主任述职报告八篇

30/30主任述职报告八篇第一篇：主任述职报告八篇主任述职报告八篇【篇一】自2023年8月，受到领导信任和师生们的支持，担任教务副主任，2023年8月，担任教务主任，至今11年，对长期以来给予我支持和厚爱领导和同事们表示衷心的感谢！下面，我就去年一年来的工作，向各位领导报告，不当之处，请给予指导和帮助。2023年我在校的行政职务是教务主任同时享受副校级待遇。协助庞校长做好学校的教学、教研、师训、支教工作。任教九〔1〕、〔2〕班化学课，九年级化学备课组长，学校理化学科主任。过去的一年，我认真学习贯彻灵宝市xx年教育工作会议精神，在上级部门和中心校的正确指导下，在雷校长的正确领导下，坚持以“立足效果、立足校情、立足学生〞为办学理念；坚持以“效劳管理立校，课堂改革强校，励志教育名校〞为办学思路，在教学方面，持续在推进教育教学改革中提升教师素质，坚持每周三进行校本研修活动，每周给教师推荐一篇文章，提一个问题，写一篇反思，坚持每月进行一次优秀合作小队评选，坚持每学期两轮全员赛课听课评课活动。截至目前，我校优秀合作小队评选40期，校本研修活动333期、“每周一文一问一思〞活动333期、赛课24轮。经过前期的课堂教学改革实践总结，结合学校实情，我们提出“导学是前提，反应是关键，强化是保障，堂清是评价〞的新的认识，在全校开展第24轮主题为“反应是灵魂〞全员赛课。这些工作促使我校的教风、学风越来越好，很好的提升了青年教师的专业水平，为学校持续健康开展打下了良好的根底。这些工作，也促使我校的教育教学工作取得了令人鼓舞的成绩。一是，打铁还得自身硬。xx年7月，揭晓的中招考试成绩中，自己所负责的九年级化学成绩名列全市第一名，自己所教的两个班级名列第一、第二，圆满的完成学校中招任务；连续第二次，被教研室选聘为“市初中化学教研中心组成员〞；5月份化学优质课赛讲、6月份的“一师一优课〞分别获得峡市二等奖；xx年10月，所主持的实践活动《寻革命红色足迹记老区美好生活》获得灵宝市级一等奖，并推荐为峡市实践教育成果。二是，以身作那么，增强师生凝聚力，激发师生积极性。工作18年来，九年级工作12年，化学备课组长工作10年，理化学科主任工作10年，与师生相处，以诚相待；在工作上面对学校规章制度，以身作那么；面对师生困难，倾力相助。推荐、介绍优秀的年轻教师李帅鑫、严晓洁、孟晓晖、何昭辉参加灵宝市“名班主任〞、“名师工作室〞借助平台、加速成长。三是，读书学习，永远做升级版的教师。只有学而不厌，才能诲人不倦。在过去的xx年继续坚持读书、写心得，共读了30多本书，写了23篇读后感；2月份参加“xx教师读书会〞抱团读书、评为“优秀会员〞，10月份入选“灵宝市名班主任工作室〞核心成员。继续坚持笔耕写博，我的“叶雨新浪博客〞点击率由xx年的18万次，提升到目前的25.6万次，教育叙事、读书心得屡次在微信平台推出，《读书引领学习开智慧教育之门》xx年12月30被省级媒体公众号“xx教师〞采用。我并不领先，但我在行进，我并不优秀，但我很幸福。让读书思考成为习惯，享受教育的幸福人尊敬的各位领导，过去的一学期，虽然我做了一些工作，也取得一些成绩，但是我还有不少的工作有待提高：如工作创新能力缺乏，对工作标准要求不高，对一些问题认识不深刻等。在今后的工作中我还需要不断加强和进行改良！相信在学校雷校长的正确领导，我一定再接再厉，不忘初心，奋力前行，为二中的教育新跨越做出应有的奉献！报告完毕，请帮助指正！【篇二】第一局部20xx年个人工作总结时光荏苒，回忆20xx年自己在xx厂综合办公室做的工作,虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何过失。这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。20xx年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金,xx厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作.我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事.通过这一年的锻炼,我的办事能力和办事效率也得到了提高。这一年，我始终以积极的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利完成了公司20xx年社保和公积金的年度核定工作。一、20xx年工作回忆(一)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作1、公司自有职工的社保月度核定工作每月按时办理公司、xx分厂、深圳分厂自有职工的根本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变开工作,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生育保险在xx市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参保，社保参保率到达100%;每月按时缴纳自有职工社保的费用。20xx年全年完成公司社保的各项根底管理工作。20xx年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07万元,每月在规定时间内完成社保异开工作，并按要求做好月度增减变动台帐。对于离职人员的社保,按公司要求及时上报社保局办理停保,并根据个人要求，把局部离职人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保,和调入单位对接,把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这些事情都是比拟琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细,工作上不能出现任何错误;就比方每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目，如果因为自己一时粗心大意,就会导致公司财产受到损失。所以每次我都不断提醒自己，在工作中思想要高度集中，时刻保持严谨的工作作风。2公积金工作目前公司自有职工公积金帐户都在xx江夏区工商银行开户，截止11月，有x名职工在xx市参加公积金，每月及时核定公积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行,并做好公积金增减变动等日常工作。