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2007年度研究生教学总结及研究生培养机制改革

教学总结目前我院共承担了343名研究生的教学任务，其中05级研究生117名;06级研究生116名;07级研究生110名。招生、复试：今年经过严格筛选，我院共招收了研究生110人，其中硕士生86人，博士生24人。教学总结专业课程安排：2007年我研究生部与教研室一起开设了20门研究生教学专业课程，总选修人数达255人次。岗前培训：今年上半年我们安排了06级研究生来我院临床学习。为保证医疗安全和教学质量，我们与医务科、质控科一起组织对06级研究生进行了岗前培训，全部合格。教学总结阶段考核：今年组织各教研室对118名05级研究生进行了阶段考核，参加考核的所有研究生全部合格。学位授予：今年全年本分会有119名硕士研究生、25名博士研究生、30名同等学力人员，完成了研究生阶段的学习，获得了学位。教学总结教学科研：今年在中南大学研究生创新工程项目申报中，我院研究生的创新课题共有8项上交学校，并全部中标。今年我们根据中南大学的要求，对2006年以及2006年以前的我院申报的创新课题开展了结题和年度总结工作。今年我院有4项教改项目立项。教学总结师资队伍的建设：按照中南大学导师遴选标准，今年我研究生部对我院硕士导师进行了重新认定。经评定，我院今年遴选出博士导师1位，硕士导师16名，目前我院共有博导14名、硕导82名。教学总结教学管理：除日常教学管理外，今年年中我研究生部对全院教研室进行了教学检查。制定了研究生导师工作手册评估办法，对全院的导师工作手册进行了抽查。评优：今年我院共有22名同学获得校级优秀研究生，16名同学获得院级优秀研究生，15名导师获得我院优秀研究生导师。

教学总结加强学生综合素质的培养：为加强研究生的综合素质，今年我研究生部在修养论坛的基础上，开展了学术演讲比赛（38人参加）、科技下乡（12）、伟人故里行义诊及学术活动（52人参加）等活动。在我院举办的党建知识竞赛中，我支部认真准备、积极组织，经过全体党员的共同努力，荣获竞赛一等奖和组织奖。成立了研究生篮球队。教学总结毕业就业：我们积极联系、组织学生进行就业教育和参加招聘等活动10多次。

不足之处我院研究生培养面临的主要问题包括导师队伍的数量（特别是博士生导师）和质量的提高生源质量的提高和优秀研究生或优秀研究生论文的获得

不足之处经过今年狠狠抓研究生生的课堂纪纪律，研究究生的到课课情况有了了明显的改改善。但是是研究生教教学质量有有待提高。。不重视学生生论科。部部分科室因因科室人手手不够，出出现不准研研究生论科科的现象。。研究生论论科后，科科室没有安安排论科考考试。2008年年春季教学学任务学生选课07级学生生按新系统统选课，05、06级学生按按老系统选选课。开设科目我院2008年春季季将开设9门研究生教教学专业课课程，包括括高级外科科学、高级级内科学、、高级妇产产科学、高高级儿科学学、中医内内科学、临临床影象学学、临床眼眼科学、临临床麻醉学学、心理咨咨询与治疗疗、耳鼻喉喉科学。2008年年春季教学学任务教学时间：：2008年2月25日日—2008年7月4日日，共共计19周周（含考考试时间））08年秋季季课表星期一星期二星期三星期四星期五下午高级外科学（单、双周）

