2023年爱岗敬业演讲稿-创业 创新 创强、创造新业绩

第44页共44页2023年爱岗敬业演讲稿——创业创新创强、创造新业绩2023年爱岗敬业演讲稿——创业创新创强、创造新业绩。大家好！很快乐有时机参加这次活动！所以我要感谢团组织举办了这次比赛！同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来！今天我演讲的题目是《看中国品牌，不断创新，打造自身品牌！》。我们公司从1982年建厂开展到如今这样的规模确实非常不容易，我们的领导付出了宏大的艰辛，我们的员工作出了宏大的奉献！转眼我们早已进入21世纪，世界发生着宏大的变化，而我们中国开展与变化更是日新月异。特别是我们如今已经参加世贸组织，这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的，我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和效劳上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上，我们都必须努力调整和创新！这是形势所逼，是市场竞争所逼，是企业生存和开展所逼，也是社会责任所逼。谈到中国品牌，我想在座的各位可能都会想到像“海尔”、“联想”、“tcl”、“中国挪动”等等这些品牌，那么，目前这几个在中国的品牌，它们在开展壮大的过程中是如何进展品牌定位和创新的呢？我们能从中学习什么呢？我想对于中国挪动公司大家都不陌生吧！中国挪动目前已经拥有了1、8亿的挪动用户，它控制了70%的挪动用户市场！已成为目前世界上拥有客户根底的电信公司！那么他们在开展的过程中是如何进展产品定位的呢？“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧！还有“神州行”、“挪动梦网”！其实这三个品牌是挪动公司对目的顾客的不同分类的结果。“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户，他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、进步效率和使用方便。强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种效劳；而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用挪动，所以通话量不大。这个品牌的特征是可以自已控制话费。它们使用的口号都不同：“全球通”的口号是“专家品质，信赖全球通”，而神州行的广告标语是：“控制你自己的话费”。像“挪动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。所以说，我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。举个例子：夏季是洗衣机的销售淡季，大多数的消费商会等待下一旺季的到来，而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型，该机型的容量只有1、5公斤，这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电，这款洗衣机正好适宜夏季使用，因为夏季衣量小，又每天都得洗。这一产品一经上市，短短两年时间就销售出了100多万台。如今“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。提到创新，联想集团也是值得我们学习的。举个例子，联想在一次对学校的深化研究中发现，中国学校面临的一个普遍的问题是电脑鼠标的滚动球经常不翼而飞。根据这种情况，联想设计出了一种不能取出滚动球的鼠标，虽然这种产品要比普通型的贵一点，但学校出于长远考虑宁愿购置这种产品。这一产品一经上市，销量迅速增加。所以当这类小创新直接有效地满足用户需求的时候，它们的作用是不容无视的。前面提到的这些例子，没有一个企业不注重市场调查研究，我们只有在理解顾客需求的时候才可能去创新，从而为企业创造新业绩。拿我们公司的镀锌管来说，不同的应用领域有不同的要求，我们只有通过对不同领域的深化调查和研究之后，才能理解市场的真正需求，才能来决定我们的产品定位。我们公司像其它中国企业一样，如今面临着的任务之一就是发现与众不同的产品定位并将之付诸实现。公司如今除了进步产品知名度和美誉度之外，除了降低本钱、重视产品质量和效劳之外，我们还可以做些什么呢？那就是关心潜在的客户需求，不断创新，使自己的产品富有个性化。有时候有许多个品牌定位可供我们选择，下面有4个因素可以帮助我们参考：1、有哪些大的潮流和趋势，会在将来影响客户的需求？2、公司的核心竞争力在哪里？公司是否在以后继续开展这些优势？3、公司竞争力的缺乏在哪里？真正的市场时机在哪里？4、对于客户行为做过哪些研究？有哪些心得可以帮助公司获得更大的客户认同？我们还必须理解我们的品牌向用户传达了怎样的信息，金洲在他们头脑中形成了哪种形象？假设我们每年进展这样的分析^p，就会对怎样改进品牌有了更好的认识和把握。当然我们公司还必须努力开展国际业务，因为形势是非常紧迫的，将来的中国公司将面临三条道路：第一条道路是被剧烈的市场竞争所吞没；第二条是被国际性公司纳入他们的体系；第三条是自己成长为国际性公司。一个日益强大的国家需要一批在国际上有名望的企业来作为代表，在国内也需要这批企业来带动其它企业的开展，最终促进整个国家的进步。从这个意义上说，中国迫切需要一批在国际上有名望的品牌，以此统领各行各业的稳定、安康和持续开展。我们希望我们金洲集团通过不懈努力，迅速成长为国际性公司，并尽快形成具有强大影响力和竞争力的品牌，到那时，我们更会为我们是金洲人而感到骄傲——我们应该为之奋斗！谢谢大家【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读有关爱岗敬业演讲稿——创业创新创强、创造新业绩大家好！很快乐有时机参加这次活动！所以我要感谢团组织举办了这次比赛！同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来！今天我演讲的题目是《看中国品牌，不断创新，打造自身品牌！》。