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第3页共3页2023年排水管理处工作总结范文一、健全民主制度,增强单位整体凝聚力。1、我处认真贯彻执行民主集中制原则,民主作风浓厚,领导班子团结务实、廉政勤政、政绩突出是大家公认的。班子成员分工清楚、职责明确,责任意识、配合意识非常好,遇事不推不拖,班子会适时召开,重大问题___讨论决定。我们确定的每周一班子例会真正做到雷打不动。在班子会上,大家分别对前一周的工作进行小结,并研究本周的工作安排,___商议解决问题办法,杜绝了“一言堂”和个人随意改变___决定的现象。班子能够形成合力,单位上下配合意识、团结意识、核心意识非常强,有较强的战斗力和凝聚力,能够及时有力地解决自身问题、单位问题。2、精心___开好___会,认真开展批评与自我批评。我们每年至少开两次___会。会前,班子成员都认真做好准备,并从思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面进行剖析,形成发言材料,会上能够认真开展批评与自我批评,做到畅所欲言。会后,成员间能够谈心、交心,互相尊重理解、团结合作,没有工作原则上纠纷。二、加强思想教育,提___部职工素质。我处为进一步加强全处党员、干部、职工队伍的思想、政治和作风建设。利用每周五学习日,经常进行三德教育,科学文化、法律知识教育和政治理论学习,全面贯彻落实《纲要》具体内容,在全单位形成了浓厚的学习氛围。1、我处先后请党校老师对____和___精神进行深入辅导。在学习培训中,我们不仅只是追求学上级指定的必读文章,做一些笔记,赶任务、求形式,局限在方式、方法上,更为重要的是联系自身问题,进行深入思考,解决实际问题。象在____学习上,我们___全体人员参加封闭式培训,建立了严格的考勤制度,每次学习都要签到入场,参学率达到___%,到课率也一直保持在___%以上。学习阶段结束后,我们还安排了交流会和统一考试,达到了预期效果。2、我处积极参与全区开展的“两为两树”民主评议行风活动,在全处大力推行首问责任制、服务承诺制度,完善固定电话排水便民服务,开展爱岗敬业教育、职业道德教育,规范服务用语,举行岗位练兵、优质服务竞赛等,使大家充分认识到我们每一项工作都是体现排水形象的窗口,积极培养职工的创新意识和立足本岗、诚实劳动的奉献精神,使他们在经营管理、服务等方面的素质有了很大进步,极大提高了工作效率,并坚持高标准、严要求,找准热点、难点,提高办事效率和服务质量,使干部职工的综合素质有了明显提高。三、认真落实单位信访工作中的具体工作。我处在信访工作上坚持三个“毫不动摇”,即毫不动摇地畅通信访渠道,毫不动摇地为群众解决问题,毫不动摇地依法维护信访秩序,把“畅通渠道、解决问题、依法有序”作为单位信访工作的努力方向,作为单位衡量信访工作的标准,并树立明确的信访工作责任意识:群众来访,有问题不及时解决是失职。问题一时不能解决,未做好群众思想工作将群众稳定在基层是失控。群众未到基层反映问题直接越级___是失察。我处把扎扎实实地为群众解决实际问题,包括解决思想问题,作为信访工作的根本目的,对群众反映的问题,单位能够当机立断解决,由于领导重视,处理得当,截止到目前,我处没有出现过一起职工___事件,出色地完成了今年的信访工作。四、积极开展社会治安综合治理,维护社会稳定。我处积极搞好社会治安综合治理工作,健全综合治理领导机构和办事机构,并明确分工、落实责任,党政主要领导切实承担起保一方平安的政治责任。定期召开专门会议,研究部署、检查、落实综合治理工作,对综合工作中存在的问题和困难能够及时给与解决,防范工作措施得力,保证人防、物防、技防措施落实,门卫和重点部门昼夜有人值班,内部矛盾纠纷能及时解决。几年来,无重大刑事案件、无重大火灾、无重大责任事故、无重大生产安全事故,并有效控制了职工犯罪现象。五、不断活跃全处职工的文化生活。我处不断丰富职工精神文化生活,提倡文明、健康、科学的生活方式,教育干部职工破除陈规陋习,___等___,___和抵制婚丧事大操大办、___、封建___活动,逐渐形成了文明健康的社会风尚,并经常开展各种知识竞赛、体育比赛,还参加了建设局___的歌咏比赛、文艺汇演和体育比赛活动,这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活,单位的精神文明建设不断跃升新的台阶。总之,我处圆满完成了今年的各项工作任务,各项工作也都取得了一定成绩,但也清醒地看到了工作中还存在的一些不足。在今后的工作中,我处会加倍努力,特别是要激发广大干部职
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