所有工作到后都是在拼精力

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职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《全体工作到后，都是在拼精力》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

想起之前刷知乎的时候看到这样一个问题：

一些大人物们经可以常晚睡早起，精力却照旧旺盛，这真实吗？

底下有个网友的回复特别精辟：

“理应说没那种精力的人，熬不到那个位置。”

切实，好多时候，制约我们成长和效率的，并非是时间，而是我们的精力。

现在的职场上有一些人为了更高效地工作，总会一向沉迷于各种时间管理app，结果，时间管理没多少成效，手机上却多了半个屏幕的app，越看越焦虑。

其实，时间是管理不了的，每个人一天都是24小时；而精力却是可以管理的，你的体能、心绪、留神力，这些是自己可以操纵的。

你要管理精力，而不是管理时间。

那么问题来了，我们该如何管理自己的精力呢？下面我来为您支两招，一起来看看吧。

1、学会聚焦，降低任务切换频率。

你务必学会聚焦，把80％的精力，放到20％的事情上。

一个时间段只专注于一件事，降低任务切换频率，能大大提高效率，裁减精力的损耗。

2、学会真正的休息，找到最适合自己的休息方式。

有“中关村劳模”之称的雷军，工作之余热爱滑雪；村上春树那么热爱跑步，足足坚持了20多年。

每个人休息的方式都不同，但休息的目的都不尽一致：更好地休息，是为了更好地工作。只有休息好了，精力充满，才能更好地扛住工作和生活的压力。

职场就是一场马拉松，全体工作到结果，都是在拼精力。

你务必精力充满，才扛得住世事艰苦。

zc530.COm我推举

什么叫工作到位？很深刻！

什么是“工作到位”？

工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。

员工应当做建筑师而不是小时工，除了做好分内工作还要会换位斟酌，以老板的眼光扫视工作成果。

汇报工作中结果思维是第一思维、做工作总结要细致描述流程，不仅仅需要规律领会、布置工作要标准，通过标切实定模范、划定工作的边界。

这里有8个工作锦囊，送给你。

1.汇报工作说结果

不要报告老板工作过程多艰辛，你多么不轻易！老板不傻，否那么做不到今天。举重若轻的人老板最热爱，确定要把结果给老板，结果思维是第一思维。

2.请示工作说方案

不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。

3.总结工作说流程

做工作总结要描述流程，不只是先后依次规律领会，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

4.布置工作说标准

工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否那么下属不知道如何做，做到什么程度才是最适合的。标准既确立了模范，又划定了工作的边界。

5.关切下级问过程

关切下属要留神凝听他们的问题，让其阐述越细致做好。关切下级就是关切细节，明确让下级感动的点和面。

6.交接工作讲道德

把工作中形成的阅历教训毫不留存的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其急速进入工作角色。

7.回忆工作说感受

交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

8.领导工作别瞎忙

不管什么理由，假设此刻你很忙，请你真实的面对你自己，该停一停，给自己充充电，学习学习！

早睡、秋裤、生发精华……原来90后都是养生高手

近几年脱发问题困扰着各个年龄层的人们，不仅是70后、80后在养生，90后、00后也紧跟步伐。养生说起来轻易，做起来难，坚持更是难上加难。你身边的90后都有什么养生措施？我们采访了一些网友，来看看他们的养生技巧吧。

年轻是资本：日常多留神

我在工作日不怎么熬夜，无意周末会玩嬉戏、看球赛，最晚到1—2点就会睡觉了。我觉得现在没必要太刻意去养生，终究还年轻，自己稍微留神点就行了。天凉了少吃生冷的食物，秋衣秋裤早早穿起来，冬天多用热水泡脚，能早睡的时候早睡。

保命要紧：秋衣秋裤是标配

不养生不行啊！以前通宵一晚上其次天照样生龙活虎，现在却要一个星期才能缓过来。以前皮肤状态好，每日都是素颜出门；现在只有下楼倒垃圾或者拿快递才会素颜，出门确定要打扮。以前妈妈一到冬天就逼我穿秋裤，我到学校就会偷偷换下来了，即使在寒风中瑟瑟抖动也不会穿；而现在的我一到秋天连脚踝都不敢露，看到其次天要降温的消息就悄悄地拿出了秋裤；无论去哪里都是保温杯不离手，水里还要加上枸杞和红枣，经常被挚友讽刺我是老人家。

