下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司会议管理制度公司各部门:随着公司不断壮大,各种繁杂的事情也越来越多,在公司逐步规范化、制度化的基础上,为了加强各部门之间的有效沟通,理清工作脉络。明确工作方向。及时的总结和分享工作中的经验,为此,经公司研究决定,将公司各级会议的要求明确如下,望认真遵守执行。一、会议纪律正常情况下,不得迟到、早退,不得中途退出,不得因私请假。若确实不能按时参加、全程参加或不能参加时,需向会议主持人说明或请假,部门负责人一律向总经理请假。应将手机关闭,或设置静音、振动,不得接打电话、收发短信或玩手机游戏等类似现象。若有非常紧急的事情,在不影响会议进程的前提下,可以暂时离会。否则一律处罚,处罚标准见下表:违纪现象处罚标准部室人员、项目技术人员、资料员、材料员部门经理、副经理、车间主任(副主任)、项目经理(副经理)总监、副总、总工、总经理迟到、早退、5分钟以内10元/人20元/人30元/人超过5分钟少于10分钟20元/人40元/人60元/人超过10分钟少于15分钟30元/人100元/人100元/人超过15分钟按旷工处理,扣除0.5天工资;若未请假而没参加会议的,扣1天工资。其他违纪玩手机游戏等类似现象20元/人50元/人100元/人说脏话30元/人50元/人100元/人因争吵而拍桌子或有伤害他人的行为100元/人200元/人500元/人情节更严重时,由公司参照相关规定另行处理。二、会议类型及有关说明会议类型主持人参会人会议目的记录整理会议时间总经理办公会总经理总经理、副总、总师(副总师)、总监(副总监)、特邀人员根据会议内容而定行政办主任不定期调度会调度部负责人机关部室部门负责人(含副职)及以上级别人员;项目经理、生产经理、幕墙主任设计师公司指定的个别骨干人员总结上一周现场和车间的工作进度,为下一周现场和车间的工作制定计划行政办每周六14:00质量安全分析会质量安全部采购部、调度部、工程部及特邀人员;(必要时,总经理参加)分析在生产和安装现场出现的质量安全问题,商讨解决措施质量安全部每月最后一周周三09:00工程例会工程部负责人总经理(必要时)、生产及工程副总、各项目部经理、项目技术员,安装队长,材料员及资料员(必要时);(必要时部室相关人员参加)总结和分享工作中的经验和不足工程部资料员每月最后一周11:00项目部早会安装队长安装队全体员工见第三部分安装队长每天上午开工之前销售部例会销售部负责人销售部全体人员明确销售目标销售部每周一次项目交接会销售部负责人销售员、调度部、采购部、技术部、车间主任、项目部为以后的生产和安装提前做好准备销售部合同签订三日内经营月例会经营部负责人各项目部、财务部、经营部明确各个项目和公司的经营成本以及经营目标经营部每月一次项目梳理会项目部负责人项目部、调度部、技术部、采购部、及主管生产领导了解项目的各项进程,为项目下一步工作做好准备调度部每月最后一周周六11:00部室例会各部门负责人部室所有人员分配相关工作,明确各自的工作目标部室自行安排每周一上午8:30~9:00备注:以上参会人没有特别说明负责人的表示该会议需要相关部门的全体人员参加。
三、有关说明及要求公司其它会议(如内审首末次会议,监督审核首末次会议,公司级大会等)根据实际情况确定,另行通知,但会议纪律和处罚标准不变。每次会议前,与会人员、主持人都必须事先做好准备工作,与会人员应签到,会后有会议纪要;早会不作会议纪要,但要有一个专用的记录本或记录在施工日志上。3、早会属项目部内部会议,对早会的具体要求如下:(1)会前必须有准备、有记录,会议的内容每天可有不同的侧重点。a总结昨天的工作,该表扬的表扬,该批评的批评,该整改的整改。b安排当日的工作,分清主次轻重,说明应该注意的事项。c传达公司或上级的指示精神。d其他相关内容,如生活常识、加强个人修养等方面知识、公司发展形势、市场趋势等。(2)开会必须列队,统一着工作服;安装队需带安全帽,车间人员戴工作牌。(3)安装队在早会结束后,排队进入施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东省中山市纪中教育集团2024-2025学年八年级下学期期中道德与法治试题(含答案)
- 通辽市护士招聘考试题库及答案
- 天津市护士招聘考试题库及答案
- 2026年广东揭阳市高三二模高考英语试卷试题(含答案详解)
- 美发师初级题库及答案
- 宿州市护士招聘考试题库及答案
- 四平市护士招聘考试题库及答案
- 刑法总则试题及解析
- 26年超适应症用药合规指引
- 医学26年:肛周脓肿诊疗要点 查房课件
- 贵州艺辰纸业有限责任公司年产15万吨化学机械木浆的林纸一体化生产线及配套的纸板生产线(一期)环评报告
- 鳞翅目检疫性害虫课件
- 离子色谱资料讲解课件
- 硬笔书法 撇和捺的写法课件
- JJG 444-2023标准轨道衡
- 《产业基础创新发展目录(2021年版)》(8.5发布)
- GB/T 15530.6-2008铜管折边和铜合金对焊环松套钢法兰
- GRR培训-完整版课件
- 重庆普通专升本英语真题09-18
- 葬经原文及译文全解
- 专业工程分包申请表
评论
0/150
提交评论