团队的演讲稿集合七篇

第页团队的演讲稿集合七篇团队的演讲稿篇1

新的一年即将到来，时间的车轮又留下了一道深深的印痕，今日我们相聚在这里，新一轮的太阳已然冉冉升起，让我们专心感受真情，释放你的激情!各位优秀的伙伴们，大家早上好!

你们昨天睡的好吗?吃早餐了吗?刷牙了吗?洗脸了吗?开个玩笑，新的一天，祝大家旗开得胜，保单大开，保费越做越超爽。现在起先报数!

销售一部……营业三部,感谢。

好，真是精神饱满士气高，看到大家，我们对将来充溢信念。今日团队中的每一个伙伴都是我们最密切的战友，我们每天一起拼搏在展业的第一线，我们是不行分割的一个整体。此刻，我想请大家静心的听一个小故事。

是啊，一条小小的蓝丝带为什么会有这么大的魔力呢?因为它是一个信念的力气：我们看到自己的价值，我们接受自己，关爱自己，其实，我们不仅要关爱自己，更要关爱他人，关爱我们的伙伴，关爱我们的客户，现在，就让我们把爱的蓝丝带传递出去，请给你的伙伴带上这条蓝丝带，让我们彼此的关爱永恒。

从今往后，让我们信任彼此的爱，信任自己，信任美妙的明天，现在请伙伴们呈体操队形散开。销售团队早会主持词。一起跳《信任自己》。

好，一曲《信任自己》让我们越跳越精神，现在我们一起看一下最近又发生了哪些焦点新闻。

以上是今日的新闻资讯，下面让我们聚焦一下我部的焦点话题——业绩通报。

这是截止到昨日为止的团队保费业绩，大家请看，从这张业绩表中我们发觉做的最好的是哪个团队?对，销售一部，他们的累计保费是，昨日业绩，我们给他们热情的掌声表示庆贺。这支团队都是清一色的娘子军，她们不仅供应了优秀的后勤保障服务，还成为本周展业的冠军团队，的确特别不简单，别看她们平常都窝在家里不出门，可保费照样做的样样红，这里面不仅仅有她们付出的努力，更是她们才智的结晶，让我们再给这支精彩的内勤团队以热情的掌声。

那么再看看倒数第一的是哪支团队，对，是摩托车专业团队，可你们知道为什么摩托车专业团队的保费会倒数第一吗?因为，这支团队的每单保费要远远小于你们平常做的保费，比如，一辆小车的保费可能在四、五千元，甚至更多，但是一辆摩托车的保费只有120元，相差太远，就是在这种条件下，摩托车队，截止到目前的出单量已经远远超出了车险的出单量，累计达8000多张，那是多么巨大的活动量，所以，我们也要为摩托车专业团队报以热情的掌声，为他们背后付出的辛勤劳动

团队的演讲稿篇2

各位敬爱的伙伴大家好！今日我们的职场中将会诞生一支特殊的队伍，他们每一个都是一颗刺眼的明星，于是就形成了一支闪闪发光的团队。他们就是我们的值星团，现在我们的值星团成立大会现在起先！

首先请允许我荣幸的介绍值星团的明星们，他们分别是***********

现在就让我们用热忱的掌声欢迎我们值星团全体伙伴与大家见面。

各位伙伴我们看到了吗？这就是我们值星团成员的精神面貌，他们整齐划一，精神饱满。他们每天的付出是没有一分钱回报的，但是他们得到的将是全体伙伴的认可与支持。现在我们就将荣誉送给全体值星团成员，有请*****经理为值星团颁发证书。

在我们看到全体职星团成员的面貌之后，让我们来倾听值星团全体成员的心声。

值星团全体伙伴的昂扬士气，感染了我们在座的每一位伙伴，或许他们并不年轻，但是他们每个人的脸上，身上都洋溢着青春的气息，而他们的团长同样也有心里话对大家讲，现在就请**团长作就职演说。

