2023年社区竞聘演讲稿

第58页共58页2023年社区竞聘演讲稿2023年社区竞聘演讲稿。2023年社区竞聘演讲稿四年前我就是象今天一样站在讲台上参加社区干部竞选，那时的我满怀激情，踌躇满志，范文之演讲稿:社区竞聘演讲稿。四年后，我仍然对社区的感情生生不息，雄心万丈。四年来，我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广阔居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了接下来的三年能更好的为居民群众效劳，我必须严格要求自己。为此，在以下四个方面的做出承诺：第一、必需要有谦虚慎重，不骄不躁的学习精神社区工作，事关广阔群众的切身利益，要作好这项工作，必须老老实实的学习；一是认真学____的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事；二是认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经历和优良工作作风；三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。第二、必需要有身体力行，兢兢业业的工作责任身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。眼勤就是经常深化实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，理解群众的需求，做群众的代言人。脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的根据。手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益，第三、必需要有坚持不懈，发愤图强的职业道德虹桥东村社区是具有一定历史的老社区，现有住宅楼66幢，入住居民2400余户，总人口达6千余人。根据这一特点，我要认真做好以下几个方面的工作：1、筹备开放社区活动室，利用社区内居民学校这一教育阵地，有方案，有组织的开展法律宣传、科普知识、卫生保健、职能培训等各项讲座；2、多方联络沟通，积极开展社区便民效劳和根底设施建立工作。从2023年底至今，在硬件建立上有了较大的开展，尤其是东一的路面、路灯和下水管网的建立。同时我们也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管网上还需要更多的修补和改造。我们必将继续与物业公司亲密联络，加大协调力度，在美化环境、卫生保洁、公共设施维护等方面亲密配合。管网堵塞，路面积水等关系到居民群众的切身利益的问题。在接下来的三年里，我社区居干必将积极联络有关部门继续做好社区根底设施的建立。继续向上级政府部门反映群众的意见，将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。3、要关心群众的生活，特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。我们以走访慰问帮贫帮困改造长期不懈的坚持下去，做到制度化、经常化，多关心关心他们需要什么，多反思反思我们能为他们做些什么。多开展一些职业技能培训的讲座，使残疾人和下岗职工能掌握一技之长，并为他们多提供一些就业信息效劳，使他们能尽早就业。同时，我们还需要实在加强社会治安综合治理工作，还社区居民一个安静、平安生活环境。第四、必需要有清清白白、秉公办事做人立场清清白白做人，这是对一个基层干部的最根本的要求。我以此要求自己，全心全意为居民效劳，不计较个人得失，工作中要以身作那么，吃苦在前，享乐在后，坚持原那么，遵纪守法，清白做人。各位领导、各位代表，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，今天我仍然在这里愿意为虹桥东村社区继续奋斗三年，愿意成为社区居民利益的管家和代言人！总之，千句万句一句话，要全心全意为你们效劳；千件万件一件事，要把本社区建成安居乐业的家园。如今我还年轻，我愿意用我人生中最珍贵的三年和社区的广阔居民群众一起谱写社区建立的新篇章【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读社区竞聘演讲稿范文：竞聘演讲稿社区竞聘演讲稿范文：竞聘演讲稿四年前我就是象今天一样站在讲台上参加社区干部竞选，那时的我满怀激情，踌躇满志，范文之演讲稿:社区竞聘演讲稿。四年后，我仍然对社区的感情生生不息，雄心万丈。四年来，我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广阔居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了接下来的三年能更好的为居民群众效劳，我必须严格要求自己。为此，在以下四个方面的做出承诺：第一、必需要有谦虚慎重，不骄不躁的学习精神社区工作，事关广阔群众的切身利益，要作好这项工作，必须老老实实的学习；一是认真学____的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事；二是认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经历和优良工作作风；三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。第二、必需要有身体力行，兢兢业业的工作责任身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。眼勤就是经常深化实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，理解群众的需求，做群众的代言人。脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的根据。手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益第三、必需要有坚持不懈，发愤图强的职业道德虹桥东村社区是具有一定历史的老社区，现有住宅楼66幢，入住居民2400余户，总人口达6千余人。根据这一特点，我要认真做好以下几个方面的工作：1、筹备开放社区活动室，利用社区内居民学校这一教育阵地，有方案，有组织的开展法律宣传、科普知识、卫生保健、职能培训等各项讲座；2、多方联络沟通，积极开展社区便民效劳和根底设施建立工作。从2023年底至今，在硬件建立上有了较大的开展，尤其是东一的路面、路灯和下水管网的建立。同时我们也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管网上还需要更多的修补和改造。我们必将继续与物业公司亲密联络，加大协调力度，在美化环境、卫生保洁、公共设施维护等方面亲密配合。