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文档简介

分值：100

目 适 安全质 措施、责任人和期限，并评

员工签订责任书，扣5分。失，每扣1分。3、班员不知晓或不认同岗位目标，每人次扣1分。2分。责任人和期限，扣2分。3、整改措施未实施或未做评定，扣2分。

2-3个

-

班组具有相对进行动态。

》2手册过审核、验收》的，扣2分 查的2

过- 核、验确理解其任职 的岗位职责、工 理 按章操作，严格

次扣1分容，或传达记录不全的，每扣1分。、1、在和定期检查中，发现“三、 2、未及时整改，或对整改 1-3分1、出现因责任原因使用、不严重程度，每扣1-3分。2、记录不完整，每出现一项缺陷，扣0.5分。

查阅记

-

作业环境秩序良每项缺陷扣1分现场查持上岗证率分2、未严格执行特种作业人员持查-上岗制度的，每人次扣1分班组熟练运用SMS主动开展识手册》知晓的，组员对SMS内容不知晓的，每人次扣1分。2、未组织辨识，扣4分3 及时更新每1分查阅记随机2-3个 扣1分。全隐患及整改情及，对运行1、未对各级检查中发现的问题实施改整改扣2分。分查阅记-主动通过公司安 质部认定，每条加1分。分台账记录填写及1、安全教育少于每月1次的，次扣1分2、台账记录不全，每扣分3、文件及会议精神传达不及时，组对容知晓每扣1分。查看台随机2-3个-未开展7月份安全教1、组员对应急处置程序不熟悉的，每扣0.5分。2、未按相关要求组织或参加演练，每扣1分。查阅记随机2-3个-每0.5分。报，每起扣1分。随机2-3个1、未按要求做全员宣贯工作，员工内不晓的每扣1分。查阅记2、因服务质量原因被、次扣1-4分。现场查凡发生1起，扣20分查阅记、、现场查有效不超过责4分2、超过责任书指标，扣10分查阅记分有学习计划和目执行每扣1分。2、未制定培训大纲的，扣2分查-织不少于2。月组织少于2，扣1分。0.5分。-训记录少于2。2分。0.5分查积极鼓励组员取得的人数逐数有增幅的，或增幅在20%以上的，加1-2分。查新标准、定及岗位应急处置培未组织培训的，每扣0.5分查随机2-3个-训案的0.5分。分现场查分班组开展技术攻关、QC等创新活果获得了省级。1分。2QC成果获国家、省级表彰，分别加2-3分。查阅记查阅记鼓励员工提理的，分别加1-2分。查阅记开展11、未开展，每次扣1分分或文化、社会0.5分。加强职业道德建严重程度扣5-10分。查阅记0.5分-泛认可并熟知，加2分。建设班组文化园建立班组文化园地，加2分查以、、博客形式生动、形2分。分结合创先争优活1分不熟练，每人次扣0.5分。查阅记赛，每次加1分。2国家、省市荣誉的，分别加1-4分公司小组认可的，每加1建立机制，运的，每加1分

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