留守儿童之家建设与管理上半年工作总结

第66页共66页留守儿童之家建立与管理上半年工作总结留守儿童之家建立与管理上半年工作总结。XX年我区新建留守儿童之家13所。另外接收三官托管2所和已建3所，目前共有留守儿童之家18所，效劳留守儿童203人。现将我区关爱留守儿童工程施行情况汇报如下：一、扎实稳健推进留守儿童之家建立新年伊始，我区根据《滁州市XX年农村留守儿童之家建立施行方法》和相关工作要求，及时调整了琅琊区留守儿童之家建立和管理领导小组，制定印发了《琅琊区XX年农村留守儿童之家建立施行方法》。对留守儿童之家工程学校提出明确要求：1、各农村留守儿童之家建立工程学校，要高度重视留守儿童之家建立和管理工作，制定建立方案，成立工作组织，指定专人负责，按序时进度推进工程建立。2、各农村留守儿童之家建立工程学校，在省级配套设备未到之前，要主开工作，按照本《方法》要求，准备好留守儿童之家活动用房，筹措资金，配齐相关设施，充实活动室内容，建立留守儿童档案，做好工程建立的使用与管理等工作。3、建立信息月报制度。各工程学校每月22日上报一次本校留守儿童之家建立、管理与活动开展情况以及月工程进度情况，每月提供不少于2条有价值的信息。月报以纸质〔须盖章〕和电子版两种形式报区教育局电教仪器站。4月28日在西涧小学召开了留守儿童之家建立和管理工作现场会。会议首先分析^p了我区农村留守儿童之家建立的情况，对3个工程学校的建立工作进展了总结。西涧小学校长樊天宝介绍了学校农村留守儿童之家建立的做法和经历，同时查摆了目前存在的一些问题和困难，并畅谈了今后进一步做好工作的打算。区留守儿童之家工程负责人徐苏明讲解了琅琊区XX年农村留守儿童之家建立施行方法，对于今后进一步做好留守儿童之家建立工作提出了详细建议。张俊林针对托管的三官中、小学和XX年13所新建工程学校的软硬件建立做了业务辅导。教育局副局长武道俊做了重要讲话，他指出这次会议是留守儿童之家建立的推进会，是新建工程学校的启动会，同时又是互相学习交流的现场会。他要求各工程学校要要统一思想，进步认识，深化领会做好留守儿童之家建立和管理工作的重要意义，进一步加强组织领导，健全规章制度，加强学习，有针对性、创新性的开展工作，出色完成留守儿童之家建立这项政治任务。与会同志还参观了西涧小学的留守儿童之家各活动室，查看学习了西涧小学留守儿童之家的资料建立，就一些业务上的困惑进展了交流。留守儿童之家领导小组组长、教育局长张雁飞与各工程学校签订了目的责任书。目前新建的13所留守儿童之家都已经启动。各新工程学校都成立了领导小组，制定了年度工作方案和学期工作方案，制定了各项工作制度和工作职责，按照《琅琊区校内留守儿童之家建立和管理考核方法》等相关文件要求，建立了档案资料。二、积极主动创造性的开展活动各工程学校严密围绕留守儿童之家这个主题，通过多种宣传等形式，营造留守儿童身心安康开展的良好环境。积极争取关工委、妇联、团委、企事业单位的支持，广泛发动、精心组织爱心妈妈、志愿者，积极投入留守儿童关爱工作，担任留守儿童的临时父母、兼职老师和知心朋友。建立和留守儿童谈心制度，随时掌握孩子的思想动态，加强交流引导。通过互通信息、互相交流，学校、家庭均可以理解留守儿童在家或在校的思想动态、学习情况和生活状况。学校经常开展一些品德教育、文体活动、联欢活动、社会理论活动，让留守儿童得到更多的人的关爱，充分体验“家”的温暖。5月25日上午琅琊区妇联____闻梅、西涧街道办事处妇联主任许明祖与“爱心妈妈”赵颖梅、吴萍等一行，来到城郊中心小学向31名留守儿童奉献爱心。妇联首先向“留守儿童之家”捐赠图书100册，并向全体留守儿童捐献了礼品〔礼品包括书籍、食品、生活用品等〕。教育局赵颖玖、吴萍等四位“爱心妈妈”和江志伟、桂贵四位留守儿童结了帮扶对子。双方建立了“爱心联络卡”和“爱心活动登记表”，架起了亲情的桥梁。“爱心妈妈”详细询问孩子的学习和生活情况，融融的亲情感动了在场的每一个人，留守儿童情不自禁从心底里喊出了“妈妈”。4月24日东风小学少先队组织16名留守儿童，到共建单位——73091____参观国防教育训练基地和军营内务，并为战士们带去精彩的慰问演出；6月3日下午，东风小学“欢度端午，关爱留守”理论体验活动在东风小学留守儿童活动室举行。活动分为5个局部，分别是：理解端午节的风俗和来历，理解艾草，感受粽子的香甜和香袋的美，分工合作创作龙舟，组织学生上网阅读查阅有关屈原的故事和诗歌。通过这一系列的活动，引导学生进一步理解传统节日，喜欢传统节日，增强爱国情感，进步科学认识，促进人与自然和谐相处。5月18日清流社区医院的医生们来到工农小学留守儿童之家，他们给留守儿童上了一节特殊的教育课——“小学生意外伤害的防范以及意外伤害的紧急救治方法；官山小学开展一场留守儿童家长交流会，帮助留守儿童监护人跟新家教观念，同时以“为孩子，共努力”为主题，开展“亲子1+1”、“大手牵小手”等活动。5月28日上午，工农小学的留守儿童在老师的带着下，来到琅琊区消防支队。留守儿童在消防队员的耐心讲解下，近间隔观察消防车的构造、内部设施、各项功能等，还亲身体验了防火服、氧气罩等。孩子们大开眼界，同时增强了防火意识，掌握了火灾平安逃生的方法。6月1日上午，西涧小学、扬子官山小学、工农小学、扬子路小学为了让留守儿童过一个快乐的节日，各举办了一台联欢会，留守儿童在代理家长的陪同下一起观看了联欢会，让留守儿童们充分感受到了“不是亲人，胜似亲人”的温暖。联欢会上，留守儿童用歌曲、诗歌等展现了他们乐观向上，多才多艺的一面。三、督查指导进一步促进工作落实区留守儿童之家建立和管理工作领导小组，屡次到学校检查指导工作，发现问题及时纠正。制定了琅琊区校内留守儿童之家包保责任制和责任追究制，局机关科室负责人包保到工程学校，明确职责任务，履行包保责任。制订了《滁州市琅琊区留守儿童之家建立和管理工作自查评估表》，从软硬件建立、活动开展、档案建立等全方位进展自查，让学校在自查中发现存在的问题，提出整改措施、介绍学校的典型经历、提出合理化建议。通过自查发现目前存在的一些问题，扬子办陈湾小学提出的问题具有典型性：1、学校缺少专门的留守儿童活动教室，必要的硬件设施达不到。2、师资力量缺乏。装备给留守儿童之家的老师，根本以兼职为主，管理孩子主要在“双休日”，“节假日”。老师只能牺牲自已的休息日，开展活动管理孩子，平时老师还要把主要精力投入到正常教学当中。因此老师时间少，精力少，开展活动不能保证持续性和经常化。3、双休日或节假日是留守学生自我支配的时间，在这段时间里，学生一方面在学习上缺少必要的指导而感到无助，另一方面，与祖辈间因认知代沟、心理代沟而缺少沟通，易受到社会不良风气侵蚀，形成“家庭管不好，学校管不到”的“真空时段”。4、心理问题没能有效解决。在家里由于孩子与监护人之间的认知差距，代沟差距，心理问题不能得到解决。在学校，尽管留守儿童问题已经引起学校的关注，但因缺少专业心理老师，同样得不到有效解决,心理问题已成为困扰孩子成长的主要因素。下阶段要针对存在的问题研究对策，进展有效的整改。6月20日区民生办和教育局结合对工程学校进展了一次中期督查。督查组对扬子中心小学的档案建立、东风小学的聘请心理医生定期到校做心理辅导和建立留守儿童的成长记录档案盒等工作给予了充分的肯定，同时有指出了留守儿童之家建立和管理工作的缺乏：1、档案建立需进一步标准，对照考核指标体系，每个得分点都要有对应的资料。2、活动还需进一步、多样化地开展。3、学生成长记录袋内容还需进一步充实。目前，除第一小学、东风小学因校舍加固暂时没有活动室，其他学校活动室都准备就绪，等启动资金〔一次性投入和日常支出两项预算经费510306.00元，正在申请〕一到就可以着手布置。下半年工作方案：1、对留守儿童之家中期督查中发现的问题进展总结，认真分析^p情况，提出整改意见。2、强化暑期平安教育，确保存守儿童平安安康。3、做好新学期留守儿童情况摸底，部署新学期留守儿童之家工作。4、各包保责任人到学校对留守儿童之家的整改情况进展督查，整改不到位的通报批评。5、做好省配套设备的承受、安装、验收和使用工作。6、落实专项经费，进一步完善留守儿童之家的硬件建立。7、标准留守儿童之家的档案建立。8、要求学校创造性地开展工作，做出自己的特色，推广先进，以点带面。