我们公司从1982年建厂开展到如今这样的规模确实非常不容易，我们的领导付出了宏大的艰辛，我们的员工作出了宏大的奉献！转眼我们早已进入21世纪，世界发生着宏大的变化，而我们中国开展与变化更是日新月异。特别是我们如今已经参加世贸组织，这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的，我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和效劳上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上，我们都必须努力调整和创新！这是形势所逼，是市场竞争所逼，是企业生存和开展所逼，也是社会责任所逼。谈到中国品牌，我想在座的各位可能都会想到像“海尔”、“联想”、“tcl”、“中国挪动”等等这些品牌，那么，目前这几个在中国的品牌，它们在开展壮大的过程中是如何进展品牌定位和创新的呢？我们能从中学习什么呢？我想对于中国挪动公司大家都不陌生吧！中国挪动目前已经拥有了1、8亿的挪动用户，它控制了70%的挪动用户市场！已成为目前世界上拥有客户根底的电信公司！那么他们在开展的过程中是如何进展产品定位的呢？“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧！还有“神州行”、“挪动梦网”！其实这三个品牌是挪动公司对目的顾客的不同分类的结果。“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户，他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、进步效率和使用方便。强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种效劳；而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用挪动，所以通话量不大。这个品牌的特征是可以自已控制话费。它们使用的口号都不同：“全球通”的口号是“专家品质，信赖全球通”，而神州行的广告标语是：“控制你自己的话费”。像“挪动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。所以说，我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。举个例子：夏季是洗衣机的销售淡季，大多数的消费商会等待下一旺季的到来，而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型，该机型的容量只有1、5公斤，这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电，这款洗衣机正好适宜夏季使用，因为夏季衣量小，又每天都得洗。这一产品一经上市，短短两年时间就销售出了100多万台。如今“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。提到创新，联想集团也是值得我们学习的。举个例子，联想在一次对学校的深化研究中发现，中国学校面临的一个普遍的问题是电脑鼠标的滚动球经常不翼而飞。根据这种情况，联想设计出了一种不能取出滚动球的鼠标，虽然这种产品要比普通型的贵一点，但学校出于长远考虑宁愿购置这种产品。这一产品一经上市，销量迅速增加。所以当这类小创新直接有效地满足用户需求的时候，它们的作用是不容无视的。前面提到的这些例子，没有一个企业不注重市场调查研究，我们只有在理解顾客需求的时候才可能去创新，从而为企业创造新业绩。拿我们公司的镀锌管来说，不同的应用领域有不同的要求，我们只有通过对不同领域的深化调查和研究之后，才能理解市场的真正需求，才能来决定我们的产品定位。我们公司像其它中国企业一样，如今面临着的任务之一就是发现与众不同的产品定位并将之付诸实现。公司如今除了进步产品知名度和美誉度之外，除了降低本钱、重视产品质量和效劳之外，我们还可以做些什么呢？那就是关心潜在的客户需求，不断创新，使自己的产品富有个性化。有时候有许多个品牌定位可供我们选择，下面有4个因素可以帮助我们参考：1、有哪些大的潮流和趋势，会在将来影响客户的需求？2、公司的核心竞争力在哪里？公司是否在以后继续开展这些优势？3、公司竞争力的缺乏在哪里？真正的市场时机在哪里？4、对于客户行为做过哪些研究？有哪些心得可以帮助公司获得更大的客户认同？我们还必须理解我们的品牌向用户传达了怎样的信息，金洲在他们头脑中形成了哪种形象？假设我们每年进展这样的分析^p，就会对怎样改进品牌有了更好的认识和把握。当然我们公司还必须努力开展国际业务，因为形势是非常紧迫的，将来的中国公司将面临三条道路：第一条道路是被剧烈的市场竞争所吞没；第二条是被国际性公司纳入他们的体系；第三条是自己成长为国际性公司。一个日益强大的国家需要一批在国际上有名望的企业来作为代表，在国内也需要这批企业来带动其它企业的开展，最终促进整个国家的进步。从这个意义上说，中国迫切需要一批在国际上有名望的品牌，以此统领各行各业的稳定、安康和持续开展。我们希望我们金洲集团通过不懈努力，迅速成长为国际性公司，并尽快形成具有强大影响力和竞争力的品牌，到那时，我们更会为我们是金洲人而感到骄傲——我们应该为之奋斗！谢谢大家创业创新创强、创造新业绩〔优秀演讲稿〕大家好!很快乐有时机参加这次活动!所以我要感谢团组织举办了这次比赛!同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来!今天我演讲的题目是《看中国著名品牌,,不断创新,打造自身品牌!》。我们公司从1982年建厂开展到如今这样的规模确实非常不容易，我们的领导付出了宏大的艰辛，我们的员工作出了宏大的奉献！转眼我们早已进入21世纪，世界发生着宏大的变化，而我们中国开展与变化更是日新月异。特别是我们如今已经参加世贸组织,这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的，我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和效劳上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上，我们都必须努力调整和创新！