养生万能药：早睡+喝热水

我认为养生最重要的一步就是要拒绝熬夜、坚持早睡。回忆一下，是不是不管你有什么问题，别人都会用“早睡大法”来解决？“我最近有点上火，又起痘了，怎么办？”“早点睡就好了。”“最近头发更加爱出油，什么洗发水控油啊？”“洗发水治标不治本，你得早睡才行。”“最近老生病，又感冒又发烧，梦想吃了药能好得快些。”“该吃药时得吃药，晚上要早点睡，病才能好得快。”关于养生这个问题，喝热水是第一个万能药，假设不行，再加上早睡就管够了。

未雨绸缪：防脱发洗发水用起来

现在90后就秃的人不在少数。看着自己以前的照片，都不明白那时候我的发量怎么那么多，刘海厚得像个锅盖！然而，现在的我刘海没打薄就成了所谓的“空气刘海”。没手段，年纪轻轻，就已经用上了生发产品。洗发水是防脱发的，洗头发的时候还要提防翼翼，生怕多掉一根头发，每天早晚还要往头皮上抹生发精华。虽然不知道熬夜会秃头这个说法毕竟是不是真的，但为了保住贵重的头发，每天晚上我都尽量在11点前睡觉。

你现在属于哪个年龄层？有什么养生技巧吗？快在留言区共享给锦囊菌吧。

要么滚回去，要么拼

以前在墨尔本的一个室友，凌晨3点的时候突然打电话给我。他让我猜他现在在哪里。我说不是在墨尔本嘛，你还能去哪。他很神秘地说，不是哦，我现在在西班牙。然后我愣住了。由于很久之前我在一个相册里看到有关西班牙的照片的时候，曾经跟他说，西班牙那么美丽自己将来确定要去一次。我没有想到的是，在我就要把自己曾经一闪而过的想法忘却的时候，他的电话就这么来了。到结果，站在我最想去的地方的人，却不是我。

老爸同事的女儿，在我刚进那个高中的时候，她已经出国两年了，正好和我们的老师是一样的。高二的时候，我们老师给我们读了一封信，是她从英国寄回来的。她说现在过得很好，感谢老师的指导，然后班主任逐渐地念出信的结果几个字来自剑桥。当时我蒙了，对那种学校也只有想的份了。后来有幸跟她见面，她说的一句话我至今记忆犹新，她说，由于想要过自己的人生吧，好多事情就像是旅行一样，当你抉择要启程的时候，最困难的那片面其实就已经完成了。

后来有一天在fb上看到Leo，一个澳洲本地小伙儿，劳绩好到令人发指，最难得的是他的性格还很好，做事才能好到让人嫉妒。我就开头跟Leo聊起最近的生活，到后来就变成了我的诉苦。等我说完了好多，过了很久，我才看到他打过来的字，他说，我到现在都用不起iphone这种在你们那里唾手可见的东西，我现在的学费都是自己赚的。虽然你离家很远，但是你父母一向在后面资助你，你每天就做这么一点事情，你凭什么说自己撑不下去了。你有资格吗？那些比你累的人都没有说什么，那些比你优秀的人比你努力的多，你有什么资格在这里唉声叹气？！

然后他对我说了一句我到现在还一向记着的话：要么滚回家里去，要么就拼。

我突然间就醒了，我一向只看到那些闪闪发光的人身上的闪光点，却不知道他们毕竟是用了一个什么样的代价，才换了这样的人生。我又有什么资格在这里怨恨。什么时候起，那个有着理想的自己就死了？

一个人20岁出头的时候，除了仅剩不多的青春以外什么都没有，但是你手头为数不多的青春却能抉择你变成一个什么样的人。往往你将来成为一个什么样的人，就在于在这个阶段你想要什么。一个人一辈子能去往几个想去的地方，能看过几个难忘的风景，能读到几本变更你人生的文字，又能体验多少次难忘的旅行？

就像歌里唱的那样，我不能在这里变老，我要在变老之前，做一些到了80岁还会微笑的事情。

我想，一个人最好的样子就是宁静一点，哪怕一个人生活，穿越一个又一个城市，走过一条又一条街道，景仰一片又一片天空，见证一次又一次别离。然后在别人质疑你的时候，你可以问心无愧地对自己说，虽然每一步都走得很慢，但是我不曾退缩过。