管网堵塞，路面积水等关系到居民群众的切身利益的问题。在接下来的三年里，我社区居干必将积极联络有关部门继续做好社区根底设施的建立。继续向上级政府部门反映群众的意见，将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。3、要关心群众的生活，特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。我们以走访慰问帮贫帮困改造长期不懈的坚持下去，做到制度化、经常化，多关心关心他们需要什么，多反思反思我们能为他们做些什么。多开展一些职业技能培训的讲座，使残疾人和下岗职工能掌握一技之长，并为他们多提供一些就业信息效劳，使他们能尽早就业。同时，我们还需要实在加强社会治安综合治理工作，还社区居民一个安静、平安生活环境。第四、必需要有清清白白、秉公办事做人立场清清白白做人，这是对一个基层干部的最根本的要求。我以此要求自己，全心全意为居民效劳，不计较个人得失，工作中要以身作那么，吃苦在前，享乐在后，坚持原那么，遵纪守法，清白做人。各位领导、各位代表，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，今天我仍然在这里愿意为虹桥东村社区继续奋斗三年，愿意成为社区居民利益的管家和代言人！总之，千句万句一句话，要全心全意为你们效劳；千件万件一件事，要把本社区建成安居乐业的家园。如今我还年轻，我愿意用我人生中最珍贵的三年和社区的广阔居民群众一起谱写社区建立的新篇章社区竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿社区竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿四年前我就是象今天一样站在讲台上参加社区干部竞选，那时的我满怀激情，踌躇满志，范文之演讲稿:社区竞聘演讲稿。四年后，我仍然对社区的感情生生不息，雄心万丈。四年来，我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广阔居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了接下来的三年能更好的为居民群众效劳，我必须严格要求自己。为此，在以下四个方面的做出承诺：第一、必需要有谦虚慎重，不骄不躁的学习精神社区工作，事关广阔群众的切身利益，要作好这项工作，必须老老实实的学习；一是认真学____的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事；二是认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经历和优良工作作风；三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。第二、必需要有身体力行，兢兢业业的工作责任身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。眼勤就是经常深化实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，理解群众的需求，做群众的代言人。脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的根据。手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益第三、必需要有坚持不懈，发愤图强的职业道德虹桥东村社区是具有一定历史的老社区，现有住宅楼66幢，入住居民2400余户，总人口达6千余人。根据这一特点，我要认真做好以下几个方面的工作：1、筹备开放社区活动室，利用社区内居民学校这一教育阵地，有方案，有组织的开展法律宣传、科普知识、卫生保健、职能培训等各项讲座；2、多方联络沟通，积极开展社区便民效劳和根底设施建立工作。从2023年底至今，在硬件建立上有了较大的开展，尤其是东一的路面、路灯和下水管网的建立。同时我们也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管网上还需要更多的修补和改造。我们必将继续与物业公司亲密联络，加大协调力度，在美化环境、卫生保洁、公共设施维护等方面亲密配合。管网堵塞，路面积水等关系到居民群众的切身利益的问题。在接下来的三年里，我社区居干必将积极联络有关部门继续做好社区根底设施的建立。继续向上级政府部门反映群众的意见，将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。3、要关心群众的生活，特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。我们以走访慰问帮贫帮困改造长期不懈的坚持下去，做到制度化、经常化，多关心关心他们需要什么，多反思反思我们能为他们做些什么。多开展一些职业技能培训的讲座，使残疾人和下岗职工能掌握一技之长，并为他们多提供一些就业信息效劳，使他们能尽早就业。同时，我们还需要实在加强社会治安综合治理工作，还社区居民一个安静、平安生活环境。第四、必需要有清清白白、秉公办事做人立场清清白白做人，这是对一个基层干部的最根本的要求。我以此要求自己，全心全意为居民效劳，不计较个人得失，工作中要以身作那么，吃苦在前，享乐在后，坚持原那么，遵纪守法，清白做人。各位领导、各位代表，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，今天我仍然在这里愿意为虹桥东村社区继续奋斗三年，愿意成为社区居民利益的管家和代言人！总之，千句万句一句话，要全心全意为你们效劳；千件万件一件事，要把本社区建成安居乐业的家园。如今我还年轻，我愿意用我人生中最珍贵的三年和社区的广阔居民群众一起谱写社区建立的新篇章竞聘社区干部演讲稿范文：竞聘演讲稿竞聘社区干部演讲稿范文：竞聘演讲稿今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：找范文一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。xx同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原那么。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有纯熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达才能具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人老实，办事诚恳，对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好效劳工作，一是根据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。