社团联合会2023-2023学年第一学期工作思路2023.9

社团联合会2023—2023学年第一学期工作思路我院社团联合会本学期工作思路主要是以提高社团凝聚力，增强社团干部责任心及积极性，提高社团活动质量及影响力为重心，使社团整体建设更牢固，增强社团可持续发展，为社团向更全面、更优秀、更高层次发展打好坚固基础。一、社联本学期工作目标1、完善社团联合会及各社团管理制度、考评制度、奖惩制度并严格执行。2、提高社团联合会整体凝聚力及社团内部成员凝聚力。3、加大社团宣传力度，提高社团知名度。4、加强社团日常工作及成员培训的开展，提高社团凝聚力及社团成员个人能力。5、加强社团自我管理，提高社团干部组织管理能力。6、组织开展具有创新性，富有社团特色或医学生特色活动，并定期展现社团风采。7、定期开展社团干部素质教育与培训工作。8、严格执行社团考评及社团干部考评制度，每月评出“社团之星”。二、社团存在的普遍问题及解决思路1、社团管理制度及考评制度不完善，没能做到坚持、持续执行。各社团不注重管理制度及考评制度，导致社团内部管理混乱无章，社团干部工作缺乏积极性，社团内部无凝聚力，成员工作散漫、懒惰。解决思路：完善社团管理制度、考评制度、奖惩制度并严格执行。社团联合联办公室对各社团长期监督上报情况，定期进行考评，要求做到严谨、公平、公正、公开，持之以恒。社团成员工作及参加活动积极性较低，参加社团态度出现偏差。很多学生参加社团只是一时兴起，加入社团动机不端正，导致对社团日常工作及活动的积极性不够，总是被迫参加社团工作，甚至出现抵触情绪。解决思路：要求社团干部在社团纳新的时候严谨、认真、负责。对纳入的新成员充分阐明社团性质，并做好思想教育工作。要求各社团定期召开社团会议，会议上多对成员进行思想教育，端正社团成员参加社团活动的态度。3、社团内部成员流失问题严重。由于社团管理散漫，只顾于组织开展活动，忽视了社团的日常工作及成员培训，社团成员参加社团后的自我能力并未得到锻炼和提高，反而仅仅是做着一些出人力（如被安排听讲座、看节目等与社团性质不密切的活动）、出体力（如搬桌椅、挂横幅等）的工作，这成为了导致社团成员严重流失，社团构成逐渐残缺的重要原因之一。解决思路：社团加强社团日常工作及成员培训的开展，设计并实施新颖的社团活动及成员培训方式，使成员在自我能力方面获得锻炼和提高。与社团性质不密切的活动尽量平均分配至各个系，勿硬性要求社团成员参加，给予社团成员自我选择的权利。4、社团硬件设施不足，不易开展社团活动及成员培训。部分社团日常工作及成员培训难以持续开展，场地的限制是其中最主要的原因之一。如我学院艺术团舞蹈室现已成为学生会和宣传部的办公室，导致艺术团没有场地进行舞蹈排练及礼仪训练。同时，在社团开展室内活动时，活动场地及多媒体难以借到，导致活动不能达到预期效果。解决思路：社团干部多与老师沟通，提前上交活动计划，以便在老师的指导与帮助之下更早的预约活动场地及多媒体。社团日常工作及培训的场地问题同样需多与老师及领导进行沟通，适当调整个别部门的场地使用，尽量充分利用各个学生可用场地。社团干部综合能力不足，缺乏系统的培训教育。由于社团干部的更换较于频繁，导致刚刚有了工作经验及能力的社团干部退出了社团，新任社团干部缺乏工作经验及能力。而平时又不能得到有效系统的培训教育。解决思路：主席团加强对全体社团干部的系统培训，每次例会前主席团制定培训课程内容，利用例会时间对社团干部进行培训，并解决社团干部疑难问题。与此同时，不定期的邀请学院领导或老师对全体社团干部进行培训教育。社团活动难以得到校外商家的赞助，无法保证充足的活动经费。由于学校并不位于市中心，校园周边商家不多，而仅有的个别大商家，如中国移动、中国联通仅认可大学学生会和社团的活动赞助，大大减少了对学院社团活动的赞助，导致社团拉赞助难的现象，活动经费无法得到保障。解决思路：组织社团与校园周边小商家做好长期合作关系，平时帮助小商家多做宣传。如以相对较低的费用帮助商家发传单，打广告等工作，同时可与商家争取传单、广告的部分版面，借以宣传社团，以此方法积少成多，不仅使社团活动经费得到保障，同时提高社团在学院乃至全大学的知名度。社联本学期工作重点时间工作重点备注2023年9月安排纳新前期工作，大力宣传各社团；召开纳新大会，完成纳新工作；完善社团管理制度、考评制度及奖惩制度；组织、安排“百团纳新”工作；各社团召开纳新后第一次社团会议；2023年10月各社团开展日常社团活动及成员培训工作；开展具有医学生特色活动（待定）；社团新成员考核期满，办公室进行社团成员注册；开展各社团之间或与其他院社团之间的学习交流工作；2023年11月开展社团研讨会、座谈会，发现并总结前半学期社团出现的问题，并予以解决；各社团开展具有特色的社团活动（待定）；“防艾”活动进行宣传及前期筹备工作；办公室对各社团干部及社团工作做考评；2023年12月1、12月1日举办“防艾”大型活动；协助学院举办“一二•九”晚会；组织英语四、六级模拟考试；本学期工作总结；社联全年大型活动及固定工作一览表上学期；月份周次工作重点举办社团九月1纳新前期宣传办公室2社团纳新全体社团3参加大学“百团纳新”全体社团4十月5假期外出勤工俭学勤工俭学部6社团成员动员大会全体社团7医学生素养与技能实验大赛（待定）演讲团8与疾控中心协商预防“艾滋病”演讲比赛“红十字”青年志愿者协会十一月9医学院口才大赛（待定）演讲团、飞扬英语俱乐部1011预防“艾滋病”演讲比赛预赛“红十字”青年志愿者协会12预防“艾滋病”演讲比赛复赛“红十字”青年志愿者协会十二月13预防“艾滋病”演讲比赛复赛“红十字”青年志愿者协会1412*9精神文明汇演15英语四六级模拟考试飞扬英语俱乐部16医学院迎新晚会暨表彰大会艺术团一月17社团工作述职大会18下学期：月份周次工作重点举办社团三月1学生会、社联换届选举主席团2大学社团文化节开幕全体社团3女生文化节活动艺术团4医学院双选会、百花村义诊“红十字”青年志愿者协会四月5学院辩论赛，选拔参加大学辩论赛选手演讲团6筹备“十佳社团”材料、学院团代会7“春之韵”演讲比赛演讲团8学院运动会后勤工作五月9假期外出勤工俭学勤工俭学部10“十佳社团”答辩11大学运动会后勤工作12大学5*25心理健康月话剧比赛心理社团六月13大学