保安保洁服务合同

12/12保安保洁效劳合同篇一：保洁、保安效劳合同书模版保洁效劳合同书甲方：乙方：法定代表人：法人代表人：地址：地址：电话：电话：经双方协商，本着自愿、诚信、守法的原那么，就乙方为甲方办公场所提供的保洁效劳，特签订本合同。一、本合同有效期限为自日起至如双方同意续签，那么应在合同期满前一个月续签合同。二、保洁费用及支付方式1、甲方按每月元〔大写〕向乙方支付效劳费用。2、甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，于每月25前于转账支票方式〔如遇休息日或节假日，付款日期顺延〕全额向乙方支付保洁效劳费。三、甲方责任：1．按合同约定向乙方支付保洁效劳费。2．无偿为乙方提供保洁用水、用电，为乙方提供必要的物料、保洁工具仓库。3．对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至到达质量标准。4．教育有关人员遵守区内保洁制度，共同维护办公场所环境，保护办公设施。四、乙方责任：1、制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例，保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合作方式及保洁管理标准执行；2、保洁效劳时间：每天上午7点半—12点，下午13点30—17点30。乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。3、接受甲方管理部门的检查、监督与指导，定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况，积极配合甲方开展相关活动。乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未到达保洁质量标准，被有关社会职能部门〔环卫、城管等〕进行处罚的罚款由乙方承当。4、加强平安教育，乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承当；5、乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。乙方应教育员工保护区内室内外各种设施，注意节水节电。6、由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承当赔偿责任。五、合同变更与终止1．合同的变更与提前终止必须采用书面形式。2．本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。六、除不可抗拒因素外，双方应自觉履行合同条款，否那么应承当违约责任。七、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份，具有同等法律效力。单方涂改局部无效。甲方〔公章〕乙方〔公章〕甲方法定代表人〔签字〕乙方法定代表人〔签字〕年月日年月日保安效劳合同甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：地址：地址：电话：电话：依据中华人民共和国有关法律法规，本着老实信用、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同。一、保安效劳内容1、受甲方委托，乙方全权负责甲方平安保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。2、乙方向甲方提供公司保安效劳，效劳包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等平安工作；3、乙方按甲方的要求提供与保卫、平安相关的其它服务。二、合同期限：合同期限为年。自三、效劳人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员名，以后甲方有权根据工作需要进行调整，需调整人员需求甲方要提前3天书面通知乙方。四、效劳费用及支付方式1、甲方按每月元〔大写〕向乙方支付效劳费用；2、甲方于每月25日前以转帐支票形式向乙方支付上月服务费。五、双方权利和义务〔一〕甲方的权利和义务1、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。2、因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方追究当事人的责任。3、甲方免费为乙方保安人员提供住宿、水电费。4、甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。5、負责处理保安员在执勤中与甲方人员及执勤区域的外来人员发生的争议。〔二〕乙方的权利和义务1、乙方对保安效劳范围内的不平安隐患有权向甲方提出改良意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取措施造成经济损失的，乙方不承当责任。