谢谢大家。一、述职报告与竞聘报告的辨析述职报告与竞聘报告的一样之处在于都是组织、人事部门考察、任用干部的一种形式，表达了干部工作中的**作风和群众对干部任用、选拔的知情权与监视权；都是干部本人在特定的会议上，面对特定的听众所做的演讲报告；都要本着对个人、对组织负责的态度，采用自述的方式介绍自己工作方面的情况；都要写成书面材料上交；都有利于干部自身素质的进步，因为写作述职报告或竞聘报告的过程，也是不断学习、完善自我的过程。述职报告与竞聘报告的不同之处在于：1.目的不同述职，即向主管部门陈述工作情况。《孟子·梁惠王下》一文中说：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”可见，述职这件事古已有之。所谓述职报告，就是述职人〔指各级机关、团体和企事业单位的领导及工作人员〕向自己的任命选举机构和上级领导或人民群众述说在一定时期内履行职责情况的书面报告。从述职者本人来说，写述职报告的目的是向组织和群众汇报自己在任职岗位上德、能、勤、绩等方面的情况，总结经历、教训，以便今后更好的工作。从组织部门来说，通过述职报告可以定期理解、分析^p所使用干部及工作人员的任职情况，从而发现干部的长处和缺乏，为以后合理选拔、调配干部提供根据。述职报告所要答复的是述职者是否称职的问题。而竞聘报告，也称竞聘演讲词，是竞聘者竞聘某一领导职务时，在特定的会议上，面对特定的听众所发表的用以阐述自己的竞聘优势及被聘用后的工作设想和打算的演讲报告。从竞聘者本人来说，写竞聘报告的目的就是为了竞聘某一岗位。从组织、人事部门来说，通过竞聘报告可以将竞争机制引入干部选聘工作中来，增加透明度，使优秀人才脱颖而出。2.作用不同为完善干部考核制度，*中央组织部曾发出《关于试行地方党政领导干部年度考核制度的通知》。通知中规定，对党政领导干部要进展年度“述职”，“被考核者向各自的选举任命机构和上级领导作个人述职”。领导干部定期向本单位的群众报告履行职责的情况，增加了单位、部门领导集体和个人履行职责情况的透明度，一方面便于群众对干部的个性、品格、德行、才干等方面情况的理解，有利于群众监视评议，有利于考核和使用干部，另一方面也可以增强群众对干部工作中所遇到的困难的理解和谅解，得到群众的支持和信任。这是我国政治体制改革管理**化的一个详细表达。“公开、平等、竞争、择优”是我国干部制度改革的一条重要原那么。而在公开招聘干部的整个过程中．竞聘报告具有重要的作用。它表达了干部工作中的**，表达了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监视权。它是组织人事部门考核干部的重要途径，通过竞聘报告，组织人事部门和群众可以比较全面地理解竞聘者的情况和素质，为择优选聘提供根据，有利于推行任人唯贤的干部道路，而且可以纠正用人方面的不正之风，使干部考察、选拔工作制度化、标准化和科学化。此外，它还有利于竞聘者自身素质的进步。通过报告，竞聘者可以对自我有一个根本的估价，通过深化的调查研究对所竞聘的岗位职责进展认真的考虑，并要提出有效的施政设想，包括近期的工作安排和远期的开展规划，这本身就是一个学习和进步的过程，是对自我的一种挑战。3.身份不同写述职报告的人已经具有某一岗位并在这一岗位上工作了一段时期，如今是在岗述职；写竞聘报告的人竞聘的是将来的某一岗位，如今要竞争上岗。写竞聘报告的人，有的也许如今就从事着这一岗位的工作，但“公开竞争，择优选聘”的原那么并不能保证在竞聘过程中仍能从事这一岗位的工作；有的人从来没有从事过这一岗位，但竞聘优势明显，在报告中阐述的施政设想出色，他就可能在竞聘中脱颖而出。4.内容不同述职报告的重点在“述职”，主要讲在一定时期内的任职岗位上做了哪些工作，获得了哪些成绩，存在哪些问题，内容不外乎德、能、勤、绩四个方面，具有总结性和汇报性；而竞聘报告的重点那么在“竞聘”，主要讲自己竞聘某一岗位的优势、对这一岗位职责的认识以及工作思路和施政设想等，内容具有针对性和竞争性。二、述职报告的写作要求述职报告不同于工作汇报，不同于施政演讲，不同于工作总结，也不同于行政公文中的报告。它是总结报告的一种特殊形式，其主要特点在于“述职性”。写作上要注意以下几点：1.要有鲜明的个性任何文章都有自己的特点，述职报告这个文种对个性的要求尤为突出。每篇述职报告都是特定的述职者写的，而由于每个述职者的职务不同，主管、分管的工作各异，思想素质、政策程度、业务才能、工作经历和获得的成绩也都各不一样，因此，在述职报告的写作中，绝不能千篇一律，千人一面，而要表达出“鲜明的个性”。假设说有些文章〔如领导讲话〕允许别人代笔的话，那么述职报告那么绝对不可以由别人代笔。在写述职报告时，要写自己的工作实绩，紧紧围绕自己的工作做文章。我国的领导体制是集体领导下的个人分工负责制。每个述职者，特别是一些领导干部，在撰写述职报告时，既不能把实绩和问题都归为集体作用的结果，也不可把班子集体的政绩和下属的工作成绩当作自己的工作实绩来写。在行文中，要详细分析^p个人履行职务的职责与班子整体配合发挥职能的情况，应该突出在集体或下属获得的成绩中自己出了哪些主意，做了哪些组织和协调工作，进展了哪些宏观和微观的指导，帮助制订了哪些规章制度，并进展了哪些有效的监视等。只有这样实事求是、实实在在地去写，才能既突出述职者在工作中的德、能、勤、绩，又能充分展示的领导才华和风貌。2.要报喜也要报忧写述职报告，充分展示工作成绩是非常必要的。工作成绩是工作才能、工作业绩的集中表达，述职当然要充分肯定成绩。然而,做工作不可能没有缺点和问题。写述职报告应坚持一分为二、实事求是的原那么，成绩要讲，缺点也要讲，既要报喜，也要报忧。有的人写述职报告，只报喜不报忧，或多报喜少报忧。有的大谈特谈成绩，一味地为自己唱赞歌，对工作中存在的问题和矛盾视而不见，甚至是有意地加以掩饰。这就不是实事求是的态度。产生这类问题的原因是：有的述职者骄傲自满，讲起“过五关”，眉飞色舞，一说“走麦城”，就吞吞吐吐，对自己的工作不能做出客观、公正的评价；还有的述职者怀有某种私心，从个人、本位出发，有意夸大成绩，掩饰缺点，惟恐缺点说多了会否认自己的成绩。其实，只有既肯定成绩，又不回避问题，报喜也报忧，才能给组织人事部门、领导与群众留下诚信的印象，产生良好的述职效果。3.要做到全面与重点相结合撰写述职报告有两个常犯的错误：一是过于求全，生怕遗漏了自己的工作成绩，于是就来了个甲乙丙丁、一二三四，看上去似乎面面俱到，成绩不小，可细一琢磨，就会发现，把所有的工作都“平分秋色”，毫无主次之分。二是过于突出个别政绩，全面工作情况得不到有效反映。事实上，述职报告的写作目的不是为了评功摆好，而是为了说明是否称职。因此，写述职报告必须全面而又有重点的把履行职责的实绩和履行职责的才能表现出来。所谓“全面”，就是把全部工作分成几大类，概述所获得的主要成绩，同时，也客观如实地指出工作中存在的问题和薄弱环节。