人才资源统计工作组织实施

中共中央组织部人事部2004年12月全国人才资源统计培训班第一讲1/22/2023全国人才资源统计培训班人才资源统计工作组织实施第一讲1/22/2023绪言人才资源统计工作的背景第一部分人才资源统计工作概述第二部分全国人才资源统计工作的大体安排第三部分中央单位人才资源统计工作的组织实施全国人才资源统计培训班第一讲人才资源统计工作组织实施****1/22/2023全国人才资源统计培训班隔页1/22/2023全国人才资源统计培训班一、人才资源是第一资源二、人才资源统计是人才工作重要的基础性工作三、开展人才资源统计工作的良好环境已经具备绪言人才资源统计工作的背景③①②1/22/2023全国人才资源统计培训班人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。小康大业，人才为本。牢牢掌握加快发展的主动权，关键在人才。绪言人才资源统计工作的背景1/22/2023全国人才资源统计培训班2003年底，中央召开了全国人才工作会议，作出了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。*绪言人才资源统计工作的背景1/22/2023人才资源统计工作是人才工作的组成部分，是为人才队伍建设战略规划、政策研究和宏观指导提供决策依据的一项重要的基础性工作。全国人才资源统计培训班绪言人才资源统计工作的背景1/22/2023做好人才资源统计工作，对于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、实现全面建设小康社会的目标，具有十分重要的意义。全国人才资源统计培训班*绪言人才资源统计工作的背景1/22/2023全国人人才资资源统统计培培训班班中央人人才工工作协协调小小组把把建立立全国国人才才资源源统计计指标标体系系列为为2004年的的一项项重点点任务务。绪言言人人才资资源统统计工工作的的背景景1/7/2023全国人人才统统计工工作领领导小小组，，开展展了《《全国国人才才资源源统计计指标标体系系及统统计调调查实实施方方案》》的研研究工工作。。全国人人才资资源统统计培培训班班绪言言人人才资资源统统计工工作的的背景景1/7/20232004年10月19日日，中央人才才工作协调小小组第六次会会议审议并通通过了《全国国人才资源统统计指标体系系及统计调查查实施方案》》。全国人才资源源统计培训班班*绪言人才才资源统计工工作的背景1/7/2023全国人才资源源统计培训班班隔页1/7/2023中组部、人事事部、劳动和和社会保障部部、农业部、、国家统计局局组织力量依依据《全国人人才资源统计计指标体系及及统计调查实实施方案》开开展了人才资资源统计报表表制度的研究究工作。全国人才资源源统计培训班班第一部分人人才资源统计计工作概述1/7/2023全国人人才资资源统统计培培训班班统计范范围：：机机关、、企业业、事事业单单位、、民办办非企企业单单位、、个体体工商商户、、社区区、农农村。。第一部部分人人才才资源源统计计工作作概述述机关：：包括括党委委、人人大、、政府府、政政协、、法院院、检检察院院、民民主党党派、、人民民团体体。机关①②企业企业：：包括括公有有经济济控制制的企企业和和非公公有经经济控控制的的企业业。1/7/2023全国人人才资资源统统计培培训班班统计对对象主主要是是党政政人才才、企企业经经营管管理人人才、、事业业单位位管理理人才才、专专业技技术人人才、、技能能人才才和农农村实实用人人才等等人才才资源源。第一部部分人人才才资源源统计计工作作概述述1/7/2023一、统计计体制的的变化二、统计计范围、、对象和和方式的的变化三、统计计工作分分工的变变化四、报表表制度的的变化五、报送送内容的的变化全国人才才资源统统计培训训班第一部分分人才才资源工工作概述述******人才资源源统计与与以往的的干部统统计工作作相比有有五个变变化：1/7/2023全国人才资资源统计培培训班隔页1/7/2023今年：根据据党管人才才原则和人人才工作机机制，人才才资源统计计调查工作作由各级党党委组织部部门统一领领导，组织织、人事、、劳动和社社会保障、、农业、统统计等有关关部门分工工负责。全国人才资资源统计培培训班第一部分人人才资源源统计工作作概述一、统计体体制的变化化*往年：根据据党管干部部原则和干干部管理的的有关规定定，干部统统计调查工工作由各级级党委组织织部门统一一领导，组组织、人事事部门分工工负责。①②1/7/2023往年：机关干干部、国有（（集体）企事事业单位管理理人员、专业业技术人员。。今年：增加了了社区、建制制村党政人才才，技能人才才、农村实用用人才、非公公有经济组织织管理人才和和专业技术人人才。