医院中层干部竞聘上岗演讲稿

第55页共55页医院中层干部竞聘上岗演讲稿医院中层干部竞聘上岗演讲稿。热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞各位领导各位评委：你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的时机，我把这次竞争当作是一次自我挑战。在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候，我说：我参加了，至少说明我有这个勇气;我不参加，那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是，我报名了，不管能否胜出，我都会以平常之心去对待。胜者，不是王;败者，也不是寇。今天，站在这个演讲台上，我只是响应医院人事制度改革的号召，在有可能的情况下，实现自己的人生价值。以一名普通护士的身份，来这里参加科室护士长和开展部主任的竞聘，我愿在竞聘中认识自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议。众所周知，我们医院有着辉煌的历史，也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的奉献。医院的繁荣有在座领导的功绩，也有全院职工的心血。因此，可以说，不管是昨天，还是今天、明天，我们都是和医院严密连在一起的。假设，竞聘成功，我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。在市场经济开展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益剧烈的今天，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、效劳意识、质量意识、公关意识、集体意识。假设，竞聘成功，工作上我会以身作那么。个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。当上级的要求与我实际工作相符时，我会尽的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生矛盾冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和下面职工的关系，我既会站在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严。假设，竞聘成功，我对科室的护理工作将实行人性化的管理。用有效的管理机制鼓励人，以自身的行动带动人。用制度和岗位职责去管理人。做到大事讲原那么，小事讲风格。对同事多理解，少抱怨;多尊重，少指责。用我的真情和爱心去善待我的每一个同事，使她们的人格得到充分的尊重。并且，我会尽我的才能协调科室同事之间的关系，做到不偏心，讲耐心的，献温心。尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。假设，竞聘成功，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略目光，给领导提出创造性的建议，给医院寻找一条适宜自己持续开展的道路。我会把引进人才，留住人才，把每个职工当成人才作为医院生存开展的主体。我深知，以人为本，是继续施行人才强企战略。把高素质的医护队伍当成医院的珍贵资。假设，竞聘成功，我将增强经营意识，建立人人讲节约，事事讲节约的良好气氛，让节约成为一种时尚，一种精神，一种境界，一种习惯。努力进步医院总体综合效益。假设，竞聘成功，我将注重医院企业文化宣传。因为医院开展必须以企业文化为动力，企业文化是决定企业生命力的重要因素，也是医院持续开展的强大动力。因此，宣传医院，突出医院的强项与优势，是医院开展必不可少的一项措施。媒体是宣传医院的一项工具，然而，有时人与人的交流与沟通却更具说服力。走出医院，深化基层社区，定时给群众义诊，让人人知道我们医院，理解我们医院，从而就医选择我们医院。组织一支医疗“攻关”队伍，发挥这支队伍攻关的能动性，让我们的医院深化到各社区、城乡。假设，竞聘成功，我将和医院领导共同调动职工的积极性。当然，进步全院职工的积极性，其主要措施在于医院领导能否追求“企业价值和员工价值的和谐”。而表达一个员工价值除了对其工作才能的肯定，还应该在待遇上给予客观的肯定。一个职工的积极性对医院开展有促进作用，而一个职工的消极心理同样对医院的开展有负面影响。一个单位假设不重视员工的心理因素，那么，这个企业经营必将恶性循环，这个企业又何来之辉煌?一个职工是一粒沙子，全院职工便是一片沙漠;一个职工是一粒水珠，全院职工便是一片海洋。“星星之火，可以燎原”，只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向，我们便可以出现人心齐，泰山移的大好场面。假设，这次我竞聘失败，我也不怨天尤人，我会在竞争中找出自己和别人的差距，我仍然会以主人翁的精神，进步医院的声誉，维护医院的利益，为医院的开展强大奉献自己的光和热。各位领导，同事们，昨天的辉煌已经成为历史。而今天，我们必须站在新的起点，谱写新的篇章。为了医院的明天，为使医院在今后的市场经济大潮中，走出一条适宜自己持续开展的道路，我们努力吧。因为有医院的图强，才有我们职工的切身利益，才有我们职工美妙的明天。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读法院中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委、领导：大家好！首先非常感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的时机。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进那么退的“危机感”，人人都有发奋图强、以为争位的“原动力”，人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。我是1964年生人，1985年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，及至如今的法院工作。期间，获得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断承受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务程度有了较快进步。98年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。连续八年荣立个人三等功；连续五年被评为“全市法院思想宣传工作先进个人”；一次被评为全市法院“十佳信息调研员”。我之所以竞争中层正岗位，是因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底。我在工作中，擅长把握大的开展趋势，可以准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的理论锻炼。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，获得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予先进单位一次。三是积累了一些管理经历。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合作。多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。