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Word-3-参加招聘会需要做哪些准备参加招聘会注意哪些参与聘请会需要做哪些预备，在聘请会上想要胜利得到心仪企业的offer，既要在聘请会上大放光荣，那么在参与聘请会需要做哪些预备呢？有什么一定要注重的关键点呢？

参与聘请会需要做哪些预备

聘请会关系到个企业对人才的需求，同时也关系到企业将来的进展方案。人才是企业的灵魂，为了可以吸引更多的精英，招到更合适的人才，企业管理者在聘请这方面应当要做好充分的预备。而聘请致辞以及在聘请过程中如何用言语来挖掘优秀人才是尤为关键的。

1.熟知聘请会的基本礼仪

企业的聘请会主要有两种模式：一种是劳动单位等就业部门组织的大型聘请会，另种是企业自己的聘请会。其实不管什么样的聘请其终于目的是一样的，一些基本礼仪也是异曲同工首先，作为聘请的主要负责人，需要注重形象。穿着需落落大方，以深色正装为好。行为举止要得体，不要摆官架子。坐姿端正，避开歪斜躺倚。女性更要注意行为举止，优雅端庄、满怀自信是必需的姿势，其它，目光要直视应聘者，务必让对方看到你的诚意。第二，在聘请会上最应当注意的就是说话。面向应聘者，说话要铿锵有力。有时在大型聘请会上还需要企业管理者发言，所以，管理者要有一个充分的预备。

2.明确聘请会演讲的目的

聘请会的目的很容易，就是为了可以满足公司的持续进展。所以管理者在演讲或者讲话的时候一定要围围着公司进展以及制度规范等问题举行。其它，还有非常重要的一点就是演讲中要体现出公正、公F的聘请原则。惟独这样才干够达到科学管理企业人才的目的，同时也就可以促成聘请会的顺当举行。

此外，管理者在演讲的时候还要将自己的个人魅力呈现在应聘者面前。—个非常有气概且出色的聘请演讲不但可以让应聘者越发青睐尊公司，还可以在公众面前出示领导者的个人魅力，这就在一定程度上提高了自己的形象，可谓一举两得。

3.认识聘请会演讲词的风格

面向众多应聘者、对自己期望很高的公司高层，作为聘请方面的管理者，要在某种程度上让众人都能感触到你的诚意。所以，这种演讲最不能缺少的就是诚意。因此演讲词必需要挑选诚挚的语言风格。在介绍自己公司业绩和成绩的同时，需要用一些平实的话语来表述自己对应聘者的期望，而如此一来，才不会让应聘者产生较大压力。

其它，演讲风格还应当轻松欢快一些。无数应聘者内心压力很大，他们想要找到一份舒心的工作和具有进展潜力的公司，这就需要你在演讲的时候发挥出特色，让他们越发青睐你。轻松的聘请演讲比较新颖，也比较吸引人们的注重。抓住人们内心的盼望，一定会让你的聘请会变成人才济济的地方。

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