培训学院职业生涯规划_第1页
培训学院职业生涯规划_第2页
培训学院职业生涯规划_第3页
培训学院职业生涯规划_第4页
培训学院职业生涯规划_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

培训学院职业生涯规划

业务推广部·培训学院职业生涯的确定一、职业生涯的选择基础(学历、素质、心态、观念、技能)二、想钓什么鱼：发现自己的内在需求三、寻找一片水域：职业定位,选好行业四、挑选一口池塘：选择一个好公司五、挑选一个好教练：选择一个好老板设计自我的职业规划:第一、自我发现：将思绪拉回到年少时代第二、设定目标：用简单的句子描绘出来第三、职业选择：确定你心中的理想职业第四、职业发展计划：一个5年或10年计划第五、评估和调整：将变数考虑进去归零思考我是谁？——认清自己的角色我想做什么？——目标我会做什么？——能力环境支持或允许我做什么？

——外因我的职业与生活规划是什么？——计划业务人员的职业生涯一年:基础的业务员，市场一线的“冲锋战士”！做好每个售点基础工作，维护客商关系，进而达到提升销量的目的。拜访的售点数量不得少于2000个。三年：业务主管，管理好一个区域市场和团队，抓住核心客户，全局掌控，提升当地市场的整体业绩。核心工作是在市场一线了解市场状况，解决市场问题。拜访的售点数量不得少于5000个。五年：业务经理，从宏观的面上能制定出本产品的长期的发展规划，从细节上能关注到每个团队成员、每个售点，最核心的工作依然是在市场上解决实际问题。拜访的售点数量不得少于8000个。更长远的：产品经理、总经理……认识我们的行业:我们所在的行业是一个不断接受新科技的行业,永远充满了朝气与活力;销售是一个永远充满了成功与挑战的职业,只有志向远大勇于拼搏者才能在这个职业里长久生存!同时销售工作也必然为努力付出者提供足够的回报.认识我们的公司1、十年辉煌但还年轻;2、高速发展但很健康;3、三项主要产品都做到了行业的前三名;4、诚信、本分、团队、品质、消费者导向是我们的企业价值观.认识我们的部门:步步高的业务“别动队”！我们体系中的“黄埔军校”！业绩是我们的生存之本！团队利益永远至上！尊重个人，提供每个人发展的平台！在有了前辈们创造的辉煌之后，我们大家的未来、部门的未来需要我们自己去努力和创造！我们的老板:辉煌的职业生涯:1990年-1994年供职宝洁，职位至宝洁公司大区经理；1994年-1999年供职百事食品，职位至华南区运营经理；1996年-1999年供职果宝乐，职位至全国销售与市场总经理；1999年9月至今供职步步高，职位至销售市场副总经理。高大的人格魅力:

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论