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文档简介
中药专业如何开展学生的职业道德教育关键词:高职;中药专业;职业道德教育
一、高职中药专业同学职业道德水平偏低的缘由
我国近年来高技术人员短缺,有些地区和行业甚至消失“技工荒”的现象,这充分说明我国对于职业技能人才的强大需求[2]。为迎合社会需求,增加就业率,部分高职院校只着重培育同学的实践力量,而忽视了同学职业道德的培育。基于此大环境,高职同学的职业道德水平普遍不够高,其详细缘由笔者分析如下。
(一)个人喜好影响
笔者所带班级是中药专业高职五年制,同学学校毕业即可进入本校学习。许多同学在填报专业时,对于本专业了解甚少,更谈不上喜爱。而对专业的宠爱程度多少会影响同学对职业生涯的期盼和喜爱,假如宠爱本专业,就会情愿投入更多的热忱和急躁,反之,则简单产生消极怠工心情。
(二)自我中心愿识剧烈
笔者在教学和管理工作中发觉部分同学以自我为中心,共性任性自私,极度缺乏集体观念。与之伴随存在的是懒散的学习、工作态度。这种现象延长到就业环境中,就是职业道德的缺失。
(三)社会环境影响
当前社会环境下,职业价值推断体系尚不健全,从业者常用金钱和物质衡量自身的工作价值,这样单薄的衡量标准,使同学毕业工作后极易陷入迷茫和消极的心情。另外,近年来医患冲突层出不穷,也会令同学对将来的工作产生畏难心情,不利于其职业道德培育和职业水平的提高。
二、高职中药专业开展同学的职业道德教育的策略
(一)从责任教育入手,培育同学的责任意识
人在社会中要扮演各种角色,担当各种责任和义务。对责任的理解通常可以分为两个方面。一方面,是指社会道德上,个体分内的事,即对所从事的职业尽职尽责;另一方面,是指没有做好自己的工作,就应担当相应的后果。在班级管理中,笔者就采纳“人人参加、责任到人、赏罚分明”的原则,教学活动和实践活动中,每个同学都有自己的任务,假如不能顺当完成自己的任务,就会受到相应的惩罚,还会影响期末综合素养的测评。这样责任到人、赏罚分明的管理原则,不仅熬炼了同学的责任意识,还培育了同学的集体观念。
(二)引导同学树立正确的价值观和专业使命感
笔者通过开展主题班会,把近几年来发生的药品案件准时与同学进行沟通,如“毒胶囊案件”“假疫苗案件”等,把大事的经过、造成的严峻后果和相关人员所担当的法律责任进行认真剖析,让同学明白药品德业中弄虚作假会严峻损害人民群众的切身利益[3],引导其树立正确的价值观和专业使命感。
(三)毕业生共享行业阅历,向同学灌输严谨工作的思想
笔者通过与用人单位的沟通和调研,并邀请优秀毕业生到班级与大家进行沟通,叙述药品德业不同岗位的工作内容和职业要求,让同学了解医药行业的进展动向及岗位的要求,从而发觉自身的问题,以便于自我完善和职业道德水平的提高。如调剂岗位,从业者每天要接待和精确完成上百名患者的处方调剂工作,同时赐予患者药学学问的讲解。假如有拿错药或患者在用法、用量上操作不当等状况,都会产生严峻的后果,轻则无法实现药效,重则危及生命。用优秀毕业生的亲身经受让同学对将来的工作进行细节上的把握,并以此为标准提高自身职业道德水平。
(四)参与岗位实践,熬炼自身专业素养
老师应当鼓舞同学乐观参与学院组织的社会实践活动。比如,学院会举办“药学服务进社区”等活动,通过在一般消费者中开展药学学问讲解、药品平安使用宣扬、特别药品使用规范的解读等活动,同学可以体会到学有所用的成就感,也会在深化群众的过程中培育自己的仁爱之心,树立职业道德的意识。另外,学院在寒暑假也会与各大医院联合组织医同学志愿服务活动,在活动中,同学可以亲身参加医药行业的工作,在指导老师和工作人员的潜移默化中,培育自己的职业道德。
三、结语
文章以提高中药专业同学职业道德水平为指导要求,从个体因素、社
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