所谓“重点”，就是紧紧围绕“职责”二字，详细表达几项有代表性的工作业绩。要以“面”反映工作的量和质，以“点”来展示工作的手段、方法和才能。这样，全面与重点相结合，写出来的述职报告就一定能收到较好的效果。4.要以表达为主，兼用议论述职报告的主要表达方式是表达和说明，即述说自己履行职责的情况，述说自己在职权范围内，做了哪些开拓性的工作。在表达和说明的同时，也兼用议论这种表达方式，即对自己的任职情况有一定的分析^p和评估，把感性认识上升到一定的理论高度，总结出带有规律性的东西。当然，这种议论和政论文中的议论不同，它不是架空的，也不能是长篇大论的，而只能是从工作实际出发，画龙点睛的、恰如其分的议论，做到“辞达而已矣”。假设只有表达没有议论，就会变成罗列现象，堆砌事实；假设议论过多不重表达，给人的感觉就会是空洞无物，华而不实。所以，写述职报告一定要把观点和材料统一起来，虚实结合，理论联络实际。三、竞聘报告的写作要求鉴于竞聘报告与述职报告在写作目的、作用、身份和内容的不同，在写作上应该注意以下几点：1.从实际出发，内容要实在一切从实际出发，求真务实，这是每一个公务员必须遵循的思想方法和工作原那么。因此，竞聘者无论是竞争本部门的岗位，还是应聘外单位的工作职务，首先都应当深化实际，进展调查研究，认真理解单位的实际情况和群众的实际需要，从而发现问题，寻找对策。只有在掌握大量详细而真实的第一手材料的根底上，才能有针对性地提出既符合客观实际又实在可行的施政设想。由于竞聘报告是针对“竞聘”一事而写，因此在内容上必须紧紧围绕“竞聘”的主旨展开阐述。针对“竞聘”，就要说明竞聘的目的和理由，竞聘成功后所要到达的工作目的以及保证目的实现拟采取的各种措施等。对于这些内容，必须写得实实在在，具有可行性。唯有如此，才能有效地进步竞聘的成功率。事实证明，在竞聘报告的写作中融入虚言浮词和故作卖弄之语，绝对不会引起听众的任何好感。相反，只能令人嗤之以鼻。2.强调优势，把握好“度”既然是竞聘报告，竞聘者就必然要将自己胜任该职务的主要优势作为重点内容之一，既要展示才华，也要展示德行，但又不能说得过头。这个“尺度”很难把握，在写作过程中需要费一番心思，仔细揣摩取舍。一般而言，对于个人的主要特长及工作实绩一定要讲，但不可铺张扬厉，不宜写得过于详细，使听众理解即可。对于同一类工作业绩或成果〔如科研工程〕，假设不止一项，一般选择其中一两个突出的加以介绍，而不必面面俱到。这样既突出了重点，又不致给人罗唆之感。3.把握好竞聘报告的语体特点和风格在语言表达上，竞聘报告的写作必须适宜演讲的场合，必须符合竞聘者的身份，语言要质朴，态度要诚恳。要多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子，防止书面语过多的倾向；要注意竞聘报告与一般演讲词的区别，不宜刻意追求气氛的衬托和渲染，防止过多使用带有文学色彩的语句，不采用抒情的表述方式。此外，在使用口语的时候，也要力避“啊”、“是吧”、“这个那个”等不良的语言习惯，而要使用符合语法和逻辑标准的语言。4.根据时间要求，确定行文篇幅竞聘报告有时间的限制，一般在5一15分钟，因此撰写竞聘报告应把握好字数，以不超过XX字为宜。字数太少，缺乏以说明问题；但字数过多，又往往达不到预期的效果，甚至使听众产生厌倦情绪。因为听众的注意力和兴奋点有一定的时间限度，超过一定的限度，就会削弱演讲的效果。竞聘演讲稿：2023年经理竞聘演讲稿范文竞聘演讲稿：2023年经理竞聘演讲稿范文客户经理竞聘演讲稿各位领导、评委、各位同事：大家好！今天，我很荣幸参加行里举行的客户经理竞聘大会。这是一次难得的锻炼、进步自己的时机。我叫xxx，现年38岁，中专文化程度，中***员，会计员职称。1996年分配农业银行工作。先后曾在孟家桥营业所、七里镇办事处、市支行、转渠口营业所从事出纳员、保卫专干、信贷员。如今支行营业部任信贷员一职。七年的工作理论，让我精通了银行的各项业务，也积累了许多从事银信贷的经历和关系，曾屡次被评为先进工作者、优秀***员。今天，我竞聘客户部客户经理一职。第一、我先来谈一谈对客户经理一职的认识。我国参加wto以后，银行业首当其冲，迅速和国际接轨。目前正进入以利率市场化为起点的银行业市场化阶段。银行客户经理制也同时应运而生。这是现实的客观需要和剧烈竞争的要求。可以说，客户经营的好，银行的贷款回收就能得到保证，银行的效益也就能随之进步；客户经营失败，银行的效益也就没有了来。谁赢得了客户，谁就赢得了市场，赢得了效益。所以客户资现已成为各大银行必争的蛋糕。建立以客户为中心，满足客户的各种金融效劳需求，进步效劳质量，推行客户经理制是目前银行业的首要任务。它是一种以市场为先导，以客户为中心，满足客户多元化、层次化金融需求，追求更加直接、明确的效益和风险控制目的的新型营销效劳体制。客户经理作为联络银行和客户、沟通信贷业务和市场需求的桥梁，担负着全面深化理解客户需求，为客户提供综合性、全方位优质效劳，我在日常生活和工作中注意不断地加强对专业知识和相关法律法规的学习，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，老实待人。我认为我完全可以胜任****公司主办会计工作。假设我竟聘成功，担任****公司主办会计，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导的参谋。1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力进步效劳质量。只有不断加强法律法规和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司财务部门的工作，实际上是为经营等其他部门效劳的工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，既要承担繁忙的日常事务，又要参与政务，当好做好公司领导的参谋。因此，从事财务工作需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作才能和工作艺术。另外我还要加强政治思想学习，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥主观能动性，使工作做到精益求精。2．做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司的各项财务制度，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好与公司领导，与其他相关部门之间的沟通协调工作，使大家通力合作，亲密配合。工作上要摆正自己的位置，认真完成财务部、公司经理安排的工作，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、理解同事上下功夫，做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好各方面关系，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。