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2022年农电公司精神文明建设工作总结

____市农电有限公司在市委、市政府的正确领导下,在省市供电公司的直接领导和关心支持下,坚持以____和____为指导,以贯彻党的____、____为动力,围绕全面建设____新农村的发展战略目标,按照精神文明建设工作“三贴近”要求,深入开展以“文明创建”“安全生产”“规范服务”为龙头的群众性精神文明创建活动,加快创建步伐,拓展创建规模,注重创建实效,全面巩固文明行业和文明单位创建成果,不断提升我公司的精神文明建设水平,实现了精神文明建设新的发展。

几年来,我们坚持以____“____”理论为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,在狠抓安全生产与经营工作的同时,注重精神文明创建工作,党政工领导班子深入基层,解决实际问题。加大优质服务工作力度,加强职工思想教育,有效地解决在机关干部和职工中存在的不良作风,弘扬正气,理顺了关系。通过全体干部职工的共同努力,公司的安全生产、经济效益、精神文明建设都取得了可喜的成绩,我公司曾先后被____省人民政府授予“精神文明建设先进单位”、“____市精神文明先进单位”、“____供电公司双文明建设标兵单位”、“____电业局先进党委”、“先进工会”“模范职工小家”等____荣誉称号;在____市先后获得了“支持市政建设先进单位”、“综合治理先进单位”、“计划生育先进单位”和行业形象众人评“文明窗口”、市政府“振兴老工业基地重点服务企业”等荣誉称号。

____年以来,我公司在____和____供电公司的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,按照年初制定的总体工作思路,以安全生产为基础,以优质服务为载体,以创一流供电企业为目标,以助力地方经济和新农村建设为目的,从严管理,全面提高企业员工素质,在实现企业管理科学化、标准化、规范化、经济效益最大化上取得了可喜成就。____年售电量突破____亿千瓦时大关,____年上半年完成售电量____千瓦时亿,实现了售电量三年翻一番的目标。截止____年____月____日实现安全生产____天,其它各项指标也都圆满地完成了上级下达的任务。____至目前我们在精神文明建设方面坚持两个文明一起抓的原则,建立以____为核心的领导机制,制定了精神文明建设整体规划,明确了领导责任和考核办法,形成____亲自带头抓,班子成员分头抓,党政工团协调融合抓的工作体系,加强了双文明单位建设的软硬件资金投入,使创建“双文明单位”活动有____、有计划、有力度的健康发展。

一、以安全生产为基础,促进双文明建设

1、____市农电有限公司坚持以“安全文明生产”为基础,努力提高设备的可靠率和可用率,以创一流供电企业为目标,以安全性评价工作为契机,对照标准找差距,全面提高安全生产和科学技术管理水平,使安全生产管理工作逐步达到标准化、规范化。特别是安监部成立后,进一步加大了安全管理工作力度,突出预防为主,强化安全基础工作管理,加大施工作业现场安全检查监督和考核,夯实班组安全生产基础,落实各级人员安全责任制,把各项安全生产工作提高到一个新水平,保证了安全年的顺利实现。

自____年以来,____农电加大了对安全设施投入。在安全管理方面拿出____万元,为基层班所购置、配齐了安全工器具,从根本上确保了安全生产。____年____月份公司建立了____万元的安全生产风险抵押奖励资金,建立了走动管理抓安全的大安全格局。通过以上工作的开展和措施的施行,强化了员工的安全意识,提高了各级管理人员的责任意识和管理技能。夯实了安全基础,为确保安全年目标的实现奠定了坚实的基础。使____─____年的安全生产工作,形势喜人,结出了丰硕的成果。

二、以各项活动为载体,双文明建设____阶

多年来,我公司坚持从实际出发,制定了精神文明长年规划,通过开展“六查六改进”、“做合格党员工”、“____先进性教育”、“党员亮身份”“忠诚企业教育”“抓、提、创”等一系列活动来提高党员干部的自身修养,以开展“党员先锋形像年”、“党员安全监督岗”活动为载体,提高党员的先锋模范作用;在开展“四有、四爱”教育的基础上,深入开展“电力市场整顿和优质服务年”“党支部建设年”“优质服务活动年”农电公司精神文明建设工作总结第2页

和“我的言行就是企业形象”活动;在争做跨世纪合格吉电人的基础上,广泛开展“安全在我心中”、“安全活动月”、“百日安全”和“技术业务培训”、“安康杯知识竞赛”、“优质服务先进百所”等各种活动。

通过一系列的活动开展,极大地提高了企业的向心力与凝聚力,使干部职工思想觉悟得到了很大提高,思想观念有了根本性转变,极大地推进了双文明建设工作的开展,____年以来先后被省市级精神文明先进单位称号。

二、与时俱进谋发展,狠抓管理促文明

为了提高企业在电力市场中的竞争力,自从____公司提出承诺后,我们向社会作出了优质服务十项承诺,同年以“电力市场整顿和优质服务年活动”为载体,深入开展双文明企业创建活动,以优质、方便、规范、真诚的服务赢得了社会各界的广泛赞誉。坚持优质服务,塑造了供电公司新形象。

电力企业的服务质量,直接关系到企业的声誉,为了树立公司的形象,巩固优质服务年活动成时。公司狠抓服务质量。营业大厅是对外服务的窗口,____年末我公司重新装修了基层各供电所的营业大厅,集登记和购电为一体,设有电子显示屏、触摸屏,方便用户进行各种用电查询;电价表、服务承诺、申请用电流程图上墙;同时大厅备有各种用电宣传单,方便用户了解各项用电常识;设有老花镜、饮水机、医药箱、空调等设施,既给用户提供了便捷的服务,又为供电公司树立了良好的外部形象。农网为了使张榜公布工作能够彻底落到实处、公布栏更加统一、规范。初统一制作了____个张榜公布栏,并在各台区的公布地点公布完毕。对全体服务窗口人员进行了礼仪培训,加强了各供电所____小时报修工作的管理。我们的工作得到了社会各界的好评。

