下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页采购苗木合同书甲方(供方):_____乙方(购方):_____为加速新品种推广,根据乙方要求并经协商特签订协议,以资双方共同履行。1.购销苗木品种、数量、价格、提货时间2.甲方提供的苗木品种纯度98%以上,长势健壮,根系完整,无检疫性病虫害。3.协议签字生效后,乙方付给甲方30%的苗木预定金,余额待提苗时一次性付清。如中途乙方所需数量变更应与甲方协商更改。如乙方不能按协议提苗,定金不予退还。4.若一方终止合同,应向另一方赔偿经济损失。若遇天灾苗木损失严重,则甲方在提苗木前2个月通知乙方按比例缩减。5.运输手续由乙方自理,甲方可提供方便,一切费用均由乙方负责。若需甲方代办,需由乙方交付一定的代办费。6.本协议一式二份,经甲、乙双方签字生效,如有违约按有关法规条例执行。7.未尽事宜,双方协商解决。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____经办人(签字):_____经办人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日采购苗木合同书(二)采购方(甲方):_____供货方(乙方):_____甲、乙双方经友好协商,本着诚信原则就苗木采购内容达成如下协议:1.甲方向乙方采购苗木,具体的苗木规格等见本合同附表所列的内容。合同总造价:2.乙方在签订本合同后当按照本合同附表所列的详细内容组织苗木,不得无故拖延。3.本合同所采购的苗木应当在月日之前由乙方运送到合同的指定地,运费由负责。4.在乙方将苗木运送到约定地点后,经甲方验收合格,视为乙方履行了交付义务。5.关于苗木的检查、验收的方式及质量要求由甲方确定。具体为:(1)各苗木供应单位对自己所调运的苗木数量务必核准、如实报量。我公司工作人员验收数量与所报数量超过2%,公司将以所超相应百分点扣量;(2)各苗木供应单位在苗木验收过程中,应实事求是,正确对待,不得以任何形式拉拢、贿赂公司验苗人员,一经发现上述问题,公司将开除验苗人员并没收所调苗。6.付款方式苗木进场项目部组织验收合格后、开票到工程部结算支付苗木款的,在剩余部分款项经工程部上报,分批支付。7.如果乙方超过本合同的约定的日期交货,甲方有权拒收,并有权要求乙方承担违约责任。违约金为本合同金额的3%。(不可抗拒力除外)8.因乙方延迟交付或者交付的数量与本合同不符,致使甲方不得不另行购买苗木,因此增加的费用有乙方承担。9.本合同所定的苗木数量、规格、价格、到货时间等任何一方不得变更。如确需变更,必须经甲乙双方协商达成同意后才能变更。10.乙方在交货是必须提供:_____检验、检疫证明等相关证明文件。如果乙方不能提供,则甲方有权拒绝接收货物,并要求乙方承担违约责任。违约金为合同总造价的30%,如特殊原因,待石材供应完毕后,补办相关手续,没有办理者结账是扣除工程总造价的3%。11.乙方应该按照本合同对相关苗木内容的树型、土坨等其他要求进行保护,如果与本合同约定不一致,甲方有权拒收。由此产生的相关费用由乙方自行承担。而且,乙方还应当向甲方承担违约责任,违约金为本合同总造价的3%,给甲方造成是损失的,乙方还应当承担赔偿责任。12.甲方应当按照本合同的约定支付款项,如果甲方违约,甲方应当承担违约责任。13.如因乙方不可抗力影响本合同履行的,违约方不承担违约责任,(不可抗拒力指不能预见、不能克服并且不能避免的客观情况。)14.本合同供货期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。15.本合同外尽事宜,甲乙双方另行协商。16.如果在履行本合同当中发生纠纷,双方应当协商解决,协商不成的,按照以下几种方式解决。(1)、提交仲裁委员会仲裁。(2)、提交鄂尔多斯市人民法院裁决。17.本合同一式三分,乙方持_____份,甲方持_____份。具有同等的法律效力。18.本合同自双方签字或盖章后生效。甲方(签章)_____乙方(签章)_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026文书翻译面试题及答案
- 部门年终总结会召开通知5篇范文
- 软件架构设计与开发技术手册
- 环保行业废弃物处理技术解决方案
- 历史与今天携手向前-小学主题班会课件
- 2026年苏州市相城区事业编单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年梧州市长洲区事业编单位人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年怀化市鹤城区网格员招聘笔试备考试题及答案详解
- 企业培训师授课技巧手册
- 2026年自贡市沿滩区网格员招聘考试备考试题及答案详解
- 2025年医保DIP培训测试题及答案
- 机械工程建设项目职业安全卫生设计规范
- 2025年人工智能训练师(三级)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- DB3201∕T 1214-2024 用水审计工作规范
- 小学数学一升二暑假衔接思维拓展训练练习题(含答案)
- 国家职业标准 4-07-03-02 劳动关系协调师 (2025年版)
- DB50-T 1667-2024 犬只收容救助场所防疫管理技术规范
- 2024秋期国家开放大学《法律文书》一平台在线形考(第一至五次考核形考任务)试题及答案
- DL∕T 5759-2017 配电系统电气装置安装工程施工及验收规范
- 医疗器械临床试验伦理要点
- 国开电大本科《管理英语3》机考总题库
评论
0/150
提交评论