9、重点检查理解老师志愿者帮扶情况、优秀学生帮扶留守儿童情况、亲情使用情况以及儿童之家图书、器材使用情况。做好迎接市教育局的督查的各项准备工作。并根据市教育局的督查的反响，认真整改。10、对工程点学校进展检查评估。发现问题，及时采取措施，确保任务完成。11、完成各项工作任务，做好迎接省、市、区民生办年终考核检查各项准备工作。12、认真反思，找出缺乏，做好总结。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读药监局管理上半年工作总结药监局管理上半年工作总结20*年上半年，在市委、市政府和省局的正确领导下，我局始终坚持以科学开展观统揽全市食品药品监管工作，全面贯彻落实省食品药品监管工作会议和市委五届十一次全会精神，围绕我市“争先进位、率先崛起”的目的，把保障群众饮食用药平安作为中心任务，深化开展食品药品平安专项整治工作，继续强化药品市场监管，大力推进机关效能建立，确保了广阔人民群众饮食用药平安有效。一、趁势而上，实在发挥食品平安“抓手”作用半年来，我们继续认真贯彻《关于进一步加强食品平安工作的决定》，抓住重点工作任务，落实工作措施，务务实际效果，不断进步综合监管才能，提升组织协调程度，使我市的食品平安状况出现持续好转场面。一是组织召开食品平安协调委员会会议。组织召开了两次市食品平安协调委员会会议，总结回忆了20*年全市食品平安工作，并就20*年全市食品平安工作作了分析^p部署。二是出台各项工作制度并扎实开展市场整治。我们先后制定了《##市食品平安监管信息管理方法》、《##市食品平安信息报送制度》以及各重大节假日的整治通知等文件，市政府出台了《##市食品平安事故应急预案》。按照国务院、省、市政府部署，我们制定了《##市食品平安专项整治工作方案》，先后牵头组织农业、质监、工商、卫生等职能部门开展了元旦、春节、“五一”等一系列食品平安专项检查和整治，尤其突出了对农村儿童食品的整治，根据##市长的批示精神，结合我局、工商、卫生、教育等九个单位专题调研结果，制定了《##市农村儿童食品平安专项整治方案》，从6月1日开场，对农村儿童食品平安进展为期3个月的专项整治行动，获得了较好的成效。6月初，根据省局《关于组织开展劣质奶粉核查的紧急通知》的要求，我们高度重视，立即将《通知》精神下发各相关部门，并组织协调工商、卫生等部门，紧急核查“东方牌”劣质奶粉。三是认真开展自评及迎评工作。为科学评价我市食品放心工程成果，市食品平安协调委员会办公室制定了《##市食品放心工程量化考评施行细那么》及量化考评标准，对各部门施行食品放心工程情况进展了检查和综合评价，为迎评工作打下坚实根底。今年1月份，顺利通过省食品放心工程综合评价组检查，我市的食品平安工作走在全省前列。四是对市食品平安协调委员会成员单位进展考核。3月份，市食品平安协调委员会会同目的办对全市21家食品平安协调委员会成员单位进展了考核，通过听汇报、看资料、查记录、查案卷、实地观察等形式，全面理解各成员单位食品平安目的责任制落实情况，并及时将考核结果反响。各县区政府和各职能部门都高度重视食品平安目的考核，极大地提升了食品平安责任目的考核的效能。二、打假治劣，实在加大药品市场监管力度药品监管是食品药品监管部门工作中的重中之重，半年来，我们坚持以整顿和标准药品市场秩序为目的，始终保持打假治劣的高压态势，突出“四抓”，获得可喜成效。一是抓整治。我们先后开展了药品包装说明书、疫苗质量、医疗机构用药用械、“齐二药”、鱼腥草注射剂、a型肉毒素等多项专项检查。“齐二药”假药事件发生后，我们高度重视，认真做好核查工作，并坚决做到“三个不准”：一是对“齐二药”消费药品进展全面清查，不准有疏漏；二是对“齐二药”消费药品进展有效控制，不准再使用；三是对一旦确定是假药的，要进展彻底处理，不准出现伤害事故。在一个多月的核查中，共查封扣押9个品种、共计13169支“齐二药”消费药品，未发现国家局公布的12个批次、5个品种的“齐二药”假药。除此之外，我们对药品消费企业和医院制剂室开展了从原辅料到产成品的全面检查。进一步加强与公安结合打假的工作机制，制定了《结合开展打击制售假劣药品医疗器械违法犯罪活动的假设干工作标准》。上半年，共出动执法人员400余人次，车辆近100台次，检查涉药单位139家，立案94起，端掉4个地下药械窝点。二是抓标准。根据《药品管理法》对从事药品消费、经营、使用的准入要求，我局配合“百城万店无假货活动”，开展“百城万店无假药”活动，标准企业的购进、验收、储存、养护、销售等重点环节。实行药械平安信誉分类管理，将企业药品平安信誉等级分为a、b、c、d四个等级，对于守信企业给予表扬、鼓励和政策支持；对于严重失信企业，将列为重点检查的对象。加强特殊药品监管，指导市医药公司对麻精药品临时库的搬迁和改造，省禁毒委充分肯定了我局禁毒严管牵头工作。充分发挥快检车的作用，做好快检车的运行工作，上半年完成检品279批次，不合格46批次，不合格率为16.5。建立健全药品不良反响监测网络，上半年共上报adr病例报告152份，报表的质量和数量明显进步。推动标准药房建立工作，召开了医疗机构标准药房建立现场会，力争到年底所有县级以上医院药房、70的乡镇卫生院药房和40的村卫生室、个体诊所药房都达标。强化对药品广告的监测，坚持本局监管与有关部门结合监管、专人监管与全局人员监管、广告监管与稽查工作相结合，先后发现了12起违法药品广告，均已及时移送工商部门。对全市40余家医疗器械经营企业全部建立监管档案，开展了屡次专项检查，日常监管率达100。加强认证后企业监管，对##药业等消费企业进展飞行检查，确保已通过认证企业持续标准化管理和标准化运作。三是抓两网。在扎实推进农村“两网”建立工作中，我们突出了“五个重点”：即重点开展药品平安宣传活动，运用各种形式把用药平安知识交给农民；重点加强“两员”培训，进一步发挥农村药品监管网的作用；重点做好所属县局“两网”建立示范县工作，推动全省农村药品“两网”建立深化开展；重点推进乡镇卫生院、村卫生室及个体诊所等农村医疗机构“标准药房”建立工作；重点促进药品零售向乡村延伸，方便农民购药。四是抓帮促。我局强化效劳意识，进步效劳才能，优化医药企业开展环境。建立了重点药企联络点帮扶制度，屡次深化药品医疗器械消费经营企业，为企业开展提出意见和建议，＃＃药业一期工程有望今年建成，＃＃药业建成了非pvc袋装输液消费线，填补了我市的空白。吸纳＃＃＃大药房、＃＃医药等药品经营企业落户我市。上半年，新增零售药店11家、药品批发企业2家，从而壮大了我市医药经济总量，增强了民营医药经济开展后劲。三、加强机关效能建立，进步行政效能根据市委、市政府和省局的部署，扎实开展“转变观念、进步效能”解放思想主题理论活动。制定了施行方案，进展了广泛发动，深化开展“解放思想大讨论”，针对查摆出的问题制定了实在可行的整改措施，向社会公开承诺办事事项；进一步精简行政审批事项和程序，将原有的13项行政答应精简为3项，全部由行政效劳大厅一站办理，实行首问负责制、限时办结制、一次性告知制、效劳承诺制和责任追究制，增强全体干部职工的工作责任心，标准了执法程序和行政行为。按照“四声”、“四个一”的要求，统一佩挂工号牌，置牌上岗，标准使用机关文明用语，做到诚以待人，用心效劳，热情周到。建立了重点药企定点联络帮扶制度，我局干部职工与我市62家重点医药企业建立对口联络，围绕企业开展和消费经营中出现的详细困难，有的放矢的提供效劳，受到企业的好评，推动了机关作风的进一步改善。四、周密部署，实在抓好治理商业贿赂专项工作根据省食局关于开展治理商业贿赂专项工作部署，在市治贿领导小组的帮助指导下，成立了治理商业贿赂领导小组，制订了施行方案，明确了工作重点，进展了全面的发动和部署。积极开展调查摸底工作，确定了全市重点药品医疗器械消费经营15家企业作为我局开展“治贿工作”重点对象。认真组织和指导企业开展自查自纠工作。各企业都按要求成立了组织，制定了方案，召开了治贿工作会议，并结合本单位实际，研究分析^p了工作重点和可能出现的问题。组织召开了座谈会，理解了药械消费经营企业中商业贿赂的主要表现形式、发生的主要环节和重点岗位。建立了治理商业贿赂专项工作重点联络点制度，并深化企业调研催促指导治贿工作，确保获得实效。