《将改革进行到底》观后感_第1页
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“将改革进行到底”？作为一名企业基可以从“思想铸“将改革进行到底”？作为一名企业基可以从“思想铸魂”“扣在思想上政治上始始“主

近期，全国上下都在组织观看《将改革进行到底》专题片，在新

的时代语境中，我们应如何

层党员干部，我认为在现实生活和工作中，

紧扣子”、“担好担子”、“钉稳钉子”四个方面入手，用信念和行动

去不断解决新问题，突破新阻碍，开拓新进取。

在理论学习上“思想铸魂”。理论是实践的先导，思想是行动的指

南。深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化的关键在于推动

学习的深度拓展，目的就是要用党的先进的理论武装党员干部队

伍，让党员干部更加坚定共产主义理想信念，

终与党中央保持高度一致，始终牢记党员的先进性和纯洁性，

终牢记全心全意为人民服务宗旨。加大学习力度，充分利用

题党日+”活动，丰富学习内容与形式，在新的时代使命面前，用

好思想理论武器，开拓向前，继续前行，永不止步。

在战略执行上“扣紧扣子”，做企业改革的谋划者。在专题片里，

可以看到全面深化改革为什么改、往哪儿改、怎么改、如何改到

位等通俗易懂的重大理论问题。这些深化改革的出发点、落脚点、

总目标、方法论的顶层设计，正是决定国企改革发展的关键因素。

比如，针对“稳增长”“稳健经营”的改革发展目标，关键要打好企

业改革发展顶层设计“组合拳”，紧抓在经济发展新常态下供给侧

结构性改革、“一带一路”战略、国企改革提速等历史机遇，创新

激发企业内生动力，提质增效，确保在做强做优做大企业的改革

“钉子”，并以自身过

征程上取得实质性突破。“钉子”，并以自身过

在责任履行上“担好担子”，做企业改革的推进者。如果说作

出重大判断是“瞭望者”的韬略，那么推进改革者更显担当和责任。

在企业责任履行上，突破既得利益，切割关系羁绊，如加快市场

经营主体责任转移、推进机关职能职责定位、专业化整合、处置

“僵尸企业”、压缩管理层级、减少企业户数等方面，必须担好自

身“担子”，全面发力，纵深推进，切实达到解除束缚、激发活力

的目的。

在任务落实上“钉稳钉子”，做企业改革的践行者。全面深化改革

蓝图涉及60个方面、336项具体措施。毫无疑问，关键要把改

革举措落细抓实、定向施策、一抓到底，确保各项改革任务精准

落地。在当前企业改革发展中，重点是全面推进管理创新、科技

创新、法人管项目等，要积极做好政策解读、改革督察、任务落

实等各环

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