假设组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，围绕“以位促为”的工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。“世无止境，认知无穷”，要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示，理解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。三是加强队伍管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其“不为”；通过落实日常管理制度使其“不能”；通过落实院规院纪使其“不敢”。同时，生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目的迈进。就如何干好新职位工作的问题，谈得再详细，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地表达在行动上，而非仅停留在嘴上。天以高知名，是由于它无所不能覆盖；地以广著称，是因为它无所不能负载。我想，这次竞岗无论结果如何，我都会以端正的态度包容和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。假设能竞争到这个职位，我一定不辱使命，实在履行好自己的职责；假设不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任中层正职岗位的。我的演讲完了，谢谢大家！法院中层干部竞聘上岗演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位评委、领导：大家好！首先非常感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的时机。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进那么退的“危机感”，人人都有发奋图强、以为争位的“原动力”，人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。我是1964年生人，1985年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，及至如今的法院工作。期间，获得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断承受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务程度有了较快进步。98年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。连续八年荣立个人三等功；连续五年被评为“全市法院思想宣传工作先进个人”；一次被评为全市法院“十佳信息调研员”。我之所以竞争中层正岗位，是因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底。我在工作中，擅长把握大的开展趋势，可以准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的理论锻炼。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，获得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予先进单位一次。三是积累了一些管理经历。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合作。多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。假设组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，围绕“以位促为”的工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。“世无止境，认知无穷”，要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示，理解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。三是加强队伍管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其“不为”；通过落实日常管理制度使其“不能”；通过落实院规院纪使其“不敢”。同时，生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目的迈进。就如何干好新职位工作的问题，谈得再详细，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地表达在行动上，而非仅停留在嘴上。天以高知名，是由于它无所不能覆盖；地以广著称，是因为它无所不能负载。我想，这次竞岗无论结果如何，我都会以端正的态度包容和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。假设能竞争到这个职位，我一定不辱使命，实在履行好自己的职责；假设不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任中层正职岗位的。我的演讲完了，谢谢大家！法院中层干部竞聘上岗演讲范文尊敬的各位评委、领导：大家好！首先非常感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的时机。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进那么退的“危机感”，人人都有发奋图强、以为争位的“原动力”，人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。我是1964年生人，1985年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，及至如今的法院工作。期间，获得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断承受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务程度有了较快进步。98年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。连续八年荣立个人三等功；连续五年被评为“全市法院思想宣传工作先进个人”；一次被评为全市法院“十佳信息调研员”。我之所以竞争中层正岗位，是因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底。我在工作中，擅长把握大的开展趋势，可以准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的理论锻炼。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，获得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予先进单位一次。三是积累了一些管理经历。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合作。多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。