




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
5/5公务员观看《邹碧华》学习心得感悟3篇《邹碧华》影片由邹碧华同志身前工作、生活中表达其为人处事、情操品格的几个典型故事串起而成。我们要向他学习,学习他敬业奉献的实干精神和改革先锋的情怀。下面是小编为大家整理的公务员观看《邹碧华》学习心得感悟3篇,以供大家参考借鉴!公务员观看《邹碧华》学习心得感悟范文一邹碧华,生于1967年1月18日,1984年考入北京大学法律系经济法专业,1988年进入上海市高级人民法院经济庭工作,先后担任上海市高院研究室主任助理、副主任、民一庭副庭长、民二庭庭长和上海市长宁区法院院长。2023年11月,就任上海市高院副院长,2023年12月10日,在赴上海市徐汇区法院参加司法改革座谈会途中突发心脏病,抢救无效离世,年仅47岁。邹碧华同志的一生是短暂的,但是又是充实而有意义的,他的先进事迹像一座灯塔,为我们指明了前进的方向,更像一盏燃不尽的灯芯,燃起了我们每个人心中的一团火。邹碧华同志众多的优秀品质,值得我们深入学习。大公无私,乐于奉献。从法院的书记员到司法改革的设计者、践行者,邹碧华同志将其短暂的一生都献给了司法系统。他是人民法官的优秀代表,对法院信息化建设和司法改革做出了突出奉献,他精湛的审判业务能力、敬业的工作态度、致力于司法改革的进去担当与构筑良性法律共同体的不懈努力,为法官职业树立了一把标尺,赢得了社会各界人士的尊敬。我们应该向邹碧华同志学习,心怀为法律献身的精神,不管是当书记员还是当庭长,我们都要尽职尽责,爱岗敬业,不抱怨不退缩,艰苦奋斗,为人民法院的审判事业做出自己的奉献。维护公平,促进正义。邹碧华同志,一直以庭前的独角兽鞭策自己。独角兽是中国古代传说中的上古神兽,它怒目圆睁,能辩是非曲直,能识善恶忠奸,发现奸邪的官员,就用角把他触倒,吃进肚子。作为法官的邹碧华,用自己的实际行动践行着惩恶扬善的目标,在庭审中既维护当事人双方的利益,又不忘保障律师的诉讼权利,在程序公正的根底上分析案件事实,使各方的诉讼参与人都能够公平公正的参与到诉讼中来。在以后的审判工作中,我们应该时刻提醒自己,是否用刚正不阿的态度对待每一件案子和每一个诉讼参与人,爱岗敬业,干一行爱一行,用神圣的法律之剑,明辨是非,惩恶扬善。小胜靠智,大胜靠德。有小的胜利要靠智谋,有大的胜利要靠自己的德行。工作中专业知识丰富的人很多,但是能让人记住的却很少,邹碧华同志之所以能成为楷模和典范,不仅仅是因为他过硬的专业素养,更重要的是他拥有高尚的品德。生活上是好儿子好丈夫好父亲,孝顺老人,呵护妻子,教育孩子;工作中照顾和提拔年轻人,虚心向比自己经验丰富的同志学习,没有架子,平易近人,习惯站在对方的角度考虑问题,多替对方着想,赢得了同事及对手的尊重。我们每个人都具备法律专业知识,如果仅凭专业知识,而没有人文情怀,很难做一名合格的好法官,我们要向邹碧华同志学习,勤于律己,乐于助人,提升自身品德,用法律知识丰富大脑,用高尚的品德丰富精神,先学做人后学做事,用自己的实际行动,践行我们当初的誓言:我是中华人民共和国法官,我宣誓:忠于祖国,忠于人民,忠于宪法和法律,忠实的履行法官职责,恪守法官职业道德,遵守法官行为标准,公正司法,廉洁司法,为民司法,为维护社会公平正义而奋斗。公务员观看《邹碧华》学习心得感悟范文二3月8日,风急雨骤。我有幸看了一场冲动心灵、使人灵魂得以净化、升华的话剧——《邹碧华》。