你全体的努力，都有迹可循

成年后，你可能不明白努力奋斗是为了自己。

小青在挚友圈里感慨："时光飞逝，毕业一年了，自己并没有什么太大变更，面对一群即将涌入社会的优秀人士，心里很畏缩。"在评论区有好多评论，全体这些留言都是"你工作那么努力了，不要畏缩自己没有竞争力，"等等。这一次，小青并没有像以前那样热心地与每个人互动，她也没有对任何评论做出回应。再次看到好消息，是半个多月后，她换了心爱心爱的化身，还删除了挚友圈，改签名为"从头开头，这次我是专心的"。

那些看似艰苦的体验，其实只是想得到更多的断定和支持罢了。曾经认为，那些热爱和评论是对自己努力的认可，但无论是否有任何真正的努力，只有自己领会，你可以对自己撒谎一段时间，但不能在你的余生。每个人都想找到一种认同感，以一种积极的方式，在可控的范围内努力放大，获得确定程度的自我得志。但很少有人明白，一个人对努力工作的真正态度是脚踏实地的。

无论你是学习还是工作，告成的阅历持续报告我们，努力是操纵过程和细节、过程和细节来抉择目标的实现。

假设你想在早上06：00吃一碗煮熟的粥，那么请你在前一天晚上把米泡好，早上5点开头煮粥，中间需要举行搅拌，适当的举行添水。全体的东西都被把握的刚刚好，这样你就可以在6点钟安闲地坐下来吃早餐。真正有用的努力是操纵过程和细节，全体这些都达成了100分，结果即使有少许折扣，也是可以采纳的。

我的老板被认为是一个勤劳精湛的女人。有一次，由于我有事情要比平日早半小时到办公室，我察觉她已经在办公室里安闲地吃过早餐了。直到后来，我才知道她坚持每天提前一个小时到达，而且风雨无阻。最令人印象深刻的是向她汇报工作。她比较着每一个工程报告我，每个指标都理应写下概括的完成时间，怎么保证你工作的结果，又该怎样评估等等。不仅要对结果负责，还要努力把过程和细节做好。后来，我逐步意识到，专业的人总是知道下一步该做什么，怎么做，以及投资需要多少精力。我知道一个努力工作的人理应是什么样子。

在你明白了正确的方法之后，你还务必学会坚持。一个习惯可以在21天内形成，也是一个坚持努力的习惯。

有些人说，一旦人们知道了生活的目的，他们就可以忍受任何生活方式。你在泥泞的小路上迈出了可怕的第一步，然后艰苦地走了一步，一步又一步，摇晃动晃的，坚强的。结果，不管是山还是海，你都可以平稳而宁静地行走，由于你已经度过了最艰苦的时刻。人生之路，一步都不能少，你要努力工作，专心工作，心是最明显的。假设你还是理解不了，那也没所谓，生活会让你在多数次的跌落中明白，你全体的试图、或潦草或努力走过的路都有痕迹可循。

在IBM实习工作的故事

William，中山大学软件学院2022级软件工程本科生，加入了IBM2022年的蓝色之路暑期实习生筹划，现已成为IBM的正式员工，任职全球服务部系统服务代表。

社会实践助我闯关告成

IBM的实习生挑拣特别严格，要经过网上申请、简历筛选、笔试和面试的多轮考核。怎样才能通过层层关卡呢?知道它的需要，并依据自身特点来表现自己适合它的需要，这才是最重要的。在校期间，我年年都拿奖学金，还加入各种社会实践活动，更加是在《中大青年》承担社长的体验，对我顺遂闯关起到了很大作用。

关键的其次轮面试是由实习经理亲自主持的，主要考察应聘者是否认同并理解IBM成就客户、创新为要、诚信负责的价值理念。我是报社的社长，所以会从客户即读者的角度来斟酌问题，得志他们的需要;而报纸在我接手的时候从8版扩到20版，这本身是个创新;同时，做新闻是不能歪曲事实的，这也表达了诚信。在这些体验的表达中，面试官已经明白我所持的价值观与IBM的价值理念相符合。