2、乙方负责支付保安员的工资和福利费用。3、乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。4、乙方应及时撤换甲方提出的不称职的保安员。5、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产平安，承当因乙方责任造成财产损失的赔偿。。6、乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。六、合同的变更、解除、终止和续签1、甲乙双方经协调可以变更本合同，必须以书面形式确认。2、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承当局部责任或全部免责。3、本合同期限满即终止。一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。七、违约责任在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承当违约责任，向对方支付违约金。违约金额为所聘保安员总数的三个月的效劳费______元〔大写：人民币___________元〕。八、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：〔盖章〕乙方：〔盖章〕代理人：代理人：年月日年月日篇二：保洁保安合同模板1819145448保洁、安保效劳委托合同甲方：乙方：无锡市美世界物业管理甲方委托乙方对甲方提供日常安保及保洁效劳，乙方接受委托并同意按以下安保、保洁效劳内容来提供效劳，经甲、乙双方协商，一致同意订立本合同如下，以资信守。一、乙方的任务和要求1、乙方派出固定保洁员名、保安人员名，负责甲方内部整个〔指定〕区域的保洁、平安保卫工作。2、派出的保洁、保安队员接受甲、乙方双重领导，甲方主要负责检查、催促、考核。乙方主要负责执勤教育、训练和管理。3、在值勤时如发现盗窃、破坏、火警等灾害事故，保安队员除采取紧急措施外，应及时向甲方领导或当地公安机关报告。抓获的犯罪分子或嫌疑对象应迅速汇报甲方分管领导和公安机关查处。4、保安队员必须遵守甲方的有关规章制度，要文明执勤，礼貌待人，要认真做好值勤记录，定期向甲方领导汇报情况，重要情况随时报告。5、保洁员、保安队员须穿统一制式服装，佩带明显标志，保安员执勤时并配备必要的防卫器械，装备费用由乙方提供。6、工作期间应注意平安，发生工伤事故由乙方负责。二、甲方的任务和要求1、甲方根据实际需要可要求乙方调整执勤地点、路线。2、无偿提供清洁使用的水电，并提供贮物、休息室供乙方放臵清洁器械、材料等物品及员工工作期间休息之用。3、甲方按照考核标准每月对乙方员工进行考核，提出整改意见，并将考核结果与效劳费用挂钩。4、甲方发现乙方保洁、保安队员有失职和不称职行为，可向乙方提出处理意见或经双方协商后，乙方在一周内调换。〔发现队员失职两次必须调换〕。三、效劳价款和结算方式：保安效劳费用为元/人/月〔￥元/人/月〕，保洁效劳费用为元/人/月〔￥元/人/月〕，合计每月效劳费用为人民币〔￥元/月〕。乙方每月15日前向甲方提交上月效劳费用的正规税务发票，甲方在收到发票后的七个工作日内付款。乙方开户户名：无锡市美世界物业管理乙方开户银行：中国农业银行无锡市新区支行乙方开户账号：635001040217276四、合同有效期及其他1、本合同有效期为1年。试用期自年月日起至年月日止〔试用期三个月〕，合同期满经双方协商可再行续签。2、甲乙双方共同约定，本合同生效之日后前三个月为承包试用期，在此期间内因乙方效劳质量不合格时甲方可随时解除合约，甲方将不承当任何合同责任。试用期过后，任何一方不得无故单方面解除合同，如因甲乙任何一方因故无法履行合同时，需提前一个月以书面形式通知对方，在取得对方同意前方可解除合同，否那么均需赔偿对方损失相等于一个月的承包金。3、合同执行期间，如政策性地方最低根本保障工资调整，甲方应及时给予乙方补调其相关费用。4、对合同中未尽事宜，双方可以书面形式补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：签字〔盖章〕：签字〔盖章〕：年月日年月日篇三：售楼部保安、保洁效劳合同及方案甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：第一条合同的目的以下简称：甲方〕与〔以下简称：乙方〕，双方经友好协商，就甲方委托乙方为甲方管辖的售楼中心提供公共秩序维护、保洁及接待员效劳事宜，订立本合同，供双方共同遵守。第二条合同期限本合同有效期为壹年，自2023年6月1日起至2023年5月31日止。第三条第四条售楼中心物业效劳方案〔详见附件一〕效劳人员数量、用工标准、效劳费用及付款方式1、公共秩序维护、保洁及接待员的人数、岗位及费用标准：详见附件：业务委托书2、用工标准；2.1售楼中心现场保洁员女性，年龄35-40岁，形象端庄，能吃苦耐劳，工作认真积极，普通话效劳，微笑效劳，有酒店、写字楼、售楼处和样板房工作经验者优先。