（附解答）2022秋大连理工大学《工作分析》在线作业1

大工22秋《工作分析》在线作业1共20道题总分：100分 100分 单选题 多选题 判断题 一、单选题 共3题，15分 1 5分 以外部市场上的工作的价值为参照对内部的工作岗位进行等级划分和评价的一种方法是（） A市场定位法 B排序比较法 C因素比较法 D因素评分法 我的得分：5分 我的答案：A 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 2 5分 下列不属于工作分析指标的评估标准的是（） A可操作性 B客观性 C普遍性 D独立性 我的得分：5分 我的答案：B 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 3 5分 下列不是工作评价原则的是（） A系统原则 B实用性原则 C标准化原则 D精准原则 我的得分：5分 我的答案：D 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 二、多选题 共7题，35分 1 5分 工作研究的基本原则有（） A系统原则 B能级原则 C标准化原则 D精简原则 我的得分：5分 我的答案：ABC 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 2 5分 工作设计的主要内容（） A工作内容 B工作关系 C工作结果 D结果反馈 E报酬分配合理化 我的得分：5分 我的答案：ABCD 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 3 5分 影响岗位评价方法选择的主要因素（） A岗位的稳定性 B岗位职责的清晰程度 C薪酬体系的特点 D岗位数量的多少 E岗位评价资源的充分性 我的得分：5分 我的答案：ABCDE 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 4 5分 工作分析的指标由（）方面的要素构构成。 A名称 B定义 C标度 D标志 E注释 我的得分：5分 我的答案：ABCDE 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 5 5分 工作分析的作用体现为（） A分工协作系统化 B任职者的反应 C选人聘用科学化 D评价考核客观化 我的得分：5分 我的答案：ACD 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 6 5分 职务说明书包括（） A工作名称 B工作概述 C责任清单 D上下级报告关系 E任职资格 我的得分：5分 我的答案：ABCDE 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 7 5分 工作说明书中使用最广泛的内容是（） A工作识别 B工作分析日期 C工作小结 D履行的职责 我的得分：5分 我的答案：ABCD 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 三、判断题 共10题，50分 1 5分 当组织规模较大时，我们不可能分析全部职位的工作，因此要决定先分析哪些后分析哪些。 A对 B错 我的得分：5分 我的答案：A 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 2 5分 工作评价是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。 A对 B错 我的得分：5分 我的答案：A 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 3 5分 资格说明书又称工作描述，具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。 A对 B错 我的得分：5分 我的答案：B 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 4 5分 工作经验分析包括相关工作经历要求、专门训练和职业证书要求、有关工艺操作规程等的实际经验。 A对 B错 我的得分：5分 我的答案：A 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 5 5分 岗位分类法的关键是建立一个岗位级别体系，它适用于大型组织，对大量的岗位进行评价。 A对 B错 我的得分：5分 我的答案：A 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 6 5分 工作设计的方法有很多种，工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。 A对 B错 我的得分：5分 我的答案：A 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 7 5分 1916年，泰勒（F.W.Taylor）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则，因此西方学者认为泰勒是工作分析的提出者。 A对 B错 我的得分：5分 我的答案：A 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 8 5分 工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。 A对 B错 我的得分：5分 我的答案：A 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对 9 5分 在对岗位进行评价的时候，根据主观臆断，不但有助于真实地判断岗位的价值，也有助于统一参与者的评价结果。 A对 B错 我的得分：5分 我的答案：B 解析： 数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对那些大量购买某种产品的顾客予以一定数量折扣是指企业对