为退休职工和局部离职职工办理公积金提取事宜。20xx年公积金全年缴纳费用271.68万元;办理公积金启封、封存、新开户等个人变更，做好相关资料备案。3、认真执行湖北省社保部门和xx市公积金中心的政策规定,于20xx年5月份办理公司职工医疗保险20xx年年度缴费工资申报核定,6月份完成职工养老保险20xx年缴费工资申报,7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工福利根底工作的完成。4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金，并做好相关备案。(二)办理职工离退休工作1、办理20xx年公司职工退休审批工作尽早确定20xx年公司退休人员名单，经公司领导审核后上报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部办理，并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。2、办理退休人员其他工作20xx年共办理4名退休人员的丧葬费事宜，为2名退休人员提取公积金;并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜xx综合部述职报告工作报告。今年8月份，根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，认真学习领会文件精神，已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。(三)办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定20xx年为7名职工办理医疗费报销，合计报销费用x元;工伤保险理赔x人，报销费用x元，生育保险报销费用x元。为x名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症，办理老工伤申报4人，并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。(四)劳务派遣员工社保的管理按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数，及时上报每月xx厂人员的增减变动。并做好相关记录。为xx厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止11月底，xx厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24人。(五)劳动合同的管理到目前为止，xx厂新签合同人员x人，解除合同x人，终止合同x人，签订实习生协议x人。严格按照《中建三局短期用工管理规定》，退休返聘人员7人，其中返聘车间操作人员5人，管理人员1人，后勤效劳人员1人;并及时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人，按公司规定，提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，及时续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人，并联系中新人力资源公司及时续签合同。对新进人员、离职人员及时清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便于以后查找需要。(六)培训工作1、20xx年xx厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资源部制定的培训方案,并结合分厂实际情况,强化员工培训意识。根据各部门的培训需求进行调查，截止11月底，举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期，参加培训人数约1000余人。组织内部培训50余次，累计158学时;外部培训19余次，累计744学时。员工教育培训学时全年到达40学时以上有50人，员工教育培训面达57%。20xx年分厂通过加大培训力度，不断提高了管理人员的能力和素质，满足分厂快速开展的需要。2、分厂更加重视对新员工的教育培训工作，今年8月份，组织公司本局部到我厂的11名高校毕业生进行一周的新员工培训。做好集中岗前平安三级教育，并介绍分厂的根本情况，联合团委组织新老员工篮球赛，唱歌比赛等娱乐性活动，使新员工尽快融入分厂的企业气氛。3、结合车间生产情况，制定一线工人培训方案，11月份，与车间31名工人签订导师带徒协议，积极组织技术工人操作技能培训班，加强对新进操作工人技能的培训。4、培训工作的根底管理方面：每月按时向公司上报培训月报表，每次培训后，及时组织参加培训的人员填写培训效果评价表和培训小结表，及时做好培训学习统计表的，每月对表格进行更新，对员工培训资料进行收集整理，保证各类资料完整备案。二、工作中存在的缺乏一、对专业理论知识还比拟缺乏，没有制定长期的学习方案，今后需加强自身学习，多向办公室经验丰富的同事请教。利用公司开通的网络学院，学习专业知识;在条件允许下参加专业教育培训，使自己的专业知识能够胜任岗位工作的要求。二、还需提高个人工作素质，提高个人应变协调能力，多向部门同事学习，具备办公室人员应有的综合素质和技能水平。三、工作中有些方法和思路不对，工作还不够标准性，在今后的工作中还应该认真总结、思考，提高自己的办事能力，学习公司标准的工作方法和步骤，使自己的本职工作做的更好。【篇三】各位领导：大家好！首先作一下自我介绍，我叫xx，是xx社区主任。我是于2023年12月25日中选为xx社区主任的，从事社区工作，我是新手，所以，我清楚地认识到，作为一名新任职的社区干部，必须努力提高自己的业务水平和组织领导能力，使自己尽快融入到新的工作环境中，才能开展好社区工作。通过一年的努力，工作上取得了一定的成绩，现就一年的工作情况作如下汇报：一、坚持党的领导。社区党组织是社区组织的领导核心，社区居委会只有在社区党支部的领导下，才能依法自治、履行职责、开展工作。我任职以来，自觉摆正位置，坚决执行社区党支部决策。二、以身作那么、增强凝聚力。我深知，没有一个优良的团队，就没有优良的工作效能。要打造一个优良的团队，首先必须增强凝聚力。因而，我首先从以下几个方面开展工作：1、虚心请教，熟悉业务。