我们较好地完成了第一阶段的工作，我局的治贿工作在全市治贿工作会议上作经历交流。五、加强根底建立，改善办公条件以国家食品药品监管系统根底设施建立国债工程为契机，编制了《＃＃市食品药品监管系统行政业务用房建立工程施行方案》，并已按规定要求上报，积极从地方财政、省局和国家国债三个方面争取资金支持。目前食品药品检测中心的建立已进入本质性阶段。为各科室装备了电脑、打印机等必要的办公设施，逐步改善了办公条件。上半年，我局全体干部职工精诚团结，勤奋工作，确保了全市药品消费经营秩序和食品平安形势的总体好转，但是，当前全市食品药品平安形势仍然不容乐观，存在不少问题和隐患，主要表如今：宣传力度不够，食品平安长效机制建立进展缓慢，药品市场监管力度亟待加大，部门的影响力还有待进步，下半年，我们必须打破瓶颈，攻坚破难，力争各项工作获得新进展。20*年下半年工作安排：〔一〕精心组织、深化开展食品平安专项整治工作继续施行食品放心工程，稳步开展食品平安专项整治工作，加强食品平安监管的综合监视、组织协调功能建立，进一步落实食品监管部门责任，有效标准全市食品市场秩序，实在保护人民群众饮食平安。〔二〕继续强化药品市场监管，及时查处假劣药强化药品市场监视管理，保持打假治劣的高压态势，继续加强药品、医疗器械、保健食品广告的监管，继续抓好农村药品“两网”建立工作，进一步整顿和标准药品市场秩序。〔三〕积极搞好帮促效劳，努力推动医药经济持续开展强化效劳意识，热情帮促医药企业完善质量管理体系，正确施行药品消费、经营质量管理标准，确保企业按gmp、g要求组织消费、经营。〔四〕狠抓机关效能建立，严格依法行政要实在进步依法行政的才能和程度，大力推进机关效能建立，简化办事程序，改善效劳态度，进步办事效率，促进食品药品监管工作再上一个新的台阶，保证人民群众饮食用药平安，促进医药经济安康快速开展。道路运输管理上半年工作总结篇一：20xx年道路运输管理上半年工作总结20xx年是十二五的开局之年，更是全市道路运输管理行业广阔干部职工顺应形势，迎接挑战，振奋精神，真抓实干，努力推进我市道路运输管理行业跨越开展之年。半年来，我局继续以科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和省委九届八次全会、市委三届十三次全会精神，紧紧围绕市委、市政府奋进工作年主题和提速增效，跳起摸高，奋进工作，圆满开局工作基调，进一步持续务实运管根底工作，促使行业管理稳中求进，不断转变工作机制和加强行业文明建立，努力提升道路运输行政执法才能和公共效劳程度，各项工作都获得了长足进步。一、运政管理根底工作完成情况(一)、客运管理工作不断加强。科学布置受阻线路(省道307线)客运工作，确保旅客利益不受损害。灵敏运用春运效劳措施，方便广阔市民出行需要。合理调度客运班车，完美完成各小长假、藏区维稳、中高考、云南盈江地震运输组织工作。积极探究城际客运组织方式和经营形式，培育、引导宜宾至南溪进展公司化改造，在宜南快速通道开行城际公交，建立优质文明运输效劳示范线。(二)、货运物流开展迅速。加快推进综合物流网络体系建立和货运市场信息平台建立。大力开展第三方物流，引导传统货运企业向现代物流企业开展，着力提升物流业专业化、社会化效劳程度。积极筹备全市道路货运暨现代物流货运开展论坛。开展全市12家危险货运企业质量信誉考核。(三)、城市客运科学开展。坚持以公共交通优先为战略目的，以人民群众的根本利益为宗旨，与社会不断进步相协调开展，提升公交出租效劳程度，与进步人民生活质量相适应。根据区域开展的总体规划，充分利用公交网络资，合理布局，不断完善公共交通根底设施建立，完成公交线路规划的运力运量调研工作。完成公交车换发营运证照和制定了公交车年度审验标准。完成中心城区出租车行业运价调整工作，并获得中心城区出租车行业营运证照的换发和年审工作的阶段性成果。(四)、驾培市场不断标准。通过开展驾校、教练员质量信誉考核，进步培训质量。全面清理教练车，进一步标准教练车新增程序，杜绝非法违规行为。重新确认教练员身份，重审教练员资质，标准驾驶培训行为。开展经营答应证换证工作，建立和完善驾校档案资料。全面布置我市机动车驾驶培训学时计时管理系统和机动车驾驶人报名考试及质量跟踪管理系统的联网工作，实现数据共享，标准驾校经营行为。(五)、机动车维修效劳才能大幅提升。积极引导企业开展，指导翠屏区举桦汽修厂、翠屏区鑫泰汽修厂两家二类维修企业的筹建和开业答应。采取有力措施，加强三类维修业户管理。抓好维修企业平安管理工作,对维修企业进展平安检查337户次。指导宜宾岷江专用汽车有限责任公司申报燃料消耗达标车型目录，认真开展燃料消耗达标车型车辆参数及配置核查工作。调解汽车维修纠纷5次。积极开展维修协会工作，召开了三届一次常务理事扩大会，通过了关于人事调整的决议，对维修协会法人进展了调整。(六)、进一步标准行业效劳质量。全面开展道路客运企业、危化品运输企业、汽车维修企业、驾驶员培训学校及教练员质量信誉考核工作，促使各运输企业将诚信经营、效劳至上理念贯穿始终，合法经营行为得到进一步标准。(七)、运输组织平安有序。建立和完善应急运输预案。先后圆满完成春运、元旦、清明、五一、端午小长假期间以及凉姜乡村旅游节、宜宾佛现山栀子花节的运输保障任务。积极开展爱心送考公益行动，确保迎考期间运输有保障。(八)、平安态势总体稳定。严格履行三关一监视职责，深化三项行动和三项建立，认真组织开展平安消费月活动，强化行业监管责任和企业主体责任落实。认真做好道路运输行业稳定工作。20xx年上半年，我市累计发生道路旅客运输行车平安一般事故10起，造成10人死亡(行人死亡6人，第三者摩托车死亡3人，旅客死亡1人)。其中负全责事故1起、同责事故3起、次责事故1起、无责事故1起、事故责任待定4起，班线客运车辆9起，出租车1起。与去年同期相比各项指标呈下降趋势，事故次数同比下降9.1%、死亡人数同比下降28.5%、受伤人数同比下降100%。全市道路运输平安态势总体稳定，但形势严峻。(九)、行政执法程度稳步提升。今年3月成立运政稽查大队，通过建章立制，定期学习各项法律法规，标准执法人员的行为和执法程序，提升执法程度。深化开展案卷质量评查，标准运政执法行为。(十)、实在加强党建精神文明建立。开展民主换届选举和机关支部的组建工作，加强党的基层组织建立。落实党风廉政建立责任制，与各科室签定责任书，加强预防职务犯罪工作。着力加强人才队伍建立，公开公平选拔年轻干部。认真组织行风政风迎检，行风政风建立受到省局肯定。积极开展各种迎七一，庆贺中国____建党九十周年纪念活动。(十一)、其他方面工作有条不紊。扎实开展道路运输环境综合整治工作。强化职工亮证上岗纪律。认真搜集宜宾市交通志资料。晋级改善办公网络应用程度。标准目的管理，全面做好政务督办、目的管理、政务信息、____、值班、保密、档案等工作，方案生育、工会、老干部管理和社会治安综合治理等工作均获得了长足开展。二、主要工作及成效从今年上半年工作开展情况来看，主要表达了以下六个特点：(一)政策引导，全力支持，道路运输行业开展平稳有序。道路客运管理方面，采取每周巡查和不定期抽查相结合，加强对翠屏区客运站的监管力度。站场建立任务加紧落实，12个农村客运站建立进程加快，3个农村客运站全面开工在建;积极推进运力构造调整，提升车辆档次，共新增客车1辆，更新客车37辆，完成县际、翠屏区境内线路延续经营重新答应49条;继续落实农村客运扶持政策，因地制宜稳步推进农村客运开展，翠屏区354辆农村班车享受燃油补贴371万元;强化运输组织，圆满完成了元旦、春运等节日期间的旅客运输工作，上半年共计发放加班牌4112张，发放包车牌1271张。城市客运管理方面，积极应对燃料价格频繁变化的影响，配合市发改委构建燃料价格联动机制，完成城区出租车运价调整。加强出租车行业自律意识，落实企业管理主体责任。货运行业管理方面，继续加大政策扶持力度与行业指导力度，引导企业重点开展大吨位、集装箱、大件货物、危险品等专用运输车型，鼓励个体运输业户踊跃购置货运汽车参加社会运输，逐步完善全市货运有形市场;积极开展现代物流，扶持五粮液安吉物流公司，加紧构建长间隔快速运输通道，开展综合运输，做大做强。