此外，公司也很看重再学习才能。我是报社社长，却是理工科学生，文学素养也不能算很高，所以我花了大量的时间学习排版、美工、采访、编辑等新闻业务，这样一来专业学习的时间很少，但我在很短的学习时间里也能取得很好的劳绩，年年拿到奖学金，这也反映了我的快速学习才能。

实习过程丰富而充实

闯关告成，我终究成为IBM的实习生了。一进来，每个实习生都安置了一位特意的师傅。从他们身上，我们学习沟通交流的技能、处事风格、斟酌问题的方式，甚至就个人的职业规划与他们探讨。尽管他们很忙，但却很有细心，乐于给我们指导。

实习期间，我们加入了暑期课堂，听HR讲解IBM文化理念、演讲技巧，安置我们举行技能培训。我们还参与到一些实际工程的操作中，大家被分成了几个小组，每个小组负责一个工程，从工程的设计、实施到总结都由我们自己来完成，有问题的话可以实时与HR交流。做完工程后还要演讲，对工程举行总结。每个星期，我们都会与不同的客户打交道，回来之后交流阅历，实现资源共享。

那时候，我不仅感受到学习的充实，也体会到IBM的对等空气。尽管会议室资源很慌张，但我们只要打电话到前台预定房间就好，不会由于我们是实习生而不借给我们。

实习的两个月里，我印象最深刻的是公司对实习生的关切。可以说，假设不是我的实习经理的扶助，我可能进不了IBM。

在正式员工雇用时，我先去原来实习的技术部门加入面试。当时，我对自己的定位不是很明确，还在考虑要不要做销售。这时候，实习时的部门经理主动推举我去销售部，但面试之后并不适合销售工作，当我再回到技术部时，正式员工的入选通知书已经发完了。在这种处境下，经理又推举我去了另一个技术部门。最终，我成为了IBM的一员。

后来我才知道，雇用时经理不把我直接留下来，是由于他觉得可能有更适合我的部门。虽然很忙，他却不厌其烦的帮我推举，这份关切，现在想起来我依旧分外感动。

找不到好工作，都是低学历惹的祸？

学历崇拜的年头已渐行渐远，但“唯有读书高”的思想依旧还藏在好多人心里。找不到好工作，立马就懊恼学历太低；还有好多人在工作一两年后，毅然辞掉工作“回炉”拔高学位。没有好工作，真的是低学历惹的祸么？如何客观对付学历在求职中的价值？如何不让低学历成为职业进展的绊脚石？

案例：读了研，又不想做本专业工作，咋办？

Tino本科学的是环境工程专业，开初是由于高考分数不梦想采纳调剂的，所以这个专业对他来说没什么更加的感觉。当时他觉得，只要毕业能有一份好工作，什么专业并不那么重要。

四年一晃而过，大伙都在为找工作繁忙，Tino也忙着做简历，四处找实习。听身边同学探讨，这个专业本科毕业不好找工作，对口的研发岗位一般都招硕士，要么就只能放弃专业，找其他工作。

听到这些探讨，Tino心里也纠结起来：是不是我也要考研呢？眼看日子一每日过，投出去的简历都没消息，心里越来越恐慌。

经过一番痛楚的思想斗争，Tino最终认定通过更高的学位来解决工作，抉择考研。为了保险起见，他选择了考本校本专业。

Tino如愿考上了。又是三年过去，毕业时也老大不小了，本科同学已经工作了三年，自己还是“一张白纸”。更糟糕的是，就业压力不仅没有减轻，反而由于研究生扩招，研究生在就业市场上的吸引力大大减弱，企业更加看重实际工作才能。

这样一来，除了捏在手里的一纸学位，Tino几乎没什么优势可言。好不轻易应聘进入一家公司实习，做一些助理工作，上班在郊区偏远的工业区，除了工厂就是一片荒芜。枯燥的生活和工作让他难以忍受，连三个月都没坚持到，就辞职走人了。

辞去这份工作后，Tino陷入了深深的迷茫中。不想去偏僻的工业园区上班，也不愿呆在工厂，那毕竟做什么呢？找不到适合工作，他一向倔强着不愿妥协，苦恼不堪。

解决方案：做好职业定位，才能让学位发挥价值

找不到好工作，都是低学历惹的祸？答案是否决的。事实上，近年来研究生招考人数年年攀升，但研究生人才素质并未提升。不少企业表示，雇用中越来越不看重学历，有的研究生还不如有阅历的本科生，学历优势并没有表达在工作上。