我社区的党支部书记和副主任都是业务能手，都是我学习的好老师，业务上，我虚心向他们学习，使自己尽快熟悉业务，在工作中能起到分工负责，共同配合的作用。2、加强沟通，统一思想。在工作中出现认识上的分歧，大家说明观点，求同存异，统一思想，更好地开展工作。3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项，实行集体讨论，共同研究，民主决策，决不搞个人专断。现在，xx社区展现出的是一个和谐、热情、进取的新风貌，社区领导班子是一个十分团结、协作的团队。三、方便群众，热情效劳。1、实行周末、节假日值班制度。我本人带头遵守这项制度，社区在周末、节假日都有人值班，极大的方便了群众，群众十分满意。2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱，对社区工作广泛征求群众意见，极积采纳群众意见和建议，并及时答复。3、热情接待群众来访。认真听取群众反映的问题，并及时解决。比方今年三月，天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜，影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后，社区十分重视，通过组织义务队值勤十余天，把菜农归入天强市场内管理，终于得到彻底治理。通过社区工作人员的共同努力，今年社区的各项工作都根本完成，比方方案生育社抚费征收工作、成都富士康招募工作、农村小额人身保险工作、低保网络化管理登记工作、就业失业登记工作。平安生产工作抓得很扎实，全年没有发生一起重伤、死亡、直接经济损失1000元以上的平安事故。综治维稳工作做出了较好的成绩，特别是人民调解工作，全年调解民间纠纷29件，调结率100%，社区全年无一例违法上访案件。另外，认真做好了城乡环境综合治理，特别是对“牛皮癣〞、卫生死角的治理，全年组织卫生突击28次，参加231人次。当然，我的工作肯定存在的缺乏和失误，在今后的工作当中，还要加强理论和业务学习，更新知识，拓宽思路，勤奋工作，积极完成2023年各项工作目标。谢谢大家！【篇四】我于今年5月30日在xx街道任现职以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道领导班子和全体干部的全力支持和帮助下，我认真地履行工作职责，较好地完成了分管的各项任务。现将有关情况报告如下：一、分管工作的完成情况任现职以来，通过积极向班子成员学习，以及主动自学，到目前为止，根本完成角色的转变，较好的完成了各项任务。按照党工委分工，我分管城管、环保、市场监管所(食药所)等工作。下面简要介绍各项工作完成情况。一是城管工作：截至11月，城乡环境综合治理工作、文明城市测评工作和各项城管保障任务圆满完成，专项治理及行政执法工作全面完成。二是环保工作：积极履行环保属地职责，落实环保措施，扎实开展各项环保专项检查，制度健全有效，资料归档标准，圆满完成中央环保巡察组迎检工作。三是市场监管工作：及时与市场监管局对接，各项工作顺利开展，未发生食品平安事件。二、履行“一岗双责〞的情况(一)履行领导责任情况。按照党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责〞，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入日常工作管理，结合分管工作，制定具体的措施，狠抓措施落实，在分管科室工作会议上，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。对重点人员进行廉政谈话，发现倾向性苗头，及时解决问题。(二)加强教育监管情况。屡次与分管科室负责人谈心谈话，在分管科室开展廉政风险大讨论、大排查。结合工作实际，梳理廉政隐患，制定有针对性的堵漏措施，落实廉政规定，按照“一岗双责〞和“两个责任主体〞的要求，层层抓落实，杜绝队伍中违纪违法的事情发生。(三)加强作风建设情况。针对目前分管工作范围内的效劳意识不强、工作态度不好、办事效率不高等主要问题，切实研究制定有效的解决措施，一是组织了科室干部、协管队员和聘用人员学习中央八项规定和省、市、区的各项有关规定，观看廉政教育警示片，坚决从思想源头、行为标准上反对“四风〞，切实转变工作作风。二是加强了正规化、标准化制度的建设，用制度来管人。三是强化了队伍建设管理，不断标准城管队伍人员的行为，树立形象良好、精神饱满、战斗力强的队伍形象。四是接受群众监督，积极处理群众来信来访。今年分管的科室未收到涉及党风廉政方面的投诉举报。(四)加强廉政风险防控情况。一是管好自己。坚持认真学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准那么，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格落实政策，为经济开展和效劳人民群众用好权，把好关。二是管好分管科室干部职工。深入排查职权行使过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作管理流程，健全风险防控措施，完善风险防控机制。(五)坚决反对腐败情况。在分管科室工作中，坚持依法行政、依法办事，依照法律法规处理事务、协调解决矛盾，加强对重点部位、重点环节的标准和制约。通过不断加强队伍建设，提升行政执法人员的综合素质。三、遵守党的纪律情况(一)理想信念坚决，严格执行政治纪律和政治规矩。坚决落实中央和省委、市委、区委重大决策部署，在重大政治事件中能自觉与党中央保持高度一致，在重大原那么问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇，不信谣传谣、不听风跟风。(二)严格执行组织纪律，坚决落实党工委决议。严格遵守组织纪律，坚持民主集中制原那么，坚持“三重一大〞事项科学民主决策，严格执行请示报告制度。在分管科室的日常工作中，注意听取科室负责人和同志们的意见，注意发挥干部的专长和优势，本着压担子，搭台子，调动每名干部的工作积极性，形成多干事多锻炼、干成事增才干的气氛。(三)自觉遵章守纪，严格执行财经纪律。从未在社会经济活动中非法牟利，按规定交纳个人所得税，无报销和使用公款行为。奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为，严格各项纪律及程序，杜绝一切违规行为。(四)履职尽责，严格执行工作纪律。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;(五)严于律己，严守生活纪律。