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文档简介
D.按人的行为模式
11.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是(
16.根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是(
高×V
高=M
高×V
低×V
高=M
低×V
"满足-上升"趋势，而且表现出"挫折-倒退"趋势的激
18.以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是(
19.组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是(
E.服务功能24.领导权力一般由三部分构成，它们是( B.奖惩权
B.头脑风暴法
27.群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。(
模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( 31.圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。( 32.赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。(
组织行为学试题参考答案
把"群体的规模"改为"群体的绩效规
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