3．当好参谋助手，效劳公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的财务工作动态，及时向财务部和公司领导反响；并且注意调查分析^p，主动为公司领导献计献策，对各种情况进展科学的分析^p和判断，为领导决策提供可靠的根据，真正为领导当好参谋助手。我认为我可以胜任****公司主办会计工作，请大家投我一票，谢谢大家。社区干部竞聘演讲稿社区干部竞聘演讲社区干部竞聘演讲稿〔一〕在座的各位居民代表们，大家好！大家好，我竞聘的岗位是社区干部。我与2023年经过招聘考试进入渝钢社区工作，6年来，做过低保，社保，方案生育，财务等工作，6年中，我认真学习相关的业务知识，在你们的大力支持下，我顺利走完这六年的历程，在这六年当中，我按照上级部门的要求，做好本职工作的同时，协助社区做好其他工作，同时本人积极要求上进，主动向党组织靠拢，与2023年写了入党申请书，经过党组织的认真考察和本人的不断学习，我终于在2023年11月27日成为了一名预备党员。今天，假设我能成功中选为社区居委会的一名工作人员，我将严格要求自己，按照居委会干部效劳居民的宗旨，为民着想，想民所需，想民所愿，从居民的普遍意义出发，抓住居民的“热点”问题，使社区内的工作与居民的需求相吻合。社区建立是一项为民谋福利的工作，为民就要努力为群众办实事，诚心诚意为居民办好事，特别要关心困难群众的疾苦，尽心尽力解决好他们的生活工作问题，为贫困人群排忧解难，是一项实实在在的工作，需要我们社区干部有扎实的工作作风，要积极主动，抓一件落实一件，确实不能解决的，要及时上报，寻求上级部门的支持，不能成天坐在办公室里做把戏文章，要迈开双脚，深化到居民群众中去，通过深化细致的工作，让社区贫困人群心灵上感到抚慰，有困难及时得到帮助，让他们渡过难关，感受到社区的温暖。在新一届社区工作中，我们要在认真总结的根底上探究一些社区建立的新方法，努力从理论和理论的严密结合上，实现理论有新开展，理论有新创造，不断将社区建立引向深化，我相信，在社区居民的大力支持和我们的共同努力下，渝钢社区将会建立得更加美妙！谢谢大家！社区干部竞聘演讲稿〔二〕今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：找范文一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。江____同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原那么。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有纯熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达才能具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人老实，办事诚恳，对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好效劳工作，一是根据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见竞选演讲稿。社区职位竞聘演讲稿篇一：社区职位竞聘演讲稿尊敬的领导、各位评委，同志们：您们好！多年来，在父母的养育下，在师长的培育下，在领导和同志们的关心帮助下，再加上自已的积极努力，我已从一个咿呀学语的玩童，拙壮成长成为一名党的机关工作者——国家干部。我叫张xx，现年xx岁，中共党员、大专学历。xx年毕业分配到某某社区政府先后在多种经营办公室、团委、综合治理办公室工作，任过团委书记、综治办主任，xx年调入团市委，任青农部部长，xxxx年调入市纪检委任检查员、xxxx年下派到民主街实验社区任党支部副书记，xxxx年年末借调到市场物业中心任副主任至今。这次市委决定不掬一格公开选拔领导干部，对于一个积极要求进步的青年来说，既是一次挑战，又是一次展示自我、对照检验的好时机，更是一次学习、锻炼、进步的好时机。所以，我决定晓试锋芒，竞争副社区区长这个岗位，我之所以竞争这个工作岗位，于我生在社区、长在社区，从骨子里都透出的乡村气息，使我深深地热爱社区；于我有在乡社区工作三年和在团市委的四年里，我一直详细负责社区工作的经历；于我年富力强、有多个部门、多个岗位工作经历；于我自身检察机关中层副职竞聘演讲具备的综合素质；于我有大多数人不具备的优越条件。一、我综合素质高，具备当副社区区长必备的根本条件我一直在学习马列、毛____思想的教导下成长起来的，具有坚决的信念，鲜明的立场，强烈地事业心和责任感。可以坚持民主集中制原那么，团结同志，讲实话，办实事；可以以身作那么，依法办事；可以认真贯彻执行党的道路、方针政策，深化基层，亲密联络群众；可以拒腐防变，廉洁自律，解决实际问题；可以抵御各种风险的考验。从乡社区到团市委，从团委到市纪检委，由社区到城市，从小部门到大单位，进一步说明了我有一定的文化程度和专业知识，已经具备了较强的思想政治素质。在日积月累中，具备了一定的文字综合才能，语言表达才能，组织协调才能，分析^p和解决实际问题的才能，完全具备了竞职的根本条件。第二、乡社区工作和相关的社区工作经历，使我志在社区我生在社区长在社区，xx年毕业，我又被选派到某某社区政府副职竞聘上岗演讲稿工作，抓过多种经营、做过团的工作，负责过综合治理工作过。xx年调入团市委，详细负责社区工作，常年往来于全市xx个乡社区街，四年里，累计走了近百个村，在团委和纪委工作期间，我屡次被市委、组织部抽调开展“三情”调查，乡社区街“三讲”和“三个代表”的学习教育活动，经常深化到各乡社区街和村屯开展工作，现已对全市各个乡社区街都有一定的印象和认识。潜移默化中，也使我对社区工作，从感性认识上升到了理性认识。六年的社区工作经历，使我积累了一定的社区工作经历。再加上我二十多年来一直生活在社区，我深深地理解农民的苦与乐，读懂了他们在沉思中期待着什么，这也是我矢志不俞，坚决到社区工作一个重要原因。第三、我有一技之长，可以带着一方百姓发家致富从xx年到xxxx年，我家一直种植晒烟或烤烟，xx年来，我无论是双休日、法定假日还是暑假，只要有时间，我就帮助父母种植烟叶，加上在某某与烟叶公司共同抓了两年的晒烟经历，已经纯熟地掌握了烟叶消费技术，具有一定的实用价值。此外，我在团市委工作期间还抓过秸杆养牛和木耳、香菇等食用菌工程，对这两项技术有过实际操作经历。我想进一步学习、可以运用好这些技术，带着一方百姓致富的。第四、特殊的经历，使我具备了一定的组织协调才能和潜在的开展才能自参加工作起，我先后在某某社区政府、团市委、市检委监察局、民主街实验社区、国资公司所属市场物业中心工作，平均两年换一个单位，与市直诸多部门有过工作接触和业务往来，别人少有的工作经历，使我具备了一定的组织协调才能。