能严守行为底线，自觉管住生活小节，培养健康生活情趣，妥善处理亲情友情，发扬艰苦奋斗作风。没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;做到了艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费;自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，标准自己的从政行为。四、落实八项规定、转变作风的情况(一)未配备公务工作用车，没有违规使用公车现象。(二)办公用房18㎡，共2人办公，符合办公用房规定。(三)未配备秘书或工作人员。(四)没有公款消费情况，没有因职务提升、逢年过节、过生做寿、婚丧嫁娶等进行各类人情消费。未有违反规定参加公务接待活动。(五)因公因私出国(境)的情况：自己今年未因公、因私出国。(六)主动深入社区、院落和群众中，密切联系群众，听取意见建议，及时协调解决民生诉求。五、廉洁自律情况(一)按规定执行了个人事项报告。(二)无收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。(三)未参加影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。(四)妻子和其他特定关系人无在自己管辖范围内从业、经商等情况，妻子待业，无子女。(五)配偶、子女未移居国(境)外。六、其他需要报告的情况个人申报事项均按要求按程序进行了申报，没有其他需要报告的情况。【篇五】本人根据镇党委分工，在今年主要负责三产效劳业工作，兼任党政办公室主任。在这一年的工作时间里，我在镇政府领导和同事的关心支持下，我在自己的工作职责范围内，尽心尽责，并取得了一定的成绩，现将今年工作情况汇报如下：一、学习方法，累积经验参加工作以来，我时刻警醒和鞭策自己，要在不断的学习中工作，在不断的工作中学习，在实践中通过不断的观察、学习和总结来丰富自己的基层工作经验。注重向领导和老同志学习，在日常工作和生活中，我始终用心观察身边领导和老同志的一言一行，学习他们身上的工作方式、领导艺术，并不断总结借鉴。注重向工作实践学习，在基层艰苦复杂的工作实践中培养和训练自己的悟性，不断积累实际工作经验能力。注重学习相关政策、法律和业务知识，工作之余我坚持学习与工作相关的政策、法律和业务知识，保持着良好的阅读习惯，平均每周看完一本书，广泛吸取知识，完善知识结构。二、恪尽职守，尽心尽责今年以来，按照上级部门的部署和要求，我对照效劳业全年工作指标进行了任务分解，全力推进重大效劳业工程建设，精心包装效劳业工程开展招商，着力解决效劳业企业开展中出现的各种难点问题。1、推进重大工程负责汽车城工程，不管是土地流转、拆迁安置、根底设施建设还是规划、招商和效劳工程落户，我都坚持在一线办公，特别是土地流转和拆迁安置工作，让我学到了书本里学不到的知识，提升了我适应基层工作的能力。负责光华科技园工程，我注重发挥自己的优势，积极完善科技园区的功能配套，制定园区开展的相关政策，为入园企业提供系统的政策、咨询和网络等效劳。2、抓好招商引资加强现有三产工程的招商，如汽车城、光华科技园等，把现有三产资源充分挖掘好、利用好。汽车城工程招商呈现良好态势，已有奥迪、别克和福特三家品牌汽车4s店正式落户，另有多家品牌汽车4s店〔一汽丰田、比亚迪、悦达起亚、奇瑞〕正在洽谈落户事宜，随着招商工程的相继落户，汽车城将会进一步提升我镇效劳业园区的开展品味。依托光华科技园平台，积极开展招商引智，重点引进ito和bpo企业，填补我镇高端效劳业空白，目前，已有多家it企业进驻园区。3、解决难点问题及时了解效劳业企业开展中的困难，组织力量解决矛盾，加大重点效劳业工程的效劳力度。为确保汽车城工程按时顺利完工，今年三月份来，我与二十多名镇村干部一班人一起，按照“五加二〞“白加黑〞的要求，紧盯目标，倒轧时点，顺利完成了汽车城土地流转和房屋拆迁工作。三、严于律己，以身作那么本人自今年分工以来，党委政府给予了我极大的信任，在各项工作中我能自觉执行镇机关各项规章制度，处处以一个党员干部的标准严格要求自己。汽车城财务工作中，我建立起完备的财务工作班子，请经验丰富的老同志总体负责，坚持阳光运行财务工作。汽车城各项工程招标工作中，我按照相关政策和法规要求开展工作，实施阳光作业，坚持集体决策，将招标工作的各个环节置于党委政府和全体干部的监督之下。同时，我在日常工作和生活中始终保持着在学校时养成的俭朴习惯，在诱惑面前始终保持清醒头脑，在是非面前始终坚决正确立场。【篇六】20xx年来，作为信息部主任，本人在银行党委和主管行长的正确领导下，能够认真履行岗位职责，树立为领导效劳、为基层效劳、为经营开展效劳的思想，积极发挥参谋助手作用，积极主动做好本职工作，和管理信息部员工一起，勤奋工作，充分发挥了管理信息部“统计局、数据库、参谋部〞的作用，圆满完成了各项工作任务。现将具体工作情况报告如下：一、充分利用“网讯〞信息平台，发挥效劳全行业务经营与开展的作用20xx年，“网讯〞紧紧围绕全行中心工作和业务重点进行宣传报道，对引导、推动全行开展发挥了积极作用。20xx年共审核编辑各类信息37259篇，发布信息35970篇，较20xx年同期增加2759篇，发布各类新闻图片177张。经筛选上报总行信息4701篇，被采用1570篇〔不含行长活动〕，采用率33.4％，采用量同比增长6，总行排名保持在17名。比上年进步了3名。××分行“网讯〞点击量近250万人次。回忆一年来的网讯工作，得益于以下几个方面：首先，分行主要领导和主管领导高度重视，而且对网讯工作提出了明确的要求；同时，也得到了分行各部室与二级分行的大力支持。第二，贴近业务开展，为全行中心工作效劳。20xx年，网讯以宣传贯彻全疆支行行长会议、各专业工作会议为重点，结合工作需要，相继开设了“贯彻全疆分支行行长会议精神专题〞、“个人金融业务开门红营销活动专题〞、和“营业部贯彻全疆20xx年大个金工作会议专题报道〞、“企业年金专项营销竞赛活动专题〞等8个专题，在中心工作区下增设了“全面提升竞争力〞、“构建大效劳格局〞、“深挖客户价值〞“加快创新开展〞等栏目，集中、系统、全面地宣传报道各行、各专业部门贯彻落实贯彻落实总、分行经营策略、业务开展和经营管理等方面取得的阶段性成果和好的经验和做法。为配合全行学习实践科学开展观活动的开展范文网和纪念改革开放30周年暨工行成立25周年，分别开设了“学习实践科学开展观活动〞和“纪念改革开放30周年暨工行成立25周年〞专栏，突出了网讯的宣传阵地作用。第三，网讯工作年初有方案、安排。