2023年中卫市沙坡头区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE282023年中卫市沙坡头区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满()年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。A、3B、4C、5D、6答案：C解析：《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第二十九条规定，工勤技能岗位基本任职条件：(一)一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考核。(二)三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。(三)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。故选C。2．《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过()个月。A、24B、36C、48D、60答案：C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。故选C。3．没有()依据，行政规范性文件不得减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务，不得自行创设本部门的行政职权。A、宪法B、部门集体决策C、法律、法规D、重大风险评估答案：C解析：根据《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》(国办发〔2018〕37号)要求，行政规范性文件不得增加法律、法规规定之外的行政权力事项或者减少法定职责;不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项，增加办理行政许可事项的条件，规定出具循环证明、重复证明、无谓证明的内容;不得违法减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务。故选C。4．发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成()。A、和解协议B、调解协议C、调解书D、裁决书答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条之规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。故选A。5．根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，聘用在处级副职岗位的人员，执行()级岗位工资标准。A、五B、六C、七D、八答案：B解析：根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕59号)，聘用在处级副职岗位的人员，执行六级岗位工资标准。故选B。6．()参加城乡居民基本养老保险后，地方人民政府应为其代缴部分或全部最低标准养老保险费。A、建档立卡未标注脱贫的贫困人口B、低保对象C、特困人员D、以上都是答案：D解析：《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》(人社部发〔2017〕59号)“二、完善并落实社会保险扶贫政策”中“(一)减轻贫困人员参保缴费负担”。具体内容如下：对建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体，参加城乡居民基本养老保险的，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准养老保险费，并在提高最低缴费档次时，对其保留现行最低缴费档次。故选D。7．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效。A、10日B、15日C、30日D、5日答案：B解析：《劳动合同法》第五十四条规定：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。故选B。8．2020年()前上线失业登记全国统一服务入口，为劳动者线上办理失业登记提供便利。A、3月底B、6月底C、9月底D、12月底答案：A解析：《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进失业登记全国统一服务入口对接工作的通知》(人社厅发〔2020〕26号)规定：定于2020年3月底前上线失业登记全国统一服务入口，为劳动者线上办理失业登记提供便利。故选A。9．《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定，()各级人民政府人力资源社会保障行政部门、财政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、乡镇级以上答案：A解析：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》中第十四条规定，县级以上各级人民政府人力资源社会保障行政部门、财政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。故选A。10．要为贫困劳动力精准推送就业岗位，确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得()个以上有针对性的岗位信息。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《人力资源社会保障部办公厅关于深入推进扶贫劳务协作提升劳务组织化程度的通知》(人社厅发〔2018〕75号)规定，要充分利用基层服务平台、就业大篷车等传统手段和短信、网站、微博、微信等新兴渠道，为贫困劳动力精准推送就业岗位，确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得3个以上有针对性的岗位信息。故选C。11．某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时，哪项服务不应列入打包收费的范围?()A、人才测评B、人才培训C、人才派遣D、流动人员人事档案管理服务答案：D解析：根据《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》的“杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为”规定可知。故选D。12．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限满足规定的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由()组成。A、基础养老金和个人账户养老金B、基础养老金、个人账户养老金和职业年金C、基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金D、基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金答案：A解析：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第四条规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。故选A。13．()以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。A、地市级B、县级C、省级D、乡镇级答案：B解析：《就业服务与就业管理规定》第三十一条规定，县级以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。故选B。14．不属于《社会保险稽核办法》规定的稽核方式是()。A、日常稽核B、重点稽核C、举报稽核D、内部稽核答案：D解析：按照《社会保险稽核办法》第8条规定，社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。故选D。15．非法获取、出售或者提供公民个人信息，违法所得()元以上的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。A、五百B、五千C、一万D、五万答案：B解析：《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条第三款规定：非法获取、出售或者提供公民个人信息，违法所得五千元以上的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。故选B。16．劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在()内将相关文书送达当事人。A、10日B、10个工作日C、7日D、7个工作日答案：C解析：根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十八条规定，劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在7日内将相关文书送达当事人。故选C。17．