维修检测管理方面，继续抓好机动车维修企业平安管理工作，大力开展维修企业环境综合治理工作，开展机动车维修行业质量信誉考核，积极调解汽车维修纠纷;严格执行营运客车、危险品运输车辆二级维护;严格车辆技术管理，认真对营运车辆进展技术审查，对营运客车进展类型划分评定。驾驶员培训管理方面，认真使用驾驶培训ic卡学时计时管理系统，加强教学管理，全市通过ic卡系统培训的学员已达22031人;开展教练员清理、教练车清理工作，全市驾校经重新确认身份的教练员数达694人，清理非法挂靠教练车3台，更新教练车19台，新增教练车19台。(二)多措并举，重点预防，道路运输平安形势总体平稳。按照国务院继续深化开展平安消费年活动的总体要求，以开展公路客运交通平安教育整治为工作主线，坚持抓基层根底、抓头、抓隐患整治、抓事前预防、抓过程监视，推开工作落实。一是严格落实平安消费责任。在日常工作中，按照谁检查、谁签字、谁负责的原那么，明确各自的职责，使平安工作做到目的明确、要求详细、责任细化，全市形成权责统一的平安消费监管网络，平安监管的深度和广度进一步拓展。二是深化开展平安消费宣传教育行动。以开展平安消费月活动等为载体，实在加强强化平安宣传教育。三是强化隐患排查整治。全面排查治理道路运输行业各消费经营单位平安消费体制机制、制度建立、平安投入、平安管理体系、责任落实、现场管理、职工培训、事故查处等存在的薄弱环节。对查出的隐患，明确治理标准、措施和时限，催促企业落实整改，有效防范了平安事故的发生。四是强化平安消费动态监管。加大平安消费督导力度，进一步施行平安动态考核，把平安检查融入到运输管理工作中，通过经常地、不连续地平安检查，催促各平安消费责任主体单位积极落实平安管理各项措施，下力气整改平安消费隐患。今年上半年年发生的10起道路旅客运输行车平安事故全部为客车与第三者发生碰撞而造成的事故，其中有3起是与摩托车发生碰撞、6起是与行人发生碰撞、1起与混泥土搅拌车相撞造成的事故。与去年同期相比各项指标呈下降趋势，事故次数同比下降9.1%、死亡人数同比下降28.5%、受伤人数同比下降100%。未发生因头管理原因造成的行车平安事故。(三)疏堵并举，结合执法，道路运输市场秩序进一步好转。按照政府牵头，部门配合，疏堵结合，标本兼治，综合治理，依法监视的总体原那么，在市政府的统一领导下，积极协调安监、公安交警、公安治安等部门，在全市范围开展了为期60天的打击非法违法道路运输消费经营专项行动。查处非法营运车辆283台;仅翠屏区中心城区就查处非法营运车辆60台，取缔非法营运车辆聚集点11个、非法组客点7个，重点查处宜成线、宜高线、宜长线、宜南线等非法营运团伙车辆30余台。打非行动，建立健全了政府牵头、部门联动、区域联动、媒体联动的专项整治工作机制，有力地震慑了非法营运经营者的嚣张气焰，道路运输市场环境得到改善，维护了道路运输市场及行业的标准有序，保障了旅客生命财产的平安。上半年运政稽查成绩显著，全市共出动稽查人员6000人次，出动稽查车500台次，共查处各种车辆案件180件，查获非法营运车130辆(其中轿车27辆，面包车37辆，客车37辆)，查处各类违章案件数量和办案质量有所进步。篇二：道路运输管理上半年工作总结20xx年是十二五的开局之年，更是全市道路运输管理行业广阔干部职工顺应形势，迎接挑战，振奋精神，真抓实干，努力推进我市道路运输管理行业跨越开展之年。半年来，我局继续以科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和省委九届八次全会、市委三届十三次全会精神，紧紧围绕市委、市政府奋进工作年主题和提速增效，跳起摸高，奋进工作，圆满开局工作基调，进一步持续务实运管根底工作，促使行业管理稳中求进，不断转变工作机制和加强行业文明建立，努力提升道路运输行政执法才能和公共效劳程度，各项工作都获得了长足进步。一、运政管理根底工作完成情况〔一〕、客运管理工作不断加强。科学布置受阻线路〔省道307线〕客运工作，确保旅客利益不受损害。灵敏运用春运效劳措施，方便广阔市民出行需要。合理调度客运班车，完美完成各小长假、藏区维稳、中高考、云南盈江地震运输组织工作。积极探究城际客运组织方式和经营形式，培育、引导宜宾至南溪进展公司化改造，在宜南快速通道开行城际公交，建立优质文明运输效劳示范线。〔二〕、货运物流开展迅速。加快推进综合物流网络体系建立和货运市场信息平台建立。大力开展第三方物流，引导传统货运企业向现代物流企业开展，着力提升物流业专业化、社会化效劳程度。积极筹备全市道路货运暨现代物流货运开展论坛。开展全市12家危险货运企业质量信誉考核。〔三〕、城市客运科学开展。坚持以公共交通优先为战略目的，以人民群众的根本利益为宗旨，与社会不断进步相协调开展，提升公交出租效劳程度，与进步人民生活质量相适应。根据区域开展的总体规划，充分利用公交网络资，合理布局，不断完善公共交通根底设施建立，完成公交线路规划的运力运量调研工作。完成公交车换发营运证照和制定了公交车年度审验标准。完成中心城区出租车行业运价调整工作，并获得中心城区出租车行业营运证照的换发和年审工作的阶段性成果。〔四〕、驾培市场不断标准。通过开展驾校、教练员质量信誉考核，进步培训质量。全面清理教练车，进一步标准教练车新增程序，杜绝非法违规行为。重新确认教练员身份，重审教练员资质，标准驾驶培训行为。开展经营答应证换证工作，建立和完善驾校档案资料。全面布置我市机动车驾驶培训学时计时管理系统和机动车驾驶人报名考试及质量跟踪管理系统的联网工作，实现数据共享，标准驾校经营行为。〔五〕、机动车维修效劳才能大幅提升。积极引导企业开展，指导翠屏区举桦汽修厂、翠屏区鑫泰汽修厂两家二类维修企业的筹建和开业答应。采取有力措施，加强三类维修业户管理。抓好维修企业平安管理工作,对维修企业进展平安检查337户次。指导宜宾岷江专用汽车有限责任公司申报燃料消耗达标车型目录，认真开展燃料消耗达标车型车辆参数及配置核查工作。调解汽车维修纠纷5次。积极开展维修协会工作，召开了三届一次常务理事扩大会，通过了关于人事调整的决议，对维修协会法人进展了调整。〔六〕、进一步标准行业效劳质量。全面开展道路客运企业、危化品运输企业、汽车维修企业、驾驶员培训学校及教练员质量信誉考核工作，促使各运输企业将诚信经营、效劳至上理念贯穿始终，合法经营行为得到进一步标准。〔七〕、运输组织平安有序。建立和完善应急运输预案。先后圆满完成春运、元旦、清明、五一、端午小长假期间以及凉姜乡村旅游节、宜宾佛现山栀子花节的运输保障任务。积极开展爱心送考公益行动，确保迎考期间运输有保障。〔八〕、平安态势总体稳定。严格履行三关一监视职责，深化三项行动和三项建立，认真组织开展平安消费月活动，强化行业监管责任和企业主体责任落实。认真做好道路运输行业稳定工作。2023年上半年，我市累计发生道路旅客运输行车平安一般事故10起，造成10人死亡〔行人死亡6人，第三者摩托车死亡3人，旅客死亡1人〕。其中负全责事故1起、同责事故3起、次责事故1起、无责事故1起、事故责任待定4起，班线客运车辆9起，出租车1起。与去年同期相比各项指标呈下降趋势，事故次数同比下降9.1%、死亡人数同比下降28.5%、受伤人数同比下降100%。全市道路运输平安态势总体稳定，但形势严峻。〔九〕、行政执法程度稳步提升。今年3月成立运政稽查大队，通过建章立制，定期学习各项法律法规，标准执法人员的行为和执法程序，提升执法程度。深化开展案卷质量评查，标准运政执法行为。篇三：道路运输管理所半年工作总结半年来，我所认真贯彻落实省、市交通运输工作会议和县委、县政府20xx年工作会议精神，围绕跨越开展、XX争先和3+2开展战略，深化开展工程建立年、效能建立年、创新攻坚年活动，继续打好五大战役、大干十二五开局之年，突出民生工程优先，积极构建魅力XX、和谐XX、幸福XX，努力推动交通运输科学开展、跨越开展。一、今年来道路运输管理工作情况(一)、认真抓好春运、清明、五一端午节等假日旅客运输工作实在贯彻上级交通主管部门及县委、县政府有关做好假日运输工作的指示精神，在为期40天的春运工作中，共抽调23名运管人员分成4个组，秉承以客为主、优质效劳的春运效劳管理工作理念；全县共投入客车62辆、出租车35辆，道路客运总发班车4215班次，其中加班138班、包车9车次，平安运送旅客4.36万人，周转量378.3万人／公里，运量、周转量比去年分别增长了17.83%、3.95%，实现了平安畅通、文明和谐的目的。