假设组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，围绕“以位促为”的工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。“世无止境，认知无穷”，要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示，理解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。三是加强队伍管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其“不为”；通过落实日常管理制度使其“不能”；通过落实院规院纪使其“不敢”。同时，生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目的迈进。就如何干好新职位工作的问题，谈得再详细，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地表达在行动上，而非仅停留在嘴上。天以高知名，是由于它无所不能覆盖；地以广著称，是因为它无所不能负载。我想，这次竞岗无论结果如何，我都会以端正的态度包容和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。假设能竞争到这个职位，我一定不辱使命，实在履行好自己的职责；假设不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任中层正职岗位的。我的演讲完了，谢谢大家！中层干部竞聘上岗演讲稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、教师：大家好!首先感谢领导、教师们的信任和支持，再次给我这个述职演讲的时机。在学校领导和广阔教师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，获得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层的竞聘，我希望继续担任学校中层职务，愿意进一步为大家做好效劳工作。多年来，我立足本职工作，服从领导、团结同志，爱岗敬业、默默奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我服从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作，还限度的满足教师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心竭力为学校、为教师效劳，为学校的开展做出了一定的成绩。我个人的思想品行、为人处事和工作才能，教师们是有目共睹的，我相信领导和教师们会对我有客观公正的评价。我之所以再次竞聘学校中层职务：一是基于我对学校中层的深化认识。学校中层是学校领导与教师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的开展为根本,对上甘当信息，当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办，按照现行制度办，坚决执行校长室决议，不推诿不扯皮;要以绝大多数教师的正当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，及时反映教师的心声和合理化的建议，既讲原那么，又求方法，力争可以协调好关系，防止和减少矛盾。二是基于对自己的清醒认识。我愿意继续为学校、为教师们效劳。假设我能继续在中层岗位上工作，我一定积极进取，继续努力，为学校的开展做出自己的奉献，希望各位领导，教师们都可以支持我。我觉得自己具有以下五方面的优势：一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根理论，理解、团结教师，遵从教育教学规律和真正代表教师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和管理经历，做到德才兼备，与时俱进。二是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书学习，勤钻研，善考虑，多研究，不断地丰富自己的业务知识、进步自己的业务程度。有扎实的文字功底和过硬的业务素质。二是有较为丰富的理论经历。我自从工作以来，先后担任过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务，多年的工作经历，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和标准，明白学校中层所必备的素质和要求。假设我再次中选，会很快进入角色，顺利地开展工作。三是有较强的工作才能.我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度一致，踏实干事，老实待人。在管理工作中，目的明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大进步，可以胜任学校中层的工作。四是办事细致周到，有方案、有过程、有总结、有资料积累，并且能做到公开、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡导民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做外表文章，多做实事，力求工作的实效性。(乾书网)五是能确立效劳意识，管理工作以效劳教育、教师为中心。由于本人近几年在教育教学方面获得一定的成绩，先后获得常州市德育先进个人、常州市优秀班主任、武进区先进教育工作者、武进区优秀班主任等一系列荣誉，对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中，我会一如既往地为大家做好效劳，带动和帮助大家在教育教学中获得更大的成绩。尤其是近三年来为教师们积累和保存了许多教育教学材料，对教师们评职称也有一定的帮助。当然，由于个人才能有限，考虑问题不是很周全，想干事的心情比较迫切，在工作难免出现急躁情绪，对待同事关心、体贴可能不够，或者出现一些言语上的过失。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。各位领导、教师，假设大家继续信任我，我将有信心、有决心做好学校中层工作，与大家共创美妙的将来，迎接牛塘中学辉煌灿烂的明天。当然，假设我的工作不能得到大家的认可，我也将继续做好自己的教学工作，毕竟抓好教学才是一个教师的本分。也许我不是最有才能的，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作;也许我不是最出色的，但我肯定会是最勤奋、最能为大家效劳……我将尽的努力为各位领导、教师效劳，最后我真心地希望各位投我一票!谢谢大家!中层干部竞聘上岗制度〔医院〕医院中层干部竞聘上岗制度1．指导思想以“”重要思想为指针，进一步引入竞争鼓励机制，使优秀人才脱颖而出，鼓励全院干部职工恪尽职守，努力进取，发奋有为，积极拼搏，建立一支素质佳、程度高、才能强的医院管理队伍，以适应医院建立开展的需要。2．中层干部竞聘上岗的根本原那么坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩，以公开、平等、竞争、择优的原那么开展竞聘上岗工作。先在部分科室试行，后推开。3．