1.统计范围围2.统计对象象3.统计方式式1.统计范围围全国人才资源源统计培训班班二、统计范围围、对象和方方式的变化*往年：各级党党委、人大、、政府、政协协、法院、检检察院、民主主党派、人民民团体机关及及其所属的企企事业单位。。今年：拓展到到了社区、农农村和非公有有经济组织。。往年：全面调调查。今年：全面调调查与抽样调调查相结合。。第一部分人人才资源统计计工作概述③①②2.统计对象象3.统计方式式1/7/20231.以往往的分工工：2.今年年的分工工：3.人人才资源源统计全全国数据据的最终终汇总工工作由中中组部转转为人事事部负责责完成。。组织部门门：各级级党委、、人大、、政协、、法院、、检察院院、民主主党派、、人民团团体机关关及其所所属国有有企事业业单位；；人事部门门：各级级政府机机关及其其所属企企事业单单位。⑤农业部部门：农农村实用用人才②人事部部门：公公有经济济企事业业单位管管理人才才和专业业技术人人才③统计部部门：非非公有经经济企业业、民办办非企业业单位专专业技术术人才和和管理人人才④劳动部部门：公公有经济济单位技技能人才才①组织部部门：党党群机关关干部、、政府机机关公务务员全国人才才资源统统计培训训班三、统计计工作分分工的变变化①②③④⑤☉*第一部分分人才才资源统统计工作作概述1/7/2023四、报报表制制度的的变化化全国人人才资资源统统计培培训班班1.表表式的的变化化2.报报表（（子表表）数数量的的变化化3.统统计内内容的的变化化***第一部部分人人才才资源源统计计工作作概述述1/7/2023四、报表表制度的的变化全国人才才资源统统计培训训班1.表式式往年是二二维表。。今年是三三维“基基层表””。*第一部分分人才才资源统统计工作作概述1/7/2023四、统计计表式的的变化全国人才才资源统统计培训训班2.报表表（子表表）数量量与去年相相比，今今年由基基层法人人单位填填报的报报表（子子表）数数量大大大减少。。以机关法法人基层层单位填填报为例例，由2003年填报报16个子子表，减减为今年年基层表表的7个子子表。*第一部分分人才才资源统统计工作作概述1/7/2023四、统计计表式的的变化全国人才才资源统统计培训训班3.统统计内容容①调整今年不再再上报公公开选拔拔领导干干部信息息采集表表。第一部分分人才才资源统统计工作作概述1/7/2023统计指标：：各人才表表增加了学学位构成和和党纪处分分、行政处处分等指标标；企事业业单位基层层表增加了了对特殊专专业技术人人才等的统统计；企业业基层表对对经营管理理人才的类类型进行了了细化。四、统计表表式的变化化全国人才资资源统计培培训班3.报表统统计内容②新增①②第一部分人人才资源源统计工作作概述1/7/2023四、统计表式式的变化全国人才资源源统计培训班班3.报表统计计内容的变化化③减少减少了机关干干部年度考核核情况表。*第一部分人人才资源统计计工作概述1/7/2023各综合单位要要报送本地区区或本单位综综合表打印件件、有关问题题说明，还要要报送包含综综合表数据和和所辖全部基基层法人单位位基层表信息息的电子文文件。“2004＊＊＊＊上报数数据”。往年：全国人才资源源统计培训班班第一部分人人才资源统计计工作概述五、报送内容容的变化今年：各汇总单位报报送本地区或或本单位的汇汇总表打印件件及其电子文文档，以及有有关问题的说说明。1/7/2023全国人才资源源统计培训班班第一部分人人才资源统计计工作概述五、报送内容容的变化*最直接的变化化是：由于聚合了大大量不同层次次和不同类型型的基层单位位填报信息，，为深层次地地挖掘信息，，开展专题分分析研究开辟辟了前所未有有的广阔空间间。1/7/2023全国人才才资源统统计培训训班隔页1/7/2023全国人才才资源统统计工作作的过程程（分五五个阶段段）全国人才才资源统统计培训训班第二部分分全国国人才资资源统计计工作的的大体安安排第一阶段段：统计计指标体体系和统统计调查查实施方方案的研研究、制制定阶段段（已完完成）。。第二阶段段：报表表制度设设计阶段段（已完完成）第三阶段段：统计计调查实实施阶段段（组织织、人事事）第四阶段段：统计计资料整整理阶段段第五阶段段：统计计分析发发布阶段段①②③④⑤1/7/2023全国人才才资源统统计工作作的过程程全国人才才资源统统计培训训班第二部分分全国国人才资资源统计计工作的的大体安安排第一阶段段：统计计指标体体系和统统计调查查实施方方案的研研究、制制定阶段段这一阶段段是中组组部、人人事部等等8个部部门共同同开展人人才统计计指标体体系、统统计调查查实施方方案等研研究工作作阶段。。