在清明节、五一端午节等假日旅客运输中，科学合理调配运力，均未造成假日期间旅客滞留现象。(二)、认真抓好运输行业市场管理扎实推进运输效劳优化工程建立，全力效劳运输行业做大做强企业，结合开展运输企业平安消费月检查、季分析^p制度，定期组织运政、维修、驾培等股室负责人结合深化全县各运输企业进展效劳和指导，向运输企业征求对行业主管部门的效劳意见，及时宣传近期国家有关运输行业开展新政策，力所能及帮助运输企业解决在开展中遇到的困难和问题，引导运输企业优化运力构造，积极向标准化、专业化、清洁化方向的营运车辆开展。截止5月31日，全县新增经营业户198户，新增营运车辆351辆，其中，货运车辆348辆，客运车辆3辆；更新客运车辆1辆，审验营运车辆2092辆。(三)、认真开展运输平安消费专项整治行动根据国家安监局、交通运输部、公安部《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》〔安监总管二[2023]36号〕精神，结合年初我县辖区内运输企业营运车辆道路交通平安事故频发的实际情况，把抓好运输平安消费作为一项突出的工作来抓，强化对辖区内运输企业平安监视检查，加强指导，落实整改，确保各项平安工作措施到位，内业档案完好。强化企业平安主体责任的落实，在4月13日召开交通行业进一步加强企业平安消费工作培训会，参加对象为全县客货运企业、维修企业、驾校经营者和平安员，对国务院、省、市政府的有关通知进展了宣贯和培训。注重企业平安员的培训和持证上岗，于6月14-16日结合县安监局开展了平安员培训，客货运企业、维修企业、驾校的平安员共68人参加了培训并经过考试获得了结业证书。截止5月31日，全县共排查治理隐患的道路运输企业累计279家次，排查出一般隐患289项，已落实整改289项，整改率达100%，保持上半年我县道路运输行业平安形势持续平稳。(四)、认真开展打击非法营运车辆专项整治行动根据全国开展打击非法营运工作的统一部署，我县迅速行动，开展以土楼景区和车站为重点的打击非法营运专项治理行动，通过制定出台打击非法营运专项治理行动方案，加大宣传力度，印发打击非法营运专项治理行动通告及宣传标语，并在县有线电视台连续播放，在土楼景区、车站等重点区域悬挂宣传标语，发放专项治理《通告》1000多份；出动宣传车到土楼景区及全县各镇巡回播送，做到专项整治行动人人皆知、家喻户晓。截止5月31日，全县共查扣涉嫌非法营运车辆6部，已处理5部，处分42000元，另一部尚未处理，获得专项治理工作的阶段性成效。(五)、扎实推进村村通客车工程紧跟全县乡村公路交通安保工程进展情况，根据客运经营户提供的申请材料，根据行政答应程序及时审批新开通农村客运班线和现有客运线路延伸答应，并鼓励有条件的农村客运线路采用区域循环发车和预约包车方便广阔农村群众出行，确实推进村村通客工程建立。截止5月31日，全县新增客车3辆，更新客车1辆，新增农村客运线路3条。(六)、认真做好内河水上交通运输平安监管积极向上反映我县各个渡口的现状，邀请省交通规划设计院对全县7个渡口的码头及引线公路改造进展规划设计，为争取省市渡口改造补助创造条件。积极配合县政府开展河道采砂整治行动，在县河道采砂〔石〕管理工作领导小组的鼎力支持下，对全县11艘采砂船、11艘运砂船进展专项整治；同时准予迁入在我县辖区内作业的芗城区两艘船舶〔一艘运砂船、一艘采砂船〕，并列入专项整治对象。定期深化全县7个义务渡口进展排查治理隐患，排查出一般隐患5项，已落实整改5项，整改率100%。通过整治非义务渡船的平安隐患，强化义务渡船的平安隐患排查整改，继续保持我县内河水上交通运输平安零事故的记录。(七)、认真抓好维修企业经营行页页为监管依托XX县查处无证无照经营工作机制的平台，充分利用查处无证无照经营抄告制度的新优势，强化维修企业经营行为的监视管理，把好维修企业准入关，营运车辆技术评定关，标准营运车辆二级维护电脑联网管理，狠抓维修企业二级维护档案建立，至3月份所有维修档案资料已全部录入电脑管理，进一步有效标准全县维修企业经营行为。截止5月31日，全县新增二类维修企业3家，三类维修企业2家，至此全县拥有维修企业27家，其中一类1家、二类20家、三类6家，拥有竣检线5家；强迫二级维护车辆4516辆，综合性能检测车辆2413辆次，二级维护开工检测车辆5278辆次。(八)、认真抓好驾培机构教练员实操作教学监视管理根据市运管局《关于加强对驾培机构教练员实操作教学监视管理的通知》〔漳运管培训[2023]6号〕文精神，经所务会研究决定，由分管副所长牵头，稽查队给予配合，在全县范围内组织开展驾培机构教练员教学监视管理工作，通过对教练员教学的严格监视管理，有效标准驾培机构教练员实操作教学行为，赢得了社会的广泛赞誉，进步了驾校学员的实际操作才能和培训质量。截止5月31日，全县累计完成机动车驾驶员培训3466人，其中小车2877人、大车292人、摩托车297人。(九)、扎实推进公交线路开通前期规划新建XX汽车中心站，规划城市公交线路，建立公交站台和的士停靠点，被县政府列入继续打好五大战役2023年城市建立战役工程。我们未雨绸缪规划开通公交线路的前期筹备，在县政府尚未出台开展城市公交施行意见之前，已着手调研公交企业的设立和比拟成熟的公交线路等各项筹备工作，做到规划在前，推动公共交通优先便民工程的施行。(十)、狠抓运输行政执法标准化建立以抓文明执法为切入点，对2023年施行燃油税改革时将原有基层运管站临时改制成四个稽查队的执法人员进展统一合署办公整合，加强对基层稽查人员执法执勤的统一标准管理及考核，做到行政执法标准化、程序化、透明化，整齐标准的行政处分和行政答应案件卷宗，顺利通过了5月下旬市局组织开展2023年全市交通运输行政执法检查评议考核。截止5月31日，共组织上路稽查人数156人次，受理行政处分案累计61件，罚款87300元，未发生一起行政复议或行政诉讼案件。同时以文明礼貌执法行为参与土楼景区及周边交通秩序整顿，积极营造有序良好的景区交通秩序，为土楼景区荣获国家5A级景区创造条件，得到了县主要领导、土楼管委会及当地群众的一致好评。二、当前运管工作存在的薄弱环节和困难半年来的工作虽获得了可喜成绩，但也存在着一些薄弱环节和困难。主要表如今：一是打非治违专项治理行动还有待于进一步加强，非法营运等违法行为仍然存在，打击难度较大；二是辖区内运输企业交通平安事故频发，暴露出当前运输企业平安消费还存在薄弱环节，运输企业平安主体责任还未完全落实，对运输企业平安消费监管任重道远；三是由于目前市里尚未出台县级公交运行详细方案及管理措施，导致难以拟出我县开展城市公交施行意见稿提交县政府常务会议审议，造成施行公共交通优先便民工程进展缓慢；四是执法人员综合素质仍需要进一步进步，受综合执法改革和参公管理无法解决的影响人员的思想状态还未稳定，队伍管理还需加强。针对存在的困难和薄弱环节，我们将在下半年的工作中进展逐一探究解决和强化。三、下半年运管工作方案下半年，将按既定的工作目的，强力推进农村客运网络化建立，加强道路运输平安管理，引导运输开展方式的进一步转变，提升运输行业企业的抵抗风险才能，全力奋斗第六届文明行业创立目的，主要工作如下：一加强运输行业开展方式的引导。为进一步提升我县运输行业企业的抵抗风险才能，将继续加强对运输行业企业经营者的正确引导，通过政策、法律、行政等手段，促进运输组织构造的优化，做强做大运输企业。二强力推进农村客运网络化建立。继续按照客运线路延伸、区域循环发车、预约包车根本形式，形成以农村客运线路延伸为根底，农村客运区域循环发车为骨架，预约包车为补充，布局合理的农村客运线路网络，确保至2023年底通等级公路以及符合通客车安保条件的建制村全部通客车的目的。三加强道路运输平安管理。继续严把市场准入关、车辆技术关和营运驾驶员从业资格关，搞好县汽车站平安监视。严把三关一监视的责任制，强化内部平安消费监视，落实平安消费责任制，实现我县道路运输平安消费管理标准化和标准化。四积极配合上级推进交通综合执法体制改革。