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第3页共3页美新商贸2022年终总结会议__年,兵团六建金晟公司在六建党委的大力支持下,公司全体员工克服了诸多困难,走到今天,实属不易。项目领导班子带领参战人员以诚实质朴的辛勤劳动、无怨无悔的工作态度、积极配合的良好风貌、快速反应的工作作风,全面完成兵团六建既定的年度目标,计划执行率___%。过去一年的主要工作__年,金晟公司党群工作以开展“___”和“四强”专题教育为契机,紧紧围绕分公司经济中心工作,以“突出一个主题、围绕两大目标、抓好八项任务”为抓手,在破难题、抓落实上下功夫,形成了党群工作和经济发展互助并进的良好格局。(一)扎实开展“___”和“四强”专题教育活动党支部现有管理人员___人,其中正式党员___人,入党积极分子___人。党支部扎实开展“___”专题教育,一是带头学习提高,带头讲好党课、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头抓好整改落实,以坚定的信念、决心、行动作出示范。(范本)党支部编制了《金晟公司开展“___”专题教育实施方案》、《金晟公司落实“___”专题教育实施方案措施细化表》、《金晟公司开展“强党性、强法制、强责任、强基层”专题教育工作计划》;党支部制定了《___加强和改进金晟公司作风建设的实施办法》、《金晟公司党支部与党员谈心谈话制度》、《金晟公司党员领导干部联系群众工作制度》、《“三重一大”决策制度实施细则》、《金晟公司党员领导干部___会实施细则》、《分公司领导班子成员分工》;___管理人员开展了《__年金晟公司“___”知识测试题》答题和撰写《“___”专题教育学习心得体会》;支部书记编写教案,给全体党员干部上了《端正入党动机》、《以“___”为准则做忠诚干净担当的干部》、《学习贯彻党章,争做优秀党员》党课;二是___为班子成员作表率,一级做给一级看,一级带着一级干。三是领导班子成员从思想深处清除与“___”要求不适应、不符合的突出问题,当好忠诚、干净、担当的标杆。党员干部立足本职岗位开展专题教育,从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“___”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。四是在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效,在自觉服从上级党委领导、守纪律讲规矩顾大局、营造良好___上见实效,在真抓实干、提高维稳戍边、推动公司改革发展稳定上见实效。(二)加强___建设,夯实基层基础以开展“___”和“四强”专题教育活动为契机,坚持“五个好”的(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)目标,加强党___建设。一是加强班子建设。公司党支部班子坚持民主集中制原则,落实“三重一大”___决策制度。一年来,进行重大问题决策___次。二是加强党员干部的培训学习,提高了党员干部的政治素质和党性修养。三是严把党员发展关,注重从一线青年和骨干中发展党员,加大团员中推优入党的力度,__年培养入党积极分子___人。四是党支部把争创先进党支部、争当优秀党员同党建工作、工程捧杯、降低成本、___工作、增强凝聚力结合起来,党___和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用进一步显现。做思想政治工作的核心就是关心人、凝聚人、提高人。党支部坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,项目党支部积极开展“三谈心”活动,即“与青年员工谈心、与生病员工谈心、与有困难有思想压力的员工谈心”,随时了解掌握员工的思想动态(范本)、工作情况、生活情况,为员工解疑释惑,解决他们的困难,稳定他们的情绪,从而为员工的稳定,为项目部施工生产创造了良好的条件。由于多方面的原因,导致劳务人员也包括自有职工不能按时足额领到薪资报酬,注重提前做好沟通和解释工作,求得理解。先后与管
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