版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页出国留学、任教协议受校长_____(甲方)委托与出国人员_____(乙方)就出国留学、任教事宜,签定如下协议:第一条
甲方根据人才培养和事业发展的需要,以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份,选派乙方(姓名_____,性别_____,工作单位_____,住址_____)赴_____(国)进修、留学、讲学(任教),期限_____年_____月到_____年_____月,共计个_____月。第二条
乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份,均应提前_____个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准,不得改变身份或擅自延长期限。第三条
乙方留学、任教期满回国后,应在_____天内向甲方报到,并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。第四条
按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》,乙方回国应及时进行财务结算得到国外资助进行合作或访问研究的人员,中级职称者如对方资助额超过_____美元/年,高级职称者如对方资助额超过_____美元/年,其超出部分的上交学校;出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过_____美元/年,高级职称者年薪超过_____美元/年,其超出部分的上交学校;校际交流人员不需结算。第五条
乙方出国前,须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。第六条
乙方逾期超过_____个月,甲方按自动离职处理,乙方接到通知后,应尽快办理离校手续(也可委托他人代办)。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校,并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费(每月_____元)等。第七条
乙方在第一条规定期间内,其国内基本工资照发,逾期_____个月者,工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发(工资总额包干单位工资发与不发,由所在单位决定,回国时与所在单位协商)。第八条
经甲方同意,由(姓名_____,性别_____,出生日期_____,工作单位_____,职务_____)为乙方国内保证人(保证人必须是校内职工),如乙方违约,保证人须协助甲方清退乙方住房,结清经费等未了事宜。第九条
本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。协议书一式三份,甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。甲方代表(签字):_____乙方(签字):_____乙方保证人(签字):__________年_____月_____日出国留学、任教协议(二)受校长
(甲方)委托与出国人员
(乙方)就出国留学、任教事宜,签定如下协议:第一条
甲方根据人才培养和事业发展的需要,以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份,选派乙方(姓名
,性别
,工作单位
,住址
)赴
(国)进修、留学、讲学(任教),期限
年
月到
年
月,共计
个月。第二条
乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份,均应提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准,不得改变身份或擅自延长期限。第三条
乙方留学、任教期满回国后,应在30天内向甲方报到,并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。第四条
按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》,乙方回国应及时进行财务结算:得到国外资助进行合作或访问研究的人员,中级职称者如对方资助额超过
美元/年,高级职称者如对方资助额超过
美元/年,其超出部分的20%上交学校;出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过
美元/年,高级职称者年薪超过
美元/年,其超出部分的30%上交学校;校际交流人员不需结算。第五条
乙方出国前,须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。第六条
乙方逾期超过6个月,甲方按自动离职处理,乙方接到通知后,应尽快办理离校手续(也可委托他人代办)。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校,并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费(每月20元)等。第七条
乙方在第一条规定期间内,其国内基本工资照发,逾期一个月者,工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发(工资总额包干单位工资发与不发,由所在单位决定,回国时与所在单位协商)。第八条
经甲方同意,由(姓名
,性别
,出生日期
,工作单位
,职务
)为乙方国内保证人(保证人必须是校内职工),如乙方违约,保证人须协助甲方清退乙方住房,结清经费等未了事宜。第九条
本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。协议书一式三份,甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。甲方代表(签字)
乙方(签字)公章
乙方保证人(签字)_____年_____
月_____日
_____年_____
月
_____日出国留学、任教协议(三)受校长(甲方)委托与出国人员(乙方)就出国留学、任教事宜,签定如下协议:第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要,以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份,选派乙方(姓名,性别,工作单位,住址)赴(国)进修、留学、讲学(任教),期限年月到年月,共计个月。第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份,均应提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准,不得改变身份或擅自延长期限。第三条乙方留学、任教期满回国后,应在30天内向甲方报到,并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。第四条按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》,乙方回国应及时进行财务结算:得到国外资助进行合作或访问研究的人员,中级职称者如对方资助额超过12000美元/年,高级职称者如对方资助额超过15000美元/年,其超出部分的20%上交学校;出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过12000美元/年,高级职称者年薪超过15000美元/年,其超出部分的30%上交学校;校际交流人员不需结算。第五条乙方出国前,须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。第六条乙方逾期超过6个月,甲方按自动离职处理,乙方接到通知后,应尽快办理离校手续(也可委托他人代办)。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校,并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费(每月20元)等。第七条乙方在第一条规定期间内,其国内基本工资照发,逾期一个月者,工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发(工资总额包干单位工资发与不发,由所在单位决定,回国时与所在单位协商)。第八条经甲方同意,由(姓名,性别,出生日期,工作单位,职务)为乙方国内保证人(保证人必须是校内职工),如乙方违约,保证人须协助甲方清退乙方住房,结清经费等未了事宜。第九
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江省平湖市高二历史下册期末考试自测卷附答案【轻巧夺冠】
- 2026年湖南省韶山市高考历史考试卷及完整答案(名校卷)
- 2025年黑龙江省富锦市高二历史下册期末考试检测卷及完整答案【历年真题】
- 2025年山东省莱阳市高二历史上册期末考试考试卷及参考答案【夺分金卷】
- 2025年山西省霍州市高二历史上册期末考试模拟卷附完整答案【夺冠】
- 2026年江西省井冈山市高二历史下册期末考试真题学生专用附答案
- 2026年福建省南安市高考历史模拟卷带答案(模拟题)
- 2025年福建省龙海市高二历史上册期末考试自测卷及完整答案(网校专用)
- 《教育心理学》课件 第七章 玉汝于成:问题解决与创造力培养
- 2026医疗器械研发投入对比暨创新医疗器械对医疗服务提质增效推进作用报告
- GB/T 18166-2025架空游览车类游乐设施通用技术条件
- 《四川省预拌混凝土及砂浆企业试验室技术标准》
- 6-29-02-09 国家职业标准水运工程施工工(试行) (2025年版)
- 2025年上海咖啡消费趋势报告
- 水利工程施工单位技术员、资料员做施工资料指南
- 《绿化市容专用轮式作业机具作业性能与安全要求》
- 好好吃饭(课件)-2024-2025学年人教版(2024)人教版体育一年级全一册
- 第45届世界技能大赛福建省选拔赛美容项目评分表
- 第3讲矿石管理
- 旅行社员工培训指南
- 洗护发技术(美发与形象设计专业高职)全套教学课件
评论
0/150
提交评论