外商投资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的，县级以上人民政府人事行政部门予以警告，并可处以()元人民币以下罚款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案：A解析：《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第十五条规定，外商投资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的，县级以上人民政府人事行政部门予以警告，并可处以10000元人民币以下罚款。故选A。18．《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》针对深度贫困地区提出一系列倾斜支持政策，包括提高深度贫困地区失业保险金标准、提高深度贫困地区企业稳岗补贴标准、放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件等，政策执行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案：A解析：《人力资源社会保障部财政部关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定，文件中有关政策执行期限截至2020年12月31日。故选A。19．根据《人力资源社会保障部关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》要求，以下关于完善窗口单位顺畅运行体制机制的表述不正确的是()。A、坚持“服务上移、转变职能、综合协调”原则B、理顺行政部门与窗口单位的关系C、整合窗口单位服务资源D、加强区域协同答案：A解析：《人力资源社会保障部关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》(人社部发〔2014〕91号)提出：完善窗口单位顺畅运行的体制机制，应坚持服务下沉、转变职能、综合协调原则，改革不利于充分发挥窗口单位服务功能的体制机制，妥善处理各管理服务主体之间的关系。故选A。20．积极培育技工院校自主评审能力，推动技工院校自主开展()职称评审。A、初级B、中级C、初级、中级D、高级答案：C解析：《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》明确积极培育技工院校自主评审能力，推动技工院校自主开展初级、中级职称评审。故选C。21．个人跨统筹地区就业的，其养老保险关系随本人转移，缴费年限()计算。A、累计B、分段C、统一D、不予答案：A解析：《社会保险法》规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故选A。22．拒不支付一名劳动者()以上的劳动报酬且数额在五千至()以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。A、一个月;三万元B、三个月;二万元C、三个月;五万元D、六个月;十万元答案：B解析：依据《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一规定的“数额较大”：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。故选B。23．《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，在办理事业单位工作人员申诉案件时，被申诉单位应当自接到通知书之日起()日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十五条第一款规定，被申诉单位应当自接到通知书之日起15日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。故选D。24．劳动保障行政部门立案调查完成，应在()内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。A、15日B、15个工作日C、30日D、30个工作日答案：B解析：根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十七条规定，劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定;特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。故选B。25．根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，事业单位在上级主管部门核定的()内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。A、工资B、基础工资C、工资总量D、绩效工资总量答案：D解析：根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕59号)，事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。故选D。26．《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的()%确定应当缴纳数额。A、100B、110C、120D、130答案：B解析：《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。故选B。27．根据《人力资源市场暂行条例》，公共人力资源服务机构，是指()设立的公共就业和人才服务机构。A、依法B、县级以上人民政府C、民办非企业法人D、企业法人答案：B解析：根据《人力资源市场暂行条例》第十四条，公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。故选B。28．国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其()。A、灵活就业B、稳定就业C、高质量就业D、实现就业答案：D解析：《中华人民共和国就业促进法》第十六条规定，国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。故选D。29．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A、15B、30C、60D、90答案：B解析：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。故选B。30．《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参加机关事业单位养老保险制度的人员达到退休年龄时，()为待遇领取地。A、其户籍所在地B、其退休时工作所在地C、其退休前上一个累计缴费年限满10年的原参保地D、其退休时的基本养老保险关系所在地答案：D解析：《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第四条第一款规定，参加机关事业单位养老保险制度的人员达到退休年龄时，其退休时的基本养老保险关系所在地为待遇领取地。故选D。二、多选题1．《社会保险基金财务制度》规定，城乡居民基本养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的()。A、一般生活补助B、基础养老金C、个人账户养老金D、丧葬补助金答案：BCD解析：根据《社会保险基金财务制度》规定，城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。故选BCD。2．企业年金方案生效需要的流程是()。A、提交职工大会或者职工代表大会讨论通过B、报送主管部门C、主管部门自收到备案材料15日内无异议D、报送人力资源社会保障行政部门答案：AD解析：需要经过以下三个流程：一是企业内部集体协商，提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;二是报送人力资源社会保障行政部门。《企业年金办法》第九条规定企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门;三是人力资源社会保障行政部门无异议，《企业年金办法》第十条规定人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的企业年金方案即行生效。实际操作中人力资源社会保障行政部门会向企业出具备案函作为企业及其职工享受税收优惠政策的依据。故选AD。3．调解协议具有()情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书。A、违反法律、行政法规强制性规定的B、损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的C、当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的D、违反自愿原则及内容不明确的答案：ABCD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十八条规定，调解协议具有下列情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书：(一)违反法律、行政法规强制性规定的;(二)损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的;(三)当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的;(四)违反自愿原则的;(五)内容不明确的;(六)其他不能制作调解书的情形。故选ABCD。4．