按照省厅提出机构一步到位、人员分步施行、综合执法工作全面开展的根本思路，积极配合疏导划转人员的思想工作。五全力以赴迎接创立文明行业活动测评检查。按照市交通局有关迎评工作的要求，积极主动，亲密配合，做好内业，对照测评体系强化对县汽车站和出租车企业两个基层窗口的现场督查，充分做好迎接上级领导莅临检查测评各项准备，力争实现第六届文明行业创立保中争十目的。六强化上级交办任务的执行力。认真做好节假日、防洪抗旱、新兵运输等各项运输组织工作，不辜负上级的重托.留守儿童之家工作总结我校充分认识关爱农村留守儿童工作的重要性、紧迫性，加强了对留守儿童的管理教育工作，让留守儿童把学校当成了自己的家。现将工作总结如下：一、高度重视，加强领导。学校非常重视对留守儿童的教育工作，成立了以校长为组长、副校长为副组长，中层干部为成员的领导小组，并以团总支、关工委、少先队为成员的办公室，详细负责留守儿童工作。小组定期召开会议，研究和讨论我校留守儿童的思想道德现状，制定相关的措施，安排相应的管理人员，确保存守儿童留得下、学得好、安康快乐地成长。二、健全制度，落实责任。1、建立留守儿童个人档案与成长记录袋制度。通过调查研究，摸清留守儿童的详细人数和根本情况，建立留守儿童个人档案和联络卡，对留守儿童个人档案和联络卡实行动态管理，及时补充、变更相关内容，每学年末做好留守儿童管理的交接工作。成长记录袋搜集学生学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料，记录学生开展过程中的有关评价，班主任及时将有关情况报告给家长。2、建立“家校”联络制度。为及时理解掌握各方面情况，有针对性的对留守学生进展教育和管理，建立“家校”定期联络制度，代管家长每月进展一次家访，每月与家长通一次，每学期给家长写一封信。还鼓励老师多走访“留守学生”家庭，经常深化学生家庭，进展学习辅导，指导家长或亲属如何关心孩子。三、开展各项活动，丰富学生生活1、开展结对帮扶活动。采取“一帮一”或“多帮一”的形式，为留守学生选配了在职老师与他们结成对子，在生活上给予帮助，进展心理辅导，让留守学生倾诉心中的苦闷，帮助他们排解烦恼，恢复自信，保持良好的心态，实行全程跟踪教育。同时选配优秀学生和班队干部与留守学生开展生活学习互帮互助活动，让他们成为知心朋友，在学习生活上互相帮助，在品德行为上互相促进，在心灵思想上互相交流，许多学生邀请留守学生到家里做客或共度周末，感受家庭的温馨。

2、开展丰富多彩的主题活动。学校以重大节日为契机，并侧重于“留守学生”开展一些实在有效的活动：举办“关爱留守学生见真情”主题班会，开展社会调查活动等。每学期召集全校的留守学生开展一至两次平安与法制教育讲座，增强他们平安意识与法制观念。节假日期间，组织留守学生开展集体活动，在学校设置亲情，定期让留守学生与家长通话交流感情；在留守儿童之家开展了图书阅览活动，问题娱乐活动等。物业管理上半年工作总结XX年**物业人倡导继续以客户需求为导向，进步规模管理才能为确保物业稳健开展的总目的而努力奋斗。也是我分公司管理处____不断改良完善各项效劳管理机能的一年。在这期间，岭秀城管理处的前台客服工作得到了领导的关心和支持，同时也得到管理处各部门的大力协助，经过全体客服人员半年来的努力工作，前台客服接待工作较上一年有了较大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实。让“开发商满意、业主满意、公司满意”的理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。回忆半年来的客服工作，有得有失。现将半年来的个人工作总结如下：一、标准效劳操作标准、进步效劳程度、实行品质督察制度。一个好的客服管理及效劳，人员的专业性和工作态度起决定性的作用，针对客服工作中接待人员的专业知识缺乏的问题，参与施行了管理处XX年2月在五系住宅楼业主入伙前夕公司对客服人员进展的岗前强化培训。入伙资料审核——签约——缴费——验房——领用钥匙。及安保现场秩序维护这几个环节、进展现场理论讲解、学习讨论、模拟实操演练、统一标准了效劳标准。使客服人员综合素质得到了提升与加强。公寓楼、5系业主入伙期间由于管理处前期客服接待工作准备较为充分，业主入伙期间这支专业化、高标准、人性化的效劳得到了开发商与业主一致好评。在次后的小区房屋装修审批、工程质量投诉处理中将这一效劳标准实行了流程再造收到了良好的较果：为了稳固这一效劳标准、与效劳水准长期化。作为分公司在管理处推行品质督察115条制度的品质督导员。结合现有的三级检查〔主任、事务助理、班组长〕对平安、事务、工程、清洁等部门实行不定期考评检查、对于不合格项出榜公告并提出整改方案和措施。对员工的着装、礼节礼仪、精神相貌、岗位质量记录方面进展了标准。结合我司的酒店式物管效劳理念、这一特色人性化效劳更好的效劳于广阔业主。着装整齐、威严挺拔门岗保安、彬彬有礼、面露微笑的前台客服。整洁干净的小区环境、亮丽光洁的楼宇大堂。在公司总部效劳品质抽查、开发商实地物管工作考评时得到了较高赞誉。二、推广环境模块作业标准、强化清洁培训、加强员工队伍建立。按照公司体系文件清洁模块中标准化、标准化的要求，组织编写了清洁工作指引。并对不同的岗位进展相应的实操培训。使其掌握保洁工作知识到达物业保洁工作的要求。在五系住宅楼业主入伙前夕，按照公司制订的开荒方案，组织保洁员对新入住楼层进展开荒工作。在时间紧、任务重、开荒工具缺少、人员装备缺乏等不利的条件下，于规定的时间内圆满的完成了商品房开荒工作。由于物业管理属于劳动力密集型的第三产业、加上前期金融风暴的影响，人员流动性很大。又面临市场招工难的现状，一段时间岗位人员严重缺编。对整体清洁队伍建制、工作的展开，提出了严俊挑战。为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，根本满足了保洁工作的要求。三、维护物管合法权益、推进小区抄表到户工作移交。物业管理企业无偿为水电部门代收代缴水电费、代业主垫支水电费，一直是制约行业开展、引发业主与企业纠纷的老大难问题。作为管理处专项工作负责人。为推进小区水电收费直接抄表到户，在业主用电用水申请、资料整理、小区计量设备设施移交等环节上、配合市政有关部门做了大量细致详细的工作。对于设备设施移交中发现的问题，催促承建方及时整改。并做好业主对于抄表到户的咨询与解释工作。宣传有关水电抄表到户的相关规定和实行水电抄表到户的必要性。四、做好物管费的收缴物业管理是一个系统工作，催交拖欠管理费也是管理处日常工作的一局部。管理费的收取是物业效劳工作开展的保障。进展上述工作时，通过联络、上门催收、派送催缴通知书等手段通知欠费户。对业主逾期仍然未交管理费的欠费业主及金额在每栋大堂公告栏公告。同时，加强“管理费与业务”以及相关法规知识等的宣传。经过以上的工作，业主欠交管理费的面5月份减到业主总数的20％以内。这说明管理费催交获得决定性的成功。余下欠费业主、拒交到底的少数业主，采用结合业主委员会共同做工作，行政仲裁或寻求司法解决等途径和手段以求问题的最终彻底解决。五、针对XX年上半年工作中存在的缺乏，为了做好下半年的工作突出做好以下几个方面：〔一〕加强自身业务知识的学习进步，创新工作方法，进步工作效益；〔二〕加强清洁队伍思想教育，进步员工的综合素质和工作技能〔三〕搞好对外联络工作，与开发商、政府部门、业主之间关系的协调，进一步理顺关系；〔四〕业主申请用水用电资料的移交，完成小区水电抄表到户。〔五〕做好下半年新入职员工的岗位培训工作，完善品质督察考评制度。公司后勤管理上半年工作总结半年来，在公司的正确领导下，本人以积极的心态和饱满的热情坚守在自己的岗位上，埋头苦干，扎实工作，现将xx年上半年的工作做一下简要汇报：1.每天做好日常工作，买菜做到精挑细选，做到物有所值，货比三家，踏踏实实的采购，让职工吃上放心、可口的饭菜，每日的账目记得清清楚楚。2.做好招待后勤保障工作，公司领导、业主、监理办、指挥部领导来检查工作，做好接待工作，把工作坐到前面。3.时常和职工沟通，采纳职工的合理化建议和要求，尽全力让职工满意，做好食堂工作。4.经常提早给到饭时因工作不能回来吃饭的职工打，沟通好，留好饭菜，使职工回来时可以吃上热饭热菜5.