这是形势所逼，是市场竞争所逼，是企业生存和开展所逼，也是社会责任所逼。谈到中国品牌，我想在座的各位可能都会想到像“海尔”、“联想”、“TCL”、“中国挪动”等等这些品牌，那么，目前这几个在中国著名的品牌，它们在开展壮大的过程中是如何进展品牌定位和创新的呢？我们能从中学习什么呢？我想对于中国挪动公司大家都不陌生吧！中国挪动目前已经拥有了1.8亿的挪动用户,它控制了70%的挪动用户市场!已成为目前世界上拥有最大客户根底的电信公司!那么他们在开展的过程中是如何进展产品定位的呢？“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧！还有“神州行”、“挪动梦网”！其实这三个品牌是挪动公司对目的顾客的不同分类的结果。“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户，他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、进步效率和使用方便。强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种效劳；而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用挪动，所以通话量不大。这个品牌的特征是可以自已控制话费。它们使用的都不同：“全球通”的口号是“专家品质，信赖全球通”，而神州行的广告是：“控制你自己的话费”。像“挪动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。所以说，我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。举个例子：夏季是洗衣机的销售淡季，大多数的消费商会等待下一旺季的到来，而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型，该机型的容量只有1.5公斤，这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电，这款洗衣机正好适宜夏季使用，因为夏季衣量小，又每天都得洗。这一产品一经上市，短短两年时间就销售出了100多万台。如今“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。提到创新，联想集团也是值得我们学习的。举个例子，联想在一次对学校的深化研究中发现,中国学校面临的一个普遍的问题是电脑鼠标的滚动球经常不翼而飞。根据这种情况，联想设计出了一种不能取出滚动球的鼠标，虽然这种产品要比普通型的贵一点，但学校出于长远考虑宁愿购置这种产品。这一产品一经上市，销量迅速增加。所以当这类小创新直接有效地满足用户需求的时候，它们的作用是不容无视的。前面提到的这些例子，没有一个企业不注重市场调查研究，我们只有在理解顾客需求的时候才可能去创新，从而为企业创造新业绩。拿我们公司的镀锌管来说，不同的应用领域有不同的要求，我们只有通过对不同领域的深化调查和研究之后，才能理解市场的真正需求，才能来决定我们的产品定位。我们公司像其它中国企业一样，如今面临着最大的任务之一就是发现与众不同的产品定位并将之付诸实现。公司如今除了进步产品知名度和美誉度之外，除了降低本钱、重视产品质量和效劳之外，我们还可以做些什么呢？那就是关心潜在的客户需求，不断创新，使自己的产品富有个性化。有时候有许多个品牌定位可供我们选择，下面有4个因素可以帮助我们参考：1．有哪些大的潮流和趋势，会在将来影响客户的需求？2．公司的核心竞争力在哪里？公司是否在以后继续开展这些优势？3．公司竞争力的缺乏在哪里？真正的市场时机在哪里？4．对于客户行为做过哪些研究？有哪些心得可以帮助公司获得更大的客户认同？我们还必须理解我们的品牌向用户传达了怎样的信息，金洲在他们头脑中形成了哪种形象？假设我们每年进展这样的分析^p，就会对怎样改进品牌有了更好的认识和把握。当然我们公司还必须努力开展国际业务，因为形势是非常紧迫的,将来的中国公司将面临三条道路：第一条道路是被剧烈的市场竞争所吞没；第二条是被国际性公司纳入他们的体系；第三条是自己成长为国际性公司。一个日益强大的国家需要一批在国际上有名望的企业来作为代表，在国内也需要这批企业来带动其它企业的开展，最终促进整个国家的进步。从这个意义上说，中国迫切需要一批在国际上有名望的品牌，以此统领各行各业的稳定、安康和持续开展。我们希望我们金洲集团通过不懈努力，迅速成长为国际性公司，并尽快形成具有强大影响力和竞争力的品牌，到那时，我们更会为我们是金洲人而感到骄傲——我们应该为之奋斗！谢谢大家！2023年最新优秀〔创业创新创强、创造新业绩〔优秀演讲稿〕大家好!很兴奋有时机参加这次活动!所以我要感谢团组织举办了这次比赛!同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来!今天我演讲的题目是《看中国品牌,,不断创新,打造自身品牌!》。我们公司从1982年建厂开展到如今这样的规模确实非常不轻易，我们的领导付出了宏大的艰辛，我们的员工作出了宏大的奉献！转眼我们早已进进21世纪，世界发生着宏大的变化，而我们中国开展与变化更是日新月异。特别是我们如今已经加进世贸组织,这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的，我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和效劳上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上，我们都必须努力调整和创新！这是形势所逼，是市场竞争所逼，是企业生存和开展所逼，也是社会责任所逼。谈到中国品牌，我想在座的各位可能都会想到像“海尔”、“联想”、“TCL”、“中国挪动”等等这些品牌，那么，目前这几个在中国的品牌，它们在开展壮大的过程中是如何进展品牌定位和创新的呢？我们能从中学习什么呢？前面提到的这些例子，没有一个企业不注重市场调查研究，我们只有在理解顾客需求的时候才可能往创新，从而为企业创造新业绩。拿我们公司的镀锌管来说，不同的应用领域有不同的要求，我们只有通过对不同领域的深化调查和研究之后，才能理解市场的真正需求，才能来决定我们的产品定位。