下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页解除收养关系协议
甲方(收养人):,男/女,
_____年_____月_____日出生,
族,
工作单位和职务:
,住址:
,电话:
。,女/男,
_____年_____月_____日出生,
族,
工作单位和职务:
,住址:
,电话:
。乙方(送养人):,男/女,
_____年_____月_____日出生,
族,
工作单位和职务:
,住址:
,电话:
。,女/男,
_____年_____月_____日出生,
族,
工作单位和职务:
,住址:
,电话:
。或:送养人是福利机构时使用:法定代表人:住所:电话:丙方(被收养人)
,男/女,
_____年_____月_____日出生,
族,
工作单位和职务:
,住址:
,电话:
。(被收养人未成年时增加:法定代理人:
,男/女,
_____年_____月_____日出生,
族,
工作单位和职务:
,住址:
,电话:
)收养人于_____年_____月_____日收养了被收养人
,并经
民政局登记确认收养关系。现经收养人、被收养人及送养人三方协商解除收养关系,并一致达成如下协议:一、因
原因,收养人与被收养人、送养人经协商一致同意解除收养关系。二、解除收养关系后,原收养人与被收养人、送养人均不得干涉对方的生活,原因收养关系而产生的权利、义务随即终止。三、本协议是收养人、被收养人及送养人的真实意思表示,经三方签字后发生法律效力,任何一方不得随意反悔。四、本协议签署后,各方应一同到民政部门办理解除收养关系的登记。五、收养关系解除的有关经济补偿:各方均同意,无须就收养关系的履行与解除向任何一方支付补偿或费用。六、本协议一式五份,各方各执一份,另外两份用于登记与存档。签署时间:
_____年_____月_____日甲方(盖章):联系人:联系方式:地址:乙方(盖章):联系人:联系方式:地址:丙方(盖章):联系人:联系方式:地址:解除收养关系协议(二)甲方(收养人):__________,男/女,_____年_____月_____日出生,_____族,
工作单位和职务:_____
,住址:_____
,电话:_____
。_____,女/男,_____年_____月_____日出生,_____族,
工作单位和职务:_____
,住址:_____
,电话:_____
。乙方(送养人):__________,男/女,_____年_____月_____日出生,_____族,
工作单位和职务:_____
,住址:_____
,电话:_____
。_____,女/男,_____年_____月_____日出生,_____族,
工作单位和职务:_____
,住址:_____
,电话:_____
。或:_____送养人是福利机构时使用:_____法定代表人:_____住所:_____电话:_____丙方(被收养人)_____,男/女,_____年_____月_____日出生,_____族,
工作单位和职务:_____
,住址:_____
,电话:_____
。(被收养人未成年时增加:_____法定代理人:_____
,男/女,_____年_____月_____日出生,_____族,
工作单位和职务:_____
,住址:_____
,电话:_____
)收养人于_____年_____月_____日收养了被收养人
,并经
民政局登记确认收养关系。现经收养人、被收养人及送养人三方协商解除收养关系,并一致达成如下协议:_____一、因
原因,收养人与被收养人、送养人经协商一致同意解除收养关系。二、解除收养关系后,原收养人与被收养人、送养人均不得干涉对方的生活,原因收养关系而产生的权利、义务随即终止。三、本协议是收养人、被收养人及送养人的真实意思表示,经三方签字后发生法律效力,任何一方不得随意反悔。四、本协议签署后,各方应一同到民政部门办理解除收养关系的登记。五、收养关系解除的有关经济补偿:_____各方均同意,无须就收养关系的履行与解除向任何一方支付补偿或费用。六、本协议一式五份,各方各执一份,另外两份用于登记与存档。签署时间:_____甲方(盖章):_____联系人:_____联系方式:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重晶石开采劳务合同(2026版)
- 2023年6月卫生资格考试呼吸内科肺脓肿预防历年真题及答案
- 双鸭山友谊县招聘公益性岗位笔试真题2025
- 环县高中学校选调专任教师笔试真题2025
- 社群基础及运营 23
- 2026 年夜班轮转护士安全带教与风险提示
- 2026 年初中秋季开学第一课班级集体荣誉感培育主题
- 造纸厂环保制度
- 2025-2026学年广东省深圳市宝安区某中学初中部七年级(下)期中英语试卷(含答案)
- 某造船厂员工激励细则
- 2026年医保经办管护综合岗事业单位招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026年新上岗护士测试题及答案
- 沪粤版八年级物理上册期末考试卷及答案解析(100分版)
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘光电系统总体工程师(校招)等岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏南京栖霞区中考一模数学试卷及答案
- 广西卫生职业技术学院招聘考试真题2025
- 《电气控制与S7-1200PLC应用》课件 第6章S7-1200 PLC程序块
- 2026镇江市护士招聘考试题及答案
- 钢结构更换构件施工工艺流程
- 2026年河南省安阳市重点学校初一新生入学分班考试试题及答案
- 医疗器械设计转换管理手册
评论
0/150
提交评论