各种调研问卷-hay组织气氛

组织气氛问【目的【答卷说明本问卷共有0道题，第1～47题是针对你的部门的组织气氛的。这个部门是由您的上司及与您同向该上司汇报工作的同僚组成。第48～90题是针对整个公司的组织气氛的，包括任何影响你2、非直接汇报关系，在这种情况下，你可能被要求向非你的直线汇报，但可能是组织结构中虚线或矩阵关系的一些人汇报，在考虑产生组织气氛时可认为是你的。4、事实【答卷指南 选择A最近似左端的情况，选择F

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第一部 对部1左：在我的部门中工作不是很有组 右：在我的部门中工作是很有组织2左：部门 很重视改进业1左：在我的部门中工作不是很有组 右：在我的部门中工作是很有组织33左：部门中工作气氛友 右：部门中没有友好的工作气4左：在部门中，会认为事事均要

55序、标准不会阻碍我的工 序、标准使我的工作7标6认并8左：部门成员不愿在工作上花额外时

9资 右：部门成员愿10左：部门中好的工作表现会得到认 右：部门中好的工作表现得不到认111112左：部门中经常因缺乏组织和计划影

1313左：部门成员很少花精力改善业 右：部门成员花很多精力改善业14左：在部门中新概念、新思想很难被

1515左：部门成员互相信 右：部门成员没有这种信16左：在部门中鼓励冒已经分析过的风

171718左：部门成员不会为自己是部门的一

1919212122左：部门成员不互相尊 右：部门成员会互相尊2324左：部门成232525么26左：部门成员乐于提供帮助，使工作

2727282929左：部门成员合作像一个团 右：部门成员很少合作工313231323333左：成员之间很关爱、友 右：成员之间不友善，很冷34左：部门成员若表现好会得到称 右：部门成员即使表现好，也很少得3535系36左：部门不接受平庸的业 右：部门可以接受平庸的业3737左：我很清楚主管、同僚对我的期 右：我不清楚主管、同僚的期38左：部门成员经常称赞自己的部 右：部门成员很少讲部门好3939

4141左：部门成员不知道组织目 右：部门成员知道组织目42左：部门成员可以尝试新概念、新方

4343多44左：部门成员合作很 右：部门成员合作不4545左：部门鼓励成员主动解决问 右：部门不鼓励成员主动解决问46左：部门鼓励成员做工作以达到公司

4747左：部门中有许多忠心耿耿的人 右：部门中没有很多忠诚的人第二部分整个公4848左：公司会花很多精力改善业 右：公司不会花精力改善业49左：公司会根据业 和认可员 右：公司不会根据业 和认可员5050左：公司中有友好的气 右：公司中没有友好的气

545455左：在公司中新想法和创新意识很难被

5858可5756左：公司有明确的使命和目 右：公司没有明确的使命和目59左：在紧急情况下，公司员工愿意承担

606061左：员工因他属于公司而感到骄 右：员工不会因为他属于公司而感到6262左：公司中员工互相信 右：公司中员工不是互相信63左：公司鼓励冒经过分析的风 右：公司不鼓励冒经过分析的风迁66左：公司设定很多不必要的程 右：公司会尽量减少不必要的程6566左：公司设定很多不必要的程 右：公司会尽量减少不必要的程67左：公司中员工不互相尊 右：公司中员工互相尊686870左：员工不清楚公司的目 右：员工都清楚公司目6970左：员工不清楚公司的目 右：员工都清楚公司目71左：在公司中员工得到的鼓励、支持少

7272左：我清楚公司中的权力层 右：我不清楚公司中的权力层73左：公司不会设置很高的绩效标 右：公司设置很高的绩效标7474左：公司内的人都能互相合 右：公司内的人不能互相合75左：公司内的不同部门之间互相配合很

767677左：公司不会接受普通的、一般的表 右：公司会接受普通的、一般的表787879左：在公司里大家都互相友好相 右：在公司里大家都彼此冷8080左：员工都愿意为工作做出牺 右：员工都不愿意为工作作出牺81左：公司没有清晰的方 右：公司有一个清晰的方828283的性性85左：在公司里的成功之道是循规蹈矩地

8686左：我很清楚公