我们公司像其它中国企业一样，如今面临着的任务之一就是发现与众不同的产品定位并将之付诸实现。公司如今除了进步产品知名度和美誉度之外，除了降低本钱、重视产品质量和效劳之外，我们还可以做些什么呢？那就是关心潜在的客户需求，不断创新，使自己的产品富有个性化。有时候有许多个品牌定位可供我们选择，下面有4个因素可以帮助我们参考：1．有哪些大的潮流和趋势，会在将来影响客户的需求？2．公司的核心竞争力在哪里？公司是否在以后继续开展这些优势？3．公司竞争力的缺乏在哪里？真正的市场时机在哪里？4．对于客户行为做过哪些研究？有哪些心得可以帮助公司获得更大的客户认同？我们还必须理解我们的品牌向用户传达了怎样的信息，金洲在他们头脑中形成了哪种形象？假设我们每年进展这样的分析^p，就会对怎样改进品牌有了更好的认识和把握。当然我们公司还必须努力开展国际业务，由于形势是非常紧迫的,将来的中国公司将面临三条道路：第一条道路是被剧烈的市场竞争所吞没；第二条是被国际性公司纳入他们的体系；第三条是自己长大为国际性公司。一个日益强大的国家需要一批在国际上有名望的企业来作为代表，在国内也需要这批企业来带动其它企业的开展，最终促进整个国家的进步。从这个意义上说，中国迫切需要一批在国际上有名望的品牌，以此统领各行各业的稳定软件教程网、安康和持续开展。我们希望我们金洲集团通过不懈努力，迅速长大为国际性公司，并尽快形成具有强大影响力和竞争力的品牌，到那时，我们更会为我们是金洲人而感到骄傲——我们应该为之奋斗！谢谢大家！创业创新创强、创造新业绩〔优秀演讲稿〕演讲范文大家好!很快乐有时机参加这次活动!所以我要感谢团组织举办了这次比赛!同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来!今天我演讲的题目是《看中国著名品牌,,不断创新,打造自身品牌!》。我们公司从1982年建厂开展到如今这样的规模确实非常不容易，我们的领导付出了宏大的艰辛，我们的员工作出了宏大的奉献！转眼我们早已进入21世纪，世界发生着宏大的变化，而我们中国开展与变化更是日新月异。特别是我们如今已经参加世贸组织,这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的，我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和效劳上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上，我们都必须努力调整和创新！这是形势所逼，是市场竞争所逼，是企业生存和开展所逼，也是社会责任所逼。谈到中国品牌，我想在座的各位可能都会想到像“海尔”、“联想”、“TCL”、“中国挪动”等等这些品牌，那么，目前这几个在中国著名的品牌，它们在开展壮大的过程中是如何进展品牌定位和创新的呢？我们能从中学习什么呢？我想对于中国挪动公司大家都不陌生吧！中国挪动目前已经拥有了1.8亿的挪动用户,它控制了70%的挪动用户市场!已成为目前世界上拥有最大客户根底的电信公司!那么他们在开展的过程中是如何进展产品定位的呢？“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧！还有“神州行”、“挪动梦网”！其实这三个品牌是挪动公司对目的顾客的不同分类的结果。“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户，他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、进步效率和使用方便。强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种效劳；而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用挪动，所以通话量不大。这个品牌的特征是可以自已控制话费。它们使用的口号都不同：“全球通”的口号是“专家品质，信赖全球通”，而神州行的广告标语是：“控制你自己的话费”。像“挪动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。所以说，我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。举个例子：夏季是洗衣机的销售淡季，大多数的消费商会等待下一旺季的到来，而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型，该机型的容量只有1.5公斤，这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电，这款洗衣机正好适宜夏季使用，因为夏季衣量小，又每天都得洗。这一产品一经上市，短短两年时间就销售出了100多万台。如今“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。提到创新，联想集团也是值得我们学习的。举个例子，联想在一次对学校的深化研究中发现,中国学校面临的一个普遍的问题是电脑鼠标的滚动球经常不翼而飞。根据这种情况，联想设计出了一种不能取出滚动球的鼠标，虽然这种产品要比普通型的贵一点，但学校出于长远考虑宁愿购置这种产品。这一产品一经上市，销量迅速增加。所以当这类小创新直接有效地满足用户需求的时候，它们的作用是不容无视的。前面提到的这些例子，没有一个企业不注重市场调查研究，我们只有在理解顾客需求的时候才可能去创新，从而为企业创造新业绩。拿我们公司的镀锌管来说，不同的应用领域有不同的要求，我们只有通过对不同领域的深化调查和研究之后，才能理解市场的真正需求，才能来决定我们的产品定位。我们公司像其它中国企业一样，如今面临着最大的任务之一就是发现与众不同的产品定位并将之付诸实现。公司如今除了进步产品知名度和美誉度之外，除了降低本钱、重视产品质量和效劳之外，我们还可以做些什么呢？那就是关心潜在的客户需求，不断创新，使自己的产品富有个性化。有时候有许多个品牌定位可供我们选择，下面有4个因素可以帮助我们参考：1．有哪些大的潮流和趋势，会在将来影响客户的需求？2．公司的核心竞争力在哪里？公司是否在以后继续开展这些优势？3．公司竞争力的缺乏在哪里？真正的市场时机在哪里？4．