20xx年3月27日，召开了全疆管理信息工作会议，对网讯一年的工作有详尽的安排与部署。第四，网讯管理精细化。4月份，修改下发了《××分行“网讯〞信息报送考核方法》，通过积分考核和先进评比引导各报送单位做好网讯工作。对分行网讯进行第三次改版。改版后的××分行“网讯〞面貌一新，呈现出三大特点：一是明确了栏目分区，突出了业务宣传;二是地方特色突出，企业文化鲜明;三是强化工作指导，丰富系统功能，为“精细化〞管理提供了有力支持。针对网讯信息平安管理提出了六点要求严禁信息抄袭，维护网讯信息原创性。第五，网讯工作有催促检查，管理到位。6月下旬组织南北疆检查组对12家二级分行就网讯工作管理规章制度建立情况，信息员队伍建设工作开展情况，考核通报方法及鼓励约束机制执行情况和信息平安及用户浏览权限管理情况进行了检查，促进了网讯工作标准化开展。为维护网讯信息原创性，针对网讯信息平安管理提出了六点要求严禁信息抄袭。第六，按季通报，年度进行了综合考评。第七，网讯工作有交流，有培训，有评比，有表彰，有奖励。一季度在网讯改版后重点对各二级分行、分行本部信息采编员就网讯改版后的信息组织、编审、栏目选择、图文信息编辑、摄影技巧等方面进行了培训。5月份应伊犁行之邀，对其写作人员进行了培训，培训覆盖到了网点，培训重点为网讯功能介绍和信息写作知识及技巧。为提高××分行“网讯〞核心栏目和品牌栏目的信息质量，9月份召开了“网讯〞专栏写作经验交流会。1-9月网讯与××城市金融学会联合组织开展了“业务案例〞征集评选活动，活动期间共收到参评论文142篇，评出营销、效劳、风险三大类获奖成果共26项，评选出《创新产品组合营销搭建银企双赢桥梁》等5篇一等奖作品，《一起成功推荐优质客户的案例分析》等8篇二等奖作品，《一起消费贷款被诉案件的启示》等13篇三等奖作品，通过真实的经营管理、营销开拓、效劳创新、风险防范案例推广经验，启迪营销、优化效劳、管控风险。第八，设立总行首批网讯××记者站。本人被聘为网讯××记者站站长，另有两位同志被聘为记者站记者，配合总行网讯从事采访、组稿、联络等业务活动，深入挖掘全行在经营转型和提升核心竞争力方面具有价值的经验做法。第九，承办总行“网讯〞改版座谈会。总行20xx年7月在××召开了局部行参加的“网讯〞改版座谈会，我行不仅高质量地承办了会议，还就浏览主页信息和使用后台系统中的一些感受提出了12条建议，为总行“网讯〞开展做出了奉献。【篇七】一年来,我深受学校领导的关心,同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现报告如下：一.读书修身，培德进业。我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学开展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，到达不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》2023年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获2023年中国教育学会全国论文评选二等奖。二.思考管理，搞好效劳为了当涂一中的进一步开展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何标准化管理的问题，对学校开展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，标准。积极准备材料，顺利通过县局2023年度学校共性、个性目标考核。三.召集会议，联动协调。不管是全校师生参加的大型会议，还是局部教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比拟忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比拟默契，成效显著。一个高素质的行政班子和教师团队，决定了当涂一中今后的开展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩缺乏，常恐辜负大家期望，请多帮助。【篇八】一、思想汇报我始终认为，要做好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。只有树立崇高的理想，才可以培养坚强的意志和崇高的品格，才可以帮助一个人抵抗一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。特别是本学期付主任请假修养期间，带毕业班主课的我撑起了校教研的工作。忙中有序，灵活协调，不断学习，从而做到了"五实"：安排工作重实际，检查工作查实情，对上对下说实话，解决问题想实招，评价工作求实效。二、工作汇报(一)积极探索有效教研，提升教师专业素质1.寒暑假，组织教师学习课标，滤教材、滤作业(确定作业量)。三至六年级数学改变以往的培训形式，紧扣本学期教材、课标，同年级教师共同学习、合作完成。2.分期分批对全体教师培训“三步导学〞模式的编写、课堂操作。(二)以“听评研〞活动，推动课改1.教研活动淡化竞技，创新中突出“研讨〞如果教研活动是以“选优树标〞为目的，只重视最后的结果，那么许多公开课就只会停留在表演的层面，造成一种虚假的繁荣，热闹的作秀，失去其示范、引领的作用。这对整体教师的专业水平的提升并无多大益处，反而让更多的教师对教研失去了信心，产生厌烦之情和投机心理。为了深化课改、夯实教研，xx年3月份，我校进行了为期一个月的听评研活动，首先组织全校30名教师作课(其中包括省市特级教师、学科带头人、县名师、教研组长等)，其次进行“一对一〞说课评课研讨，再次进行学科组内交流提升，掀起了领导评领导、教师评领导、教师评教师的研讨热潮，“不求肯定，只求进步〞成了老师们的夙愿。虽然本轮教研活动周期长，教师相对疲惫，但累并收获着、充实着、快乐着……这样，广阔教师的主体地位得到了尊重，他们自然也就由“默默无闻〞的教研守望者变为一个积极主动的参与者，从而真正实现了“要我教研〞到“我要教研〞的转变。同时，在教研活动中营造了一种相互尊重、平等相待、坦诚交流的和谐教研气氛，老师们真正明白教研就在我们身边，产生于我们的课堂，并非是一种神秘的东西。2.组织者克服盲从，有序中求得“有效〞本轮听评研活动以“三步导学模式的顺畅运用〞“小组合作学习的有效评价〞为主题组织展开的，因为有方案、有针对、有步骤，所以实效，如：“日积月累展示环节〞由语文课延伸到了科学、品社学科，期待各科都有所借鉴、创新。教研毕竟是项研究活动，要研究就得遵循一定的程序，有序才有效。