新时期干部带头的重要性

发挥干部带头作用

促进企业长足发展

主讲：高喜合焦化面临的严峻局面焦化行业深陷高成本、低利润、产能过剩2011年焦炭年产量已达到4.1亿吨水平，增幅高达4000万吨/年，我国焦炭从3亿吨到四亿吨水平也仅用三年时间。因此焦炭的产能过剩及产业结构不合理严重影响行业健康发展。目前，据相关报道，焦化行业已进入资金高危期，企业亏损严重，现金流紧张，全国各省份一部分独立的小型焦化厂逐渐关闭了。当前国内钢市低迷，钢贸企业资金压力巨大，超过20家钢贸企业因贷款到期无法偿还，遭遇银行集体诉讼，钢铁产业链窘境可见一斑。受此影响，作为钢铁产业链上游的焦化行业，资金链也亮起了红灯，并伴随严重的亏损趋势。焦化面临的严峻局面市场销售不畅，资金不能有效回笼，加之货币调控因素，使焦化企业难以得到信贷支持，部分企业的经营已经深陷资金瓶颈。”中国国际期货能源化工研究员胡娇瑜说。多数焦企呼吁银行机构从信贷方面支持焦化企业纵向或横向的联合，政府也应帮助焦化企业建立绿色资金通道，促进焦化产业调整的步伐。焦化面临的严峻局面适应国家焦化资源调整政策，公司于2011年四月收购了实兴，今年成立了阳光河津华泰能源有限公司，就是在这样一环境下进行的，但我们公司也面临着上述问题，因此，干部的模范带头就显得格外重要。问题的提出问题的提出今天特别提出干部模范带头的问题也是为了进一步贯彻落实公司关于开展纪律作风整顿的会议精神的要求，提高工作效率和解决干部工作中存在的问题，从而提高执行力，推进企业和谐稳定发展，因此干部的带头作用起着关键作用。干部的重要作用领导干部是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，是带领大家去完成目标的人。毛泽东主席说过“正确的路线确定之后，干部就是决定性的因素”，俗语也有“群众是否进步，关键要看干部”，这足以说明干部的模范带头作用是何等的重要。事实也证明，有什么样的领导就会有什么样的企业，有什么样的干部就会有什么样的员工，上梁不正下梁歪，下梁不正倒下来。就公司而言、就大势来讲，我们绝大部分领导干部还是不错的，他们有思想、有责任、顾大局、识大体、讲原则、作风实，但也确实有个别领导干部思想僵化、不讲原则、作风虚飘、能力较差，有的甚至差一点就成了“害群之马”。干部的重要作用我们要促进公司转型大发展，带领职工群众完成任务目标，广大领导干部就一定要率先发挥好的示范带头作用，而且在具体工作中务必要做好四个方面，同时坚持有则改之、无则加勉的基本准则。一、带头解放思想1、思想是行动的先导，没有思想的大解放，就没有企业的大发展。解放思想是我们顺应时代发展趋势，主动适应国内外市场的需要；也是我们加速发展进程，不断缩小与先进企业差距的迫切要求；还是我们破解发展难题，不断消除发展中各种制约因素的制胜法宝。所以，各级领导干部首先一定要进一步解放思想，充分认识到思想指导和推进企业发展的重要性和必要性，不要再用过去的老经验思考问题，也不要再用过去的旧方法开展工作；一、带头解放思想2、要结合生产经营实际，不断优化举措、勇于创新；要用发展的、科学的眼光来看待事物，要坚决摒弃那些不合时宜的条条框框，打破一些常规，从思路上、方法上、效率上努力取得突破，切实寻找高效工作的新方法、新途径，以超前性和开拓性来推动公司的有序发展；一、带头解放思想3、树立敢于竞争、锐意改革、以创新求发展的观念；破除粗放经营思想，树立以集约经营、加强管理、降低成本提高竞争力的观念；破除过分强调负担重、困难多等畏难思想，树立迎难而上、积极主动、有所作为的观念；破除过分强调局部利益的狭隘思想，树立华电一盘棋的大局观念；破除工资能升不能降、岗位能上不能下的传统观念，树立岗位靠竞争、收入凭贡献的观念。一、带头解放思想4、努力改善心智模式。要结合岗位特点，勇于突破传统的思维定式，把一切以经济效益为中心的思想贯穿到生产、经营、管理的方方面面，带头应用系统思考的方法分析研究集团公司和企业面临的新问题，不断理出新思路、拿出新举措，实现各项工作的新突破。要进一步强化发展意识、机遇意识、市场意识、效益意识和效率意识，增强深化改革、加快发展的使命感，顺应时代潮流，抢抓历史机遇，主动迎接挑战。

一、带头解放思想这里要注意的问题是：解放思想并不等于胡搞、乱来、瞎折腾，广大领导干部一定要把握好尺度，不该说的话不要说，不该去的地方不要去，不该做的事不要做，否则，如果思想过头、行为过激，那肯定没有好结果。二、带头坚定意志1、做到对理想信念坚贞不渝、矢志不移，在困难面前无所畏惧、勇往直前，在各种诱惑面前洁身自好、疾恶如仇，在风险考验面前意志坚强、毫不动摇二、带头坚定意志2、要准确把握公司改革的形势和任务，深刻理解年初二届三次员工代表大会制定的战略计划和“国内先进、国际一流”愿景目标的重大意义和实践基础，带头把思想和行动统一到集团公司党组决策部署上来。二、带头坚定意志3、坚持用公司十几年来发生的巨大变化坚定职工群众对实现公司战略计划和愿景目标的信心和决心，用战略计划和愿景目标激励和团结职工群众，坚定改革发展的方向不动摇，凝聚起上下同欲、众志成城，为实现公司战略计划和愿景目标奋发图强的强大合力。