在团市委抓过秸杆养牛、食用菌、烤副职竞聘晒烟种植等工程，并经常与农业局、牧业局、税务、信誉社、农行、科协等涉农部门进展沟通联络，到乡社区工作，我具备与相关部门协调工作的根底和经历。在团市委，我曾屡次到省市参加上级团组织组织的科技培训和青年联谊活动，屡次与全国xx出青年农民高才、葛耀星等一批省内乃至国内知名的先进青年代表，进展座谈交流，同时与吉林农大、左家农科院的教授建立了了联络，结识了一些消费农用物资的企业领导，这种特殊的经历和有一定感情根底的人员优势，充分利用，开展潜力很大。第五、我作过副职，可以摆正位置，当好参谋和助手xxxx年，我先后下派到实验社区、临时抽调到市场物业中心任副职至今，使我在副职的岗位上得到了锻炼和进步，做到了虚心学习、认真工作，及时请示、汇报，不随意表态发言，善作主张，处处以大局为重，事事维护一把手形象，促进班子团结，明确职责、摆正位置，当好参谋和助手，实在发挥职能作用。第六、我有较强的农业推广专业技能，具备了从事乡社区工作的专业根底从xx年xx月至xxxx年x月，我一直自学农业推广专业，已经系统地掌握了农业推广技能，面对入世带来的机遇与挑战，从事社区工作，将得心应手。今天的竞职，云集了很多人才，假设我没有竞选成功，说明组织上选中了才能更强的人，假设组织选中了我，我将“不用扬鞭自奋蹄”，认真按照以下几点去做：一、不断学习，努力增强党性修养坚持“团结就是力量”这个原那么，始终服从以蒲元平同志为核心的ＬＬ社区党委的领导，团结中层副职竞聘演讲全社区广阔党员干部，积极发动全社区人民抢机遇、促开展。带头践行“三个代表”重要思想，严格要求自己，努力加强学习，不断吸收新的社区工作经历，不断掌握新的理论知识，努力增强为农效劳的才能，随时做到自重、自醒、自警、自励，在思想和行动上争做一个群众满意的____员和领导干部。二、踏实工作，争创一流工作业绩坚持把“落实”二字牢记心头，坚持“一切依靠于人民，一切效劳于人民”，争做群众的贴心人。坚持深化基层开展调研活动，随时掌握广阔群众所急、所需，解决好他们的消费生活困难。以当“冠军”的勇气，保持锐意进取、发奋有为的精神风貌，保持不服输、不低头、不折腰的精神状态，兴ＬＬ经济、富ＬＬ百姓，建ＬＬ文明、保ＬＬ平安，认真贯彻落实科学的开展观和正确的政绩观。把群众满意作为第一要求，深化开展“创满”活动。开展好以蚕桑业为龙头的农业产业化建立，加强意识形态建立。工作和生活中始终坚持“为ＬＬ人民效劳”这个中心思想不动摇。三、廉洁自律，始终保持政治本色努力加强党风廉政建立，把自己的一言一行置于群众的监视之下。第一要遵守党的政治纪律，维护党的权威，与上级党组织保持高度一致；第二要遵守组织纪律，维护党的团结；第三要遵守经济纪律，维护党的清政廉洁；第四要遵守生活纪律，不该去的地中层副职竞聘演讲方自己坚决不去，不该做的事情自己坚决不做，不该说的话自己坚决不说。对组织负责，对人民负担，对同志负责，对自己负责。四、搞好效劳，充分调动广阔干部的工作积极性一要完善干部鼓励机制。力所能及地解决好全社区广阔基层干部的详细困难和所求所盼，提供好效劳。积极为广阔干部争取福利待遇，以工作实绩为根据，大力表彰先进典型，从精神和物质上充分调动广阔党员干部的工作积极性，进一步增强党委政府的凝聚力，进步党员干部的战斗力。二要完善党员干部教育管理机制。按照“五好”的要求，努力建立好一支绩效明显、素质高、反映好的党员干队伍伍；在队伍建立上强力推进党风廉政建立和反____工作，使我们的党员干队伍伍随时都能做到“外树形象、内强素质”。古人云：路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将以百倍的信心和决心与ＬＬ广阔党员干部和群众同甘共苦、同心同德、励精图治，抢抓机遇，实在推进ＬＬ建立事业的协调开展。我有理由、有信心相信ＬＬ的开展建立大业在广阔党员、干部和群众的支持下，ＬＬ必将成为ＡＡ党建、经济和社会开展建立大业中的一颗璀璨的明珠。谢谢大家！篇二：社区职位竞聘演讲稿各位领导，各位居民代表：你们好！今天我非常荣幸可以以三里社区居委会副主任候选人的身份在这里参加副主任竞选，在这里，我首先要感谢各位对我的支持和信任，感谢大家给我这个时机。无论我竞选是否成功，我都要向各位领导和在座的代表们表示深深的谢意！我叫＃＃＃，今年＃＃岁，中共党员，##文化，从＃＃年开始工作到目前已经＃＃个年头了。年来，我不敢说是在工作上投入多大心血，获得多大成绩，但可以这么说，在我所担任过的岗位上，我都能尽心尽力完成上绩布置的各项任务、力所能及的解决群众的原望和要求。这次参加职务，是组织上对我的信任，同时也离不开各位代表的支持，同时我认为自己具有以下几个方面的有利条件。一、人品正直、工作踏实。做干部，必须先做人，在为人上，我自认为还算公正正派，与人为善，这么多年来我没有为私事和任何人红过脸，也丛不在背后搞人，我始终认为吃亏是福。二、在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功避过，假公济私，与人争名利。工作中，我总是尽力做好每一件事，尽量做到让领导满意、群众放心。三、擅长做群众工作，群众根底好。我一直非常重视与邻里乡亲和睦相处，可以帮的忙我总是尽力去帮，可以为群众们做的事我总是尽力去做。得到了群众的支持和信任。假设我可以得到大家的认可，我将全身心地投入到新的工作中去，摆正位置、做好配角、当好参谋。坚持以群众利益为所有工作的出发点和落脚点的原那么，坚持以人为本，处处以群众利益为重，绝不以权谋私，努力为群众办好事、办实事。首先对本职工作，要尽职尽责，向上级提供合理建议和主张，帮助居民正确提出意见。其次，要有统筹兼顾的意识，使做出的决策符合大多数人的意愿。在突发事情面前能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。第三、团结同志，虚心学习，协作开展。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助居委会拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作。第四、要把握是经济开展这个重点。在城乡一体化的进程中，顺应开展必带来的机遇，充分利用紧靠优势，不断优化经济构造，逐步建立起适应城市化进程的产业支撑体系，第二个重点是农民增收这个重点。搞好老百姓的就业培训和社会保障工作，让群众有事干、有钱挣、生活有保障，力争在三年时间内带着群众奔小康。“力求两个转变”是指：1、群众的生活质量不断进步。在促进农民增收的同时，大力开展社区文化，实在改善村民的居住条件、生活条件，引导群众形成积极向上、安康文明的生活风气。2、工作的透明度不断增强。以村务公开、财务公开为重点，让群众参与到七里村的开展中来，对村两委的工作进展有效监视。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：学习政策和法律不够，与村民交流思想不够。