对于客户行为做过哪些研究？有哪些心得可以帮助公司获得更大的客户认同？我们还必须理解我们的品牌向用户传达了怎样的信息，金洲在他们头脑中形成了哪种形象？假设我们每年进展这样的分析^p，就会对怎样改进品牌有了更好的认识和把握。当然我们公司还必须努力开展国际业务，因为形势是非常紧迫的,将来的中国公司将面临三条道路：第一条道路是被剧烈的市场竞争所吞没；第二条是被国际性公司纳入他们的体系；第三条是自己成长为国际性公司。一个日益强大的国家需要一批在国际上有名望的企业来作为代表，在国内也需要这批企业来带动其它企业的开展，最终促进整个国家的进步。从这个意义上说，中国迫切需要一批在国际上有名望的品牌，以此统领各行各业的稳定、安康和持续开展。我们希望我们金洲集团通过不懈努力，迅速成长为国际性公司，并尽快形成具有强大影响力和竞争力的品牌，到那时，我们更会为我们是金洲人而感到骄傲——我们应该为之奋斗！谢谢大家！创业创新创强、创造新业绩〔优秀演讲稿〕创业创新创强、创造新业绩〔优秀演讲稿〕创业创新创强、创造新业绩〔优秀演讲稿〕大家好!很快乐有时机参加这次活动!所以我要感谢团组织举办了这次比赛!同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来!今天我演讲的题目是《看中国著名品牌,,不断创新,打造自身品牌!》。我们公司从1982年建厂开展到如今这样的规模确实非常不容易，我们的领导付出了宏大的艰辛，我们的员工作出了宏大的奉献！转眼我们早已进入21世纪，世界发生着宏大的变化，而我们中国开展与变化更是日新月异。特别是我们如今已经参加世贸组织,这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的，我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和效劳上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上，我们都必须努力调整和创新！这是形势所逼，是市场竞争所逼，是企业生存和开展所逼，也是社会责任所逼。谈到中国品牌，我想在座的各位可能都会想到像“海尔”、“联想”、“TCL”、“中国挪动”等等这些品牌，那么，目前这几个在中国著名的品牌，它们在开展壮大的过程中是如何进展品牌定位和创新的呢？我们能从中学习什么呢？我想对于中国挪动公司大家都不陌生吧！中国挪动目前已经拥有了1.8亿的挪动用户,它控制了70的挪动用户市场!已成为目前世界上拥有最大客户根底的电信公司!那么他们在开展的过程中是如何进展产品定位的呢？“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧！还有“神州行”、“挪动梦网”！其实这三个品牌是挪动公司对目的顾客的不同分类的结果。“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户，他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、进步效率和使用方便。强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种效劳；而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用挪动，所以通话量不大。这个品牌的特征是可以自已控制话费。它们使用的口号都不同：“全球通”的口号是“专家品质，信赖全球通”，而神州行的广告标语是：“控制你自己的话费”。像“挪动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。所以说，我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。举个例子：夏季是洗衣机的销售淡季，大多数的消费商会等待下一旺季的到来，而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型，该机型的容量只有1.5公斤，这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电，这款洗衣机正好适宜夏季使用，因为夏季衣量小，又每天都得洗。这一产品一经上市，短短两年时间就销售出了100多万台。如今“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。提到创新，联想集团也是值得我们学习的。举个例子，联想在一次对学校的深化研究中发现,中国学校面临的一个普遍的问题是电脑鼠标的滚动球经常不翼而飞。根据这种情况，联想设计出了一种不能取出滚动球的鼠标，虽然这种产品要比普通型的贵一点，但学校出于长远考虑宁愿购置这种产品。这一产品一经上市，销量迅速增加。所以当这类小创新直接有效地满足用户需求的时候，它们的作用是不容无视的。前面提到的这些例子，没有一个企业不注重市场调查研究，我们只有在理解顾客需求的时候才可能去创新，从而为企业创造新业绩。拿我们公司的镀锌管来说，不同的应用领域有不同的要求，我们只有通过对不同领域的深化调查和研究之后，才能理解市场的真正需求，才能来决定我们的产品定位。我们公司像其它中国企业一样，如今面临着最大的任务之一就是发现与众不同的产品定位并将之付诸实现。公司如今除了进步产品知名度和美誉度之外，除了降低本钱、重视产品质量和效劳之外，我们还可以做些什么呢？那就是关心潜在的客户需求，不断创新，使自己的产品富有个性化。有时候有许多个品牌定位可供我们选择，下面有4个因素可以帮助我们参考：1．有哪些大的潮流和趋势，会在将来影响客户的需求？2．公司的核心竞争力在哪里？公司是否在以后继续开展这些优势？3．公司竞争力的缺乏在哪里？真正的市场时机在哪里？4．对于客户行为做过哪些研究？有哪些心得可以帮助公司获得更大的客户认同？我们还必须理解我们的品牌向用户传达了怎样的信息，金洲在他们头脑中形成了哪种形象？假设我们每年进展这样的分析^p，就会对怎样改进品牌有了更好的认识和把握。当然我们公司还必须努力开展国际业务，因为形势是非常紧迫的,将来的中国公司将面临三条道路：第一条道路是被剧烈的市场竞争所吞没；第二条是被国际性公司纳入他们的体系；第三条是自己成长为国际性公司。一个日益强大的国家需要一批在国际上有名望的企业来作为代表，在国内也需要这批企业来带动其它企业的开展，最终促进整个国家的进步。