*1/7/2023全国人才资资源统计工工作的过程程全国人才资资源统计培培训班第二部分全全国人才才资源统计计工作的大大体安排第二阶段：：报表制度度设计阶段段这一阶段是是人才资源源全面（抽抽样）调查查统计报表表制度设计计阶段；以以及全国人人才资源统统计信息管管理系统软软件的研发发阶段。*1/7/2023①举办全国国组织、人人事部门人人才资源统统计培训班班。②逐级向下下直至基层层法人填报报单位举办办培训班；；全国人才资资源统计工工作的过程程全国人才资资源统计培培训班第二部分全全国人才才资源统计计工作的大大体安排第三阶段：：统计调查查实施阶段段1/7/2023③统计报表表的填写（（综合）与与上报；“2004＊＊＊基基层表．””“2004＊＊＊上上报数据．．”全国人才资资源统计工工作的过程程全国人才资资源统计培培训班第二部分全全国人才才资源统计计工作的大大体安排第三阶段：：统计调查查实施阶段段1/7/2023④2005年3月20日以前前，中组部部、人事部部依据分工工，分别进进行报表和和相关电子子文档的接接收、审核核工作。全国人才资资源统计工工作的过程程全国人才资资源统计培培训班第二部分全全国人才才资源统计计工作的大大体安排第三阶段：：统计调查查实施阶段段*1/7/2023全国人才资资源统计工工作的过程程全国人才资资源统计培培训班第二部分全全国人才才资源统计计工作的大大体安排第四阶段：：统计资料料整理阶段段*中组部、人人事部、劳劳动和社会会保障部、、农业部、、国家统计计局根据各各自的分工工，将本单单位接收的的报表数据据进行整理理后，送人人事部。人事部对上上述单位送送来的全部部报表数据据进行汇总总，并做综综合整理。。1/7/2023全国人人才资资源统统计工工作的的过程程全国人人才资资源统统计培培训班班第二部部分全全国国人才才资源源统计计工作作的大大体安安排第五阶阶段：：统计计分析析发布布阶段段*中组部部和人人事部部在对对人才才资源源信息息进行行分析析研究究的基基础上上，共共同负负责起起草《《中国国人才才资源源状况况白皮皮书》》。1/7/2023全国人人才资资源统统计培培训班班隔页1/7/2023全国人才资资源统计培培训班第三部分中中央单位位人才资源源统计工作作的组织实实施人才资源统统计报表的的两组概念念基层表和基基层单位综合表和综综合单位①②1/7/2023全国人才资资源统计培培训班基层表：由由法人单位位（或视同同法人单位位）所填写写的人才资资源统计表表。基层表是通通过“基层层版”软件件生成的基层表和基基层单位第三部分中中央单位位人才资源源统计工作作的组织实实施基层单位：：法人单位（（或视同法法人单位））。①②1/7/2023全国人人才资资源统统计培培训班班“财政政部””本部部，及及其下下属的的“财财政科科学研研究所所”，，“中中国财财政经经济出出版社社”、、“经经济科科学出出版社社”分分别是是机关关法人人和事事业单单位法法人，，均是是基层层单位位。以财政政部为为例：：第三部部分中中央央单位位人才才资源源统计计工作作的组组织实实施*1/7/2023全国人人才资资源统统计培培训班班隔页1/7/2023全国人人才资资源统统计培培训班班问题：：为什什么还还要做做“综综合表表”呢呢？第三部部分中中央央单位位人才才资源源统计计工作作的组组织实实施２.综综合表表和综综合单单位？1/7/2023全国人才才资源统统计培训训班对基层表表数据进进行简单单地累加加得出的的“汇总总”数据据缺乏实实用性。。第三部分分中央央单位人人才资源源统计工工作的组组织实施施２.综合合表和综综合单位位1/7/2023全国人才才资源统统计培训训班综合表：：依据基基层表的的内容及及分部门门、层次次和隶属属关系等等而设计计综合性性表式。。综合表由由综合单单位负责责生成。。第三部分分中央央单位人人才资源源统计工工作的组组织实施施２.综合合表和综综合单位位1/7/2023全国人才才资源统统计培训训班综合单位位：生成成和上报报人才统统计综合合表的机机构或组组织。。第三部分分中央央单位人人才资源源统计工工作的组组织实施施２.综合合表和综综合单位位1/7/2023全国人才资资源统计培培训班思考题：既然财政部部有若干个个下属事业业单位，那那么，财政政部还是一一个基层单单位吗？？答案：相对对于中组部部而言，是是一个基层层单位；但但相对人事事部而言，，它就是综综合单位了了。1/7/2023全国人才资资源统计培培训班还以财政部部为例：第三部分中中央单位位人才资源源统计工作作的组织实实施２.综合表表和综合单单位每个法人单单位都必须须有“自己己的”基基层表。不能将几个个法人单位位的情况合合并到一个个基层表中中。*①②1/7/2023全国人才资资源统计培培训班隔页③④⑤⑥⑦①②1/7/2023中央机关人人才队伍建建设是全国国人才队伍伍建设的重重要组成部部分。