下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页工长安全生产“一岗双责”职责一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求。二、明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责,督促贯彻执行。三、围绕工地年度总体安全生产目标和安全生产工作计划,制定本单位年度安全生产目标和安全生产工作计划,负责实施,督促安全生产工作目标完成。四、定期向工地安全生产领导小组和经理汇报工作,协助经理完成工地全年安全生产工作目标。五、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动,深入现场,了解安全生产情况,掌握安全动态,发现问题及时整改。六、参加工地安全生产领导小组会议、安全例会和安全专题会,组织召开本单位每月两次的安全例会,加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训,及时传达上级有关安全生产的指示精神,指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。七、发生生产安全事故时,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定,及时报告安机科和经理室;组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计和分析工作。八、其他安全生产管理工作。
工长安全生产“一岗双责”职责(二)1、认真执行上级有关安全生产的规章制度,对所管辖的施工范围的安全生产与文明施工负直接管理责任。2、坚持按合理施工顺序组织生产,编制生产计划时,组织均衡生产,保障安全工作与生产任务协调一致。在生产任务与安全保证发生矛盾时,必须优先解决安全工作的实施。严格落实安全技术措施,充分考虑职工的劳逸结合,不得安排无证人员从事特种作业。
3、认真落实安全技术措施及安全技术操作规程,严格执行安全技术交底制度,组织主持对分管施工区域的分包队伍周一安全交底,针对生产任务特点,向作业班组进行安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求的执行情况经常检查,随时纠正作业违章,做到不违章指挥。4、检查施工生产计划实施情况的同时,要检查安全技术措施执行情况。经常检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求。5、对所管施工区域每周必须进行两次安全检查,做好记录,接受安全部门的安全监督检查。参加项目定期安全检查、施工生产及安全会议,对所管施工区域存在的安全隐患,要及时组织落实整改,接受安全人员的复查。6、定期和不定期组织所辖班组(包括外联队)学习安全操作规程,开展安全教育活动。7、分管施工区域安全设施、机械设备、临电设施搭设、安装完毕及时向有关部门报验,参加相关验收,对安全设施、机械设备、临电设施存在不符合安全要求的及时组织整改,未经验收合格的安全设施、机械设备、临电设施严禁投入使用。8、对分管施工区域应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导。9、严格遵守有关临电安全的规范、规程、制度,按规定正确佩戴和使用安全防护用具及劳动防护用品。保证施工现场电气线路及设备的正常运行,防止人身触电事故的发生。对现场及办公区、生活区的电气设备和线路进行经常性的巡视检查,发现问题及时落实整改。发现非电工作业人员进行电工作业,有权力制止。10、在安装新、旧电气设备前必须进行检查,经试运转正常后方能交付使用,做好检测和试运转记录、交接手续。11、负责对现场二级箱以上临电设施进行管理、维护,监督分包单位对所属二级箱以下临电设施的管理、维护,对现场所有临电设施经常进行检查,发现问题及时组织整改。12、负责做好临电设施日检、维修,定期对电气设备进行检查并有检测记录,负责临电管理资料的收集、整理,归档成册。13、对所管施工区域发生伤亡事故要立即组织保护事故现场和抢救受伤人员并立即向上级报告。协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年博尔塔拉蒙古市财政系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 中学职业规划指导
- 2026江西吉安市井冈山大学附属医院进人计划9人(四)考试参考题库及答案解析
- 2026吉林省氢能产业综合研究院招聘1人考试模拟试题及答案解析
- 2026江苏南京大学YJ202605941电子科学与工程学院特任副研究员招聘1人考试模拟试题及答案解析
- 2026年巴音郭楞蒙古市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年巴彦淖尔市医疗系统事业编乡村医生人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026新疆和田墨玉县人力资源和社会保障局招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026湖南益阳市南县高新投资集团有限公司招聘6人考试模拟试题及答案解析
- 2026 增肌期素鸡课件
- “科技创新2030”新材料重大专项2026年度申报指南解读
- 软件开发需求变更管理模板
- GB/T 5973-2026起重机械钢丝绳绳端固接接头
- 2025-2026学年统编版七年级语文上学期 课外文言文阅读(期末试题汇编)解析版
- 乡镇档案室上墙制度
- 产科安全警示教育课件
- 2025网格员招聘笔试必考题库(含答案)
- 法学网络诽谤行为的法律规制与责任认定毕业论文答辩
- 电子承兑贴现协议书
- DB61T 1986-2025《林木采伐技术规范》
- 食品安全快速检测技术应用
评论
0/150
提交评论