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的忠诚，凭着我对新事物的承受才能和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关心下我会抑制缺乏，把工作做得更好。假设我能竞选上这个职位，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本职工作，为家乡的小康建立做出新的奉献。谢谢大家！篇三：社区职位竞聘演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天在这里，我首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和进步的时机，同时也感谢组织和领导对我的信任和支持。为了更好的为居民群众效劳，我必须严格要求自己。以下是我对社区工作的粗浅认识：第一、必需要有谦虚慎重，不骄不躁的学习精神社区中层副职竞岗演讲稿工作，事关广阔群众的切身利益，要作好这项工作，必须老老实实的学习；1.认真学____的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事；2.认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经历和优良工作作风；3.老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。第二、必需要有身体力行，兢兢业业的工作责任身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业的副职竞争上岗演讲稿工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。眼勤就是经常深化实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，理解群众的需求，做群众的代言人。脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益。第三、必需要有坚持不懈，发愤图强的职业道德，深化群众理解群众，反映群众的意见，将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。第四、必需要有清清白白、秉公办事做人立场，这是对一个基层干部的最根本的要求。各位领导、各位代表，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区副职竞聘演讲工作小天地可有大作为，今天我仍然在这里愿意为虹桥东村社区继续奋斗三年，愿意成为社区居民利益的管家和代言人！总之，千句万句一句话，要全心全意为你们效劳；千件万件一件事，要把本社区建成安居乐业的家园。如今我还年轻，我愿意用我人生中最珍贵的三年和社区的广阔居民群众一起谱写社区建立的新篇章。恳请各位代表为我投上您庄严的一票。谢谢！社区主任竞聘演讲稿社区主任竞聘演讲稿范文一：各位领导、各位评委：上午好!首先，感谢街道党工委和办事处领导给我这次竞争上岗的时机。我叫xxx，中共党员，大学本科学历。我自愿报名竞争的岗位是：社区效劳中心主任。我竞争社区效劳中心主任，有以下优势：一、政治思想素质好，连续几年被评为优秀____员。二、虚心学习，有良好的工作环境和扎实的工作作风。三、大竹林街道是我的家乡，我一直在这儿工作，有较好的工作经历和深沉的群众根底。特别是我长期担任着社区效劳中心主任的职务，熟悉社区效劳中心的各项工作。四、我作风民主，可以和大家团结协作。团结出战斗力，团结出消费力，团结是做好一切工作的根底。如今的社区效劳中心就是一个团结和谐的团队，得到了社区居委会干部和群众的支持。五、为人正直、老实，善待每一位同志。六、身体素质好，精力充分，能吃苦耐劳。对社区效劳中心这一岗位的认识：一、进步社区效劳程度。以居民群众的需求为工作的出发点和立足点，以社区效劳中心为阵地，实现社区效劳网络化，为社区居民提供方便快捷的效劳。二、做好城市低保工作。低保救助是党的阳光政策，为妥善安置失地农户，救助困难群众。我始终坚持公开、公平、公正和应保尽保的原那么，力争把好事办好，符合条件的一个不漏，不符合条件一个不保，做到制度健全、操作标准、信息公开。三、提升竹林文化品位，进一步繁荣社区文化，构建和谐社区。四、协助畜牧站做好辖区内畜牧疾病防治和疫情监测，消灭动物传染病，对动物和动物产品依法进展检疫，查处违规、违章行为，并做好过渡时期的农业工作。五、完成街道党工委、办事处和上级业务主管部门交办的其他工作。措施方法：一、深化社区效劳，加强社区志愿者队伍建立，广泛开展为民、便民、助民活动。推动志愿者效劳的社会化，充分发挥居民中各种人才的作用，广泛开展邻里互助活动，在社区营造经常性的互帮互助气氛，形成人人为我、人人为我的新型社区和谐的人际关系。二、通过开展各种文体活动，吸引广阔居民共同参与，营造社区良好的治安环境、生活环境。为社区居民提供优美整洁、文明祥和、舒适平安的居住环境，用良好的社区环境熏陶人、感染人。三、坚持不懈地开展社区教育活动，在社区普遍形成爱科学、学科学、用科学的良好风气。四、开展辖区单位与社区共驻、共建、资共享、责任共担、实事共办、结对共建活动创立市级示范社区，使大竹林街道成功创立市级示范街道，到达都市展示区的目的。五、建立一支高素质的社区工作者队伍，根据示范社区的要求，选拔一批政治素质好、群众威信高，热爱社区工作，热心公益事业的人，共同参与社区管理，逐步实现社区工作者职业化。为构建和谐社区提供有力的智力资。以上是我的发言，感谢街道党工委、办事处为我提供了一个良好的竞争平台，感谢各位同志对我的支持和鼓励。社区主任竞聘演讲稿范文二：各位领导、各位选民：大家好!我是来自咱们益门新村土生土长的本地居民，今天站在这里，再一次见到了一起生活过的父老乡亲，一块工作过的同事朋友，心里非常的冲动和快乐。今年我48岁，自参加工作以来，与在坐的大部分领导并肩作战，同桌吃饭，同铺睡觉，与各位居民是见过面，说过话，办过事，可以说是同吃一方水，同为一方人，拥有难以割舍的血浓于水的乡音乡情。今天感谢组织和各位选民给了我这样一个展示自我，挑战自我的时机，在此请允许我对关心、帮助、支持和一路走来的所有同事们、朋友们和父老们说一声谢谢，并致以崇高的敬意。提起社区居委会的工作，我们都知道是效劳基层、效劳群众、自我管理、自我教育和自我效劳。对于这一点，自从我踏入居委会的大门起10多年来，我做了四点准备。第一是有效劳群众的热心。在农村出生，贫困中长大，深知老百姓的酸甜苦辣。立志要为群众服好务，办好事。第二是有安康的体魄。从小参加消费劳动，工作中强化锻炼，炼就了强壮的体格，历练了克难攻坚的意志，养成了吃苦耐劳的作风。第三是有扎实的理论根底。自学的同时参加了职大的专业知识学习，边学边干，边干边学，养成了学以致用的好习惯。第四有组织管理经历。做过多位街道办领导的参谋助手，受到了良好的熏陶，在前____的居委会主任岗位上磨炼过，积极了一定的经历。