2.2吧台接待员〔样板房接待〕女性，年龄20－30岁，身高1.65米以上，中专及以上学历，形象气质佳，标准普通话效劳，有良好的效劳意识和效劳技巧，师范学校、艺术院校类毕业生或有酒店接待工作经验者优先。2.3售楼中心公共秩序维护队长根本要求男性，年龄在25-35岁，身高1.80米以上，有丰富物业管理经验，有公共秩序维护上岗证，有良好的职业道德操守，精神面貌积极向上，复员军人和有售楼处和酒店工作经验者优先。2.4售楼中心现场公共秩序维护员根本要求男性，年龄22-35岁，身高1.78米以上，气质硬朗，有良好的职业道德操守，跑动迅速，精神面貌积极向上，复员军人和有售楼处和酒店工作经验者优先。第五条付款方式1、本合同生效后，效劳费于次月10日前，由甲方支付乙方，乙方提供相应票据。2、首月的效劳费作为乙方履行本合同的保证金，由甲方保管。合同期满后，按乙方合同履行情况予以支付乙方。3、每月15日前甲方将上月的考评〔附件四〕结果以书面形式通知乙方，并对乙方的效劳缺陷做出针对性的经济处分。对于暗访制度中的扣分情节，每条扣分按200.00元〔大写：贰佰元元整〕处以经济处分。甲方的考评结果和暗访结果，经由乙方签字确认后即行生效。第六条甲乙双方职责1、甲方委托乙方为售楼中心提供全年365天的公共秩序维护、保洁及接待，乙方派遣之效劳人员须服从甲方的统一管理和业务指导。甲方有权监督、检查、指导和安排乙方效劳人员的岗位工作，有权要求乙方效劳人员熟知并遵守甲方及售楼中心各项规章制度。2、甲方有权对乙方的效劳人员违反甲方和售楼中心规章制度的行为进行经济处罚或调换决定，并有权责令乙方配合进行限期整改，否那么甲方有权终止合同而无需承当相应赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应承当相应责任。3、甲方有权安排乙方效劳人员做好效劳工作，乙方的效劳人员必须协助、配合、帮助甲方和售楼中心工作人员工作，服从甲方领导的指挥。但甲方违反中华人民共和国国家有关法律、法规的指挥行为和失误行为，乙方人员有权拒绝。4、甲方有权根据自身工作需要对乙方派驻甲方的出勤人员进行考勤，并根据考勤情况按照本合同约定各项费用支付乙方，对于乙方派遣人员缺勤或缺人现象，甲方有权按本合同约定的效劳费标准从乙方的效劳费用中直接扣除；甲方有权按甲方自有管理体系对乙方派驻本工程人员进行管理和考核，并对违章人员进行处分；甲方有权对乙方人员数量及岗位数量进行适当调整，乙方应予积极配合。5、乙方效劳人员参与甲方所管辖售楼中心有关的抢险救灾及与违法犯罪作斗争而发生的事故，乙方有义务承当责任，甲方可提供相应配合。6、乙方应紧密配合甲方对效劳人员进行严格队伍管理、严格业务培训、严格执勤要求、严明纪律作风。7、乙方全面负责效劳人员的培训教育工作，思想政治工作，内务卫生工作，人事管理工作等。8、乙方的效劳人员应严格遵守甲方和售楼中心的各项规章制度，保护甲方和售楼中心的公共财物，禁止在未经甲方及销售中心人员允许的情况下动用售楼中心的各类办公设备设施，爱惜甲方提供的办公设备和工作制服，假设有损坏或遗失应负责照价赔偿，乙方应对此负有连带责任。9、乙方应合法办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成一切损失均由乙方承当。10、乙方应为效劳人员依法缴纳各项社会保险费，确实保障效劳人员的合法权益。11、在本合同有效期内，因甲方需求或售楼中心开盘、庆典和举行相关的促销活动及接待活动需乙方另行安排所需的效劳人员加班加点或要求乙方增派人员配合时，在接到甲方的通知后，乙方应积极予以配合，因加班所产生加班工资由甲方承当，具体加班工资计算按国家规定执行。第七条责任承当1、如因乙方效劳人员的失职行为导致甲方或甲方用户的财产受到损失，除效劳人员要承当责任外，乙方亦应承当相应的管理责任。2、如乙方效劳人员有重大过失导致甲方或甲方用户财产严重损失的，按有关国家法律法规处理。3、假设乙方派遣人员数量和岗位达不到双方约定要求，甲方有权从当月的效劳费中直接扣除未到人员之相应费用；因乙方人数和岗位数量未到达双方约定要求而给甲方造成经济损失的，乙方承当连带责任。4、除乙方的原因外〔如乙方未能及时和甲方核对确认上月的工作量，未提前将票据送达甲方财务部等〕，甲方不得无故拖欠效劳费用，如甲方发现无故拖欠效劳费情况发生，甲方有权动用保证金支付效劳人员工资，并有权终止本合同。特殊情况下，甲乙双方可协商延迟支付，但延迟支付时间最长不超过30天，这一期间甲方无需向乙方支付任何违约金。如甲方拖欠效劳费超过30天的，自超过30天之日起乙方每日按拖欠总额的1?向甲方加收滞纳金。5、假设乙方派送的效劳人员达不到本合同附件及补充协议效劳标准之要求的，甲方有权开具整改单，乙方应在24小时内协助甲方要求对效劳人员进行整改，并及时以书面汇报的形式给甲方；对于乙方派驻的效劳人员未在规定时间内进行整改或虽经整改仍未满足本合同效劳标准的，甲方有权要求乙方于48小时内进行调换，乙方未能在规定时间内根据合同要求进行调换的，甲方有权扣除相应的效劳费用直至解除合同。6、乙方应按本合同第四条约定的各项工资标准及时全额支付效劳人员工资及各项福利，乙方只能提取不超出合同总价5%的费用作为管理酬金。甲方有权随时了解核查乙方发放给员工的