《关于实施三年百万青年见习计划的通知》规定，高校毕业生参见就业见习，与见习单位签订的见习协议包含()。A、见习期限B、岗位职责C、见习计划安排D、双方权利义务答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)规定，见习单位与见习人员签订见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等。故选ABCD。5．根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，考试工作人员有下列()情形的，停止其继续参加当年及下一年度考试工作，并由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门给予处分。A、不严格掌握报名条件的B、擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的C、擅自为应试人员调换考场或者座位的D、未执行回避制度的答案：ABCD解析：《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第十三条：考试工作人员有下列情形之一的，停止其继续参加当年及下一年度考试工作，并由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门给予处分：不严格掌握报名条件的、擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的、擅自为应试人员调换考场或者座位的、未执行回避制度的。故选ABCD。6．用人单位聘用外国人的岗位，必须同时符合()。A、有特殊需要B、国内暂缺适当人选C、用人单位急需人选D、不违反国家有关规定的答案：ABD解析：《外国人在中国就业管理规定》(人力资源和社会保障部令第32号)第六条规定，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。故选ABD。7．在中国境内就业的外国人，是指依法获得()等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。A、《外国人就业证》B、《外国专家证》C、《外国常驻记者证》D、《外国人中国签证》答案：ABC解析：《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部令第16号)规定，在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。故选ABC。8．关于女职工生育享受假期，表述是正确的是()。A、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天B、难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天B、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假D、怀孕满4个月流产的，享受42天产假答案：ABCD解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。故选ABCD。9．失业保险省级统筹的主要内容是要在省(自治区)内实现()。A、统一失业保险参保范围和参保对象B、统一失业保险费率政策C、统一失业保险缴费基数核定办法D、统一失业保险待遇标准确定办法答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见》明确，省、自治区人民政府决定实行省级统筹的，人力资源社会保障部门要在省(自治区)内统一失业保险参保范围和参保对象，统一失业保险费率政策，统一失业保险缴费基数核定办法，统一失业保险待遇标准确定办法，统一失业保险经办流程和信息系统。未实行失业保险基金省级统筹的，要提高到市级统筹。在基金管理上，有条件的省(自治区)可以实行失业保险基金统收统支管理;暂不具备条件的省(自治区)，要进一步完善失业保险省级调剂金制度，逐步提高省级调剂金筹集比例，用于调剂解决统筹地区失业保险基金支出缺口，保证各统筹地区各项失业保险待遇按时足额发放。故选ABCD。10．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，坚持()方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度。A、全覆盖B、保基本C、多层次D、可持续答案：ABCD解析：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第一条规定，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。故选ABCD。11．依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的待遇有()。A、达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇B、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金C、从工伤保险基金按月支付伤残津贴D、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费答案：ABCD解析：“《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”故选ABCD。12．《信访条例》规定，可参照《信访条例》执行的包括()信访事项。A、外国人B、无国籍人C、外国组织D、本国人答案：ABC解析：《信访条例》第五十条规定，对外国人、无国籍人、外国组织信访事项的处理，参照本条例执行。故选ABC。13．《就业促进法》规定，()以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。A、工会B、共产主义青年团C、妇女联合会D、残疾人联合会答案：ABCD解析：《就业促进法》第九条规定，工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。故选ABCD。14．根据《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》，让“数据多跑路”，各级政府要遵循“()”的原则，构建并完善政务数据资源体系。A、一数一源B、多源校核C、多点登录D、动态更新答案：ABD解析：《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》指出，加快完善政务数据资源体系，遵循“一数一源、多源校核、动态更新”原则，各级政府要构建并完善政务数据资源体系。故选ABD。15．参加城乡居民养老保险必须符合的条件是()。A、年满16周岁B、不是在校学生C、非国家机关和事业单位工作人员D、不属于职工基本养老保险制度覆盖范围答案：ABCD解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。故选ABCD。三、判断题1．申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请。()答案：正确解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请。故正确。2．年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在居住地参加城乡居民养老保险。()答案：错误解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。故错误。3．根据《专业技术人员继续教育规定》，继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。()答案：正确解析：《专业技术人员继续教育规定》第八条：继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。故正确。4．企业可以自行决定实行不定时工作制。()答案：错误解析：根据劳动法第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业实行特殊工时须经劳动行政部门批准。故错误。5．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。()答案：正确解析：《人力资源市场暂行条例》第二十条规定，经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。故正确。6．因为企业年金理事会不是独立法人，所以由其受托管理企业年金基金不需要签订受托管理合同。()答案：错误解析：法人受托机构和企业年金理事会都是合规的受托人，受托管理企业年金基金都需要进行受托合同备案。故错误。7．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。()答案：正确解析：《人力资源市场暂行条例》第五十一条规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。故正确。8．根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。()答案：正确解析：《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。故正确。9．《就业补助资金管理办法》规定，就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足