这部以原上海市高院副院长邹碧华生平真实事迹改编的话剧,在两个小时的演出里,以饱满的热情、崇高的理想及坚决的信仰,给我一次心灵的洗礼。2023年12月10日,原上海市高院副院长邹碧华在司法改革调研途中因突发心脏病抢救无效因公殉职,年仅47岁。时隔一年多,话剧《邹碧华》在上海共舞台ET剧场成功公演,它以情感为主线,围绕邹碧华的家庭生活、夫妻情感、基层工作、司法改革、年轻法官的培养等,真实反映了邹碧华的夫妻情、父子情、同志情、法官清、司改情、师生情、律师情、百姓情,多方面、多角度概况了邹碧华在光与热的释放中不断升华的一生。寥寥数语概括了话剧的内容,却无法言尽话剧的精神。斯人已逝,逝去的只是他的生命,而他对党的无限忠诚、对人民的无比热爱、对事业的无私奉献、对理想的无懈追求将永不消失。在这部话剧中我感触最深的就是邹碧华同志坚决的理想信念以及“向死而生〞的精神。夜深人静,邹碧华和前来催他睡觉的妻子聊天,谈及人生长短与直面死亡的问题。他妻子也说,“如果按照一般常人来说,他完成了那么多事情,大约100多岁都有了。〞是啊,时间可以衡量人生的长度,却无法度量人生的厚度。这不禁让人想起最古老的论题:人,怎样活着才有意义?海德格尔说:向死而生。死不是悲剧,亦非喜剧,因为我们每个人都在死亡的路上,我们永远无法预知人生的终止符划在何处。花谢了有再开的时候,树枯了有再发的时候,可我们从有生的那一刻起就一步步走向死亡,而没有回头路可走。死亡正如生存的一面镜子,反射着生存的意义,正因为它的横亘,人们更加珍惜生命的珍贵,我们身处死地,只能向死而生。换言之,人终有一死,你要怎样度过你的一生才不负韶光?邹碧华同志给了我们很好的答案。“每个人在这个世上都是过客,只有做些事情才能留下永恒。〞“活着就是为了改变世界,而要想改变世界,首先必须改变自己!〞“因为有我,这个世界更美好!〞邹碧华同志的话就像黑暗中的灯火为我们指明了方向,向我们传递了法治的思想、人生的信念和理想的力量!入职伊始,邹碧华同志的母亲打电话要他“做一个有良心的法官!〞这既是母亲对他的殷切期望,也是邹碧华同志本人一生坚守的信念。作为一名从山里走出来的孩子,邹碧华同志亦步亦趋,踏踏实实,凭着对党的无限忠诚,对理想信念的执着追求,走出一条司法改革的荆棘之路,26年的法院工作生涯,虽然历经屡次职务和角色的转换,邹碧华同志始终充满激情,敢于担当,无私无畏,只为离心中的法治理想和坚决信念近一步,再近一步。花开花谢,树荣树枯,一生之中,我们曾有多少理想,又有多少理想能够坚持?你是否还记得你最初的理想?孟子曰“先立乎其大者,那么其小者不能夺也。〞也就是说一个拥有强大理想的人,不会因蝇头小利而蒙蔽,不会被暂时挫折而击垮。邹碧华同志说过,“当你下定决心把职业变成自己的理想和追求之后,就会想用这个理想或追求来指引你。〞作为基层公务员,我们很容易对日常繁琐杂乱的常规工作厌倦,认为自己的工作毫无意义,怎样才能走出这样的围城呢?邹碧华同志说,“不要以为你做的事情没有意义,一代人有一代人的使命,我们做的好一点,社会就进步一点。〞是啊,“不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里。〞基层工作枯燥乏味,但却是至关重要,代表政府部门形象,关系老百姓的切身利益,作为基层公务员,我们更要树立坚决的理想信念,坚信理想的力量,爱生命、爱生活、爱事业、爱人民,最终必然能交出让人满意的答卷。当我们向死而生的时候,会拥有一种豁达的胸襟和包纳的态度,从死亡的角度看生命,就会懂得如何努力而幸福的活在当下。