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文档简介

安全绩效监测制度1、目的安全标准化运行过程有效，进一步完善公司安全管理体系，持续改进安全管理，实现公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。2、范围用于本公司安全绩效检测。3、职责3.1安全环保监察部组织实施安全标准化运行过程及其绩效的检查和考核。3.2各职能部门负责相应业务范围内的检查、监测和汇报3.3各单位负责本单位安全绩效测量和监视。4、工作内容4.1监测内容与计划4.1.1监测内容:1)安全目标的实现;2)事故、事件;3)措施的执行情况;4)安全管理的依从性;5)安全标准化系统效力的持续改进。4.1.2监测计划1)监测频率:对目标和工作计划实施情况，安全环保监察部每半年一次检查，各单位每季度一次检查;对安全标准化实施情况，安全环保监察部每年组织一次公司自评。2)监测内容及范围:各部室、单位岗位安全责任制及安全规章制度的执行情况，安全标准化工作的创建情况。3)监测标准:岗位安全责任制及相关规章制度。4)监测程序:每季度对公司管理人员进行安全绩效监测，报安全总监审批，年底兑现奖罚。5)资源配备:配置必要的检测设备。6)监测方法与技术:人员检查与设备检修相结合4.2监测人员能力要求4.2.1监测人员要经过相关的培训，具有一定的专业知识和能力。4.2.2具备技术、管理、生产、安全管理等知识和组织协调及文字表达等方面的能力;4.2.3了解国家安全生产法律、法规和目的要求;4.2.4熟悉安全标准化管理标准、规定、程序。4.3监测过程4.3.1查阅有关文件、标准、报表、管理制度、工作程序、组织机构和记录等资料;4.3.2现场观察和检查装置设各的安全卫生和环境保护状况;以及规章制度、工作程序、操作规程、作业标准、作业方案、工艺纪律执行情况;安全设施配备运行情况。4.3.3听取现场安全负责人介绍其安全环保监察部织管理、规章制度、标准、实施措施、实施效果、事故处理、应急程序等内容。与现场主要管理人员及员工代表谈话，询问现场管理情况、应知应会的内容、现场安全管理措施及应急程序等内容;4.3.4进行现场应急演习，检查职工的对应预案的掌握情况，检验应急预案的正确性、适用性和有效性。4.3.5对实际活动的结果寻找、收集符合或不符合的客观证据。4.4记录要求4.4.1监测时要做好各种会议记录，参加人员签名等组织工作。4.4.2监测全过程都要做详细资料记录，重要会议和决定要以文件形式下发。4.5沟通与回顾要求4.5.1监测人员要与员工代表进行沟通，了解安全标准化系统的运行情况。4.5.2各单位要充分利用安全例会对公司的安全绩效进行回顾;回顾的内容包括:1)安全生产方针与目标的实现;2)法律法规的执行情况;3)事故、事件;4)措施的执行情况;5)安全管理的依从性;4.6其他要求4.6.1各部门提供的资料要详细、真实。4.6.2监测

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