看到值星团的团长与团员的决心，信任我们每一位在座的伙伴都深深的被感染，而今后的他们肯定也会向他们的誓

词中的一样，为我们带来一台台精致的早会，现在我们的主管将与我们全体职星团的伙伴真情互动，现在有请我们的主管上台为值星团的伙伴献花。

现在值星团的每一位伙伴的脸上都洋溢着太阳花般的绚丽笑容，我们也能感受到他们浑身散发的阳光般的热忱。同时我们的经理也将对值星团的伙伴们进行恭贺，掌声有请***经理。

感谢**经理，信任**经理的祝愿与期许也是我们全体伙伴的希望。

从今以后我们值星团的伙伴们，将肩负起他们神圣的职责，他们将与我们共同谱写我们职场中的春天，让我们的职场更加有朝气，有活力，有朝气，让我们的早会更加具有学问性，趣味性。但这一切要我们全体伙伴共同努力，我们才能成为英雄。现在就让我们共唱《真心英雄》，请全体伙伴起立，拉起我们的双手共同专心来唱出我们的心声。

（歌曲间奏期间主持人诵读歌词第一段，歌声结束后全体职星团成员整体退场）

团队的演讲稿篇3

一、成立仪式

敬重的各位领导、各位来宾、老师们：

大家上午好！我是XX中心小学的何XX老师，很荣幸为大家主持。

在教研室的指导下，我们组建了自己的小学英语教学科研团队。今日我们在这里隆重聚会，举办“XX市XX镇XX中心小学英语教学科研团队成立仪式暨小学英语教学研讨”活动。

下面请允许我向大家介绍出席本次活动的领导和来宾。他们分别是：XX市教化局教研室小学英语教研员、XX市小学英语教研团队主持人徐XX同志，XX市小学英语教研团队成员：XX中心小学黄XX老师，XX中心小学梁XX老师，XX中心小学成XX老师，XX民族学校欧XX老师，XX中心小学梁XX老师；XX市XX镇XX中心小学校长唐XX同志、副校长何XX同志，XX中心小学何XX老师、欧XX老师，以及XX片兄弟学校的老师。

让我们为他们的亲临和指导表示热情的欢迎和诚心的感谢！

今日不仅是教研团队的成立仪式，还有听课沟通活动。最终还支配了精彩的讲座，信任肯定能让各位英语老师受益匪浅！本次活动共有三项议程，现在进行第一项：

有请XX市教化局教研室教研员、XX市小学英语教研团队主持人徐XX老师讲话，大家掌声欢迎！

感谢徐老师对我们的确定与大力支持！下面有请XX市XX镇XX中心小学校长

团队的演讲稿篇4

各位评委、各位同事：

上午好！

我信任，不久前，单位组织的拓展训练给各位都留下了深刻的印象，那身处高空时的害怕，战胜自己以后的喜悦，激励与拥抱的暖和，合力完成项目后激烈的泪水，点点滴滴，都是那么真实和真实，恒久留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水，我们能体会到些什么呢？

从一起先，我所在的小队就面临着许多困难：平均年龄偏大，身体素养不好，队员人心不齐，团队如一盘散沙；因此，我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此，我们还是全心投入和参加进去，渐渐的发觉团队的弱点，克服种种的困难，加强沟通和协作，在英勇地挑战自我的同时，同心协力完成了每一个项目。

在大脚霸嬉戏中，我们的脚连在一起，形成了相互牵制，队员走路的速度不一，驾驭不好节奏，我们走得很艰难。任何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑，到后来意识到完成这个项目，心要往一处想，劲要往一处使。我们试着挽起手臂，形成一个整体，各位大声喊着节奏，渐渐有了默契，尽量做到步伐一样，尽管艰难，却坚持走到了终点。

第一，只要这个小队的每个人能够全心投入，完成每一个项目，就已经是莫大的胜利！

而逃命墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中须要的默契和牺牲。最初，对于70个人要在不能说话的状况下全部爬过4米2高的逃命墙，我是持怀疑看法的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不行能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中，我们根据教练教的方法起先行动，但是因为队伍中有人违反了规则，不但被教练叫停重来，还让总队长代我们受罚。天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼泪。