首先，组织者要结合教学研究的重点、教学实践的难点、课改关注的热点，广泛征求意见，反复论证，以确定研究的对象，这样活动才能有的放矢。同时，组织者应将活动的主题让每一位教师知晓，以便他们在自己的教学实践中有意识的学习、观察和思考，做好相应的思想准备，这样，在研讨交流时就会有深度和效度。其次，活动要有针对性和改良性。组织者不仅要重视活动的前期准备更要重视后续改良，组织者要对教研活动取得的成功经验和达成的有益共识做出及时的总结和推广，并对存在的问题提出整改的措施和意见。3.执教者消除自傲，实践后引发“思考〞在教研活动中，授课教师大多是学科骨干，甚至是名师，他们在教学中都曾获得过无数的掌声和赞语，在平日里，他们听到的都是一片叫好声，很难听到“异〞音，久而久之，他们也就产生了一种孤芳自赏的骄傲心理。为此，执教者应以虚心的姿态，认真倾听他人的意见和建议，并做好深刻的自我反思。“为学之道，必本于思，思那么得之，不思那么不得也〞。上完公开课后，执教者要认真反思自己的课堂教学，以研究者的眼光审视自己的教学行为，尤其是对专家的建议和教师提出的问题认真分析原因，总结经验，捕捉有价值的信息为己所用。美国教育学家波斯纳曾说过：“教师的成长=经验+反思〞，优秀教师的成长也是这样。教学反思是教师专业成长的“催化剂〞，没有反思就没有收获，反思有多深，收获就要多大。一个教师对自己的教学缺少反思，那么，他只能在教育的园地里人云亦云，盲目的重复耕耘，专业能力很难有实质性的提高。所以，每一个执教者都应做“思考的实践者，实践的思考者〞。4.评价者放下面子，建议中谋得“引领〞在教研活动中，一改平时评价者由学校的领导者或教研员负责的做法，领导、教师均为活动的参与者、合作者、促进者，作为活动的评价者，克服平日“老好人〞的心态，放下所谓的面子，与教师“零距离〞交流探讨，真正将“话语权〞还给教师，研讨中找“准〞亮点，说“明〞缺点，提“响〞建议。新课标指出：如何将先进的教育理念转化为日常的教学行为是本次课改成功的关键。评价者那么是帮助教师实现这一行为转化的重要因素，在教研活动中，评价者要用先进的教育理论和超前的教育意识去分析、透视、评价每一堂课，指出问题的核心所在，并提出可供解决问题的方法和策略，让执教者明白自己失误的原因，又懂得如何改良自己的教学行为。同时，评价者还应充分利用听评课的空闲时间向教师介绍先进的教研信息和优秀的教育理念，并鼓励他们大胆探索实践。评价者不仅是先进理论的宣传者和讲解员，更应是新课改的实践者和示范者。先进的理论如果没有以课程内容为载体的具体指引，没有评价者的专业引领，那么广阔教师的教学行为只能是“原地踏步走〞，并不能取得实质的进步，所以，评价者应以新课程理论为准，为一线教师“现身说法〞、“下水执教〞，提供值得学习、借鉴的范例。5.听课者丢弃随意，思辨中努力“吸纳〞听课是教研活动的一项重要内容，是教师观摩学习、切磋教艺的好时机，然而，在平时的听课活动中，有的教师目的不明、态度不端，听课时心不在焉，“身在曹营心在汉〞，在台下“各做各的一份儿事〞，把听课当成学校的任务来完成，当过场来走，使听课完全流于形式。这样做即使对执教者的不尊重，也失去了一次难得的学习提高的时机。四、教学常规在督查中求开展一个学年中的四次作业、教案常规工作检查中，我组织各年级主任进行期中常规检查，并及时作出反应、指导。期间，我边学习边操作，边操作边探讨不同科目、不同年级教师的作业、教案评估的平衡问题，尽量做到公平、合理。并在检查结束后与各年级主任合作，客观、公正地评价反应，肯定成绩，指明缺乏，提出建议和意见。五、为教师搭建平台，提升教师专业素养(一)组织教师参加陵川县优课、微课团体赛我校教师赵娟秀、段柳艳、赵艳妮三位老师参加的陵川县组织的优课、微课团体赛中，分别获个人优课一等奖2个，个人微课一等奖2个，并获团体一等奖。本年度，吴青苗、张艳艳老师被评为“陵川县平安课教学能手〞(二)组织教师参加各级论文大赛我校26名教师参加山西省教育学会论文大赛，5名获一等奖，21名获二等奖。11名教师积极参加第六届“中国移动校讯通杯〞论文。如果说教研室工作在这一年里还取得了一定成绩的话，也离不开全体教师的帮助、支持和共同努力，今后的工作更离不开大家的积极参与和精诚合作。“一切为学校的教育教学工作效劳，一切为老师的开展〞是教研室的工作宗旨、目标和方向，围绕这些，我们将克尽职守，充分发挥科研室的职能，尽量把工作做得更好。第二篇：八年级主任述职报告八年级年级主任述职报告杨武群尊敬的各位领导、老师：大家好！至今为止，我做年级的管理工作也只有一年半的时间。一直本着虚心向徐主任和丁主任学习的心态来开展年级工作。总希望自己能学得徐主任在管理年级时工作的严谨细致，学得丁主任在协调老师的工作和处理干群关系的那一份细腻平稳。虽然都还没能学到家，但自己觉得在管理上还是迈上了一个新台阶。这得益于学校领导的关心和指导，得益于在座的各位同事的支持和理解，首先对各位对我的帮助表示衷心的感谢！在八年级教师的通力合作下，年级组一直洋溢着和谐的团队气氛、保持着饱满的工作热情。本学期的工作任务已根本完成，为了更出色地干好今后的工作，现向各位领导、老师述职如下，缺乏之处，请大家批评指正一、身先士卒，加强学习，创立学习型年级。积极参加各种管理学习。牢固树立“寓管理于效劳，通过效劳表达管理〞的效劳意识，力争使管理有一定的高度，工作能做到更公正、公平。暑期参加市教育局组织的校长培训，12月参加省校常年会，从专家、名校长那儿学习；阅读《人民教育》等杂志，学习徐丁两位主任。二、齐心协力，众志成城，构建和谐年级一个年级就好比一个大家庭，学科间亲如手足，缺了哪科都无法保证平衡。而十六个班级又好比姊妹花，个个争奇斗艳。一年来，在全年级教师的共同努力下，创立了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。绝大多数老师能顾全大局，服从领导分配，积极为年级工作献计献策。老教师以身作那么，做好新教师的带头人；年轻老师谦虚好学，在教育教学过程中逐渐成长。我在其中，只是做好他们的效劳工作。为了更好地配合学校各项工作的落实与协调，及时传达学校的工作会议精神，年级落实措施，努力使工作责任到人。及时了解各位教师在工作中所遇到的问题以及对年级和学校工作的意见，每当有老师来向我提出问题时，我都能耐心倾听，能当场答复的马上就去解决；不能解决的也向他们做好解释工作，并向学校反映情况，一年来形成了一种团结协作、严谨有序的工作环境，为实现我们的目标奠定了根底。〔比方停电停水时、门坏了、锁坏了、电杠不亮了等〕三、创新求实、稳中求胜，提升教学水平我们年级教师积极响应学校的号召，认真贯彻“以教师为师，与学生同学〞的教育教学指导方法，发扬“爱二中，讲奉献，争第一〞的精神，样样落实，天天坚持。