竞争条件与资格(1)政治坚决，德才兼备；与时俱进，开拓进取；求真务实，注重实效；清正廉洁，以身作那么；作风民主，团结同志，在医院建立中做出实绩，有强烈的事业心和责任感，具有拟任职务所需的理论素养、工作才能、文化程度和专业知识。(2)具有大专以上相关学历，一般应有五年以上在本院工作并有两年以上班组长工作的经历。提任科级正职职务的，必须在副职岗位上工作两年以上。(3)年龄原那么上在40周岁以下；身体安康。4．竞争上岗工作程序(1)制订方案。拟定“竞聘上岗”施行方案，经院党委审定后组织施行。(2)发布公告。通过适当形式，在一定范围内公布竞岗职位、任职条件和资格以及竞聘上岗的程序、方法及本卷须知。(3)报名与资格初审。符合竞争上岗条件的人员，可采取个人自荐的方式，也可采取个人自荐、群众推荐、科组推荐相结合的方式报名。由院党委按照竞争上岗的条件对报名人员进展资格审查，确定竞争岗位的人选须大于等于3人。(4)笔试与面试。资格审查合格者进展考试。考试内容主要包括履行拟聘职责所必备的根本知识和才能。面试由竞聘者介绍自己的任职优势和任职后的工作设想，并就有关问题进展辩论。由院领导对竞聘者的管理才能、综合分析^p才能、解决实际问题才能、口头表达才能等考评打分。(5)组织考察。由院党委及相关职能科室根据竞聘人员的资格审查、考试、辩论情况以及民主评议结果，择优确定考察对象并进展考察。经院党委集体讨论决定聘任人眩(6)任前公示。根据考察结果，拟任人选报请上级组织部门审批、备案，通过后进展公示。公示时间7天。中层干部竞聘上岗演讲尊敬的各位领导、同事：我叫**，现年25岁，*党员，毕业于**大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇，迎接挑战。参加工作近一年半的时间我不断学习理论，自己的理论程度、业务技能得到了明显进步。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉老实待人的处世之道。始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持一定的间隔，为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。二是工作才能强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原那么，努力把学到的知识应用到实际工作中去，获得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下，开拓思路，积极探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元，占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛，清收不良贷款及利息共计68.3万元。三是综合协调才能高。在大学担任四年学生会____的我，参加工作后更加注重社会经历的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。假设我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增强团队意识，进步整体凝聚力，在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作气氛，使大家可以愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。二.标准信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、效劳优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，进步自身素质，在自己的岗位上做出更大的奉献。法院中层干部竞聘上岗演讲稿范文5篇法院中层干部竞聘上岗演讲稿范文(一)尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!人人都有居安思危、不进那么退的危机感,人人都有发奋图强、以为争位的原动力人人都有展示自我寻找位置的大舞台首先非常感谢院党组搭起了竞争的平台给了一次推销自已时机。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。1985年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，1964年生人。及至如今法院工作。期间，获得省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。我是1964年生人，1985年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，及至如今的法院工作。期间，获得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断承受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务程度有了较快进步。98年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。连续八年荣立个人三等功;连续五年被评为全市法院思想宣传工作先进个人;一次被评为全市法院十佳信息调研员。我之所以竞争中层正岗位，是因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底。我在工作中，擅长把握大的开展趋势，可以准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的理论锻炼。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，获得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予先进单位一次。三是积累了一些管理经历。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合作。多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。假设组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，围绕以位促为的工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。世无止境，认知无穷，要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示，理解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。三是加强队伍管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其不为;通过落实日常管理制度使其不能;通过落实院规院纪使其不敢。同时，生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目的迈进。就如何干好新职位工作的问题，谈得再详细，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地表达在行动上，而非仅停留在嘴上。法院中层干部竞聘上岗演讲稿范文(二)各位领导、同志们好首先感谢院领导和同志们给了我这次时机，我竞聘的岗位是法院中层干部，首先做一下自我介绍。我叫xxx，今年34岁，中共党员。1991年7月毕业于河北大学法律系，大学本科学历，获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月调研究室工作。