其次次，各位仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有做防护墙的，各位牢牢的记住了规则，不再说话、鼓掌、嬉笑，聚精会神于我们要共同完成的事情上，快速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的难受，各位的心里只有一个想法：我们乘坐的船要沉了，必需在规定时间内帮助全部队员翻越逃命墙！

这个过程中，折射出来的就是牺牲和协作。一个团队中，必定有人在静默地牺牲，但这份付出全体队员都看在眼中，记在心里。个体的胜利不是团队的胜利，只有全体顺当翻越才是真正的成功，所以我们必需集思广益，用最有效率、最恰当的方式，让最终一位同事也翻过去，为了这个目标，每个人都付出了自己的努力。项目完成后，教练宣布我们只用了预料时间的四分之一，在那一刻，各位最终品尝到了成功的喜悦。

从拓展训练中，我也意识到，每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长，自己是这个集体中的一员，首先要充分发挥潜能，尽全力做好自己的工作，加强协作，发挥自己的创新实力。

其次，团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时，必需集中整个团队的才智，形成一个统一的安排，然后根据安排去实施，刚好调整方法和策略，去完成到最好。

第三，决不轻言放弃，增加志气和毅力，信任自己能做到的。

第四是学会换位思索，站在对方的角度，替他人着想，换一个角度思索，多一份理解，多一份关爱。

团队的演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

大家好，我叫，来自于公司煤粉车间，担当此车间主任。今日，我演讲的题目是《团队的力气创建奇迹》。

俗话说：人心齐，泰山移。雷锋同志也曾经说过：一滴水只有放进大海里才恒久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力气。我们煤粉车间是公司的一个生产协助性车间，工作内容说起来也非常简洁，也比较单调，就是：来煤——卸车——皮带——制粉——喷吹。车间共有职工人，其中女职工人，大家在车间这个和谐暖和的大家庭里，团结得象兄弟姐妹一样，众手划桨撑大船，有福共享，有难同当，同舟共济，靠着刀上敢上、火海敢闯的英雄气概，战胜了一个又一个的困难，创建了一个又一个的奇迹。可以特别骄傲地说，过去的20xx年，我们车间亮点频现，捷报频传，奇迹频出。协力保产助推3项技改项目，攻坚克难力保煤库库存，技术攻关降低成本，主动将进口设备国产化，煤比攀升芝麻开花节节高。到目前为止，全厂累计喷煤比达到173.9㎏/tFe，超额完成公司下达的煤比指标，其中3月、4月煤比达到了175㎏/tFe的好成果，再创历史新高

那么。煤粉车间奇迹是如何出现的呢？作为基层车间负责人，我想，既是公司领导管出来的，更是车间同志们干出来的。还是用六个字来概括：管理、技改和关爱。管理是产生团队精神的前提，技改是显示团队活力的条件，关爱是激励团队贡献的动力。——管理是产生团队精神的前提我们抓平安，重细微环节，严管理，保平安。

生产讲平安，平安促生产。我们始终将平安工作作为重中之重，提倡人人管平安抓平安，无论何时无论何地，也无论是何种职务，都要对正在工作的职工赐予平安提示和帮助，发觉问题马上上报处理，实现平安管理全员化，常态化。细微环节确定成败，把平安工作细化到每件小事、每个环节、每个岗位。通过对平安隐患的提前预防，达到将隐患歼灭在萌芽中。向管理要效益，车间深化开展“两化”活动。量化违章考核，落实连带考核。管理人员分别与全部班组干脆挂钩，参与每次的班组平安学习，做到每个倒班班组都有一名车间管理人员共同负责班组平安工作。去年以来，我们煤粉车间实现了“人身稍微伤事故为零，生产设备事故为零，火警及以上事故为零，环境污染事故为零”的平安生产目标。

