轨道车司机技师论文

实用标准文案附件1：工作业绩评价标准表单位：xxxxx评价尺度姓名：xxx1．超过了工作要求；工种：轨道车司机2．很好地达到工作要求；报考等级：二级/技师．3全部达到工作要求；评价期间：2005年4月到2008年11月．4基本达到工作要求；．未能达到工作要求。5考核项目工作效率30）

考核标准单位部属单分值评价位审核1．超额完成本岗位劳动定额30%以上；302．超额完成本岗位劳动定额29%以下；243．按照单位下达或规定的劳动定额完成生产任1830务；4．一次完不成月生产任务或劳动定额标准；125．二次完不成月生产任务或劳动定额标准。01．遵守生产标准，全部产品符合质量要求，优良20率达到50%以上；产品2．遵守生产标准，全部产品符合质量要求，优良16质量率达到10%以上；20（20）3．遵守生产标准，全部产品符合质量要求；124．遵守生产标准，90%以上产品符合质量要求；8工作5．基本遵守生产标准，产品合格率不到90%。0质量1．坚持安全生产，工作中未发生任何责任事故，10（30）且有效防止和排除非本人责任事故二次及以上；安全2．坚持安全生产，工作中未发生任何责任事故，8且有效防止和排除非本人责任事故一次；生产10（10）3．坚持安全生产，工作中未发生任何责任事故；644．坚持安全生产，工作中存在过一次事故隐患；5．坚持安全生产，工作中存在过二次及上事故隐0精彩文档患。1．能将技艺和经验传授给其它同志，且带过2名5及以上徒弟；实用标准文案精彩文档实用标准文案考核考核标准项目1．解决路局级以上生产技术关键问题；解决关键 2．解决站段级生产技术关键问题；3．解决车间级生产技术关键问题二次及以上；问题10）4．解决车间级生产技术关键问题一次；5．未解决任何生产技术关键问题。1．获得国家级技术革新项目；2．获得部（省）级科技进步、合理化建议和技术改进项目；技术3．获得路局级科技进步、合理化建议和技术改革新进项目；10）4．获得站段级科技进步、合理化建议和技术改进项目的；5．没有任何技术革新项目的。工作1．担任班组长，所在班组评为部（省）级先进；能力骨干 2．担任班组长，所在班组评为路局级先进；（35）作用 3．担任班组长，所在班组评为站段级先进；（5） 4．担任班组长；5．未担任班组长。1．获得省（部）级以上职业技能竞赛前三名；技能2．获得路局级职业技能竞赛前二名；竞赛 3．获得路局级职业技能竞赛第三至第五名；（5） 4．获得站段级职业技能竞赛第一名；5．未获得任何等级职业技能竞赛名次的。1．国家级专业刊物上发表专业文章的；理论研究 2．部（省）级专业刊物上发表专业文章的；3．路局级专业刊物上发表专业文章的；（5）4．没有在专业刊物上发表专业文章的。评价合计

单位部属单位审核分值 评价108610864405405405403075精彩文档实用标准文案此评价是根据申报者行为的观察和了解而得 本人的签名只说明已经看过这份评出的。 价，但不意味着同意上述评价。单位评价者姓名： 日期： 申报者姓名： 日期：铁路局审查者姓名： 日期：精彩文档实用标准文案附件2：职业道德评价标准表．评价尺度单位：xxxxx1超过了工作要求；姓名：xxx2．很好地达到工作要求；工种：轨道车司机3．全部达到工作要求；报考等级：二级/技师4．基本达到工作要求；评价期间：2004年4月到2008年11月5．未能达到工作要求。考核考核标准单位项目分值评价1．出满勤；20出勤率2．事假累计20天以内；153．事假累计30天以内；1020（20）4．事假累计50天以内；55．事假累计50天及以上。01．工作积极主动，服从分配，认真负责，团结协作；40劳动2．工作积极主动，服从分配，认真负责；32态度3．工作服从分配，认真负责；2440（40）4．服从分配，按规定完成工作；165．不能按规定完成工作。01．模范遵守法律法规和企业的规章制度，热爱工作，20未受过任何处分；遵纪2．遵守法律法规和企业的规章制度，热爱工作，未1620守法受过任何处分；（20）3．遵守法律法规，未受过任何处分；124．有违章违纪现象，但未受过处分；85．受过党纪、行政处分的。01．获得部（省）级及以上先进工作者、优秀共产党20员、劳模、标兵及技术能手等荣誉称号；荣誉2．获得路局级先进工作者、优秀共产党员、劳模、16标兵及技术能手等荣誉称号；120称号3．获得站段级先进工作者、优秀共产党员、劳模、（20）标兵及技术能手等荣誉称号；44．获得车间级先进工作者、优秀共产党员、劳模、标兵及技术能手等荣誉称号；5．没有获得各等级荣誉称号。0评价合计－82

部属单位审