临床眼科学(单周）

高级儿科学（双周）心理咨与治疗(单周）临床影像医学(双周）临床麻醉学(单周）耳鼻喉科学(双周）

高级内科学（单、双周）

晚上高级妇产科学（单周）

2008年年春季教学学任务教学人员组组成：由副高及以以上职称或或具有相当当资历的人人员担任。。管理：各教研室为为研究生教教学的负责责单位，教教研室主任任为第一责责任人，教教学的要求求和制度学学校和医院院有关教学学制度中执执行，请结结合本科室室情况做好好开课前各各项准备工工作。各教研室（（组）、科科室、研究究生导师应应支持持、、安排研究究生等参加加课程的学学习。2008年年春季教学学任务教学手段和和方法：鼓励所有教教师改革教教学方法，，采用新的的教学模式式和特色教教学方法，，逐步形成成讲授、质质疑、讨论论、作业有有机联系的的教学模式式。增加学学生在教学学中的参与与，注重培培养学生的的创造性思思维。对于自学内容容，由教研室室具体安排，，应落在实处处，并做到有有案可查，结结果报研究生生部。2008年春春季教学任务务课程建设：各教研室应结结合学科发展展趋势，注意意“新、精、、活”的特点点，加强课程程和教材的建建设，不断探探索适合于研研究生教学的的优秀课程，，并在此基础础上争取建设设精品课程。。学生管理：请各教研室加加强学生的管管理，负责考考勤，加强与与学生的沟通通互动，建立立紧密的师生生关系。请学学生评议教学学，教学相长长。2008年春春季教学任务务开学前检查：：在开课之前，，研究生部会会组织对教学学的检查。主主要检查教学学档案的归档档、开课准准备情况；以以及有关的管管理制度及落落实情况等。。教学督导：中南大学研究究生教学质量量督导小组随随机抽查听课课。医院研究究生教学质量量督导专家将将不断进行环环节质量的监监控。2008年春春季教学任务务教学档案：请按照《湘湘雅三医院研研究生专业课课程教学考评评表》的指标标和要求，加加强教学管理理和教学资料料的整理与归归档。教案和和多媒体需有有书面或电子子版存档。教教学会议、集集体备课、学学生座谈与评评议等教学活活动需有书面面记录。2008年春春季教学任务务考试与成绩：：由教研室自行行组织，研究究生部监督。。题型要求：：名词解释（（15分）、、问答题（45分）、设设计或分析或或讨论题（50分）。将将考题与标准准答案以文字字和电子版的的形式交研究究生部。文字版须有主主任的签字。。在计算成绩时时应参考学生生的考勤。考考勤最高可占占学生总成绩绩的30%。。2008年春春季教学任务务专业课课表分分为教授部分分和自学部分分(高级外科科学、高级内内科学除外),教授部分分为18学时时;自学部分分为36学时时,自学必须须安排自学的的内容，并注注明参考书。。各教研室组织织集体备课后后将课表的纸纸字版本盖章章签字合并电电子版本于2月5日前交交到研究生部部。导师职责1.导师应重视研研究生思想政政治觉悟、道道德品质和学学术道德的培培养。（1）建立师师生交流制度度，导师应定定时与学生交交流了解学生生的思想状况况。（2）建立教教育制度，导导师应按学校校、医院的要要求抓好学生生的思想素质质教育、组织织纪律。（3）参与制制度，导师需需了解学校、、医院对学生生思想政治教教育工作的计计划和安排，，督促学生积积极参与。（4）考核制制度导师师每年应对学学生的思想政政治进行考核核。导师职责2.导师应注注重研究生培培养环节的管管理，注重创创造能力、发发现问题和解解决问题的能能力与实践能能力的培养。。（1））在在课课程程学学习习阶阶段段能能根根据据培培养养方方案案和和研研究究生生的的研研究究方方向向认认真真指指导导研研究究生生选选修修课课程程。。制制定定详详细细的的论论科科计计划划。。（2））建建立立了了定定期期与与各各年年级级研研究究生生进进行行交交流流和和交交谈谈的的制制度度。。（3））要要求求研研究究生生积积极极参参加加学学校校、、学学院院或或学学科科组组织织的的学学术术活活动动。。（4））研研究究生生能能按按时时进进行行学学位位论论文文选选题题。。（5））鼓鼓励励研研究究生生积积极极参参加加适适当当层层次次的的国国内内外外学学术术会会议议等等。。导师师职职责责3.关关心心学学生生生生活活，，特特别别是是有有困困难难的的学学生生，，应应尽尽力力给给予予帮帮助助。。4.关关心心学学生生就就业业安安排排。。5.积积极极探探索索研研究究生生教教育育的的发发展展。。导师师是是研研究究生生教教书书育育人人的的第第一一责责任任人人！！请教教研研室室传传达达会会议议精精神神，，落落实实导导师师职职责责！！教研研室室职职责责1.教教研研室室应应有有学学生生的的联联系系方方式式，，方方便便联联系系学学生生。。2.教教研研室室应应建建立立研研究究生生教教学学制制度度。。（1））教教学学资资料料：：教教学学文文件件、、教教材材、、参参考考书书、、教教案案、、题题库库、、试试卷卷、、学学生生成成绩绩、、年年度度总总结结及及计计划划。。（2））师师资资队队伍伍情情况况（3））教教改改项项目目包包括括教教改改课课题题、、教教改改论论文文等等。。（4））教教学学管管理理包包括括教教学学会会议议、、集集体体备备课课、、预预讲讲等等情情况况。。教研研室室职职责责3.教教研研室室是是教教书书育育人人的的基基层层组组织织，，应应按按学学校校、、医医院院要要求求与与导导师师协协调调好好学学生生论论科科。。4.