1997年被评为法院先进个人;2023年被评为优秀公务员;石家庄市法院系统调研先进个人，所在的研究室荣立集体三等功一次。一、过硬的政治素质。本人政治素质过硬，平时严格要求自己，注意加强自身修养，有良好的政治业务素质，忠实地执行宪法和法律，全心全意为人民效劳。耐心细致地给当事人做工作，尊重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍态度，不办人情案、金钱案、关系案，忠于职守，秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导找费事。二、高度的责任心和事业心。在基层从事审讯工作8年，对工作认真负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我积极为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑第二趟，节省当事人的时间，节约诉讼本钱，进步了审讯效率。1999年调研究室工作后，我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件，学到了不少知识，热心为同志们查阅资料，特别是同院领导及各庭共同讨论疑难案件，更是一个学习和进步的时机。负责审委会的记录增长了阅历，疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的意见见仁见智，开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好时机，丰富了自己的法律知识和审讯经历。多年的审讯使我可以更好的搞好审讯工作。研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时，记录完好准确，注意保守机密，及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心，数字准确，报送及时。在研究室工作期间，在张院长的指示、张____的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字，为了尽快编印成册，经常加班加点，每天跑四次排版单位，进展修订校对5次，这几本书的编辑出版，宣传了法院的工作，让社会理解了法院，让群众理解了法官，丰富了自己的知识，给大家提供了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进展一次优秀裁判文书的评选活动，对裁判文书推荐到中院，有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。研究室的另一项重要工作是写调研文章。我所写的《书记员工作中存在的问题与对策》登载在省院调研成果交流;《再审案件中存在的问题与对策》登载在《河北审讯》，并在省院组织的司法统计分析^p论文比赛中获一等奖;《司法鉴定中存在的问题讨论》登载在省院调研成果交流、《石家庄审讯》。同时积极推荐同志们的稿件，有些被《石家庄审讯》登载。最近和市委研究室一起在《辛集调研》推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏，介绍法院及部分庭室的风貌，将大大进步法院的形象。在完成各项工作的同时，还圆满完成了院领导交办的各项工作。本人身体安康，团结同志，我认为我已经具备了作一个副职的才能，可以当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担，协助庭长搞好各项工作。在工作中，努力做到：大事讲原那么，小事讲风格，共事讲效率。以自身行动带动人，以高尚的人格鼓励人，以真诚的态度感召人。竞争上岗，有上有下，有进有退。无论上下，一如既往：不管进退，一片清心。最后我真诚地谢谢大家!法院中层干部竞聘上岗演讲稿范文(三)尊敬的各位领导、尊敬的各位同事!您们好!非常感谢领导和同事们给我这次展示自我的时机，我鼓足了勇气来承受领导和同志们的考察和挑选，我竞争的岗位是中心法庭庭长职务。在此，我将自己的一些想法和思路向大家汇报，请大家批评、指导。古希腊哲学家亚里士多德曾说：理想的法官就是正义的化身。法律的精神是正义，法官的灵魂是公正，只有一身凛然正气的法官，才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱，不折不扣地执行国家法律，勇作法律的忠诚保卫者。在会泽县人民法院的大家庭里，涌现出来许多优秀的人民法官。他们用自己的实际行动饯行忠于国家法律、忠于神圣的法官职业。这种精神不断鼓励我要成为一名人民法官。竞争中心法庭庭长是我职业生涯的另一个起点。法庭庭长需要承担更多的责任和压力，但正是这种压力促使我更加努力工作，用辛勤的汗水来满足辖区人民群众日益增长的法律需求。神圣的职业追求和实现人生价值成为了我竞争中心法庭庭长的动力。在解放思想、促进工作为主题的时期里，会泽县人民法院党组创新性开展工作，转变干部选拔机制，让所有有抱负、有理想的人都有平等的时机去追逐心中的梦想。当然，竞争不是争权夺利，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争是当代青年对社会的承诺。今天，所有参赛的同志都参与了竞争，站在了庄严而神圣的演讲台上表达了我们心中的理想，我们互相学习，我们互相交流，我们都是成功的。在竞争中收获了岗位的同志，他们赢得了压力和责任。没有收获岗位的同志，他们拥有了勇气和胆识。积极参与、努力争取是我对这次竞争上岗的认识。一、精心组织，周密布署x月xx日召开了法院全体干警参加的发动大会，会上宣读了县委的批复及施行方案，县委副书记许国强同志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进展了思想发动，使法院全体干警进步了认识，统一了思想，为下一步工作奠定了思想根底。二、严格程序，认真施行按照公开、平等、择优、群众公认的原那么，从x月xx日至x月x日历时7天时间，通过公开报名、资格审查、笔试、自荐演讲、民主测评、组织评价等环节，有xx名同志参加了竞争。一是严格资格审查。按照施行方案规定，并核对本人档案，对xx名参与竞争的人员进展了严格审查，根本情况全部符合条件，并于x月xx日在院内进展了公示。二是严格命题考试。x月xx日晚聘请市中院x名业务骨干，由监察局同志参与监视，进展了全封闭式命题。x月xx日上午在县职教中心进展了闭卷考试，当日下午在院内公布了考试成绩。三是认真组织自荐演讲和民主测评。分别于x月1日和2日进展了竞争正、副职职位人员的自荐演讲和民主测评，由领导小组随机确定9名同志为评委，现场打分，当场宣布成绩。随后进展民主测评，并于当日下午公布民主测评结果。四是严格组织考核。民主测评完毕后，分别对参加竞争正、副职职位全部人员进展组织考核，根据竞争者德、能、勤、绩、廉作出综合评价，由领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分，从高分到低分确定职位人选，并在院内进展公示。三、择优选任，效果突出通过公开、公平竞争，x名同志由副职岗位竞争到了正职岗位;x名同志竞争到了副职岗位，其中x名同志由原正职岗位落选后竞争到了副职岗位;原正职岗位的x名同志和原副职岗位的x名同志落选。通过这次竞争上岗，法院中层干部的年龄构造由x岁下降为x岁;文化层次由原来的初中、高中、大专，普遍上升为大专及大专以上学历。有x名50岁以上、高中以下文化程度的中层干部退居二线。根据县委、县政府审批的《甘肃省xxx人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》，法院为x个正科和x个副科岗位，结合法院实际，在本次中层干部竞争上岗中预留了四个正职岗位，以鼓励和调动干部的积极性，为优秀人才脱颖而出创造了条件。