版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE272023年巴青县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的,应当()。A、旁听B、听证C、参与D、回避答案:D解析:《信访条例》第三十条规定,行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的,应当回避。故选D。2.企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的基本原则是()。A、促进公平、明确责任、统一政策、一步到位B、促进公平、明确责任、统一政策、稳步推进C、提高效率、明确责任、统一政策、一步到位D、提高效率、明确责任、统一政策、稳步推进答案:B解析:《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)明确,养老保险基金中央调剂制度的基本原则是促进公平、明确责任、统一政策、稳步推进。故选B。3.企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的资金上解下拨方面,每季度第三个月()前,人力资源社会保障部提出本季度资金下拨计划,财政部审核后于()内将资金由中央社会保障基金财政专户拨入各省级社会保障基金财政专户。A、10日;15个工作日B、15日;10个工作日C、10日;10个工作日D、15日;15个工作日答案:C解析:《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定,每季度第三个月10日前,人力资源社会保障部提出本季度资金下拨计划,财政部审核后于10个工作日内将资金由中央社会保障基金财政专户拨入各省级社会保障基金财政专户。故选C。4.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地()标准。A、在岗职工平均工资B、最低工资C、最低生活保障D、就业人员平均工资答案:B解析:《劳动法》第四十八条规定:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。故选B。5.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第规定,事业单位招聘,资格审查工作由()负责。A、用人单位或主管部门B、主管部门或事业单位人事综合管理部门C、用人单位或招聘实施单位D、主管部门或招聘实施单位答案:A解析:根据《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第四项规定,资格审查工作由用人单位或主管部门负责,事业单位人事综合管理部门负责监督,审查过程中要严格把关,确保相关材料真实、准确、有效。故选A。6.《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》指出,将()严格限定在保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求范围之内。A、国家标准B、行业标准C、强制性标准D、推荐性标准答案:C解析:《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》(国发〔2015〕13号)指出,整合精简强制性标准,在标准范围上,将强制性标准严格限定在保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求范围之内。故选C。7.《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金账户管理人应当在每季度结束后()日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。A、30B、25C、20D、15答案:D解析:《企业年金基金管理办法》第七十三条要求,账户管理人应当在每季度结束后15日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。故选D。8.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,各地要开展城乡居民基本养老保险(),实现基金保值增值,提高个人账户养老金水平和基金支付能力。A、基金风险防控B、基金委托投资C、基金投资监管D、基金省级管理答案:B解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,各地要开展城乡居民基本养老保险基金委托投资,实现基金保值增值,提高个人账户养老金水平和基金支付能力。故选B。9.国家设立国家(),记载国家勋章和国家荣誉称号获得者及其功绩。A、荣誉簿B、光荣簿C、功勋簿D、光荣册答案:C解析:国家设立国家功勋簿,记载国家勋章和国家荣誉称号获得者及其功绩。(《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》第十条)故选C。10.企业注册地在北京,劳动合同约定合同履行地为上海,后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室(未进行工商登记)办公,发生争议时职工在南京出差,那么职工不可能在()进行仲裁。A、北京B、上海C、苏州D、南京答案:D解析:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。故选D。《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。11.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、()、竞争、()方针。A、科学;择优B、科学;专业C、公开;择优D、公开;专业答案:C解析:《事业单位人事管理条例》第二条规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。故选C。12.《社会保险法》规定:个人账户不得(),记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。A、全额支取B、转移C、挪作非养老用途D、提前支取答案:D解析:《社会保险法》规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。故选D。13.城乡居民养老保险基金由()构成。A、个人缴费、企业缴费B、个人缴费、企业缴费、集体补助C、集体补助、政府补贴D、个人缴费、集体补助、政府补贴答案:D解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。故选D。14.根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为()。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、30天答案:C解析:《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》中规定月计薪天数为21.75天。