做好后勤工作，出入库清楚，账目明晰明了。在今后的工作中，会更加努力、精心，理解职工的需要，尽心尽力做好自己的本职工作，为职工效劳好，以饱满的热情投入到工作中。医疗管理上半年工作总结2023医疗管理上半年工作总结(一)××年年初以来，根据医院××年医疗质量管理委员会工作方案，拟定了各项工作指标，并逐步落实完成。但仍存在许多缺乏之处，在今后工作中不断改良和完善，现将××年半年医疗质量管理委员会工作总结如下：一、依法执业管理：为进一步加强依法执业的执行与落实，保障医疗平安，医事法规科加强对全院的依法执业进展检查、督导、落实、反响、组织学习与落实，要求全年组织2-4次全院性法律法规学习，科室每月学习1-2次，全年定期组织全院性考试，学习内容以《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《母婴保健法》、《医疗事故处理条例》、《药品管理方法》及〈医学专用药品和精神药品管理条例〉等，要求每次学习有记录，加强执业准入管理，根据怀化市中医医院执业准入管理施行细那么，要求各科主任严把入关，无执业资格人员必须在执业医师指导下进展执业，违背者严格按执业准入管理施行细那么进展惩办。为应对上半年医疗纠纷和投诉不断上升的场面，6月至9月组织开展了医德医风教育活动。通过学习，进步了全院职工依法行医的意识，保障了医疗平安，医院医疗纠纷和投诉有了大幅度下降，医疗效劳质量和效率也得到了有效提升，至目前为止，今年上半年全院医疗纠纷发生10件，无医疗事故发生。二、制度建立：继续完善各项制度，狠抓落实，持续改良医疗质量。1、定期质量检查：医务科对全院各临床科室进展质量检查，把医疗质量管理的核心制度纳入质量检查内容：(1)首诊医师负责制的管理：检查接诊医师处理病人及时全面、疑难危重病人请示上级医师，他科问题邀请相关会诊情况，三级医师查房、交接班记录、疑难、死亡病例、术前讨论记录本的内容，理解各项制度执行情况。(2)加强前五位住院病种的管理：要求各科上报本科前五位病种并熟悉。(3)催促各科室根据本科专业特点，制定并施行常见病诊疗方案和临床途径。(4)病历书写和病案管理：严格按照《中医病历书写根本标准》的要求，每周进展二次医疗文书质量督导检查，有效降低了缺陷病历率。为配合《病历书写根本标准》(××版)的施行，及时组织医务人员进展了学习，并强调临床医务人员在患者出入院、各种检查和手术时做到详细告知的同时，必须将告知内容认真完好的填写在相应的知情告知书中。严格执行《病历书写根本标准》，把运行病历的检查作为重中之重来检查，对住院病历、病案首页、医嘱单、首次病程记录、上级医师查房记录、手术知情同意书、医学专用知情同意书、特殊检查及特殊治疗知情同意书、出院记录等内容作了相应的规定，把严重影响医疗质量，可能造成医疗纠纷的隐患问题如病历书写及时性，上级医师查房记录、知情同意书上病人或病人家属的、抢救记录及涂改等问题，从医疗环节上堵漏防错，进步甲级病历率，不合格病历按规定处分。2、加强三基培训与考核制度的执行与落实为进步我院的医疗技术程度，根据我院实际情况，年初拟定了三基培训方案，科室组织学习和全院性业务学习相结合，尽量进步医疗技术程度;医务科每年组织2-4次培训学习，进展2次考核，定于6月和12月进展。三、质量管理初见成效。1、实绩：今年1-6月，门诊量15582人次，同比增长21.67%，急诊847人次，危重病例抢救31人次，平均留观时间2.8天;出院病人数为6241人次、同比增长10.68%;全院病床工作日为51210天、同比增长30.84%;病床使用率为93.46%,同比增长12.51%;,病床周转次数10.25、同比减少8%;平均住院天数9.87天、同比减少3.01天;手术例数为541例，同比增长8.03%;各种辅助检查和很多指标都有不同程度的进步：其中：胃镜检查452人次;效劳理念改善了,加强医患沟通,促进了医患关系的和谐开展,医患矛盾减少，医疗纠纷下降,加强了对患者知情同意权及隐私权的保护工作。2、医疗质量近半年来，全院总的来说，医疗质量较上年明显改善，但仍有个别科室主任未认真覆行好核心制度，局部医生意识冷淡所致;病案质量，合理检查，合理用药及抗菌素使用上有所改善，很多指标明显进步。3、效劳(1)加强医患沟通，构建和谐医患关系近半年来，加强医患沟通建立,把医患沟通纳入质量管理范畴，要求医务人员在病人入院后即正式向患者或家属介绍病情，所作检查及治疗手段及本科、本院情况，使病人理解自己的病情及所住医院的医疗技术程度，认真听取病人或家属意见，把可取的意见或建议纳入今后的管理中。(2)找缺陷，抓整改，进步病人满意度医院狠抓效劳缺陷管理，从病人满意度中查找缺乏，对每条缺陷认真调查，落实及反响，随时改良效劳态度，以实际行动进步病人的满意度。(3)医患矛盾减少，医疗纠纷下降。四、上半年度主要存在的缺陷。1、依法执业：局部科室给自己所指导的无执业人员签字不及时，在每月一次的督查或多或少均出现执业准入管理不严格情况。2、医疗质量：(1)局部科室的医疗文书质量较差：主要表如今上级医师查房记录(与首次病程记录一样者多)，术前讨论记录不标准上，打印病历常有出错现象。(2)抗菌素应用，局部科室未严格掌握指征存在滥用抗菌素情况。(3)门诊病历书写不标准，甚至有个别医师未书写。五、持续改良措施。1、加强法律法规的学习，加强督查力度，严格把好执业准入关，使各级医务人员自觉依法行医，依法执业。2、加强各类质量管理制度的学习，进步医疗质量，做到诊断有标准，治疗有根据，从而到达减少病人住院时间和费用之目的。3、继续做好《病历书写根本标准》(××年版)的培训工作，进步病历书写质量。强化“三基三严”，不断进步医务人员业务素质和执业程度，持续改良医疗效劳质量。4、改善效劳态度，进步效劳质量，构建和谐的新型医患关系。5、做好住院病房搬迁前的统筹安排和协调工作。医疗管理上半年工作总结(二)上半年，医院以医院管理年活动的深化开展和医德医风的持续改良为根底，深化开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作，进步医疗质量，严控药品比率，各项工作获得了欣喜的成绩。现将上半年工作简要总结如下：一、深化治理医药购销商业贿赂，推进医院管理年活动，严格落实医疗保险政策今年1-5月份，门、急诊总诊病48.8万人次，收治住院1.3万人次，抢救成功率89.9%。年初，我院制订了××年党风廉政建立和反腐纠风工作意见和纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作施行方案，召开了全院“××年治理商业贿赂和纠风工作会议”发动大会，观看《医德医风警示录》，并逐级签订行风建立责任书。每位员工均认真开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的气氛。医院深化推进医院管理年活动，修改了院长查房的方式、内容和标准，实行行政、医疗、护理“三结合”的值班制度，增购了B超机，加强医患沟通，改良工作流程，延长效劳时间等，一系列措施的施行，受到患者一致好评。为加强医保管理，每半月统计、分析^p、公布各科室医疗保险指标完成情况，实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用，上半年大局部指标均控制在较理想的程度。二、继续加大医护管理力度，做大做强医院品牌上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师24小时驻院制及新毕业生24小时待班制。制定实在可行的临床药品使用标准，严格控制药品比率，每月公布各临床科室药比及统计分析^p报表。至5月止，全院药比下降了3%，初见成效。大力开拓特色专科业务，增强医院核心竞争力。各专科开展了一大批新技术、新工程推动临床医疗技术的快速开展，急救技能不断进步，多科协作抢救成功率进一步升高，显示我院综合抢救才能已到达了一个较高的程度。护理质量管理委员会专设质控人员每天深化病区进展护理质量督查，举办护理文件书写标准培训、“三基三严”培训和新毕业护士标准化培训，树立“善待病人就是善待自己、善待亲人”的效劳观念，推广“五个一”效劳形式。