企业员工福利保障顾问认证课程试题及答案

企业员工福利保障顾问认证课程试题及答案一、单项选择题。

（共15题，5分/题，共计75分）1.增值服务享有期从保单生效且缴费成功的次月起，或者新增员工成功加入已有保单的次月起。对(正确答案)不对2.团意险续保客户在保单周年日前确认续保后，有()天缴费宽限期可以安排续保缴费。A10B20C30D60(正确答案)3.团意险产品在保险期间加人产生的保费，将在保单周年日交纳，减人的保费将在保单周年日退回。加人和减人是以()为单位计算保费。A年B月C周D日(正确答案)4.以下哪个险种不是按次赔付的？A门诊急诊A2款(正确答案)B友邦住院及手术B2款C团体意外伤害（2014版）D意外医药补偿5.以下哪个险种是没有等待期的？A重大疾病B友邦住院及手术B2款(正确答案)C智选康惠D每日住院给付团体医疗险6.2021版的团险组合计划新增的增值服务是：A意外120B慢病配药C重疾绿通D图文询医(正确答案)7.选择加惠医疗计划最低的投保人数为()人。A5B8C10(正确答案)D208.以下哪个险种客户可以通过线上微信申请理赔？A意外医疗B住院及手术B2款C意外伤害D疾病门诊(正确答案)9.以下哪个组合计划包含了疾病门诊的责任？A生活服务B劳动保障C餐饮保障D贴心雇主(正确答案)10.2020年度全国统一的工亡补助金为()万元.A72.6B78.5C87.6(正确答案)D86.511.以下哪个组合计划是包含了猝死的责任？A生活服务计划6B劳动保障计划16(正确答案)C餐饮保障计划19D劳动保障计划1012.以下哪个险种包含了自费药的责任？A住院及手术B2款(正确答案)B疾病门诊C意外医疗D女性生育13.客户申请意外残疾需要去哪里进行伤残鉴定？A体检中心B我司理赔部C公立医院D二级或二级以上医院或司法鉴定机构(正确答案)14.选择灵活组合计划的加惠医疗计划必须投保定期寿险()万或者意外伤害（)万(含)以上主险。A20；30B30；20C30；30(正确答案)D20；4015.劳动保障工标版意外残疾评残是按照工伤评残等级10个级别（）项伤残条目，劳动保障行标版意外残疾评残是按照行业标准10个伤残等级()项伤残条目。A530；281(正确答案)B550；280C250；552D500；200二、多项选择题。

（共5题，5分/题，共25分）16.意外医药补偿A3款团体医疗保险中，以下哪种费用在报销范围内：A医生诊断(正确答案)B处方(正确答案)C救护车费(正确答案)D医疗用品(正确答案)17.绿通服务包含哪些内容：A第二诊断(正确答案)B非指定专家就医协助(预约专家门诊)(正确答案)C手术、住院安排(正确答案)D120急救车18.下列哪些是劳动保障计划的特色亮点：A拓展保障人群至五类职业从业人员(正确答案)B提供最高60万的意外保额选择，可包含猝死责任(正确答案)C涵盖进口破伤风药品(正确答案)D意外医药补偿保额以每次计算，保险期限内不限制次数(正确答案)19.友邦在售的产品中，哪些可以报自费药和进口药品？A团险企业版智选康惠/智选康逸(正确答案)B贴心雇主计划中：住院及手术B2款团体医疗保险(正确答案)C灵活组合计划中：住院及手术B2款团体医疗保险(正确答案)D定制计划中：住院及手术B2款团体医疗保险(正确答案)20.关于新组合计划的规则，正确的是：A生活服务计划、餐饮保障计划、劳动保障计划最低投保人数为5人(正