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文档简介

防暑降温治理规定一、目的为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护员工的身法律法规的规定，制定本制度。二、适用范围：六基地各部门、在作业现场进展高温天气期间安排各项工作应遵守本规定。三、定义〔一〕高温天气：35℃以上的天气。气温以地市级以上气象台公布的为准。〔二〕高温作业：33℃的室内外作业。四、各部门职责〔一〕安环部职责：负责收集气象台公布的天气预报信息，公布高温天气预警。织开展高温作业中暑应急演练工作。〔二〕生产技术部职责：统计和上报工作；负责对员工作业环境进展改善工作。〔三〕机电部门职责：负责电器、设备日常运行检查和维护保养工作，并做好设设施〔风扇、空调等〕检查和修理。〔四〕企管部职责：力改善工作和生活环境，合理调整作息时间或工作岗位。〔五〕综合办公室职责：急救的宣传教育，配备常用的防暑药品、冰块、绿豆茶等；并做好职工食堂日常饭菜质量和卫生检查工作。〔六〕财务部职责：负责按本制度标准发放高温补贴及防暑降温相关费用。五、具体内容：〔一〕高温预警：当气温到达以下条件时，安委会办公室向公会报告，实行紧急措施确保作业人员安康和安全。140℃温作业；238℃4335℃得安排加班作业；12时—15时应停顿露天作业；因特别状况不能停顿作业的，12时—15时员工露天连续作业时间不得超过2小时。〔二〕预备工作：在每年高温天气到来之前，各部门切实做全状况和落实状况。〔三〕培训教育：安环部负责监视开展车间的防暑和中暑急教育，增加高温天气作业的自我劳动保护意识。〔四〕依据本方法合理调整作息时间或工作工作时间而扣除或降低劳动者的工资。〔五〕列规定向作业人员免费供给符合卫生标准的凉快饮料：1.工作区域应供给足够的符合卫生要求的饮用水。向作业人员供给的凉快饮料应为含盐饮料，含盐饮料包括盐汽水、茶水、中药凉茶、绿豆汤等各种汤类，含盐浓度应为0.1%—0.3%；生。〔六〕防暑降温药品：综合办公室应在员工工作区域和休息场所配备常用的防暑药品如仁丹、凉快油、风油精、葡萄糖、藿香正气水等。〔七〕夏季防火工作：针对夏季炽热、天气枯燥，火灾事故易发生的状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、浆足够的有效的灭火器材。〔八〕改善工作和生活环境：生产技术部应不断改进生产工工作，削减高温顺热辐射对员工的影响。〔九〕应急预案：应成立应急组织机构，制定应急预案并组间现场处置方案执行。六、高温补贴的发放〔一〕发放时间：79〔3个月〕，逐月随工资发放。〔二〕发放标准：公司接触高温作业单位〔动力车间、造纸车间、成品车间、修理车间、电控车间〕12080〔三〕高温天气期间因特别状况不能停顿作

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