技改是显示团队活力的条件

降成本，提效益。为进一步降低成本，为企业减轻负担，我们针对煤粉车间氮气消耗量大，全厂吨铁耗氮气成本达23元以上的状况，将削减氮气消耗作为本年度降成本工作的重点。同时，车间支部也紧跟生产大局，与设备部开展党员责任区共建活动，主题就是降低氮气消耗量。两车间通过对各自区域项目改进和维护，削减了不必要的奢侈和损耗。

小改进，大收获。在喷煤系统作业率中，喷煤罐故障是导致作业率低的主要因素，据年初统计，因喷煤罐故障而造成的停机时间的频率最高达68.08%。对此，我们车间带领广阔职工集思广益，针对喷煤罐故障率高的缘由，找出三个方面主要缘由，实施技术改进:对流化锅胆风源压力进行改进。改进后，喷煤罐运行状态良好,基本杜绝了故障的发生，喷吹罐故障时间平均每月降低了60多小时，将喷煤系统作业率大幅度提高，达到“稳定喷煤，服务高炉”的目的，年创建效益300多万元。

关爱是体现团队贡献的动力

职工是我们车间一线的珍贵财宝，没有他们的巨大劳动付出，就没有我们一线的生气勃勃局面。所以，关切职工生活，为职工排忧解难是我们车间负责人的头等大事，让职工感到有奔头，有干头，最大程度地调动职工生产主动性。一位修理工内脏突然大出血住院，而我们车间一个装卸队负责人正在全国港口装卸队长培训班学习，听说后，马上赶到医院探望，并支配人员日夜守护，表示不惜代价抢救。最终，这位职工转危为安了，并很快复原健康，重新走上了工作岗位。

同时，我们以人为本，实行人性化管理。为了改善职工休息环境，丰富职工业余文化生活，在公司的支持下，利用有限的资金，我们装修了职工文化活动室，配备了空调、彩电、组合音响，使职工业余时间有一个舒适的活动场所，休息时还有一个冬暖夏凉的好去处。不仅如此，还改造了职工浴池，使职工劳累一天后，洗澡更舒适，心情更安逸，营造企业家园的氛围。

团结就是力气，这力气是铁，这力气是钢，比铁还硬，比钢还强——这首中国抗战时创作的歌曲，唱出我们工人阶级的心声。是啊，团结就是力气，团结就是成功。去年月到今年月，由于过去年期间来煤少、库存惊慌、为最大限度的满意高炉的喷煤需求，我们车间利用一高炉煤库改造机会，开展了一次卸车劳动竞赛。这次卸车劳动竞赛共3个月，我们在寒冬腊月，西北方咆哮，寒冷刺骨的条件下，卸重油，室外温度很低，槽车加温很慢，卸一批重油要十二小时左右，但是，同志们不畏寒冷，不怕苦累，没有星期日、没有节假日，随到随卸车，多少个夜晚、多少个节假日，夜以继日，夜以继日，都是在岗位上度过的。期间，出现很多可歌可泣的好人好事，如带病参与工作的，家人过生日顾不上参与的，有见重担就争着挑的，有新婚燕尔就坚守岗位的。团结创建奇迹，最终我们顺当的完成了生产任务，保证了高炉的正常生产，最大限度的满意了高炉的喷煤需求，同时，为我们煤粉车间全年的生产打下了一个坚实基础。

《孙武谋攻》中的一句话：“上下同欲者胜。”，这次卸车劳动竞赛，不仅赛出我们煤粉车间连续作战的工作作风，赛出我们煤粉车间坚韧拼搏的工作精神，还赛出我们煤粉车间同心协力的团队风貌。赛出我们新时代职工的思想境界。