故选C。15.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。A、一千元B、二千元C、三千元D、五千元答案:B解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。故选B。16.跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果在最后参保地基本养老保险关系参保满()年,则在最后参保地领取待遇。A、15B、10C、8D、5答案:B解析:《关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知(国办发[2009]66号)》规定:“基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。”故选B。17.人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资,用人单位逾期不支付的,应当责令用人单位按照()的标准计算,向劳动者加付赔偿金。A、应付金额百分之五十以上百分之一百以下B、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下C、应付金额一倍以上三倍以下D、2000元以上2万元以下答案:A解析:《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;故选A。18.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A、鼓励B、应当C、视情况D、无须答案:B解析:《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。故选B。19.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员从机关事业单位流动到企业的,()。A、只转移养老保险关系,不转移基金B、不转移养老保险关系,仅转移基金C、既不转移养老保险关系,也不转移基金D、在转移养老保险关系的同时,转移基金答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第一条第三款规定,参保人员从机关事业单位流动到企业的,在转移基本养老保险关系的同时,转移基金。故选D。20.《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,社会保险经办机构内部控制由组织机构控制、业务运行控制、()、信息系统控制等组成。A、基金管理控制B、基金财务控制C、会计核算控制D、岗位责任控制答案:B解析:按照内控暂行办法第二条规定,内部控制由组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等组成。故选B。21.《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A、3B、1C、2D、5答案:C解析:《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于2人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。故选C。22.《关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》提出,()年底前,整合经办机构职能,规范经办机构名称,各地区信息平台与国家社会保险公共服务平台应接尽接、网上服务事项应上尽上,平台核心的组织架构体系、技术支撑体系、标准规范体系、协同管理体系、风险防控体系不断完善,全国统一的社会保险公共服务平台基本建成。A、2019B、2020C、2021D、2022答案:B解析:《人力资源社会保障部关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》(人社部发〔2019〕103号)提出,2020年底前,整合经办机构职能,规范经办机构名称,各地区信息平台与国家社会保险公共服务平台应接尽接、网上服务事项应上尽上,平台核心的组织架构体系、技术支撑体系、标准规范体系、协同管理体系、风险防控体系不断完善,全国统一的社会保险公共服务平台基本建成。故选B。23.12333人力资源和社会保障电话服务提供人工咨询的服务时间是(),提供自动语音服务的时间是()。A、7×24小时;7×24小时B、5×8小时;5×8小时C、5×8小时;7×24小时D、5×8小时;5×24小时答案:C解析:《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进12333电话咨询服务事业发展的指导意见》(人社厅发〔2016〕186号),第三部分主要任务中明确要巩固和完善12333电话咨询服务渠道,提供5×8小时人工服务和7×24小时自动语音服务。故选C。24.《社会保险基金会计制度》规定,支出户存款科目核算社会保险基金按规定存入()的款项。A、社会保险基金B、支出户C、财政专户D、收入户答案:B解析:按照社会保险基金会计制度,支出户存款科目核算社会保险基金按规定存入支出户的款项。故选B。25.《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险行政部门基金监督机构实施监督时,应当由()名以上监督人员共同进行。A、一B、两C、三D、四答案:B解析:《社会保险基金行政监督办法》第八条规定,监督机构实施监督时,应当由两名以上监督人员共同进行。故选B。26.档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前,需审查的材料有()①存档(经办)人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信。A、①②B、②③C、①③D、①②③答案:D解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》附件1流动人员人事档案基本公共服务经办规范中第一点,单位集体委托存档材料:存档(经办)人员有效身份证件,劳动合同或录用手续,单位介绍信。即可知①②③正确,因此答案为D。故选D。27.生产实习课指导教师中级职称名称为()。A、三级实习指导教师B、二级实习指导教师C、一级实习指导教师D、高级实习指导教师答案:C解析:《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》明确生产实习课指导教师员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为三级实习指导教师、二级实习指导教师、一级实习指导教师、高级实习指导教师、正高级实习指导教师。故选C。28.根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()个工作日内受理。