1．充分发挥典型示范作用，力争以点带面，全面提升教学水平。语文组的以诵读积累促进教学、外语组的情境教学以提高学生学习兴趣等教学创新，都取得了很好的成效。2．认真组织好每一次考试。本学期组织考试四次。考后及时召开教师的质量分析会，要求各班及时召开优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会。要求差距大的学科和班主任，及时组织好任课老师碰头会议，大家一起来分析原因，找到对策。特别是期中考试后，我和相关领导深入班级听课整两天。4、关注临界生，注重扶差转优。开学初，我们组织召开年级会议，我们全体教师达成一种共识：把提高年级的教育教学质量作为全年级教师一年的工作核心目标。我们一致认为临近优秀和临近合格学生的转化是提高教育教学质量的关键。开学初，我们每班都对这两类学生摸情况，根据不同学生的情况制定切实可行的转化措施。进行分层分类教学和辅导。做好防差、转差工作，实施以人为本的教学理念，全体教师在教学上努力关注中下生，重视学困生教育管理工作，做到“努力抓，反复抓，抓反复〞，加大学困生的教育力度，采取分工跟踪式管理，保证优生群，扩大合格群，缩小学困群。经过一学期的共同努力，各班、各科成绩都在原有根底上有较明显的提高。5、家校协调互动，构建管理最优化。完善老师、学生、家长三位一体的教育教学体系，做到老师、学生、家长的协调互动。对于八年级而言，家长的配合与协作对于我们来说更为重要。我们年级各班在刘艳老师带动下，根本上每班学生人守一份落实是天篇，每天作业及要求写下并要求签字，学生有特别表现时在联系本上进行及时的沟通。。九月月考后，各班对本班一个月来各类学生的表现情况进行了总结，年级撰写并发放告家长书。告家长书上把每一科作业告知家长，并要求家长与学生一起制定本学期的学习目标和规划。要求每位学生把一个月以来来的作业、作品、考卷呈现给家长看，让家长们全方位的了解自己的孩子的学习情况，并与家长交流探讨教育孩子的方法与措施。努力形成了学校、家庭协调配合、共同育人的良好局面。四、外塑形象，内强管理，打造活力团队。1．制定班级方案，建立学生挡案。针对七年级整体开展不均衡的现状，八年级初，我同几位班主任认真详细作好学生现状分析，制定切实可行的班级方案，对问题学生建立档案，并建立相应的跟踪教育制度。2．开展丰富多彩的集体活动。本学期我们年级独立筹划组织了学生手抄报展览、百人现场书写汉字比赛、优秀书法作品展、经典诵读展示活动等，在学生、家长及社会上赢得广泛赞誉。增强了学生的集体荣誉感和班级凝聚力，丰富了学生的校园生活，让老师和学生更大范围地享有了自信与成功。让家长和社会真切的看到我们在稳步推行素质教育。积极组织年级元旦节目。3．加强学生日常行为管理。从班级形象入手标准学生仪容仪表，细化到指甲的修剪，男生的头发等，参加年级逐班逐人的排查。。4．抓好班主任工作。定时或个别与班主任碰头，对各班工作进行小结，及时解决工作中的问题。面对几个缺乏班主任工作经验的年轻教师，我指定他们学习优秀班主任经验，共同探讨班级管理方法。比方李霞、刘义芳等。他们逐渐成长起来，工作各具特色。5.有赛必参，有奖必夺。标准组织年级英语预赛，组建培训班，参与方案制定、指导教师安排，培训期间每日查看。组织学生参加天地杯作文竞赛，获优秀指导教师奖。6.关心青年教师，帮助其实现专业开展。王梅华参加数学优质课竞赛、周丽媛老师在市级课前指导。五、创先争优，扎实稳健，落实学校工作。1．配合教务处加强常规教学管理，倡导集体备课，学科教研，向每节课要质量，狠抓教学过程“五关〞：即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。2、配合教科室组织教师高效参与课改活动月和青年教师比武活动。催促年级各科教师参与听评课，特别是我所蹲点的语文学科，在10月27号的集体备课展前，我们做了大量的准备工作。受到领导与会代表高度评价。3、配合德育处扎实组织综合素质评价、班主任述职活动。协助组织中华魂演讲活动、综合实践活动的观摩会。4、配合办公室做好教师考勤工作，特别是扎实组织党小组成员开展争先创优述评活动。5、尽力做好蹲班领导的工作，参加家长会并讲话，找相关老师谈话。一学期下来，整个年级工作还是有长足进步的。但问题还是存在。今后要更加努力，路漫漫其修远兮，吾将上下求索。第三篇：八年级组主任述职报告2023—2023学第一学期八年级组主任述职报告各位领导、老师：大家下午好！时间过得飞快，匆匆接手八年级工作至今已有一年有余，很荣幸在这里向大家汇报半年来的工作情况。首先感谢校领导对我的信任，同时也感谢我们八年级组的全体教师对我工作的支持与配合，真诚地谢谢大家！一年来我脚踏实地，认真履行年级组长职责，如期实施方案中的各项工作。在领导的关心帮助下和本组教师的大力支持下，较好的完成校领导布置的各项任务。回忆半年来的工作，总结如下：一、面对困难，迎接挑战虽然开学初，接受八年级工作比拟突然，但是仍能参照学校总体工作第一时间制定出八年级组工作方案与目标，能按学校要求，及时召集年级组全体教师进行学科质量分析，肯定大家的努力和取得的进步，并寻找下步的对策。我常说家：“只有精神不滑坡，方法总比困难多〞。二、率先垂范，无私奉献作为八年级主任、班主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，经常超负荷工作，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，吃住在校。作为一名年级带头人，我深知只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。我能从大局出发，全力支持学校工作。率先垂范，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。三、团结合作，共同提高过去，我只是一个班的班主任，管的是一个班级的人与事，现在，我总是在提醒自己“大家好，才是真的好〞，不但要教好自己班的的学生，而且要管理好八年级所有的学生，从而抛弃班级概念，在某种程度上担起了“大班主任〞之责。协同班主任及任课老师齐抓共管，使八年级的学生从班风、学风到素养等各方面都有着较大的提高。四、齐心协力，众志成城一年来，在全组教师的共同努力下，创立了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，服从领导分配，积极为年级组工作献计献策。