从这个意义上说，中国迫切需要一批在国际上有名望的品牌，以此统领各行各业的稳定、安康和持续开展。我们希望我们金洲集团通过不懈努力，迅速成长为国际性公司，并尽快形成具有强大影响力和竞争力的品牌，到那时，我们更会为我们是金洲人而感到骄傲——我们应该为之奋斗！谢谢大家！[1]在*搜索:创业创新创强、创造新业绩〔优秀演讲稿〕2023年演讲稿：爱岗敬业效劳创业创新优秀奖〕2023年是全面贯彻落实党的十七大精神的首要之年，是推进市委、市政府“创业富民、创新强市”战略部署的关键之年。在这一时刻，市直机关党工委开展以“创业比奉献、创新比作为”为主题的教育活动，对激发机关各岗位爱岗敬业的工作热情，立足本职效劳创业，比奉献、比效劳，具有重要的意义。工商注册窗口是一个平凡而繁忙的岗位，在这个岗位上，没有激情迸发的时刻，没有轰轰烈烈的事迹，更多的是日复一日的繁忙而琐碎的工作。激情燃烧的事业，固然让我们怦然心动，但平凡的岗位更需要我们用积极的心态作沃土，不断的努力作养料，辛勤的汗水作阳光，爱岗、敬业，才能孕育出创业创新的硕果。人们常说，爱会产生动力，爱意味着责任。没有对岗位的热爱，效劳创业创新也无从谈起。怎样才能“爱岗”呢？关键是解决认识问题，“所有的政府机关都是效劳的机关，所有的政府机关工作岗位都是效劳的岗位，所有的政府机关工作人员都是人民的效劳员”。只有树立这样的效劳意识，解决了思想问题，工作才有饱满的热情。由于工作的性质，我们在窗口前常常一坐就是一天。接待的这拨人刚走，另一拨人又来了；刚解答完一个____，刚放下，铃声又响起来了。反复地讲解法律法规，审查登记材料，查找档案文件，一番繁忙，常常是口干舌燥，筋疲力尽。一般人看来，这样的工作，再有耐心的人时间长了也会腻烦。但想到企业的需要、群众的困难，我们振作精神，又以饱满的热情迎接下一个工作顶峰。今年企业年检统一实行网上申报，这对一些文化程度不高的企业经营者来说有一定困难。记得有一天，注册窗口格外的繁忙，一个60多岁的经营者由于企业没有电脑，自己也不懂操作，无法进展网上年检，提出让我帮助他进展申报，这本不在我的职责范围，但我换位考虑一下：假设我到其他部门去办事，碰到无法解决的问题，不也希望能得到别人的帮助吗？最后我还是利用中午休息时间，帮助这家企业申报了年检。一张笑脸，一个帮助，换来群众的满意和认可，再忙再累我们也觉得值。企业登记小“窗口”，创业创新大舞台。我们的岗位很平凡，但却是市场准入的一个重要关口，稍有忽略就有可能给不法分子可乘之机，给市场秩序留下隐患。对待日复一日看似繁琐的工作，我们不只要倾注热情，更加要进步效劳程度，增强工作责任心，把好市场主体准入关。随着法律法规的不断完善和市场经济体制的不断健全，工商登记工作对企业登记管理一线人员提出了更高层次的要求。对自己职责范围内的业务，不仅要纯熟、要精通，而且要求不断进步办事效率，缩短办事时限，在最短的时间、以最快的速度、的效劳为企业办理登记。在工作提速的同时，更加注重进步工作质量，不让不法分子有可乘之机。我们窗口登记人员以他们多年来练就的“火眼金睛”严把登记审查关，屡次挫败了一些企业和人员弄虚作假、提供虚假材料的企图，并予以相应的告诫和查处，保卫了市场准入的公正和公平。从事工商工作3年来，我真正理解了工商工作丰富的内涵，体会到了这一事业的神圣和伟大，也更加热爱我如今所从事的岗位——工商注册窗口。这里有我平凡的工作、这里有我一腔的热情、这里有我执着的人生追求。同志们，让我们迅速行动起来，积极投身于“两创双比”活动，立足本职，爱岗敬业，为效劳“创业富民、创新强市”作出更大的奉献。爱岗敬业效劳创业创新2023年是全面贯彻落实党的十七大精神的首要之年，是推进市委、市政府“创业富民、创新强市”战略部署的关键之年。在这一时刻，市直机关党工委开展以“创业比奉献、创新比作为”为主题的教育活动，对激发机关各岗位爱岗敬业的工作热情，立足本职效劳创业，比奉献、比效劳，具有重要的意义。工商注册窗口是一个平凡而繁忙的岗位，在这个岗位上，没有激情迸发的时刻，没有轰轰烈烈的事迹，更多的是日复一日的繁忙而琐碎的工作。激情燃烧的事业，固然让我们怦然心动，但平凡的岗位更需要我们用积极的心态作沃土，不断的努力作养料，辛勤的汗水作阳光，爱岗、敬业，才能孕育出创业创新的硕果。人们常说，爱会产生动力，爱意味着责任。没有对岗位的热爱，效劳创业创新也无从谈起。怎样才能“爱岗”呢？关键是解决认识问题，“所有的政府机关都是效劳的机关，所有的政府机关工作岗位都是效劳的岗位，所有的政府机关工作人员都是人民的效劳员”。只有树立这样的效劳意识，解决了思想问题，工作才有饱满的热情。由于工作的性质，我们在窗口前常常一坐就是一天。接待的这拨人刚走，另一拨人又来了；刚解答完一个____，刚放下，铃声又响起来了。反复地讲解法律法规，审查登记材料，查找档案文件，一番繁忙，常常是口干舌燥，筋疲力尽。一般人看来，这样的工作，再有耐心的人时间长了也会腻烦。但想到企业的需要、群众的困难，我们振作精神，又以饱满的热情迎接下一个工作顶峰。今年企业年检统一实行网上申报，这对一些文化程度不高的企业经营者来说有一定困难。记得有一天，注册窗口格外的繁忙，一个60多岁的经营者由于企业没有电脑，自己也不懂操作，无法进展网上年检，提出让我帮助他进展申报，这本不在我的职责范围，但我换位考虑一下：假设我到其他部门去办事，碰到无法解决的问题，不也希望能得到别人的帮助吗？最后我还是利用中午休息时间，帮助这家企业申报了年检。一张笑脸，一个帮助，换来群众的满意和认可，再忙再累我们也觉得值。企业登记小“窗口”，创业创新大舞台。我们的岗位很平凡，但却是市场准入的一个重要关口，稍有忽略就有可能给不法分子可乘之机，给市场秩序留下隐患。对待日复一日看似繁琐的工作，我们不只要倾注热情，更加要进步效劳程度，增强工作责任心，把好市场主体准入关。随着法律法规的不断完善和市场经济体制的不断健全，工商登记工作对企业登记管理一线人员提出了更高层次的要求。对自己职责范围内的业务，不仅要纯熟、要精通，而且要求不断进步办事效率，缩短办事时限，在最短的时间、以最快的速度、的效劳为企业办理登记。在工作提速的同时，更加注重进步工作质量，不让不法分子有可乘之机。我们窗口登记人员以他们多年来练就的“火眼金睛”严把登记审查关，屡次挫败了一些企业和人员弄虚作假、提供虚假材料的企图，并予以相应的告诫和查处，保卫了市场准入的公正和公平。