六年级上册数学教案-第六单元 第2课时:百分率人教新课标_第1页
六年级上册数学教案-第六单元 第2课时:百分率人教新课标_第2页
六年级上册数学教案-第六单元 第2课时:百分率人教新课标_第3页
六年级上册数学教案-第六单元 第2课时:百分率人教新课标_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2课时百分率【教学内容】教材第84页例1及练习十八第4~6题。【教学目标】1.结合学生生活实际,理解百分率的意义,了解生活中常见的百分率,会解决求一个数是另一个数的百分之几的问题。2.掌握将分数、小数化成百分数的方法,使学生认识这三者之间的内在联系。3.学生在教师的精心引导下,主动参与到数学活动中,通过合作交流,得出结论,提高数学素养。【教学重点】理解和掌握将小数、分数化成百分数的方法。【教学难点】理解百分率的意义及计算百分率的方法。【教学准备】PPT课件、实物展台。教学过程教师批注一、复习准备1.(PPT课件)把下面的小数化成分数,并说一说小数化成分数的方法。0.210.50.1252.(PPT课件)把下面的分数化成小数,并说一说分数化成小数的方法。5872049引导小结:用分子除以分母。分母是10,100,1000的去掉分母,把分子的小数点分别向左移动1位、2位、3位。二、创设情境,引入新知1.师:王涛和李强是各自篮球队的主要得分手。在一场比赛后,他们之间有这样一段对话。(PPT课件出示教材第84页例1的情境图)师:王涛是5投3中,而李强是6投4中,他们俩究竟谁投得更准呢?2.学生计算,指名学生回答。三、应用转化,掌握计算方法(PPT课件出示教材第84页例1的问题)1.读题,理解题意。2.探讨计算方法。3.教师小结。百分数是分母为100的分数,“求一个数是另一个数的百分之几”和“求一个数是另一个数的几分之几”方法相同,用一个数除以另一个数,只是得数要用百分数表示。四、尝试交流,发现方法1.尝试列式计算。2.汇报交流。方法一:3÷5=0.6=60100=60%方法二:3÷5=35=3×(1)小数化百分数的方法。方法一:先把小数写成分母是100的分数,再把分数化成百分数。方法二:把小数的小数点向右移动两位,在后面添上百分号。如果位数不够,用“0”补足,同时在后面添上百分号。(2)分数化百分数的方法。利用分数的基本性质,将分数转化成分母是100的分数,再写成百分数。3.学生独立计算李强的命中率,汇报交流。除不尽时,通常保留三位小数。在除不尽保留近似值时应该用“≈”,在把近似值化成百分数时应该用“=”。4.引导学生归纳分数、小数化成百分数的方法。(PPT课件)出示:小数化成百分数,把小数的小数点向右移动两位,在后面添上百分号。如果位数不够,用“0”补足,同时在后面添上百分号。分数化成百分数,分母可以直接化成100的,利用分数的基本性质直接转化成百分数,分母不能直接化成100的,先把分数化成小数,再化成百分数。除不尽时,通常保留三位小数。五、引导探索,知识迁移1.生活中的百分率。师:刚才我们计算了命中率,在实际生活中,像上面这样常用的百分率还有许多。你能说几个吗?2.(PPT课件)出示:出勤率=出勤的学生人数学生总人数×100%命中率=投中的次数3.小组讨论:发芽率、合格率、出粉率、成活率分别表示什么?4.指名学生回答。(PPT课件出示)5.师:哪些百分率不可能超过100%?哪些百分率可能超过100%?小组讨论,汇报交流。六、课堂小结通过这节课的学习,你有什么收获?七、巩固练习教材第85页“做一做”第2题,第86页练习十八第4~6题。八、布置作业相关习题。【板书设计】【教学反思】[成功之处]1.通过复习小数与分数的互化,唤起学生对旧知的回忆,为学习新课扫清了障碍,使学生很自然地接受新知识。2.抓住契机,在冲突中深化知识。由于百分数在生产中运用非常广泛,而小学生实际接触的比较少,对知识略知一二,因此为了使学生对百分率的实际意义有更深入的理解,当学生出现“发芽率达到了100%”的回答时,及时追问“哪些百分率不可能超过100%?哪些可能超过100%?”让学生借助生活经验,对百分率的实际意义深入认识。3.在把小数、分数化成百分数的方法探究中,让学生在解决问题的过程中自己发现问题,并尝试解决,从而经历转化的过程,真正做到突出学生的主体地位,培养了学生思维的灵活性和抽象概括能力。[

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论