A、1B、2C、3D、5答案:C解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第二十二条规定,调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在3个工作日内受理。故选C。29.根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月答案:C解析:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。故选C。30.某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时,哪项服务不应列入打包收费的范围?()A、人才测评B、人才培训C、人才派遣D、流动人员人事档案管理服务答案:D解析:根据《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》的“杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为”规定可知。故选D。二、多选题1.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。A、警告B、责令限期改正C、可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D、可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款答案:ABC解析:根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。故选ABC。2.《国务院办公厅关于院士等杰出高级专家退休年龄问题的通知》规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,可以适当延长离休退休年龄的条件是()。A、确因工作需要B、身体能够坚持正常工作C、征得本人同意D、审批机关批准答案:ABCD解析:《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》第二条规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长。故选ABCD。3.按照《社会保险工作人员纪律规定》,属于对社会保险工作人员纪律规定的是()。A、不准违规审批参加基本养老保险职工提前退休B、不准弄虚作假,违规为超龄、虚假身份等不符合条件人员参加相应的社会保险,办理社会保险登记C、不准伪造、篡改、擅自销毁参保人社会保险缴费记录、享受社会保险待遇记录、个人权益记录等社会保险数据资料D、不准接收行政相对人的礼品、礼金、有价证券,参加可能影响公正执行公务的宴请及其他活动安排。答案:ABCD解析:按照社会保险工作人员纪律规定,社会保险工作人员要严格遵守国家法律法规和有关政策,严格执行各项制度,不准利用职务便利为自己或他人谋取私利,其中规定不准违规审批参加基本养老保险职工提前退休;不准弄虚作假,违规为超龄、虚假身份等不符合条件人员参加相应的社会保险,办理社会保险登记;不准伪造、篡改、擅自销毁参保人社会保险缴费记录、享受社会保险待遇记录、个人权益记录等社会保险数据资料;不准接收行政相对人的礼品、礼金、有价证券,参加可能影响公正执行公务的宴请及其他活动安排。故选ABCD。4.根据《优化营商环境条例》,表述正确的是()。A、禁止在法律、法规规定之外要求市场主体提供财力、物力或者人力的摊派行为B、除法律、法规另有规定外,市场主体有权自主决定加入行业协会商会C、除法律、法规另有规定外,任何单位不得变相强制市场主体参加评比达标等活动D、严禁违反法定权限、条件、程序对市场主体的财产实施查封、冻结等行政强制措施答案:ABCD解析:《优化营商环境条例》第十四条、第十五条、第十六条和第十七条。故选ABCD。5.其服现役年限视同失业保险缴费年限是()。A、计划分配的军队转业干部B、复员的军队干部C、自主择业的军队干部D、安排工作的退役士兵答案:ABD解析:《人力资源社会保障部财政部总参谋部总政治部总后勤部关于退役军人失业保险有关问题的通知》(人社部发〔2013〕53号)规定,计划分配的军队转业干部和复员的军队干部,以及安排工作和自主就业的退役士兵参加失业保险的,其服现役年限视同失业保险缴费年限。故选ABD。6.《工伤保险条例》第十六条(二)项“醉酒或者吸毒”的认定,应当以()为依据。A、有关机关出具的法律文书B、司法鉴定的结论性意见C、公安机关的认定意见D、人民法院的生效裁决答案:AD解析:《工伤保险条例》第十六条(二)项“醉酒或者吸毒”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。故选AD。7.根据去产能计划任务锁定涉及职工分流安置的企业,通过()等,对企业填报的职工信息进行摸底核实。A、实地调查B、电话抽查C、社保数据比对D、用工凭证或工资发放记录核查答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部国家发展改革委等八部委关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》(人社部发〔2019〕56号)规定,根据去产能计划任务锁定涉及职工分流安置的企业,通过实地调查、电话抽查、社保数据比对、用工凭证或工资发放记录核查等,对企业填报的职工信息进行摸底核实。故选ABCD。8.事业单位及时奖励一般由()制订奖励方案,提出拟奖励名单。A、上级单位B、组织(人事)部门C、主管机关(部门)D、事业单位答案:CD解析:《事业单位工作人员奖励规定》第十五条规定,及时奖励一般由主管机关(部门)或者事业单位制定奖励方案,提出拟奖励名单,参照本规定第十二条相关程序,依据奖励权限作出奖励决定。故选CD。9.退休人员基本养老金社会化发放,是指通过()等方式发放基本养老金。A、委托银行代发B、社保机构直接发放C、委托邮局代发D、委托社区服务组织答案:ABCD解析:养老金社会化发放主要通过委托银行代发、社保机构直接发放和委托邮局代发等多种渠道实现。《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发〔2000〕9号)规定,对于有特殊困难而不能到银行、邮局支取养老金的离退休人员,社会保险经办机构可直接或委托社区服务组织送发养老金。故选ABCD。10.强化窗口单位作风建设,全面实行(),加强与就业关联业务之间的信息共享和业务协同。A、首问负责制B、全程代理制C、一次性告知制D、限时办结制答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部办公厅关于推进公共就业服务专业化的意见》(人社厅发〔2017〕86号)规定,强化窗口单位作风建设,全面实行首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制,加强与就业关联业务之间的信息共享和业务协同。故选ABCD。11.《信访条例》规定,可参照《信访条例》执行的包括()信访事项。