版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页乡村集体所有制企业职工劳动合同通用版甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:地址:性别:法定代表人(主要负责人):年龄:现住址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。第一条:合同期限本合同期从起至止,期限为。其中试用期从起至止,共。第二条:生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:在岗位,为工种。乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:。第三条:_____和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方_____用品,保健食品费元。第四条:劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条:工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等)按下列约定办理:(1)(2)(3)(4)第六条:社会_____福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行:(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%,病假工资为元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元,抚恤费元。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定执行:(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。(2)乙方的医疗费。(3)因工负伤致残的,其待遇:。(4)因工死亡的,丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,_____天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按_____《女职工_____规定》及有关文件执行。4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年算)发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费,最多不超过12个月的。第七条:合同的变更、解除、终止和续订乡村集体所有制企业职工劳动合同通用版(二)甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:地址:性别:法定代表人(主要负责人):年龄:现住址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。第一条:合同期限本合同期从起至止,期限为。其中试用期从起至止,共。第二条:生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:在岗位,为工种。乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:。第三条:_____和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方_____用品,保健食品费元。第四条:劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条:工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等)按下列约定办理:(1)(2)(3)(4)第六条:社会_____福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行:(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%,病假工资为元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元,抚恤费元。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定执行:(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。(2)乙方的医疗费。(3)因工负伤致残的,其待遇:。(4)因工死亡的,丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,_____天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按_____《女职工_____规定》及有关文件执行。4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026文书翻译面试题及答案
- 部门年终总结会召开通知5篇范文
- 软件架构设计与开发技术手册
- 环保行业废弃物处理技术解决方案
- 历史与今天携手向前-小学主题班会课件
- 2026年苏州市相城区事业编单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年梧州市长洲区事业编单位人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年怀化市鹤城区网格员招聘笔试备考试题及答案详解
- 企业培训师授课技巧手册
- 2026年自贡市沿滩区网格员招聘考试备考试题及答案详解
- 2025年医保DIP培训测试题及答案
- 机械工程建设项目职业安全卫生设计规范
- 2025年人工智能训练师(三级)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- DB3201∕T 1214-2024 用水审计工作规范
- 小学数学一升二暑假衔接思维拓展训练练习题(含答案)
- 国家职业标准 4-07-03-02 劳动关系协调师 (2025年版)
- DB50-T 1667-2024 犬只收容救助场所防疫管理技术规范
- 2024秋期国家开放大学《法律文书》一平台在线形考(第一至五次考核形考任务)试题及答案
- DL∕T 5759-2017 配电系统电气装置安装工程施工及验收规范
- 医疗器械临床试验伦理要点
- 国开电大本科《管理英语3》机考总题库
评论
0/150
提交评论