挚友们，让我们树立企兴我荣、企衰我败的意识，打造一流工作团队，人人重视团结，个个追求团结，营造全员团结屡建奇功的氛围。

挚友们，让我们发扬艰苦创业精神，燃烧青春激情，发挥我们煤粉车间职能作用，为企业的发展提升，献力献计，发光发热，再立新功！

我的演讲结束，感谢大家！

团队的演讲稿篇6

各位评委、各位同事：

大家好！

我信任，不久前，单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象，那身处高空时的害怕，战胜自己以后的喜悦，激励与拥抱的暖和，合力完成项目后激烈的泪水，点点滴滴，都是那么真实与真实，恒久留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水，我们能体会到些什么呢？

从一起先，我所在的小队就面临着许多困难：平均年龄偏大，身体素养不好，队员人心不齐，团队如一盘散沙……因此，我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此，我们还是全心投入和参加进去，渐渐发觉团队的弱点，克服种种困难，加强沟通和协作，在英勇地挑战自我的同时，同心协力完成了每一个项目。

在大脚霸嬉戏中，我们的脚连在一起，形成了相互牵制，队员走路的速度不一，驾驭不好节奏，我们走得很艰难。任何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑，到后来意识到完成这个项目，心要往一处想，劲要往一处使。我们试着挽起手臂，形成一个整体，大家大声喊着节奏，渐渐有了默契，尽量做到步伐一样，尽管艰难，却坚持走到了终点。在我们的理解里，拓展训练不求第一，只要这个小队的每个人能够全心投入，完成每一个项目，就已经是莫大的胜利！

而逃命墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的激发与一个集体工作中须要的'默契与牺牲。最初，对于70个人要在不能说话的状况下全部爬过4米2高的逃命墙，我是持怀疑看法的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不行能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中，我们根据教练教的方法起先行动，但因为队伍中有人违反了规则，不仅被教练叫停重来，还让总队长代我们受罚。天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼泪。其次次，大家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有做防护墙的，大家牢牢记住了规则，不再说话、鼓掌、嬉笑，聚精会神于我们要共同完成的事情上，快速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的难受，大家心里只有一个想法：我们乘坐的船要沉了，必需在规定时间内帮助全部队员翻越逃命墙！

这个过程当中，折射出来的就是牺牲与协作。一个团队中，必定有人在静默地牺牲，但是这份付出全体队员都看在眼中，记在心里。个体的胜利不是团队的胜利，只有全体顺当翻越才是真正的成功，所以我们必需集思广益，用最有效率、最恰当的方式，让最终一位同事也翻过去，为了这个目标，每个人都付出了自己的努力。项目完成后，教练宣布我们只用了预料时间的四分之一，在那一刻，大家最终品尝到了成功的喜悦。

从拓展训练中，我也意识到，每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长，自己是这个集体中的一员，首先要充分发挥潜能，尽力做好自己的工作，加强协作，发挥自己的创新实力。其次，团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时，必需集中整个团队的才智，形成一个统一的安排，然后根据安排去实施，刚好调整方法与策略，去做到最好。第三，决不轻言放弃，增加志气和毅力，信任自己能做到。第四是学会换位思索，站在对方的角度，替他人着想，换一个角度思索，多一份理解，多一份关爱。

在我们胜利挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们全部队员共同努力的结果。我们是一个整体，只有相互信任、相互支持，做好自己应当做好的每一步，才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。

通过这次拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。假如将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中，信任我们的明天会更美妙，我们的团队会更加强大与完备！

团队的演讲稿篇7

敬爱的老师、同学们：

早上好！我是1601班的陈老师。

今日，我讲话的题目是《团队的力气》。同学们，你们喜爱阅读吗？你们的回答让陈老师感受到大家对阅读满满的热忱！是的，最美不过书香气，阅读能使你我看待这世间的眼睛更澄明。多读书，就能望见更大的世界。当你爱上阅读并勇于表达时，你和这个世界就真正融合在了一起。

4月初，我校第五届“爱阅读善表达”活动就已经拉开了序幕——同学们制作书签，班级进行海选、世界读书日千人签名仪式、现场作文初赛、复赛……丰富多彩的活动让大家感受到了阅读与表达的魅力。其中，最受瞩目的是5月4日下午“爱阅读