A、外国人B、无国籍人C、外国组织D、本国人答案:ABC解析:《信访条例》第五十条规定,对外国人、无国籍人、外国组织信访事项的处理,参照本条例执行。故选ABC。12.社会保险制度坚持()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。A、广覆盖B、多层次C、保基本D、可持续答案:ABCD解析:《中华人民共和国社会保险法》第一章第三条规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。故选ABCD。13.各级人力资源社会保障部门要大力推进“双随机一公开”执法监管,认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名单、检查事项清单,明确抽查()等。A、依据B、主体C、内容D、方式答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定,各级人力资源社会保障部门要大力推进“双随机一公开”执法监管,认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名单、检查事项清单,明确抽查的依据、主体、内容、方式等。故选ABCD。14.《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行()等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。A、年薪制B、协议工资制C、项目工资D、奖金答案:ABC解析:根据《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式,具体分配形式已适当方式在本单位公开。故选ABC。15.根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,人力资源社会保障窗口单位要进一步优化服务流程,主动向社会公开(),为企业和群众办事提供清晰指引。A、消费标准B、服务清单C、办事指南D、标准化工作规程答案:BCD解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)明确提出,优化服务流程,切实减环节、减材料、减时限,主动向社会公开服务清单、办事指南和标准化工作规程,为企业和群众办事提供清晰指引。故选BCD。三、判断题1.非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会,要向民营企业平等开放。()答案:正确解析:《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》规定,非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会,要向民营企业平等开放。故正确。2.《事业单位工作人员申诉规定》规定,事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。()答案:错误解析:《事业单位工作人员申诉规定》第十条规定,事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由上一级机关管辖。故错误。3.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关应当再次受理。()答案:错误解析:《信访条例》第十六条规定,信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关不予受理。故错误。4.中央政府在下达中央财政补助资金和拨付中央调剂基金后,各省份养老保险基金缺口由地方政府承担。地市级政府要切实承担确保基本养老金按时足额发放和弥补养老保险基金缺口的主体责任。()答案:错误解析:《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)规定,中央政府在下达中央财政补助资金和拨付中央调剂基金后,各省份养老保险基金缺口由地方政府承担。省级政府要切实承担确保基本养老金按时足额发放和弥补养老保险基金缺口的主体责任。故错误。5.年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在居住地参加城乡居民养老保险。()答案:错误解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。故错误。6.目前,基本养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金都可以开展市场化投资运营,以提高基金收益、实现保值增值。()答案:错误解析:除基本养老保险基金外,其他险种的基金开展市场化投资运营没有政策依据,因此不能开展市场化投资运营,只能存银行、买国债。故错误。7.人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中,对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据,除当事人有相反证据足以推翻的以外,可不再予以当庭质证。()答案:正确解析:《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》规定,人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中,对仲裁庭已依法质询、质证的证据,除当事人有相反证据足以推翻的以外,可不再予以当庭质证。故正确。8.被纳入严重失信人名单的失信主体,联合惩戒期为1年。()答案:错误解析:根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》规定,因发生第五条第(二)项、第(三)项、第(五)项、第(八)项规定情形或再次发生第五条规定情形被纳入社会保险严重失信人名单的,联合惩戒期限为3年,期满自动移出社会保险严重失信人名单。故错误。9.对于吸纳高校毕业生就业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 卫生院预防接种制度
- 一般洁净区卫生管理制度
- 卫生院物资储备管理制度
- 纸品厂卫生管理制度
- 烧卤摊卫生管理制度
- 卫生室新型农合工作制度
- 一年级考核班级卫生制度
- 卫生院防艾工作制度
- 手卫生管理规章制度
- 值班室卫生保健制度
- 630KVA箱变安装工程施工设计方案
- 山西省金科新未来2024-2025学年高一上学期期末考试化学试题(含答案)
- 电气检测安全报告
- 第四届全国仪器仪表行业职业技能竞赛-无人机装调检修工(仪器仪表检测)理论考试题库(含答案)
- 国家职业技术技能标准 4-10-01-05 养老护理员 人社厅发201992号
- 急性梗阻性化脓性胆管炎护理
- 2024深海矿产资源开采系统技术指南
- 2022通达经营性物业贷调查报告
- 立式气液分离器计算
- 财务每日工作汇报表格
- 2022-2023学年广东省佛山市南海区、三水区九年级(上)期末数学试卷含解析
评论
0/150
提交评论