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文档简介
第三讲做出适合自己的选择大学生职业发展与就业指导毕业后五大出路分析——考研
2016,你为什么考研?毕业后五大出路分析——考研错误的考研动机你中招了吗?逃避就业派赌气考研派莫名其妙考研派毕业后五大出路分析——考研警惕考研动机中的危险心理人云亦云心理好高骛远心理躲避就业心理树立正确的考研观继续深造的机会缓解就业压力,获得更好的就业机会、薪酬待遇与职业发展前景追逐自己的兴趣,达到专业的高度树立正确的考研观树立正确的考研观改变命运构造更高层次的交际圈,为未来的发展铺路考研过程,收获的不仅仅是一张录取通知书这些你考虑到了吗?
学历贬值?毕业压力?时间成本?考研的弊端考研,我该怎么做?——了解基本常识研究生分类按学习方式分类
全日制硕士生硕士研究生非全日制硕士生研究生博士研究生考研,我该怎么做?——了解基本常识研究生分类按培养目标和培养方式分类
学术型研究生
研究生专业型研究生培养方向不同招生条件不同招生考试不同入学难度不同学习方式不同学习费用不同文凭颁发可能不同社会认可度不同考研,我该怎么做?——了解基本常识学历学位常识学历:专科、本科、硕士研究生和博士研究生学历证书:毕业证书、结业证书、肄业证书学位:学士、硕士、博士,“博士后”不是学位学位≠学历考研,我该怎么做?——合理规划2015备考2016研考月历牌1—2月利用好寒假前后时间3—4月确定报考院校和专业5—6月第一轮复习注重基础7—8月暑假强化复习9—10月大纲发布,报名开始11—12月现场确认,打印准考证2015年12月底—2016年1月初初试2月初试成绩公布3—5月复试、调剂6—7月录取考研,我该怎么做?——择校指南择校前你需要了解什么了解报考目标的竞争态势及录取原则选择有价值的院校选择就业理想区域的学校避免择校的误区盲目追求高校排名盲目追求黄金考研地区忽略高校师资配置考研,我该怎么做?——择校指南做个理智的“名校控”名校优势值得追求专业实力应重于品牌效应别让单纯的虚荣害了你毕业后五大出路分析——公务员
光宗耀祖?待遇很高?经常出国旅游?服务国家?你为什么毕业后五大出路分析——公务员2014国家公务员考试报考形势盘点总竞争比:70:1116个职位无人报考1367133人报考2014年:毕业后五大出路分析——公务员毕业后五大出路分析——公务员端正心态,理性选择:三百六十行,行行出状元万人齐上独木桥这真的是你想要的吗?考公,我该怎么做?——了解基本常识考试的范围和题型:行测(行政职业能力测验):理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断申论考试时间:省考:每年的三四月份国考:每年的10月份左右考公,我该怎么做?——了解最新政策2015国家公务员考试政策新变化行测试卷首次分两套首次加大基层偏远地区招考力度首次加大大学生村官的招考力度首次允许海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题考公,我该怎么做?——如何选择职位?职位由哪几个要素构成?招考单位名称+职位代码+招考人数+专业要求+学历要求+其他补充说明(工作年限、是否为党员、是否为基层服务人员、是否进行专业加试等)。公务员职位限制条件的发展趋势专业更加具体工作年限:2年中央党群机关:”党员和硕士”考公,我该怎么做?——如何选择职位?1、明确自身的条件2、选择专业限制较多、招考人数较多的职位3、实在不行,可以报考“不设限”的职位4、偏冷,但是有发展前景的职位5、尊重个人兴趣考公,我该怎么做?——掌握复习方法三轮复习法第一轮:熟悉教材,掌握考点第二轮:做题和听讲义相结合第三轮:回顾、归纳和总结放松自己、保持愉悦毕业后五大出路分析——留学毕业后五大出路分析——留学2011年4月1日,在上海浦东机场,一名在日中国留学生汪某因学费问题与来接机的母亲顾某发生争执。