一、前期准准备工作二、布置统统计工作三、报表填填报、综合合与上报四、报表立立卷、存档档与数据利利用全国人才资资源统计培培训班第三部分中中央单位位人才资源源统计工作作的组织实实施①②③④1/7/2023全国人才资资源统计培培训班第三部分中中央单位位人才资源源统计工作作的组织实实施一、前期准准备工作１．制定工工作方案２．梳理统统计单位列出下一级级单位名录录表*1/7/2023二、布置置统计工工作全国人才才资源统统计培训训班第三部分分中央央单位人人才资源源统计工工作的组组织实施施总结工作作，明确确任务讲解报表表，培训训软件确定报送送时间，，提出工工作要求求*1/7/2023三、报表表填报、、综合与与上报全国人才才资源统统计培训训班第三部分分中央央单位人人才资源源统计工工作的组组织实施施业务指导导和报表表预审接收、审审核报表表按照要求求上报报报表一是加强强业务指指导二是做到到上通下下达三是安排排报表预预审③①②④*⑤有京外单单位：2005年3月月20日日前无京外单单位：2005年2月月底前①②1/7/2023一级综合单位位全国人才才资源统统计培训训班直属法人人单位基层法人人一级综合单位位基层表基层表直属法人人单位基层表综合表２．接收收、审核核报表第三部分分中央央单位人人才资源源统计工工作的组组织实施施1/7/2023全国人才才资源统统计培训训班2．接收收、审核核报表*第三部分分中央央单位人人才资源源统计工工作的组组织实施施1/7/2023四、报报表立立卷、、存档档与数数据利利用全国人人才资资源统统计培培训班班第三部部分中中央央单位位人才才资源源统计计工作作的组组织实实施报表立立卷、、存档档编制人人才队队伍统统计资资源1/7/2023联系电电话：：、、58586165：126全国人人才资资源统统计培培训班班联系电电话：：010－84214958、、84214949：126中组部部：人事部部：①②统计服服务热热线1/7/2023网址：：全国人人才资资源统统计培培训班班技术支支持网网址：：人事事部部：国家统统计局局：①②基层版版、综综合版版软件件“种种子””下载载网网址址1/7/2023凡辖有有基层层填报报单位位、本本系统统已建建有系系统内内部网网络的的机构构，分分别从从人事事部网网站、、国家家统计计局网网站下下载软软件““种子子”，，挂挂在本本系统统的网网站上上。。全国人人才资资源统统计培培训班班“种子子”工作要要求系统内内部网网站设设立软软件下下载专专栏1/7/2023真诚地感感谢！衷心地祝祝福！全国党内内统计干干部培训训班*1/7/2023全国人才才资源统统计培训训班隔页1/7/20239、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。05:53:4805:53:4805:531/7/20235:53:48AM11、以我我独沈沈久，，愧君君相见见频。。。1月-2305:53:4805:53Jan-2307-Jan-2312、故人人江海海别，，几度度隔山山川。。。05:53:4805:53:4805:53Saturday,January7,202313、乍见见翻疑疑梦，，相悲悲各问问年。。。1月-231月-2305:53:4805:53:48January7,202314、他乡生白发发，旧国见青青山。。07一月20235:53:48上午05:53:481月-2315、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。一月235:53上上午1月-2305:53January7,202316、行动出成成果，工作作出财富。。。2023/1/75:53:4805:53:4807January202317、做前前，能能够环环视四四周；；做时时，你你只能能或者者最好好沿着着以脚脚为起起点的的射线线向前前。。。5:53:48上上午5:53上上午午05:53:481月-239、没有失败败，只有暂暂时停止成成功！。1月-231月-23Saturday,January7,202310、很多事情努努力了未必有有结果，但是是不努力却什什么改变也没没有。。05:53:4805:53:4805:531/7/20235:53:48AM11、成功就就是日复复一日那那一点点点小小努努力的积积累。。。1月-2305:53:4805:53Jan-2307-Jan-2312、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。05:53:4805:53:4805:53Saturday,January7,202313、不知香香积寺，，数里入入云峰。