在“5·12”国际护士节中，××被评为“××省优秀护士”，13人分别被评为××市和××区优秀护士。三、防保科教成果喜人，行政后勤保障到位上半年我院重点推进“安康进社区”，充分发挥“方便”、“廉价”优势，社区门诊平均每处方费用降幅达12.3%。5月顺利通过了××省全科医学教育社区培训基地认定评估。医院的体检中心提供多种体检形式及多层次的体检套餐效劳，深受各单位的青睐，凸显优势。我院顺利通过评审，成为××大学附属医院，5项科研课题通过了专家鉴定，其中1项到达国际先进程度。二次改貌方面，医院新建了病案室，完成了双回路供电系统和2000KVA配电扩容改造工程。信息建立稳步推进。医院不断丰富文化建立内涵，召开了六届六次职代会，举办了迎春文艺晚会、卡拉OK比赛、瑜伽班培训等，增强集体凝聚力。后勤物资供给和设备维修及时到位，并开展了消防疏散演练，全面提升火灾的防控和应急处置才能。上半年，医院在各方面获得了显著的成绩。外六科被评为××市先进集体，收费组、外一科被评为巾帼示范文明岗，××被评为市模范员，××被评为市“三八红旗手”。下半年，医院将在深化治理医药领域商业贿赂工作中进一步推进管理年活动整改工作，解决社会热点、难点问题，团结一致，开拓进取，共同唱响医院安康、持续开展的凯歌。[医疗管理上半年工作总结20xx]物业楼层管理上半年的工作总结自从调入离退休管理部以来，经过一段时间的实习，我按照领导的安排从2023年元月份开场正式接手8号楼以及9号楼两层的楼层物业效劳工作。做为一名新员工，我努力学习，积极向同事请教，以便尽快理解单位的根本情况和工作流程，掌握工作方法，适应新的工作环境和岗位要求，尽力做好岗位职责范围内以及领导临时交代的各项物业效劳工作，全力为住户效劳，以便让离退休的老同志住的安心舒心。下面将我上半年的详细情况工作总结如下：一、认真做好每天的日常工作。1、每天按照岗位职责要求，对电梯间内卫生进展清洁，对楼内的照明设施，环境卫生进展检查，对大楼门口和花园卫生进展检查，有垃圾杂物及时清洁。在消防整改后把消防设施也纳入每天的检查之中，发现问题及时联络配合维修人员进展处理，并做好相关记录。2、对于反映问题的老同志，耐心做好接待工作，笑脸相迎热情效劳，仔细理解情况，认真解释，做好相关记录，及时进展处理或向部门领导汇报，然后向老同志通报问题处理的进展情况，做好解释回访等后继工作。3、认真做好领导安排的各项临时性工作。二、半年以来主要做了以下详细工作：1、认真做好8号楼的日常效劳工作，做好巡回检查，发现问题及时处理，半年来共更换楼道、电梯间、练歌房、一楼办公场所灯泡灯管共计168个，维修更换损坏或者不灵敏的声控灯头以及其他开关和镇流器共计47个，保养和处理电梯故障共计18次，疏通暖气管线进展排水排气操作26次。2、配合维修人员做好基地公共区域的公共设施维修工作，更换基地路灯灯泡46个，灯罩22个。更换活动室照明灯管68个，修理插座开关3次，配合完成活动室二楼的射灯布线安装并进展灯管更换3次，挂窗帘5次。修理公共区域用水设施6次，疏通下水5次，协助其他部门搬东西布置会场等共计12次。3、解决处理住户提出的问题共计118次，主要包括更换住户家中灯管、修理灯具、开关、插座共计32次，更换水龙头，上下水软管，处理漏水共计24次，其他主要包括联络协助修理住户门禁系统，处理暖气不热，处理电视、电脑网络、天燃气热水器故障，帮助住户联络开通宽带或机顶盒，帮助住户搬电视、杂物，陪老工人看病等共计62次。4、完成花园翻地、修剪花枝、树枝，清理树坑垃圾，打农药，定期浇树浇花等绿化工作。5、按照安排做好平安检查，配合完成平安整改;配合完成环境卫生整改;配合进展8号楼和12号楼的LED灯更换;配合完成地下室的清理和废品过数处理;配合完成供暖设备的夏季保养检修等工作。6、进展了水电表的入户抄录工作，建立了水电表基数档案。7、做好物业楼层管理的根底工作，建立各种根本台账，做好日常巡检记录台账和住户反映问题记录。三、加强理论学习，转换观念，进步个人素养，提升效劳程度。我个人参加工作以来主要从事技术方面的工作，没有接触过效劳业，缺乏这方面的工作经历，并且在个人素养方面和效劳业的职业素质要求有一定的差距，因此在工作中我自觉加强业务学习，加强自己的换位考虑，沟通交流才能，培养自己的细致的工作作风，耐心热心的效劳态度，在工作中不断努力，总结工作方法，以便进步效劳程度，更好的为老同志效劳。四、在工作中我发现自己缺乏创新意识，效劳的主动性不强，业务程度和工作的方式方法还需要进一步进步，针对这些缺乏之处，我觉得应该在今后的工作中加强理论学习，学习物业效劳行业的先进经历和理念，转换观念，进步个人素养，加强业务学习，进步办事才能和协调才能，更好的住户效劳。欢送大家继续欣赏更多的工作总结：气象局工作组上半年工作总结范文公司采购部的上半年工作总结范文酒店饭堂厨师的年度工作总结社区效劳人员的年度工作总结范文物业管理上半年工作总结范文篇一：物业管理上半年工作总结XX年上半年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针，时刻践行着为集团公司的建立和开展添砖加瓦的总目的，加强了企业内部管理和员工自身素质的培养，不断创新，努力完成着各项任务，获得了一些成绩，现将主要完成的工作、工作中的一些、存在的一些问题以及下半年的工作打算汇报一、完成的工作1、理头绪、抓管理、树形象一月份我们从四川人手中正式接收物业后，首先将众多的头绪进展梳理，迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先，抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的效劳。而这一切都取决于效劳者素质的上下和才能的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的效劳理念，更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了职责定位，使物业工作可以有条不紊地进展下去。其次加强人员的培训工作，增强效劳意识，树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进展培训，使得在职员工迅速到达了效劳要求。出色的效劳为企业树立了良好的形象。2、春节为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛节前，我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进展了彻底的清扫、清倒，整治了卫生死角;组织安保人员就平安防范进展培训，制定了平安应急预案，明确了分工，落实了责任，加强了措施;在小区设立烟花爆竹燃放区，指定燃放点，由专人负责巡查;节前工程维修人员对小区各种共用设施设备进展了彻底的检测、维修，保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行;为营造节日气氛，我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放桔祥物，院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语，还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送维修报修效劳卡、张贴了温馨提示，同时慰问了a、b区业主代表30户。真诚、温暖、快捷的效劳确保了小区节日的温馨、祥和、平安;正月十五元宵节，我们在集团公司的大力支持下，在小区院落成功地承办了了一台《红红火火闹元宵歌舞会》，精彩的表演、热烈的掌声、欢快的笑声将节日的气氛推向一个高潮。3、对小区存在的问题进展整治，共用设施设备进展系统维修为了彻底改变小区业主对物业的看法，也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题，春节过后，我们在集团公司的大力支持下，开场了对a、b区的共用房屋及共用设施、设备进展维修，对环境进展彻底的整治。先后投资20余万元，更换了小区19扇