走出剧院,风更大,雨更急,我心中也不停地翻滚着、思索着。这真是一个难忘的观剧之夜,一段深刻的精神探索之旅,它让我从琐碎细微的日常工作中稍微抬头,看到了理想和信仰的力量,找到前进的方向!公务员观看《邹碧华》学习心得感悟范文三接到通知要观看《邹碧华》这部电影时,我在想:他是个什么样的人,为什么要为他拍摄一部电影。看完影片后,我才知道,他是北大博士生,上海高院院长。他是一位公正为民的好法官、敢于担当的好干部。也正是在这样的岗位上,邹碧华用一生诠释了一个共产党人最崇高的精神品貌。电影刚开始时候便有冲突,当邹碧华的车还没到法院门口,受访的群众已经围堵大门,于是便被提前被告知,最好回避这里。一心为人民效劳的邹碧华没有弃之不顾,当身边的同事康达抱怨上访人的无理取闹时,他第一时间便对其进行教育,让其谨记为人民效劳的宗旨,学会从自身身上找原因,且要给不了解法律的人民群众积极普法。后来,邹碧华只身前往事故现场,做起走访调研,当他用手语和同样也是受害人老伯交流的时候,那种亲切感让屏幕之外的人深深感动,尤其是那句:你有母亲,我也有母亲……此时,邹碧华哽咽了,老伯泪流满面,我眼里的泪水也不自觉的涌了出来——他让我明白了其实工作开展起来也没有那么难,首先要尽职尽责,其次就是学会换位思考,。印象颇深的还有传达室的“老贺〞,平时大家只觉得他一个管收发报纸的,跟个看门的老大爷一样,所以大家都不知道他的全名叫什么,都称之为“老贺〞。可就是这样一个平凡的人对事却十分“较真〞,投递邮件时候字体不清楚的一律退回,什么人物在他那里一律平等,本着这样的执着认真,他一年能为院里节省700多块钱的邮差费,而且,在这个平凡的岗位上,他一干就是二十五年。当邹碧华别有深意地让“老贺〞讲述日常工作的时候,他非常清晰自豪地告诉了现场的人,一年接收邮件多少封、发送邮件多少封、发送文件是多少件。也就在此时邹碧华告诉了在座的人,贺青山从部队转业的时候已经是营级,而到法院只是一名科员。“他二十五年如一日,兢兢业业、不计名利地做好本职工作。〞贺青山的例子,生动地教育了在座者:不管再平凡的工作岗位,只要尽职尽责,做好这个工作,那就是不平凡的人。当司法改革来临时,由于每一项改革都涉及司法领域深层次问题,前进一小步都特别困难。邹碧华却仍是要啃这块“硬骨头〞,在一大批反对、抱怨声中,他逆流而行,从未放弃——一幕幕矛盾与冲突,真实再现了邹碧华短暂而又光芒的一生,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息输出管理制度
- 信用评估管理制度
- 信访舆情管理制度
- 入院30天管理制度
- 公司推广员管理制度
- 公司防撞梁管理制度
- 咨询类公司管理制度
- 安防网规章管理制度
- 小公司印章管理制度
- 工地24项管理制度
- 高三数学复习策略
- 2024年昆明房地产市场总结与预判正式版
- 2025年度老旧小区改造工程施工合同交底范本
- 门诊检查、检验项目规范制度
- 2025年视频剪辑软件市场调查报告
- 贵州省毕节市2023-2024学年高二下学期期末考试 政治 含答案
- 2025年度智能驾驶技术研发合同4篇
- 2025年绵阳燃气集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 医学检验技术专业就业能力展示
- 印刷行业环保管理制度
- 《中国政法大学》课件
评论
0/150
提交评论