该男子拿出行李中水果刀刺伤接机母亲。据报道称,由于在国外面临各种压力,这名留学生已经不堪重负,性格开始变得孤僻,神情恍惚,心理崩溃,便选择了弑母的极端方式去减压。从1978年到2014年,我国共有352万出国留学人员。仅2014年,出国留学人员就有近46万,而全年这个群体就发生事故上千起。很多出国人员在国内是名校高材生,为什么出国后就出现了心理疾患?“海归”到“海待”——“起薪3000元,海归怎么了?”、“海归就业难”“待价而沽”到“折价而售”关于“留学”,这些你知道吗?毕业后五大出路分析——留学“海待”现象形成的原因:1.打着留学的幌子在国外拼爹混假文凭2.眼高手低经验不足3.所学专业无用武之地——“昏厥哥”毕业后五大出路分析——留学你想出国留学吗?你有能力出国留学吗?你的家庭能负担起出国留学的费用吗?首先,要明确动机。——另外一种教育方式的选择其次,锁定具体目标。——选国家、选专业、选学校留学并不适合所有的大学生毕业后五大出路分析——就业企业对人才的要求1、国有企业证书的作用态度的取向着装仪表 价值取向成绩与品德毕业后五大出路分析——就业2、民营企业对人才的要求唯能力、不唯学历能说会道、思维敏捷创新能力从基层做起“通才”而非专才良好的敬业精神毕业后五大出路分析——就业3、欧美外资企业对人才的要求欧美企业对人才的要求学历水平英语水平计算机操作能力互联网应用能力毕业后五大出路分析——就业4、日资企业对人才的要求时间观念等级和人际关系外语团队协作能力诚信意识和职业操守稳定性毕业后五大出路分析——创业毕业后五大出路分析——创业利:不必为人打工,自己的事业自己做主;全方位锻炼人的能力;最大限度激发人的潜质;培养系统性的思维能力;创业成功的成就感无可取代。弊:目前中国的创业环境并不健全,需要一笔较大开支,需要长远目光和周密规划;毕业生社会经验少,眼高手低,盲目乐观,容易碰壁,创业失败打击巨大。创业,我该怎么做?第一步:制定创业商业计划商业计划是整个创业过程所要遵循的路线图。在你的商业计划中,至少要分析好这一系列的问题:1.要提供什么样的服务或产品2.市场分析,客户细化3.起步资金来源4.产品生产资源、人才供给5.技术支持6.生产的成本计算7.利润计算、产品定价8.生产、加工时长9.创业地点/店面位置/环境选择创业,我该怎么做?第二步:了解对大学生创业的优惠政策1、在支持大学生创业培训辅导方面(1)每年市中小企业局委托重庆市电大企业管理学院举办创业者培训班,采取政府买单的方式,在国家专项资金的支持下,按照国家创业培训标准课件对创业者进行免费培训,并邀请成功企业家介绍创业经历,结合学员自身创业规划进行创业项目研讨,专家进行点评,使创业者具备创业所必备的知识,掌握创业所必备的流程,增强创业所必备的能力。每年培训时间通过市内各大媒体发布,若想参加,请将你的欲创业所涉及的行业和方式的方案策划书交到报名点,通过专家审核后即可参加培训学习。联系电话:67510331。创业,我该怎么做?(2)我市劳动就业主管部门受联合国国际劳工组织的委托每年将举办syb培训班。syb(缩写含义:创办你的企业)创业培训是siyb体系(siyb是startandimproveyourbusiness的缩写,中文译为“创办和改善你的企业”)中的一个模块,siyb体系是国际劳工组织(ilo)和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系,目的是以创业促进就业。该培训班为不定期举办,具体开班时间和地点请向你所在地的劳动保障部门咨询。对参加创业培训(
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