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文档简介

巅峰十月主管、准主管研修基本法测试[复制]您的姓名:[填空题]*_________________________________在10月新人的推荐人奖中,新人首月健康出勤的奖励为[单选题]*500600(正确答案)700800在10月人力政策中,室经理A增员3个新人且达成6000G,则室经理可拿推荐奖励()[单选题]*45006000(正确答案)75009000在10月人力政策中,室经理A增员3个新人且达成3000G,则室经理可拿推荐奖励()[单选题]*1800(正确答案)210024002700一级以上区域保险顾问达到()基础业绩可以拿到个人展业绩效奖[单选题]*6000(正确答案)900030007500在2018年新人FNA中,顶尖档与明星档的销售津贴差距为[单选题]*25003000(正确答案)3500不清楚在2018年新人FNA中,新人每月缺勤大于等于()天,培训津贴全额扣发[单选题]*345(正确答案)6初一级区拓室经理的维持相关要求中,业绩要求为___________,人力要求为_________________,其他考核要求为________________。请选择您认为正确的答案?[单选题]*A、月均10800;3个正式人力(不含本人);期末13个月继续率75%,服务见综合达成率70分,投诉率≤0.5%(正确答案)B、月均10800;5个总人力,其中2个正式人力(不含本人);期末13个月继续率80%,服务见综合达成率70分,投诉率≤1%C、月均10800;2个正式人力(不含本人);期末13个月继续率75%,服务见综合达成率70分,投诉率≤1%目前试用区域专员的晋升考核期为__个月,按__滚动考核,提前达成,__晋升。()[单选题]*A、3,月,提前(正确答案)B、3,季度,提前C、6,月,提前D、6,季度,不提前根据2018年新人FNA政策,不符合年龄要求的新人签约入司以下表述不正确的是:()[单选题]*A、须经总公司报批同意,方可入司B、新人须达成首月健康C、自7月起超过50岁的新人,即便通过报批入司,仍不可享受新人培训津贴D、自7月起所有不符合年龄要求的新人,即便通过报批入司,都不可享受各项新人津贴(正确答案)各级区拓专员推荐的区拓专员直接隶属于__管理。()[单选题]*A、推荐人B、高级区拓专员C、推荐人的区拓室经理(正确答案)D、推荐人的行政经理晋升初一级区拓室经理考核期为__个月,按__滚动考核,初一级以上室经理晋升考核在每__末进行,考核期为__个月:()[单选题]*A、3,月,月,3B、3,月,自然季,3(正确答案)C、3,自然季,自然季,3D、3,自然季,月,3根据2018年版基本法,2018年1月签约的新人,当月达成绩优人力,全勤,在1月佣金结算月岗位津贴是多少?()[单选题]*A、0B、1200C、500(正确答案)D、700新人自签约起()个月内,每月根据新人当月基础业绩向其推荐人发放增员辅导奖![单选题]*A、12个月(正确答案)B、半年C、终身享有D、3个月甲增员乙,乙增员丙,丙增员丁,下面关于增员关系描述错误的是()[单选题]*A、甲对丙有间接增员关系B、若乙解约,则甲和丙的间接增员关系失效(正确答案)C、乙对丙有直接增员关系D、甲对丙和丁都有间接增员关系晋升行政区经理,对育成室的要求是不低于______个,其中____代育成______个。[单选题]*A、5个,一代,4(正确答案)B、3个,一代,3C、5个,一代,3一代育成第一年的室育成津贴计提比例为()[单选题]*10.8(正确答案)0.40.3自2007年7月起公司为一级区域保险顾问及以上职级人员建立养老账户,按个人每月基础业绩的()计提养老基金,个人同时等额计提。[单选题]*0.7%(正确答案)0.8%0.9%0.10%区域保险顾问、区拓室经理、行政区经理、区域总监晋升规则分别为()[单选题]*A、可越级晋升一级、逐级晋升、逐级晋升、逐级晋升B、可越级晋升一级、可越级晋升一级、逐级晋升、逐级晋升(正确答案)C、可越级晋升一级、可越级晋升一级、可越级晋升一级、逐级晋升D、可越级晋升一级、可越级晋升一级、可越级晋升一级、可越级晋升一级个人销售及增员利益中,哪一项是高级、资深顾问专享?[单选题]*个人年终奖个人增员辅导奖个人交叉销售等其他利益个人职级津贴(正确答案)初年度服务津贴=当月基础业绩x30%,此公式适用于以下那些层级?()*A、区拓室经理(正确答案)B、高级和资深区域保险顾问(正确答案)C、三级区域保险顾问(正确答案)D、二级区域保险顾问考核期内末达300元基础业绩,()职级做“应解约”处理。*A、试用专员(正确答案)B、见习专员(正确答案)C、一级保险顾问D、各层职级下列属于筹建室经理的报酬有*个人展业绩效奖(正确答案)初年度服务津贴(正确答案)培训津贴和销售津贴(正确答案)岗位津贴(正确答案)根据基本法

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