XX年1月我有幸成为了会泽县人民法院大家庭中的一员，刚工作我被分配到迤车法庭，在迤车法庭工作的三年多里，我始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。在庭长和同事的帮助下办理了大量的疑难复杂案件，并耐心细致做当事人的调解工作。经过几年的不懈努力，迤车法庭先后被授予先进集体、学习型部门、市级文明单位等荣誉称号。荣誉属于大家，历史成为过去。但是，我在迤车法庭优秀的团队里增长了才干，学到了本领，为以后的成长打下了坚实的专业根底。XX年因工作需要，我被调整到司法行政装备管理科从事财务工作。司法行政装备管理科的工作性质琐碎、临时性强、需要协调的部门多等特点。刚接手时我未能及时调整工作节奏，导致工作适应比较困难。但是，在领导的关心和帮助下我及时调整了工作方法，以先急后缓，先内后外的思路运用于工作中，使财务工作可以有序开展。在行政后勤工作期间虽然工作苦、压力大，但是可以有更多的时机向领导们学习解决和处理实际问题的才能。自参加工作以来法院给于了很多荣誉，工作标兵、先进工作者、优秀公务员等，这些都与领导的关心和同事们的厚爱分不开的。法庭的锻炼和综合部门的历练给予了我足够的勇气和底气去竞争法庭庭长。假设我能有幸竞岗成功，我将不负众望，不辱使命。工作中重点围绕一个中心，实现两个转变，抓好三项工作。简称1、2、3。《一》、围绕一个中心。就是紧紧围绕法院党组所制定的工作思路。他是法院的根，他是法院的灵魂，他是法院全体干警前进的方向和指针。法庭工作是法院工作的重要组成部分，我将带着法庭的全体干警以1162工作思路为指导，为把会泽县人民法院建立成曲靖市一流法院和和谐法院而努力奋斗。《二》、实现两个转变。首先，必须从综合部门的工作思路向审讯业务部门转变。法院的核心工作是审讯，为适应新的岗位要求，必须不断的向庭里面的同事学习，向院里审讯经历丰富的优秀法官学习。只有在最短的时间内掌握审讯业务所需要的知识，才能带着自己的团队实现目的。其次，必须从一般干到部门负责人角色的转变。人民法庭庭长肩负着规划整个部门前进和开展的方向，所以必须以身作侧，用自己实际行动去影响和感染庭里面的同事，以实现部门的全面开展。《三》、抓好三项工作。第一必须慎重妥善的处理好法庭与辖区乡镇、法庭与法院内部各部门的协调工作。人民法庭不是孤立存在的，法庭工作开展离不开辖区乡镇的支持，离不开兄弟部门的帮助，更离不开法院党组的坚强领导。第二必须团结好部门内部同事之间的关系。团结就是力量，团结出凝聚力，团结出战斗力。只有处理好内部关系，才能保障其他工作的顺利开展。第三必须进一步解放思想，创新性开展工作，拓展工作新场面。法庭是法学理论联络理论的前沿阵地，每天都面对新情况、新问题、新案例，我们必须不断的总结化解矛盾的方法，形成独特的理论系统，我坚信在会泽县人民法院全体干警的不懈努力下，我们一定可以赶超沾益经历、宣威形式。通过这次竞争上岗，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作。力争在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。天以高知名，是由于它无所不能覆盖;地以广著称，是因为它无所不能负载。我想，这次竞岗无论结果如何，我都会以端正的态度包容和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。假设能竞争到这个职位，我一定不辱使命，实在履行好自己的职责;假设不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任中层正职岗位的。法院中层干部竞聘上岗演讲稿范文(四)尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好!激情似火，彩旗飘扬，在这美妙的金____，我们迎来单位组织的公平竞争、择优上岗的选拔，我怀着无比冲动的心情英勇的走上了竞聘上岗的讲台法院中层干部竞聘演讲稿，首先感谢组织为我们提供了这次珍贵的时机，我会珍惜好这次时机，诚恳的承受领导和同事们的检验和挑选。我叫，现任厅长职务，今天来竞聘的岗位是法院中层干部正职。站在这个属于强者的讲台上，此时此刻，我非常冲动，觉得有许多话要向大家倾诉。斟酌再三，我想用三个词来概括此时的感受：第一词，感谢!首先，我要由衷地感谢各位领导和同志们，谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、承受挑选的时机;第二个词，责任!在我的心目中，中层干部不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，今天我正是为了责任而来。第三个词，努力!多年来，我一直要求自己，坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。今天，还是这一信念鼓励着我，义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台。我希望以自己的才能赢得这一岗位，更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!下面，我简单的介绍一下我个人根本情况，好让大家对我有一个更加全面的认识和理解。我今年岁，中共党员，学校毕业后，先后在立案庭从事过立案、法庭办过案、告申庭做过____接待等工作，年竞聘为立案厅副厅长，有过三年的副职经历。工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。先后获得(荣誉称号)个人等荣誉。人们常说，机遇往往垂青于有所准备的人，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：优势一是我思想进步，具有一定的个人素养我从小承受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原那么，遵守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，可以做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。优势二具备综合的业务才能和素质工作以来，我先后从事过很多工作，锻炼了较强的业务综合才能，从案件立案审理到执行我都有一定的根底。同时，工作以来，不管是在与领导相处中，还是与同事相处，我们都相处的很融洽，在处理各类问题时我能顾全大局，注重协调，使我积累了丰富的工作经历和综合素质，这些都是中层干部不可缺少的素质。优势三是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风我出生于一个普通家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的才能。同时，在法院工作的这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格，工作以来，不管是立案，还是审理案件，从来没有出现过任何过失。我相信，严谨细致的工作作风为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调才能。这些都是做好中层干部不可缺少的。各位领导、各位评委，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作!假设我竞聘成功，我将做到以下几点：第一、摆正心态，服从组织安排中层干部是法院的重要组成部分，他必须服从组织安排，实在做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。