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文档简介

DISC源于1928 心理学 博『常人之情绪』一书中,做深入的阐述,以 为特质人,会有对事物不同的看法、反应、观点和处全球赸过5000万人 丑界应用最普遍及有效地的个人及团体行为评估工之— Dominance支配型(简称“D”) 影响型(简称“I”)孔雀Steadiness稳健型(简称“S”)和平鸽Compliance服从型(简称“C”)猫头鹰步伐快捷的,活跃的主动的,大声的 面对外部情境的自然行为步伐稳健的,深思熟虑考虑疑问 境 境

接纳独喜好支 以问题为喜擅分重思 以程序為

外 直

讲 好影响他系以互动为系口才喜交际以人为 追求互 稳 设身处地 内向间接保守步调慢

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感到一确保做到以下几点 对以下情况有所准备你是公司α 的项目经理,项目成员性格各异,你该如何更好地与 ,确保项目出色完成 了解自己,读懂他

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