对Tino来说，读了研究生，结果还是没能找到适合的工作。这个结果是Tino始料未及的。经过前期的初步了解和诊断，专家指出，Tino的关键问题在于对自己了解不够，职业定位模糊，未能明显地定位自己的核心竞争力，无法发挥自身优势。Tino也坦言，自己其实不热爱从事本专业技术性的工作，这就意味着，我们要从他的职业性格、兴趣等方面着手深入衍生和挖掘，重新举行职业定位。

Tino说自己分外热爱组织大家活动，也热爱与大家一起解决问题。在大学社团里，以前有过好多类似的体验，但从没想过与工作有什么关系。除此之外，王虹还察觉Tino很热爱与人交流，回响生动，头脑聪明，对新事物有很高的敏感度，还有较强的抗压才能和随机应变才能。

经过深入接洽和探讨后，Tino锁定了新的职业定位，即环保设备公司的销售岗位。王虹认为，Tino在管理方面具备可开发的潜质，假设进展顺遂，有机遇晋升到销售总监，继而进入公司更高层的管理者。

没过多久，Tino就进到一家经营环保设备的外企，由于他有研究生背景，做技术销售上手很快，在专业度上也没话说，一年就当上了销售小组组长，销售主管的位子指日可待。

案例启示：稳当的核心竞争力胜于“一纸文凭”

接洽终止后很长一段时间里，Tino还时不时与专家联系，共享自己的职业进展感想和心得。他说：“开初考研切实很茫然，工作几年后才明白综合竞争力才是最重要的，学位充其量只是一个敲门砖。假设开初在本科阶段就能明确职业定位，把读研的三年时间投入在工作中，或许现在局面会很不一样。”对于在职人员来说，考研确定要符合个人职业规划的需要，并精细联系实际工作需要，在有了明确的职业定位后再来举行学习，充电的效率和产出会更高；而对于想通过考研逃避就业压力的大学生来说，要熟悉到“一纸文凭”绝不是就业和未来进展的最终保障。只有做好职业规划，确立分期目标，脚踏实地积累核心竞争力，才是靠谱的进展之道。（完）

专家介绍：

洪向阳，实战派生涯管理专家。向阳生涯管理接洽集团首席职业规划师，中国职业规划师(CCDM)认证培训导师，专注于职业规划、职业定位、职业转型、求职就业辅导等接洽、培训领域，扶助求职者及职场人找准定位，高效求职，取得职场高速进展，获得更大的竞争优势。

全体的幸运，不过努力二字

前几天，闺蜜来我家玩儿。吃过午饭后，我俩一起坐在沙发上看电视。看到电视上正在播一那么新闻：一个年仅13岁的小女孩，荣获了全国钢琴比赛一等奖。看到这，闺蜜情不自禁地感慨了一句：“这小女孩的命真好！”

后来，小女孩在采纳采访时，被问到是如何赢得冠军的。她坦言道：“没有其他方法，我经常坐在钢琴前反复弹一个音符，每天至少练习10个小时，从不休止。”

听到这样的回复，闺蜜沉静了。我们总是轻易嫉妒别人的告成，羡慕别人美好的生活，觉得别人的成就，不过都是运气。但事实上，每一次的努力，都是幸运的伏笔。

假设你一向渴望拥有美好的生活，但却从不为此而努力，那么即便运气真正到临，你也不能将它牢牢地掌管在手里。

这个世界上，每个人的生活都不同，各有各的苦，各有各的心酸。没有人，是天生的好命。

与其一向景仰别人的幸福，渴望自己也能得到好运的眷恋；不如自己努力一把，靠才能积攒属于自己的福气。

这个世界上，从来都没有从天而降的幸运。所谓的好运，并不是等来的，而是努力和沉淀的结果。全体的福气，其实都藏在看不见的努力里。人生从来不会由于你的怨恨而好转；但会由于你的努力，赋予你足够多的好运气。

在生活中，我们往往听到这样的话：“我家里就是这样的，再怎么混也拼不过别人！”“我就是天生的易胖体质，再怎么磨练也减不了肥！”“我是一个不聪明的人，学习的事儿就算了吧！”