从事工商工作3年来，我真正理解了工商工作丰富的内涵，体会到了这一事业的神圣和伟大，也更加热爱我如今所从事的岗位——工商注册窗口。这里有我平凡的工作、这里有我一腔的热情、这里有我执着的人生追求。同志们，让我们迅速行动起来，积极投身于“两创双比”活动，立足本职，爱岗敬业，为效劳“创业富民、创新强市”作出更大的奉献。2023年关于创业的爱岗敬业演讲稿当前“科学开展，和谐创业”的主题教育活动正在全省如火如荼地进展着。近年来，在思想解放的觉悟中，4200万井冈儿女讲团结，重和谐，精诚创业，走出一条江西开展的新道路，中部崛起的态势初显端倪，全民创业已成为江西人的主流意识，全民创业也正成为江西加快开展加速崛起的强劲东风。全民创业，干部是关键，因为干部既是全民创业的“排头兵”，更是全民创业的“效劳员”，没有良性的干部创事业，百姓创家业、能人创企业都难以实现。干部如何创好事业是个大课题，作为一名普通的人事干部，在全民创业的大潮中，我该做些什么呢。此时，我想起了孔繁森，新时期领导干部的楷模；想起了郑培民，人民的好书记；想起了一位普通而又平凡的____局长泉，他们在各自的岗位上的默默地奉献着，他们是社会荣辱观的模范践行者，他们的人生都闪烁着动人的光辉。从他们身上我看到了*人的优秀品质——敬业、勤业、精业。我要以他们为楷模，把爱党爱国之心，化为爱岗敬业之行，立足本职，扎实工作。首先是要敬业。敬业是一种姿态，是一种理念，更是一种精神。“有话跟我说、我来帮助你”是泉说的最多的一句话，简单而又朴实的话语中折射出无私的敬业精神。我也是一名普通的人事____干部，在平凡的岗位上，从事着繁琐的____工作，也许我的一生都会默默无闻地沉于不起眼的琐事中，但我相信敬业精神可以让平凡的岗位变得熠熠生辉。我要把“有话跟我说、我来帮助你”作为工作的常用语，真心诚意地为群众解忧、尽心竭力地为党分忧，把党和国家对弱势群体的关心通过我送到他们的心坎里，真正做一名和谐社会的建立者。其次要勤业。事业兴隆勤为先。干部创事业就是要勤干实干，我们每个干部都是国家的公仆，是人民的勤务员，面对全民创业的大好形势，我们都应积极行动起来，少一点闲聊、多一点考虑，少一点索取，多一点奉献,少一点浮夸，多一点实干，只有这样才能成就一个良好的人事人才大环境，才能让一切有利于创业的思想观念充分活泼起来，才能使一切创业人才的能量完全释放出来。第三是要精业。精首先是精通，“打铁还须自身硬”，假设本领的增长赶不上形势的开展，我们又怎么可以在全民创业的大潮中干出一翻事业呢？精更是精益求精，“小进即满”、“小富即安”的思想会让我们的事业变成平庸的事业，对工作对事业我们要不知足、不满足，要有“一日无为，三日不安”的精神，只有这样我们才能不断创始工作的新场面、才能不断攀登事业的新顶峰。同志们，建立和谐平安江西，共创富民兴赣大业，是时代赋予我们的历史使命，是××万××儿女的共同心声，让我们积极投身于“抢抓机遇、奋力崛起”的兴业大潮之中，展示我人事干部发奋有为的新风貌，让创业之路在我们的脚下延伸。2023年爱岗敬业演讲稿——和谐创业，从我做起二十一世纪的第六个春天，赣鄱大地掀起了一场“落实科学开展，促进和谐创业”的热潮。它似春潮奔涌波澜壮阔，如春风化雨润人心田。它是全省上下共同奏响的科学开展的主旋律，是4200万井冈儿女协力谱写的和谐创业的新篇章。春风化雨才能润物无声，细微之处才能见精神。如何为人民效劳、促进和谐创业，应当表达在我们机关工作人员说的每一句话、做的每一件事、发出的每一个微笑中。我是一名刚刚进入公务员队伍的新兵，所从事的引进国外智力工作联络着大量外国专家与企事业单位，是扩大对外人才交流的窗口，是联络海外人才与市场的纽带，是学习国外先进技术、经历的桥梁。我们的工作为创业开展提供智力支持，为外国专家创造良好工作环境。目睹自己周围的许多前辈，任劳任怨，无怨无悔的做好自己的本职工作。我从他们身上也体会到了“零落成泥碾作尘，只有香如故”。所以，从进入外专局那一天起我就下定决心：在这个平凡而又普通的岗位，我要像他们一样奉献自己的青春，理论自己的理想。记得去年我第一次负责工程。上饶白云淀粉因为产品质量问题，请我们帮助寻找适宜的外国专家来解决技术难题。经过联络，我寻找到一位荷兰专家。专家提出许多问题，于是，我成为了联络专家与工程单位的桥梁，将联络的材料进展翻译。这些材料生涩难懂，还穿插了大量的专业词汇。前后问答就达4次之多。为了翻译材料，我，找资料，不放过每一个细节。没有老师，我就自学；没有现成的资料，我就千方百计地上网查找。功夫不负有心人，通过前期的沟通，专家带来大量技术资料。经过专家的指导，该工程的技术难题一举得到解决。当白云公司负责人握住我的双手，冲动的对我说：“小闵同志，谢谢你，这次专家来可是帮了我们大忙呀！原料配比的改进使我们的产品本钱大大降低，我们厂一年可以增加500万元利润！我们的第二条消费线有希望啦。”我抑制住内心的喜悦说道：不用谢，我们的工作就是为你们效劳。这样的小事，正伴随着我们的每一句话、每一件事、每一个微笑，静悄悄地发生着。老百姓在用自己雪亮的眼睛看着我们的一言一行，老百姓在用自己切身的感受来评判着我们，是真心实意、还是虚心假意，是积极主动、还是消极被动，是办实事、还是办私事。促进和谐创业，不正需要我们从身边的每一件小事做起吗？我们是年轻的公务员，我们要忠实地践行自己在国旗下的誓言，忠实地践行自己在进入公务员队伍时的承诺，尽心竭力办实事，真心实意办好事，为别人尽力，为人民谋福，用微笑换取微笑，用真心付出营造和谐气氛，为全民创业奉献力量。和谐创业，从我做起！有关爱岗敬业效劳创业创新2023年是全面贯彻落实党的十七大精神的首要之年，是推进市委、市政府“创业富民、创新强市”战略部署的关键之年。在这一时刻，市直机关党工委开展以“创业比奉献、创新比作为”为主题的教育活动，对激发机关各岗位爱岗敬业的工作热情，立足本职效劳创业，比奉献、比效劳，具有重要的意义。工商注册窗口是一个平凡而繁忙的岗位，在这个岗位上，没有激情迸发的时刻，没有轰轰烈烈的事迹，更多的是日复一日的繁忙而琐碎的工作。激情燃烧的事业，固然让我们怦然心动，但平凡的岗位更需要我们用积极的心态作沃土，不断的努力作养料，辛勤的汗水作阳光，爱岗、敬业，才能孕育出创业创新的硕果。人们常说，爱会产生动力，爱意味着责任。没有对岗位的热爱，效劳创业创新也无从谈起。怎样才能“爱岗”呢？