老教师〔王海申老师任两个年级美术及写字〕以身作那么，做好新教师的带头人；年轻老师〔刘雪松老师〕谦虚好学，在教育教学过程中逐渐成长。程新亭校长每天进班的最早，睡的最晚。团结就是力量，有了力量就有了战斗力。半年来，以班主任为核心，认真研究，精心策化，周密部署每项工作。经常性和教师谈心、交流，帮助他们解决生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上沟通，使年组的每一位教师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。全年级教师通力协作，精诚团结，落实到位，有了这样一个团结协作的集体，我相信我们一定行。五、外塑形象，内强管理八年级是整个初中阶段“危险期〞，学生正处于青春期，情绪容易波动，也极易产生逆反心理，可能直接或间接地影响到学习和活动。针对这种现状我们开展以下活动，因势利导，力求使学生能够平稳度过这个关键时期。1．制定班级方案。为了让教师尽快了解学生，组织班主任认真详细作好学生现状分析，制定切实可行的班级方案，对单亲家庭学生、问题学生心中有数，跟踪教育。2．注重家校联系工作。半年来，组织四次月考，考完召开学生会，就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流，形成家校合力，共同管理。3．加强学生日常行为管理。从班级形象入手标准学生仪容仪表，细化到校牌的佩带，头发的长度，集体活动队列要求，、教室卫生、纪律管理，灵活处理学生违纪问题。4．抓好班主任工作。每周和各班班主任碰一次头，对班级工作进行小结，及时解决工作中的问题，对下一周工作进行布置。5抓好饭后辅导和早、晚自习。6搞好小组互助学习一个学期以来，八年级秩序比拟稳定，没有一起平安事故。学生尊师守纪，教师积极进取，各方面的工作都处于良好的开展势头。我们所付出的努力也得到了学校领导的认可。但是，静下心来思考，我们也发现了一些缺乏。比方：在班级管理上，还有个别班级存在不稳定因素，对学困生的帮教，缺乏有效的方法；对学生青春期的心理教育还做得不够。我本人工作经验缺乏，能力有限，今后我们一定会总结经验，吸取教训。本学期八年级工作还在以下几方面做到突破：1、注重学生良好学习习惯的培养，抓好常规教育，提高学生的学习兴趣。2．对问题学生齐抓共管本届学生每班都存在一定数量的问题学生，这局部学生的一些行为有时会对班级、年级组的工作带来一些负面影响。所以我们把转化、关注后进生工作，一直放在重要位置上。3．建立师生谈心及家访制度班主任、课任老师积极主动与学生谈心，通过师生互相交流沟通，老师及时、深入了解了学生思想动态，也使学生更加相信老师、理解老师，确立了良好的师生关系。班主任采取了多种形式与家长沟通，了解了每位学生在家里的表现，同时将其在校的表现告知父母，家校之间的及时沟通，将潜在问题消灭在萌芽状态，帮助学生健康成长,为年级组工作有效开展创造了条件。5、扎扎实实地做好学生的平安教育.6、地理、生物学业水平考试，想尽一切方法搞好。7、努力向其他年级学习,借鉴他们好的管理,努力提高自己的管理水平。谢谢大家！王建生2023.1.26第四篇：八年级组主任述职报告2023—2023学第一学期八年级组教学主任述职报告朱树森各位领导：大家上午好！时光荏苒，日月如梭，接手八年级教学工作已经一个学期了，很荣幸在这里向大家汇报半年来我的工作情况。首先感谢校领导对我的信任，感谢我们八年级组的全体教师对我工作的配合与支持，真诚地谢谢大家！半年来我脚踏实地，认真履行年级教学主任职责，如期实施方案中的各项工作。在领导的关心帮助下，在本组教师的大力支持下，较好的完成校领导布置的各项任务。回忆半年来的工作，总结如下：一、新的工作，新的挑战。学校合并已经是第三个年头，在这两年半的时间里我的工作一直在变。2023——2023学四校合并，我在学生处工作，主抓学校的教育工作。那一年在邵校长的领导下，我校接受了教育部、省教委、市教委、县教委和总校的五级联查，受到了各级领导的肯定和表扬，好评如潮。也正是那一年，熬得我两鬓斑白且身体状况日下。2023——2023学我在教学处工作，担任一个班的数学课并分管学校的教研工作。这一年中我积极配合学校，研究、探讨、推广135课堂改革。较好的完成了学校教给我的任务。自己的教学成绩位列年级组第一。今年我分管八年级组教学工作，同时分管语文、数学两个教研组工作，并担任一个班的数学课。对于我来说，每个学年都是一个新的开始，每个开始都是一次新的挑战。我不断告诫自己要以全新的态度迎接1新的挑战，事实证明我做到了。二、率先垂范，无私奉献。接受工作以后，为了让家长满意，学校放心，我严格要求自己，率先垂范，经常超负荷工作，要求教师做到的，我首先做到。学生7:20〔原来是7:10〕上早自习，我每天七点之前到校，在早自习之前进行巡视，检查老师的候课情况，检查学生的自习及到校情况。在自己教学中，对于学校要求的事项我都尽量做到极致。作为一名年级教学的带头人，我深知：“只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持。〞这样才能有利于开展工作。率先垂范，无私奉献，是我做好年级教学主任工作的重要保证。三、认真工作，精益求精。在这一个学期中，我除了完成自己的教学工作和分管的教研组工作外，配合学校对各种考试进行组织、安排、登统、分析。坚持每天至少巡课四节，检查老师的侯课情况、授课情况、以及对本节课的准备情况〔课案是否相符〕，检查学生上课的专注度和气氛，检查学生上课时的违纪情况。发现问题及时沟通，及时解决。期初的时候，学生上课睡觉、唠嗑、挑逗、玩手机等情况屡见不鲜，现在这些课上违纪情况几近杜绝。在这期间，我付出了大量的心血和精力。四、紧跟形势，推动课改。课堂教学改革既关系到学生的健康成长，又关系到学校教学质量的提升。课堂是充满生命活力，还是沉闷压抑；是师生相互启迪，不断创新，彼此产生心理愉悦，还是枯燥乏味、简单重复、相互厌倦，这在一定意义上决定师生间教与学的质量。我作为年级组教学主任肩负着教学改革的重担，要想让所有老师都行动起来，尽快投入到教学改革的大潮中，我必须以身作那么，从2思想上行动上走在前沿，为其他老师做好表率。经过一年的实践，在我的带着和推动下，在上级教研部门的指导和学校领导与全体教师努力下，八年级组教学改革已经上了一个新台阶。我们一定继续努力，把教学改革坚持到底。力争让每位教师都成为专家型教师。五、团结合作，众志成城。半年来，在全组教师的共同努力下，我们创立了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献，服从领导分配，积极为年级组工作献计献策。老教