电气车间绩效汇报06月份

亿鼎热电分厂电气车间6月绩效汇报

2016年6月28日汇报人：许洪伟目录一、本月生产运行情况二、运行管理三、设备管理四、本月份绩效考核通报五、本月电气车间重点计划完成情况六、本月工作中存在的问题及改进措施七、下月工作计划及考核注意事项一、生产运行情况1.1发电机机组运行情况一、生产运行情况1.2四台油变运行情况一、运行生产情况1.3

厂用10KV运行情况二、运行管理电压：本月厂用10kV电压控制在10kV---10.67kV,无超标现象。发电机功率因数控制在0.86--0.94，符合公司指标控制要求。如下图：2.1、指标控制二、运行管理

2.2千项操作票证统计（说明：本月千项操作四班组均无差错）备注：不合格票据是依据车间每周周检查，所通报不符合要求、规范的票证。三、设备管理3.1电气车间综合准点率99.3%，#1、#2巡检路线准点率均高于95%奖励当月电气车间绩效6分（#3点检仪故障，分厂长在与厂家沟通查找原因）。

三、设备管理3.2电气运行班组巡检路线点检率曲线图三、设备管理3.3.1设备润滑三、设备管理3.3.2设备润滑三、设备管理3.4.1主要设备消缺三、设备管理3.4.2主要设备消缺三、设备管理3.4.3.1材料消耗表三、设备管理3.4.3.2材料消耗表三、设备管理3.4.3.3材料消耗表三、设备管理3.4.3.4材料消耗表四、电气车间6月绩效考核通报表184.1电气班组绩效考核通报表（6月份分厂评电气车间总分1999分）四、电气车间6月绩效考核通报表194.2电气班组绩效单项考核明细表四、电气车间6月绩效考核通报表

204.3电气车间班组绩效奖励明细四、电气车间6月绩效考核通报表

21

4.4.1电气车间人员绩效考核成绩表

四、电气车间6月绩效考核通报表

22

4.4.2电气车间人员绩效考核成绩表

四、电气车间6月绩效考核通报表

23

4.4.3电气车间人员绩效考核成绩表

四、电气车间6月绩效考核通报表

24

4.4.4电气车间人员绩效考核成绩表

四、电气车间6月绩效考核通报表

25

4.4.5电气车间人员绩效考核成绩表

四、电气车间6月绩效考核通报表

26

4.4.6电气车间人员绩效考核成绩表

四、电气车间6月绩效考核通报表

27

4.4.7电气车间人员绩效考核成绩表

四、电气车间6月绩效考核通报表

284.5电气车间人员6月绩效优差成绩分布图优：120以上良：110-120中：90-110差：90分以下四、电气车间6月绩效考核通报表

4.6电气个人绩效优、差公示表四、电气车间6月绩效考核通报表

亮点：1、车间组织以班组为单位，进行触电急救应急演练和技术比武竞赛。不仅调动了车间员工的的学习积极性，增加了员工的应急能力，从而提高了每个班组成员的团队合作能力。此次应急演练和技术比武受到了分厂的好评。2、设备缺陷发现、消缺及时:06月07日中班，发现启备变低压侧C相有放电痕迹，经熄灯检查无异常。06月08日对启备变停电进行检查，无异常现象，确定为雨天受潮所造成的，现启备变运行正常。06月17日由于环境温度过高、高厂变负荷过大，高厂变绕组温度达75度，经降负荷后（将#2给水泵倒停）温度降低，现高厂变运行正常。电气每日缺陷基本都维持在两三条，基本做到当日发现，当日消缺。

通报：1、郭鹏、杜建成未按时完成车间内任务（四台油变试验的内容、作用、目的）的通报

培训：1、鄂尔多斯市拯榕培训机构于2016年05月28日至06月15日，到薛家湾参加了高压电工特种作业复训、新办证考试。车间例会：1、将电机测温，电机风道、轴承座、风扇罩清扫纳入电气定期工作。2、强调对输煤系统、灰库、渣库、除尘加强巡检、及时清扫，避免发生自燃的现象。

3、要求班长提高能力、提高技术水平，做到懂技术、会管理、会考核、会带团队。

4.7绩效小结五、6月份工作中存在的问题及改进措施

存在问题：1、现环境温度升高，各属地运行电机温度较高，严重影响设备稳定运行。

2、环境温度升高，配电室内温度及电气设备温度较高，严重影响设备稳定运行。

改进措施：

1、对电机进行定期巡检、清扫工作。同时分厂督促各属地车间，对各属地运行的高低压电机加强巡检，对电机进行定时测温的工作，后台监视电流、温度数值，保证电机正常稳定运行。2、#1电子间空调已经修复完毕，脱盐水变频器室、配电室已配置空