好多人觉得，命运就是对自己不公，生活就是待我们不好。于是早早选择了认命，自我放弃。但实际上，天上并不会无缘无故掉馅饼。

塞万提斯说过，每个人都是自己命运的开拓者。真正的强者，从来不会祈求好运从天而降，而是让自己的努力早日能够匹配得上好运气。

全体的宏伟，皆从平凡中来；全体的幸运，不过努力二字。

不是全体团队都和乐融融！

网友“shishuo2”提问：

做了一份工作后辞职了，感觉到了公司真的和在学校里面的人际关系完全不一样。公司的关系真的是人情淡薄，各自只做各自分内的事，超过一点点不是分内的事同事就不会帮你。完全没有在学校那种同学互帮互助的感情，真觉得有些公司很没有融洽的环境和人情味。

专家回复：

工作中的人情味无论如何都比不上学生之间单纯的情感，不得不说这是事实。但是工作环境也有融洽与否的区别，作为新人，很难变更一个工作环境的空气，但这并不阻力那些本身就很融洽的团队的存在。只能说在千千万万的公司里，遇上好的工作团队是幸运，反之，也是对自己的磨练。同事的关系不宛如学来的纯粹，但是同事间也存在情义。

端正心态，埋头苦干向前看

其实与日后职场上的大风大浪相比，涉世之初遭到的“欺生”只是一个微缺乏道的小插曲，毕业生们在事发时只需专心对待、精心处理、保持冷静的态度即可。千万不要在事发时恐慌失措，事后又念念不忘、难以释怀，那样不但使自己难以超脱而且更是正中对方下怀。总之，对待“欺生”既不要不当回事，也不要太当回事，心态正自然处事稳。

在和对方周旋之余，新人理应努力工作，尽快在工作中提高业务水平，更多、更好地做出劳绩。同时要和周边的同事多沟通，促进彼此的了解和信任，提升自己的亲和力，尽快融入集体当中。当自己的业务水平越高、劳绩越突出、亲和力越强，别人就越会崇敬你，而“欺生”的人对你也就不敢轻举妄动。

在职场这个强烈竞争的大舞台上，不思进取的人终将被淘汰。假设自己在工作中不能更快、更好、更多地进步，那么即使自己在涉世之初没有遇到“欺生”，日后自己做为一个平庸的人也会被“杀熟”淘汰。

己所不欲，勿施于人

几乎全体初涉职场的毕业生都程度不同地遭遇过被“欺生”的体验。他们对于此种“礼遇”几乎无不深恶痛绝，有人因此而产生报复心理，对凌辱过自己的人怀恨在心。

古人云：“己所不欲，勿施于人”。自己受了委屈可以通过多种适当的方式对待、解决而决不成将其迁怒于人。这是我们为人处世的根本原那么，是起码的道德，也是全体想成大事的人应有的胸怀气度。人只有提高自身的修养、素质并且在职场上严于律己、宽以待人，才能在工作中有效地预防纠纷、化解冲突。（完）

30岁后找工作，还有优势吗？

问：30岁后找工作有何优、劣势？

答：先来讲劣势：30岁的人，处在结婚生子这一个时间段，重心没有手段完全放在工作上。在好多面试官看来，工作1-2年的候选人，年轻、肯干、学历也更高、有活力，在基层岗位上与年过30岁的候选人比，才能上也不差。而30岁以后，当下或者未来一段时间中将面临：小孩生养问题，子女教导问题，老人身体水平下降需要照管等等问题，这必将给30岁以上候选人带来确定的影响。

再说说优势：在与多位HR的沟通中了解到好多HR对雇用时提出的年龄限制并没有特别严格的界定，因此那些年龄大的候选人只要才能过关，阅历丰富，还有很大机遇赢得心仪的职位。

结果说说年龄上去了，提升求职告成率的方法：

1.突显个人优势与才能

我们不妨站在企业角度斟酌一下，企业招人的根本目的是什么？企业雇用当然是想招到能为企业带来价值的员工，那么我们比较自身，有没有为企业带来价值的才能？假设有，那么请把这份价值写入简历中，假设有机遇，表现在面试中。只要你表达领会你能为公司带来多少价值，那么年龄还会是问题吗？

2.提防人脉资源的积累

有位猎头