三、服务促文明,助力地方经济发展

几年来,中央各项惠农政策的实施,促进了农村经济社会的快速发展。为了满足____新农村建设不断增长的用电需求,促进农村经济协调发展,____市农电有限公司结合双文明建设,紧紧围绕着“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,结合行业特点,主动承担社会责任,积极为“三农”和地方经济建设提供安全、经济、可靠的电力保障,做出了无数令农民兄弟及招商引资企业和地____府满意的业绩。____年至今,在新农村建设方面共投资____万,支持春耕生产,扶持农村农村养殖业发展,为农民服务扩宽了至富路。主动为政府解忧,支持和投资农村安全饮水钻井工程和政府新区扩建工程。

只有和谐服务,文明诚信,才能创造良好的企业信誉,社会才能和谐发展。几年来,____农电主动承担社会责任,全力服务招商引资企业,____年,____农电在吉鑫、吉谷、吉辉等招商引资企业落户____市后,在自身生产经营工作十分繁忙的情况下,急企业之所急,无偿为招商引资企业勘测设计施工图纸,____职工架设线路,以最快的速度完成了用户的用电需要。而面对吉辉钼矿电源问题,____农电对____千伏舒七线____公里线路提前进行勘测设计,为解决舒七线输电能力差、供电可靠性低等“瓶颈”问题打下基础,为吉辉矿业顺利生产提供可靠的电源保证。

由于我们对创建精神文明单位工作真抓实干,有布置、有检查,狠抓落实。

2022年农电公司精神文明建设工作总结(二)

____农电局行风建设工作在____电业局____和____的正确领导和监督下,一手抓管理,一手抓服务,以争创一流的精神,从内练素质和外塑形象入手,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,以供电服务“零投诉”为目标,以创建一流县级农电企业为载体,通过全体职工的共同努力,各项工作取得了实效。

一、周密布署、严格考核,确保行风建设工作落到实处

认真贯彻落实了____供电系统-年纪检监察暨行风建设工作会议精神,制定并下发了《____#农电局-年党建工作要点》、《____农电局-年纪检监察工作要点》,对优质服务和行风建设周密布署,严格安排。为保障工作的落实,我们制定并下发了《-年度工作考核细则》(百分考核细则),与各所签订了《党风廉政及精神文明责任书》,将行风建设列为的一项重要内容,与年度奖金和各项评优工作挂钩。各党支部、各单位坚持利用每月一次的学习日制度对党员、干部和职工进行党性、党风、党纪教育,学习《党章》、《条例》等,观看正反两方面警示教育电视片,学习贯彻落实好《中国____党内监督条例(试行)》和《中国____纪律处分条例》,对全局____个党支部及所属的基层单位实施了党风廉政监督责任制。通过学习、教育和抓制度的落实,干部职工,特别是领导干部普遍受到了党性、党风和党纪教育,促进了行风建设的开展。制定了开展-年度领导干部和中层干部廉政谈话活动实施方案,完成了局领导和中层干部和全部谈话,使党员干部廉洁自律意识不断增强,行为更加自觉,四大纪律、八项要求和三个不得执行的更加有力,促进了党风的进一步好转。为中层以上干部建立了廉政档案,作为干部职务任免考核的依据,坚持了民主集中制,重大事项经职代会、____领导联席会通过。

结合“创一流”和所际、站际竞文章范文搜网作者所有。赛活动,加强了行风建设工作的督导。____月份还到各供电营业所进行了考核,考核结果与百分考核挂钩,促进了我局日常工作进一步朝规范、一流的方向发展。

二、多措并举,提高优质服务和行风建设水平

____#农电局行风建设工作,从内练素质和外塑形象入手,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,以供电服务“零投诉”为目标,以创建一流县级农电企业为载体,通过全体职工的共同努力,各项工作取得了实效。

(一)在对供电营业所行风建设情况坚持月抽查、季检查和年考核的同时,还采取了局领导到基层所参加行风监督员座谈会和明查暗访等方式检查指导监督基层的行风建设工作。每位局领导在安排工作和到基层检查工作时都要把行风建设工作作为一项重要内容。分片包干安全责任区的领导也是这项工作责任区的第一责任人,所有工作都要与这项工作同时部署,同时检查,同时考核,同时奖惩。因而形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,科室人员具体抓,一级对一级负责的____体系。为优化服务环境提供了____保证。

(二)为了改善供电质量,提高供电可靠率和电压合格率,我们不仅把农网改造作为建设任务抓实抓好,还把它当作一项政治任务来完成,既要保工期、保质量、保安全,又要保证工农业生产和农民生活正常用电,同时,还要克服施工中老百姓的无理阻挠和资金不能及时到位等重重困难。我们加大工程管理力度,在农网完善资金建设及物资采购招投标中,严格过程控制,认真执行“五制”,把“四个优化”落到了实处,做刀效能监察,保质、保量、保安全地完成预定的工作任务。

(三)采取多种有措施提高规范化服务水平。一是建立健全和修订了供电营业所各项规章制度和管理办法,并按基础类、生产类、营销类和人员岗位职责四部分分别编制成册,印发给每个供电营业所,从制度上规范了工作行为,明确了工作职责、岗位职责和考核处罚标准,加大了监督和处罚力度,使各项工作都处在可控、受控状态。二是抓好基础资料的规范管理。统一了各种记录、图表和台帐,并按照严、实、细的要求,做到各种资料、记录随时认真填写,及时存档,达到了制度化、标准化、规范化。三是加强事故抢修和现场服务的管理,就

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