关键是解决认识问题，“所有的政府机关都是效劳的机关，所有的政府机关工作岗位都是效劳的岗位，所有的政府机关工作人员都是人民的效劳员”。只有树立这样的效劳意识，解决了思想问题，工作才有饱满的热情。由于工作的性质，我们在窗口前常常一坐就是一天。接待的这拨人刚走，另一拨人又来了；刚解答完一个____，刚放下，铃声又响起来了。反复地讲解法律法规，审查登记材料，查找档案文件，一番繁忙，常常是口干舌燥，筋疲力尽。一般人看来，这样的工作，再有耐心的人时间长了也会腻烦。但想到企业的需要、群众的困难，我们振作精神，又以饱满的热情迎接下一个工作顶峰。今年企业年检统一实行网上申报，这对一些文化程度不高的企业经营者来说有一定困难。记得有一天，注册窗口格外的繁忙，一个60多岁的经营者由于企业没有电脑，自己也不懂操作，无法进展网上年检，提出让我帮助他进展申报，这本不在我的职责范围，但我换位考虑一下：假设我到其他部门去办事，碰到无法解决的问题，不也希望能得到别人的帮助吗？最后我还是利用中午休息时间，帮助这家企业申报了年检。一张笑脸，一个帮助，换来群众的满意和认可，再忙再累我们也觉得值。企业登记小“窗口”，创业创新大舞台。我们的岗位很平凡，但却是市场准入的一个重要关口，稍有忽略就有可能给不法分子可乘之机，给市场秩序留下隐患。对待日复一日看似繁琐的工作，我们不只要倾注热情，更加要进步效劳程度，增强工作责任心，把好市场主体准入关。随着法律法规的不断完善和市场经济体制的不断健全，工商登记工作对企业登记管理一线人员提出了更高层次的要求。对自己职责范围内的业务，不仅要纯熟、要精通，而且要求不断进步办事效率，缩短办事时限，在最短的时间、以最快的速度、的效劳为企业办理登记。在工作提速的同时，更加注重进步工作质量，不让不法分子有可乘之机。我们窗口登记人员以他们多年来练就的“火眼金睛”严把登记审查关，屡次挫败了一些企业和人员弄虚作假、提供虚假材料的企图，并予以相应的告诫和查处，保卫了市场准入的公正和公平。从事工商工作3年来，我真正理解了工商工作丰富的内涵，体会到了这一事业的神圣和伟大，也更加热爱我如今所从事的岗位——工商注册窗口。这里有我平凡的工作、这里有我一腔的热情、这里有我执着的人生追求。同志们，让我们迅速行动起来，积极投身于“两创双比”活动，立足本职，爱岗敬业，为效劳“创业富民、创新强市”作出更大的奉献。爱岗敬业，争优创先演讲稿爱岗敬业，争优创先演讲稿各位领导，各位评委，各位来宾：晚上好！我叫，来自区，今天我演讲的题目是：爱岗敬业，争优创先。在这春风荡漾的神州大地，在这美丽的黄河之滨，在这如火如荼的原油上产会战中，你为采油二厂的持续开展做好准备了么？也许你会说，我一个普通工人在平凡的岗位上工作，能做什么？至于产量那都是领导的事，假设是这样，我会大声的对你说，你错了！在油气开展的过程中，我们虽然湿沧海一粟，但是你爱岗敬业的实际行动，将是我们油田开展壮大的坚实根底.为了二厂明天的辉煌，我们要有个人的人生目的和开展方向，说得通俗一点，就是把你的理想、信念、青春、才智毫无保存得奉献给这庄严的选择——石油！我们69号站，作为一个普通的采油站，在全站人员的奋力拼搏下，曾两次获得共青团中央授予的全国青年文明号这一崇高荣誉，荣誉是鼓励着我站不畏困难，战胜自我的信心纽带，无论怎样的风风雨雨，勇于为先，勇于争创的精神，在鼓励着我们。面对苦活比奉献，面对累活比干劲，面对难活比本领，面对脏活比风格，面对急活比经历，面对险活比老练，这六个面对的精神，是我们69号站成功的经历，也是我们这个青年集体开拓进取的旗帜。去年8月23日下午，原69号站站长张灿元，顶着烈日和往常一样穿行在茂密的玉米地里巡查外输干线，当巡查到玉米地中央时发现外输干____生了穿孔，肆虐的油气流从地下夹着泥土喷射而出。发现险情后，站长张灿元一面向调度汇报情况，一面通知站上人员迅速赶到现场进展抢险。职工马明、谭立波、邵光明火速赶到现场拿起铁锹封堵流淌的油流，以减少污染面积，然后开始将穿孔处挖开。本来就异常炎热的天气，加上密不透风的玉米地，让人有种窒息的感觉。可大伙仍然争分夺秒的挥锹大干起来，头顶着烈日干了起来。当穿孔出挖好后，张灿元冒着油气流拿着早已削好的木塞子，跳入了挖好的作业坑，准备先用木塞堵上穿孔。由于穿孔处在管线的左下方，而且水温较高，他冲进去钉了好几次都因压力过高未能成功，怎么办？实行第二套方案，强行打卡子，“对、硬打卡子”，他再次跳进去。火速拿起卡子，然后向穿孔处靠近，套上后，迅速拿起板手，开始紧卡子上的螺丝，只见张灿元在紧螺丝、邵光明拿着水桶不断向外舀着污水，此时他们的浑身上下早已被高温的油气流和汗水浇透，脸上、脖子上也在这高温下烫得红红的、痛痛的，犹如针扎一样疼痛。可他们全然不顾，仍然拼命地努力紧着。一扣两扣，一圈两圈，随着时间的推移，在没有停井的情况下，他们仅用了十三分钟的时间就把穿孔彻底紧住了。69号站的石油人靠着一种顽强精神，一个必胜的信念战胜了这个穿孔恶魔，用血肉之躯战胜了穿孔，同时也战胜了他们自己。这种必胜的信心于什么呢？他于每一名职工对工作的热爱，对事业的追求，对岗位的执着。他是由每一个优秀的个体会聚而成的优秀的集体。去年初春，共青团员陈燕接班不久，就感觉身体不舒适，做完接班工作后，她没有说出自己身体不适就坚持去给水井流程刷漆，当干了一半的时候，便头冒虚汗，浑身无力，趴在了流程上，同班的师傅见状连忙将她扶近值班室，再三劝她去医院看看，她只是重复着说“我没事，可能有点发烧，多喝几杯热水就好了，休息一会我再去把漆刷完。”值班干部得知后，强行将她送到医院，检查诊断：患急性胃肠炎，当时就被推近病房，挂上吊瓶。这个工作第一的动力泉，来自于她发自内心对石油事业的忠诚和对平凡岗位的挚爱之情，她最朴素的思想观念就是用自己实际行动回报这个溢荡着真挚、坦诚、平等、互爱的企业。坚持不懈，刻苦钻研业务技术，认真谦虚请教，积极的探究，实现人生价值，勇无止境的追求自我完善，在平凡的岗位上实现人生价值，相信许多人都在追求。有句广告说得好，思想有多远，我们就能走多远，一个人的人生价值，取决于人生的奋斗目的，他就是人生进步的动力所在，也是我们69号站爱岗敬也的动力所在，一个人的价值靠自己的追务实现，靠别人的评价衡量，假设我们每个人都在平凡的岗位上，实现平凡的价值，那么无数个平凡就成了伟大，各位领导，各位同事，为了我们伟大的石油事业，让我们携手共进，爱岗敬业，共建采油二厂灿烂的明天！2023年6月关于创业的爱岗敬业演讲稿当前“科学开展，和谐创业”的主题教育活动正在全省如火如荼地进展