教教研研室室需需安安排排好好研研究究生生课课程程，，课课程程安安排排好好后后不不能能任任意意变变动动，，如如有有特特殊殊原原因因需需调调整整上上课课时时间间或或上上课课内内容容，，由由教教研研室室和和研研究究生生部部协协商商后后，，再再由由教教研研室室通通知知学学生生。。几点点要要求求我校校制制定定了了新新的的培培养养管管理理系系统统，，重重新新编编写写了了培培养养计计划划。。请请导导师师们们在在指指导导新新生生选选课课时时，，为为支支持持我我院院研研究究生生教教学学工工作作、、方方便便研研究究生生上上课课，，优优先先选选择择我我院院的的选选修修课课程程。。由于于今今年年学学校校重重新新制制定定了了研研究究生生培培养养计计划划，，我我院院有有部部分分课课程程未未列列入入培培养养计计划划当当中中，，请请各各教教研研室室主主任任与与制制定定培培养养计计划划的的二二级级单单位位教教研研室室协协商商加加入入本本专专业业选选修修课课目目。。几点点要要求求3.原原则则上上新新生生第第一一学学期期修修基基础础课课，，请请导导师师们们在在指导导新新生生选选课课时时，，要要求求学学生生第第一一学学期期以以修修基基础础课程程为为主主，，以以确确保保研研究究生生的的学学习习质质量量、、避避免免课课程冲冲突突，，影影响响新新生生的的寒寒期期。。4.请请研研究究生生教教学学督督导导专专家家按按要要求求加加强强对对研研究究生生的的教教学学督察察工工作作：：临临床床、、科科研研、、课课程程、、教教书书育育人人。。研究究生生培培养养机机制制改改革革改革革原原则则：：转变变观观念念、、创创新新机机制制；；统筹筹资资源源、、积积极极稳稳妥妥；；激励励创创新新，，提提高高质质量量。。研究究生生培培养养机机制制改改革革中大大研研字字【【2007】】51号号：：传传达达到到每每位位导导师师推进研研究生生教育育国际际化积极实实施““国家家建设设高水水平大大学公公派研研究生生留学学项目目”，，与国国外著著名大大学、、研究究机构构、跨跨国公公司加加强合合作，，进行行联合合办学学。建立面面向国国外多多向交交流的的“研研究生生访学学制””。选选拔优优秀学学生到到国外外相关关高水水平学学科、、单位位进行行访学学或短短期的的科研研和项项目合合作。。瞄准学学科发发展的的前沿沿开展展国际际学术术交流流。研究生生培养养机制制改革革建设研研究生生教育育优质质资源源共享享体系系建立研研究生生开放放实验验室联联盟制制度。。设立研研究生生课程程建设设与研研究基基金。。研究生生培养养机制制改革革改进研研究生生招生生方式式扩大导导师的的招生生自主主权硕士生生导师师要参参加考考生的的面试试。学学校、、导师师、研研究生生在录录取前前须签签定协协议，，规定定研究究生应应承担担的项项目研研究任任务。。研究究生必必须完完成协协议中中的项项目方方可毕毕业。。研究生生培养养机制制改革革２.导导师招招生指指标配配置（一））每名名导师师每年年招收收博士士生、、硕士士生人人数各各不超超过３３人。。（二））在保保证给给生源源质量量的前前提下下，优优先录录取优优秀的的全脱脱产研研究生生，特特别是是博士士生。。（三））若导导师给给研究究生提提供高高档次次的助助学金金岗位位，在在生源源具有有明显显优势势的情情况下下，可可优先先分配配享受受学校校补助助的招招生名名额。。研究生生培养养机制制改革革（四））若导导师出出姿设设置奖奖学金金和助助学金金岗位位，则则优先先分配配招生生名额额。３.科科学制制定导导师招招生计计划根据研研究助助理岗岗位数数、医医师助助理数数、在在职人人员计计划数数和学学校的的有关关政策策，建建立研研究生生导师师招生生计划划的自自适应应机制制。研究生生培养养机制制改革革建立优优秀博博士学学位论论文扶扶植和和奖励励机制制优秀博博士学学位论论文扶扶植基基金设设置等级四年级博士生五年级博士生备注金额（万）人数金额（万）人数一等2.4203.68其中导师匹配20%二等1.562000其中导师匹配40%研究生生培养养机制制改革革对获得得全国国优秀秀博士士学位位论文文的博博士和和导师师分别别给予予5万万元、、1万万元的的奖励励；对对获得得省优优秀博博士学学位论论文的的博士士和导导师给给予与与省教教育厅厅同等等奖金金的奖奖励。。研究生生培养养机制制改革革建立研研究生生培养养扶植植制度度健全研研究生生教育育质量量保障障体系系完善经经济困困难研研究生生补助助制度度奖励研研究生生优秀秀学术术科研研成果果奖励优优秀研研究生生学校创创新研研究生生教育育机制制预算算总经经费1100元元/年年级研究生培养养机制改革革研究生奖学学机制和助助机制（一）学校校为全脱产产研究生设设置奖学金金和助学金金。（二）奖学学金用于支支付研究生生学费，分分全额奖学学金和半额额奖学金由由学校负担担。学校设置研研究生奖学学金占招生生比例奖学金类别比例博士生硕士生全额奖学金70%45%半额奖学金20%40%零奖学金10%15%共计100%100%研究生培养养机制改革革（三）助学学金用于研研究生生活活费，由导导师、学科科、二级单单位、学校校负责解决决。博士生最低低助学金为为6000元/年，，硕士生最最低助学金金为3000元/年年。助学金上不不封顶，由由导师根据据实际情况况设置。导导师可在最最低助学金金基础上为为一个研究究生增加的的助学金为为1000元/年的的整数倍。。学校分学科科门类承担担研究生部部分助学金金，助学