三、带头讲原则俗话说无规矩不成方圆，对国、家、企业无不如此。领导干部作为企业中坚力量，有什么样的干部，就能带出什么样的队伍，有什么样的队伍，就能完成什么样的任务。领导干部能否遵循原则，也直接会影响到职工能否守规蹈矩。三、带头讲原则1、做一个正直合法的自然人：在具体工作中领导干部首先应该从大的方面遵纪守法，真正做一个合格的公民，不要危害社会和企业，要全力尽到一个公民的职责和义务三、带头讲原则2、在公司内部要严格遵守有关规章制度和办法，党员领导干部要讲究组织原则，要懂得和学会执行和服从；是班子成员的要努力做到尊重和支持一把手，坚持班子内的事情班子内讲，不要对外非常随意、信口开河、恶语伤人，更不应该诋毁上级单位和领导；三、带头讲原则3、是在对外经营活动中，要严格按照有关财经纪律和规定办事，不该伸手的坚决不能伸手，努力做到有令则行、有禁则止；三、带头讲原则4、一定要坚守道德底线，生活作风千万不能出问题，要对家庭、老人和孩子负责，要为公司和家庭添彩，不要为公司和家庭抹黑；最后是要正确处理好集体和个人的利益关系问题，要全面理解贡献与报酬不一定对等有关事宜，要真正摆正位置、放稳心态，相信只要付出了肯定就会有回报。四、带头抓作风讲务实大凡成功的高速发展的企业，其各级领导干部都具有求真务实的工作作风，他们的心中往往装着事业，脑中常常想着责任，他们始终坚持实事求是、一切从实际出发，不管是时时、还是事事无不彰显着务实的精神，由此可见，我们要想推动公司的发展，就非得具备这种务实精神不可。四、带头抓作风讲务实干部存在的问题：而实际中我们常常能够看到、听到个别干部，学习上稀里糊涂，工作上毛毛躁躁，为人上忽忽悠悠，生活上随随便便，对上级报喜藏忧，对下级胡乱应付，这些现象明显地是与务实精神背道而驰的。所以，在实际工作中，我们广大领导干部一定要力戒以上现象，并在三个方面努力做好。四、带头抓作风讲务实1、班子成员一定要坚持实事求是的优良作风，不论任何事情，都要把握“是则是、非则非”的基本原则，有问题说问题，有困难想办法，坚决不能人为地弄虚作假、欺上瞒下。四、带头抓作风讲务实2、机关干部要紧紧围绕公司生产经营中心工作，以科学求实的精神，摆脱繁杂事务，沉下心来调研，经常深入项目，仔细了解情况，制定切实方案，解决实际问题，要真心实意地帮助和指导项目狠抓落实，加大方方面面的执行力；要摒弃和改变以往“发发文件、打打电话、催催材料、汇汇报表”的行为和做法，要真实地向上级反馈基层的一切情况。四、带头抓作风讲务实3、各级领导干部都要树立和强化“发现问题就是能力，解决问题就是政绩，揭露问题就是忠诚，掩盖问题是失职”的理念，从而促使公司真正形成“求真、求实、求绩效”的良好氛围。

五、带头提升素质不断提高业务素质。不同岗位不同专业的党员都要熟知行业知识，精通岗位业务知识，掌握管理知识、通晓市场经济知识，成为“精一门、会两门、懂三门”的复合型人才。

五、带头提升素质担负一定领导责任的党员干部，更要学习和掌握一套科学的企业经营管理本领。五、带头提升素质要以“争当先进生产力的代表”为己任，苦练技能，精研深钻，提高技术技能水平，努力使自己成为掌握先进技术、能在推动公司改革发展中解决实际问题的技术权威、行家里手。五、带头提升素质不断提高科学文化素质。广大党员干部要牢固树立“终生学习”的理念，坚持“学习工作化、工作学习化”，始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望。

五、带头提升素质要广泛学习自然科学和现代科学技术知识，特别要学习市场经济所要求的金融、财会、法律、营销、外语等方面的知识，结合党员素质工程的实施，形成科学、文明、健康的学习和生活方式，自觉加强对新知识、新理论的学习和吸收，加快知识的置换和知识结构的优化，为公司建设与发展储备丰厚的知识。五、带头提升素质提高领导者素质的途径1、在读书学习中提高2、在社会实践中锻炼3、在组织培训中吸收4、在总结经验中升华5、在自我反省中净化六、带头创新创效广大干部要模范实践“自力更生、发展报国”的公司精神，从实际出发，创造性地开展工作，创造一流的工作业绩。六、带头创新创效广大党员干部要立足本职，对照集团公司优秀企业的标准和国内外同类型机组的先进水平从生产、经营、管理工作的现实问题入手，大力开展技术攻关活动，努力增加工作的科技含量，提升科学技术对企业改革发展的贡献度。六、带头创新创效大力实施管理创新。要不断研究分析市场和社会环境的新情况、新变化，积极借鉴国内外企业的先进管理经验，围绕企业生产经营工作开展质量管理小组、安全管理小组等活动，分析查找本单位管理工作中存在的薄弱环节和突出问题，为加强企业管理出主意、想办法，促进企业管理制度化、规范化、科学化。六、带头创新创效大力实施服务创新。广大党员干部要创新服务理念，增强服务意识，上道工序服务下道工序，机关服务基层，生产服务用户。要创新服务手段，积极运用网络、通讯等现代科技，突出企业特点和地方特色，不断提高服务水平。要实实在在地帮助基层解决困难，促进经济效益的提