假设竞聘成功，我将会积极服从组织安排，努力进步思想政治素质，积极参加党的道路、方针、政策培训等的理论培训。在工作中争取保持现有成绩，争取更大进步。总之，我要一个积极乐观的心态应对组织的一切安排。第二，真诚讲团结，协助领导做好工作多年的工作经历告诉我，同事之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好领导的助手，摆正自己的位置，服从领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作，积极管理好分管部门。我将实在履行指导、协调、监视、效劳等职能。树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗热诚的心奉献给我院的事业。第三，履行岗位职责，做好工作工作中，我将带着大家把案件质量搞好，调动大家的积极性，多办案，快办案办好案，作到案结事了，不拖延，不推委，公平公正的处理各类稿件。其次，还要做好效劳工作，积极为为审讯服好务，做好助手。总之，假设竞聘成功，我将实在履行岗位职责，有一份力出里一份里的努力工作。同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击;而今天，面对至爱的事业，我选择了拼搏和创新!法院中层干部竞聘上岗演讲稿范文(五)尊敬的各位领导，各位同事：大家好!本人自参加工作以来，一直在最基层人民法庭工作，在工作中能坚持党的根本道路法院中层竞职演讲，认真学习马列、毛____思想、____理论，认真学习和理论三个代表的重要思想。年的工作磨练和不断努力学习业务知识，使自己从中专生到拥有法律本科学历，从办案后自己有点滴的体会想法到自己的文章可以在市级报刊发表，我的成长同领导和同志们的关心是分不开的，我先后曾受市委、市政府嘉奖，纳入市委二十一世纪人才库，屡次被评为先进个人。多年实际办案的经历，审讯经历的不断积累，在法庭，我一直是审讯的主力和骨干，在院领导和同事们的支持帮助下，年年超额完成审讯任务，年来审结几百件案件，保了一方的平安，促进了一方的经济繁荣。结案数一直是庭内的前矛，且无错案和执法过错。特别是在近几年的基金会收欠过程中，本人身先士卒，独当一面，第一年全庭收回欠款万元，第二年收回万元，今年已法院竞岗演讲收回近万元，年年可以完成和超额完成院方交办的各项任务。说到自己的特点和优势，我只能说我能办案，办好案，不怕办案，是业务骨干。因为法院的主要任务就是审讯，庭长首先应当业务精通，凭着十几年的基层法庭审讯经历和自己理论专业知识程度的不断进步，我可以自信地说我完全有才能、有程度审好案件，并能指导和带着全庭同志一起办好案。当然，这也需要领导和同志们的关心和支持。竞争一名庭长还需要全面的领导和协调才能，特别是协调法庭和其它单位个部门的关系，本人在法庭，凭着自己执法先做人的道理，堂堂正正做人，公公正正执法，积累了一定的社会经历，与基层各部门、人大____团等单位建立了良好的工作关系。自到旧城法庭任副庭长以来，协助庭长搞好全面工作，协调各部门的关系，为法庭法院中层干部竞职演讲建立了良好的外部执法环境。在法庭内部，可以较好地团结同志，与同志们沟通交流，互相帮助，与每一个同志都建立了良好地工作关系，相信同每一个同志在一起都能形成一个有凝聚力地庭室。假设可以竞岗成功，我有以下地设想和措施：一、围绕审讯业务，建立一套庭内制度：如定期学习，疑难案件讨论制度，庭内审限催促制度等等，这些制度关键在于落实。我有一个想法，这需要主管院长和研究室的支持，本人希望同其它庭室的同事一起征集各类民事案件优秀判例，搜集全院的从案件受理、开庭、裁判文书经得起考验和推敲的大家公认的好的案件，取长补短，汇总建立起一个民事各类案件的优秀判例参考。使每一个民事审讯员在审理民事案件时有一定参考和帮助，能进步审讯的质量和效率，为审讯提供指导和效劳。二、建立同人大代表及各部门的联络制，征听多方的意见和建议，妥善协调处理同各方面的关系，建立法院良好的外部执法环境。总之，随着我工作经历的积累和工作才能的进步，我认为我有能法院副庭长竞聘演讲稿力胜任庭长的职务，请同志们考察和支持。学校中层干部竞聘上岗演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞各位领导、各位教师：上午好！首先感谢领导给予我展示自我的舞台和施展才华的时机！学校中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我镇教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对百花的满腔热爱，今天我英勇地走上台学校中层干部竞聘演讲稿来，再次竞聘教诲主任这个职位。我自信有才能挑起这副重担。再一次站在这里竞聘教诲主任一职，不像一年之前那样紧张和不安，今天从心里涌出的更多的是感谢之情。感谢领导和同志们一年之前对我的鼓励和信任，感谢各位一年以来对学校教育教学工作的理解和支持。记得去年刚肩负组织重任时心里曾暗暗想过“你们选择我，可能会改变一个人，也可能会改变一所学校。”一年来，我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”，所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话，希望大家与我分享。在教育工作已有xx个春秋，我幸福地与大家共同度过了xx得昨天与今天，更展望着能用自己的满腔热情为xx得明天增添一份浓烈的色彩。在过去的一年里，我的工作是繁忙而沉重的，每当开学为了及早的安排好教师们的工作我总得几晚彻夜不眠，为了尽量照顾到每位教师的实际情况多少工作安排我改了又改，为了进步学校的教育教学管理程度我总是冥思苦想。虽然很多教师劝我“操劳容易使红颜老”，但我总是以笑了之，因为我无怨无悔我的追求，我的事业。一年里，我惊喜于我们年轻教师教研教改的无限活力，惊喜于我们中年教师的砥柱中流，更惊喜于我们老年教师的厚积薄发。今天我站在这里，欣慰之心溢于言表，工作的苦与累能换来充实与憧憬，我将义无反顾选择勇往直前。因为无限风光在险峰，最美的花朵都盛开在悬崖边上，我愿与各位同仁锐意开拓，去迎接属于我们自己的太阳。过去的成就已成为历史，今天我们要走的路已不再像以前那样平坦宽阔，困难常常会与我们不期而遇，我校的教育教学工作与创省一流学校还有一些差距，我校的教育教学管理程度、科研意识，科研才能都亟待进步。每想至此，常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘，知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。为了我们共同的目的，我设想在以下三个方面继续努力。1、克尽职守，诚信待人在倡导“以人为本”“和谐共处”的今天，学校教诲工作那么更需要人性化与人文化管理，因为教诲工作常常与教师们的切身利益亲密相关。因此在以后的工作中，我定将忧教师们之所忧，想教师们之所想，尽我所能为教师们营造和谐温馨的教学气氛，我也将尽全力克尽职守，努力在自己的岗位上竭诚为大家效劳。2、狠抓教学，保证质量教学永远是学校工作的重中之重，质量更是我们百花兴隆的根基所在。所以狠抓教学教研工作是教诲处的拳头任务。为此学校将有一系列的措施和方案会落实到位，以确保我校能朝着创省一流的目的奋进。3、加强管理，提升品位众所周知，我校是xx的一所小学，xx多位教师，xx个班，近xxx名学生，规模之大更能表达出管理之重要。管理者的程度直接影响着学校的开展。在我任期内，我将加强学习，努力进步自己的教学程度和教育管理程度，在做好自己个人课题研究和教学教研工作的同时，实在抓好学校教学科研工作的管理，建立良好的监视机制和鼓励措施，完善各项制度并落实到位，努力使学校的教育教学工作做到有条不紊，稳中求新，新中务实。