标准解读
GB/T 11349.2-1989 是一项中国国家标准,全称为《机械导纳的试验确定 用激振器作单点激励测量》。这项标准规定了通过使用激振器对机械结构进行单点激励以测量其动态特性(即机械导纳)的方法和要求。下面是该标准主要内容的概述:
标准适用范围
本标准适用于各类机械设备及结构件在振动环境下的动态特性测试,特别是针对机械系统的输入力与输出响应(如位移、速度、加速度)之间的关系,即机械导纳的测定。它特别强调了采用单点激励方式,即在被测结构的某一特定位置施加激励,进而分析整个结构的动力学行为。
激振器的选择与使用
- 类型与性能:标准推荐使用电磁式或其他适宜类型的激振器,要求激振器应能提供足够的力幅值,并在所需频率范围内保持稳定的工作性能。
- 安装与固定:详细说明了激振器与被测结构之间的正确连接方法,确保传递力的有效性和测试的准确性。
测量系统构成
- 传感器:规定了用于检测位移、速度或加速度的传感器类型及其安装要求,确保测量信号的质量。
- 数据采集与分析:介绍了数据采集系统的配置,包括采样率、分辨率等参数,以及后续数据分析处理方法。
测试程序
- 预测试准备:包括被测结构的准备、测试环境的控制、仪器校准等前期工作。
- 激励信号:规定了激励信号的类型(如正弦波、随机波等)、频率范围、扫频策略等。
- 数据记录:要求在不同激励条件下,同步记录激励力和结构响应信号。
- 重复性与再现性试验:为确保测试结果的可靠性,需要进行多次试验并评估数据的一致性。
数据处理与分析
- 机械导纳计算:基于获取的数据,利用傅里叶变换等数学工具计算出在各频率点上的机械导纳值,包括实部(刚度)和虚部(阻尼)。
- 结果表达:明确了测试结果的表示形式,如幅频特性和相频特性曲线等。
误差分析与评估
讨论了可能影响测试精度的因素,如环境振动、仪器精度、安装误差等,并提供了误差评估方法。
安全与环保
提及了在试验过程中应遵守的安全操作规程和环境保护措施。
结论
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
查看全部
- 被代替
- 已被新标准代替
- 1989-05-08 颁布
- 1990-01-01 实施
文档简介
UDC534.1.08J04中华人民共和国国家标准GB11349.2-89机械导纳的试验确定用激振器作单点激励测量Experimentaldeterminationofmechanicalmobility-Measurmentsusingsinglepointtranslationexcitationwithanattachedvibrationexciter1989-05-08发布1990-01-01实施国家技术监督局发布
中华人民共和国国家标准机械导纳的试验确定GB11349.2-89用激振器作单点激励测量Experimentaldeterminationofmechanicalmobility-Measurmentsusingsingle-pointtranslationexcitationwithanattachedvibrationexciter主题内容与适用范围本标准规定了用单个接触式激振器进行激振,测量结构(如建筑物、机器和车辆)的机械导纳或其他频率响应民数的方法。本标准适用于单点激励下,单点或多点测量导纳、加速度导纳或位移导纳,既可以是激励点处的驱动点导纳的测猛(驱动点测母),也可以是驱动点与其他点之间的传递导纳的测量(传递测量)。也适用于确定这些频率响应函数的倒数,如自由加速度阻抗(自由有效质量)的测量。2引用标准GB2298机械振动、冲击名词术语GB10084振动、冲击数据分析和表示方法GB7670电动式振动台特性描述机械导纳的试验确定GB11349.1基本定义与传感器测量系统的总体结构按照本标准进行导纳测量,测量系统应包括图1所示的基本部分幅值控制信号发生器)监视示波器力传豪器进带!记录仪武验结构.1信号放大器信号分折仪动响应传感器信号放大器基本的绘图仪或共一选用的他输出
温馨提示
- 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
- 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
- 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。
最新文档
- 2026中国智能鞋垫市场应用及行业发展趋势研究报告
- 2026精密仪器轴承防微振技术演进方向与高端市场进入策略
- 2026广东湛江市旅游投资集团有限公司招聘模拟试卷(各地真题)附答案详解
- 2026体育总局冬运中心选聘国家短道速滑队主教练1人备考题库【历年真题】附答案详解
- 2026中国消费电子行业竞争格局及未来发展趋势预测报告
- 2026贵州两山文旅集团有限公司第二批就业见习人员招聘6人考前冲刺密卷【B卷】附答案详解
- 2026河北衡水武罗高中招聘教师5名考前冲刺密卷【夺冠系列】附答案详解
- 2026广东惠州市惠阳区第二批就业见习岗位招募127人考前冲刺试卷及完整答案详解【夺冠】
- 2026财达证券股份有限公司河北分公司招聘6人笔试题库完整参考答案详解
- 2027山西联考忻州事业单位招聘发布时间备考题库及完整答案详解(夺冠系列)
- GB/T 48012.2-2026光伏发电系统用功率转换设备安全性第2部分:逆变器的特定要求
- GB/T 29085-2026卫星防污染技术要求
- 2026杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局招聘5人笔试参考题库及答案详解
- 街区运营规划方案范本
- 2026年安徽芜湖繁昌区村级后备干部招聘考试试卷-含答案解析
- 人造草坪足球场施工方案
- 成都铁中2026级新高一分班数学模拟卷(含答案解析)
- 《传感器与检测技术》课件 第一章 概述
- 2026年安徽基层法律服务工作者考试真题
- 物流行业运输服务质量制度
- 新手必学:CCC工厂检查十大要素详解与内审实操指南
评论
0/150
提交评论