我竞选的目的，就是要发挥个人优势，更好的服从和效劳于社区工作。我的优势用一句话12个字概括，就是政治强、业务精、作风硬、素质高。虽然我已不惑之年，但政治理论学习没有松紧，时刻以优秀党员的标准要求自已。先后在经二路街道办、清姜街道办、观音山社区居委会、益门社区居委等4个单位多个岗位上锻炼，对业务知识掌握和应运比较全面。一直以来把群众的事当自己的事来办，坚持放下架子，沉下心思，扑下身子，办理事情，在居委会里也算一个老同志了，经常提醒自己要为新同事树立好典范，上为党委分忧，下为群众解难。假设今天，大家给我这个时机，在新的岗位上，我承诺关心群众、效劳群众、严于律已、大胆工作。在党支部的领导下，在居委会班子的共同努力下，一是查找根，切中要害，努力解决社区目前存在的物业纠纷、劳资纠纷、环境保护和婚姻家庭矛盾纠纷问题。二是多方联络，开发岗位，积极协调解决社区劳动就业问题，三年内争取开发就业岗位100个，开展好新村、粮库4050人员和零就业家庭的就业介绍和技能培训工作。三是组织人员、集中整治，大力改善社区的环境卫生相貌，栽花种草，绿化庭院。四是壮大团队，开展汇演，认真经营组织好社区文艺团队，加大投入，争取组建秧歌、太极拳、曲艺、乒乓球等文化团队4个，举办文艺汇演不少于3场次，丰富大家的文化生活。五是群防群治，积极排查，搞好社区治安综合治理工作，组建义务巡逻队，开展网格化大巡逻，对苗头性、突发性的治安问题及时排查上报，协助社区民警维护好社区一方平安，为大家营造良好平安的生活环境。六是扶贫帮困，积极救助，主动开展社区____和失业人员中困难户的帮扶的救助活动，认真核查，对照标准，搞好临时救助和办理低保，应保尽保，应退尽退。回想这几年的经历，参与过抗击非典、抗震救灾，组织过文明城市创立、充分就业社区创立，办理过养老保险、医疗保险等工作。在领导和各位居民的帮助、关心和大力支持下，我2023年被评为方案生育工作先进个人，2023年被被为社区工作先进个人，2023年被评为优秀党务工作者，屡次被街道党工委评为优秀____员。这些成绩的获得与大家共同的付出是分不开的。在此对各位关心帮助和支持我工作的父老乡亲和朋友们表示衷心的感谢。假设可以竞选成功，我将开拓创新，认真履行职责，让组织放心、让群众放心。谢谢大家!竞聘社区干部演讲稿今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：找范文一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。xx同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原那么。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有纯熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达才能具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人老实，办事诚恳，对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好效劳工作，一是根据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。谢谢大家。一、述职报告与竞聘报告的辨析述职报告与竞聘报告的一样之处在于都是组织、人事部门考察、任用干部的一种形式，表达了干部工作中的**作风和群众对干部任用、选拔的知情权与监视权；都是干部本人在特定的会议上，面对特定的听众所做的演讲报告；都要本着对个人、对组织负责的态度，采用自述的方式介绍自己工作方面的情况；都要写成书面材料上交；都有利于干部自身素质的进步，因为写作述职报告或竞聘报告的过程，也是不断学习、完善自我的过程。述职报告与竞聘报告的不同之处在于：1.目的不同述职，即向主管部门陈述工作情况。《孟子·梁惠王下》一文中说：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”可见，述职这件事古已有之。所谓述职报告，就是述职人〔指各级机关、团体和企事业单位的领导及工作人员〕向自己的任命选举机构和上级领导或人民群众述说在一定时期内履行职责情况的书面报告。从述职者本人来说，写述职报告的目的是向组织和群众汇报自己在任职岗位上德、能、勤、绩等方面的情况，总结经历、教训，以便今后更好的工作。从组织部门来说，通过述职报告可以定期理解、分析^p所使用干部及工作人员的任职情况，从而发现干部的长处和缺乏，为以后合理选拔、调配干部提供根据。述职报告所要答复的是述职者是否称职的问题。而竞聘报告，也称竞聘演讲词，是竞聘者竞聘某一领导职务时，在特定的会议上，面对特定的听众所发表的用以阐述自己的竞聘优势及被聘用后的工作设想和打算的演讲报告。从竞聘者本人来说，写竞聘报告的目的就是为了竞聘某一岗位。从组织、人事部门来说，通过竞聘报告可以将竞争机制引入干部选聘工作中来，增加透明度，使优秀人才脱颖而出。2.作用不同为完善干部考核制度，中共中央组织部曾发出《关于试行地方党政领导干部年度考核制度的通知》。通知中规定，对党政领导干部要进展年度“述职”，“被考核者向各自的选举任命机构和上级领导作个人述职”。领导干部定期向本单位的群众报告履行职责的情况，增加了单位、部门领导集体和领导者个人履行职责情况的透明度，一方面便于群众对干部的个性、品格、德行、才干等方面情况的理解，有利于群众监视评议，有利于考核和使用干部，另一方面也可以增强群众对干部工作中所遇到的困难的理解和谅解，得到群众的支持和信任。这是我国政治体制改革管理**化的一个详细表达。“公开、平等、竞争、择优”是我国干部制度改革的一条重要原那么。而在公开招聘干部的整个过程中．竞聘报告具有重要的作用。它表达了干部工作中的**，表达了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监视权。它是组织人事部门考核干部的重要途径，通过竞聘报告，组织人事部门和群众可以比较全面地理解竞聘者的情况和素质，为择优选聘提供根据，有利于推行任人唯贤的干部道路，而且可以纠正用人方面的不正之风，使干部考察、选拔工作制度化、标准化和科学化。此外，它还有利于竞聘者自身素质的进步。通过报告，竞聘者可以对自我有一个根本的估价，通过深化的调查研究对所竞聘的岗位职责进展认真的考虑，并要提出有效的施政设想，包括近期的工作安排和远期的开展规划，这本身就是一个学习和进步的过程，是对自我的一种挑战。3.身份不同写述职报告的人已经具有某一岗位并在这一岗位上工作了一段时期，如今是在岗述职；写竞聘报告的人竞聘的是将来的某一岗位，如今要竞争上岗。写竞聘报告的人，有的也许如今就从事着这一岗位的工作，但“公开竞争，择优选聘”的原那么并不能保证在竞聘过程中仍能从事这一岗位的工作；有的人从来没有从事过这一岗位，但竞聘优势明显，在报告中阐述的施政设想出色，他就可能在竞聘中脱颖而出。4.内容不同述职报告的重点在“述职”，主