我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学管理品位，使xx能勇立潮头永不言败。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，假设我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”；假设不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏，为xx的明天作出积极的努力。中层干部竞聘上岗演讲稿例文热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿尊敬各位领导：大家好！很荣幸踏上竞争上岗的舞台，非常感谢组织和领导给我们提供了珍贵的锻炼时机，同时也感谢同事们的信任支持，我将以良好的心态积极参与竞争，承受组织挑选。首先我简单介绍一下自己。我生于XX年XX月，2023年毕业于XX大学。不知不觉中，在市委组织部已经工作了近7个年头，我也从当初的一介少年而为人父，站在了三十而立的路口上。回首过去，我满怀感谢之情，先有父母家人的教诲养育，后有组织的厚爱栽培，前者让我跃出农门，送我进入大学，成长为一个对社会有用的人，后者引导我成为一名人民公仆，提供了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经历，满载了组织的关心和领导同事们的关心，也有很多的幸运和机缘。于这种珍惜和感谢，我对个人才能本领怀惶恐之心，始终把学习作为永久的主题。学以立德、学以增智、学以长才，抓住每一个时机去锻炼进步自己。得益于此，在历次的公选和考试中，我均获得了较好的成绩。XX年公选年轻副县级后备干部，我是当时部里一名入闱的副科级干部。XX年竞争调研科长，以一票之差列第二。XX年全市副县级领导干部公选，我通过了笔试进入了加分程序。XX年，参加省委办公厅公开选调考试，从全省800多名应试者中，通过了笔试面试进入了考察程序。于这种珍惜和感谢，我对工作怀进取之心，始终兢兢业业、精益求精。在农村科工作的4年多里，我尽心尽力当好参谋助手，不折不扣做好执行帮手，科里近年来的工作始终走在部机关前列，群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力，得到了市委的高度重视和充分肯定，有关经历做法和新闻报道屡次在中央、省级的党报党刊上刊载。理论出真知，经过工作的磨练，我练就了较强的文字综合才能、具有一定的政策理论程度。起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿，发表在《XX人事报》、《XX日报》等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇;经过工作的磨练，我练就了较强的组织协调才能，具有一定的独立开展工作的经历。在村建工作中，把中央、省委有关精神较好地与萍乡实际相结合，积极建言献策，在政策理解、制定、执行等方面有自己的见解。在抓落实中，务务实效，一抓到底，参与谋划组织的贴心人活动和三培两带两效劳活动得到了_____、王宪魁等领导的批示。经过工作的磨练，我练就了较强的综合素质，具有一定的开拓创新才能。看问题办事情既从宏观全局着眼，又于操作的细微处着手，既从原那么上把关，又根据基层实际灵敏处理。屡次参与市委中心工作，前不久又在省委组织部跟班学习，让我对全市组织工作现状有全面深化的认识，热点难点心中有数，对哪些工作可以创新，如何创新，有独立的考虑。于这种珍惜和感谢，我对个人品行修养怀敬畏之心，始终慎言慎行、如履薄冰。工作中坚持原那么，廉洁自律，讲大局，服从组织安排。生活中，性格开朗，乐观向上，与人为善，以平常心处世。以上是我的一些粗浅设想，说的不对，还请批评指正。这次竞争，我既有不小的压力，更有无穷的动力，胜固可喜，更当勤勉，败亦坦然，我将以平常心对待，一如既往工作，努力进步自己。中层干部竞聘上岗演讲稿格式尊敬的各位领导、同事：我叫**，现年25岁，*党员，毕业于**大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇，迎接挑战。参加工作近一年半的时间我不断学习理论，自己的理论程度、业务技能得到了明显进步。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉老实待人的处世之道。始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持一定的间隔，为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。二是工作才能强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原那么，努力把学到的知识应用到实际工作中去，获得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下，开拓思路，积极探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元，占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛，清收不良贷款及利息共计68.3万元。三是综合协调才能高。在大学担任四年学生会____的我，参加工作后更加注重社会经历的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。假设我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增强团队意识，进步整体凝聚力，在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作气氛，使大家可以愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。二.标准信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、效劳优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，进步自身素质，在自己的岗位上做出更大的奉献。公司中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位同事：您们好!今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的时机。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年xx岁，*党员，xx文化，xx师职称，于xx年xx月参加工作，xx年至xx年在公司办公室工作并担任过xxx主任，xx年xx月通过竞聘，聘任为xxxx职务。二、应聘xxx部主任的理由今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作才能和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我竞聘xxxx部主任。三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路严密围饶公司改革、开展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以进步素质和才能为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的开展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工