个人现实表现材料

个人现实表现材料个人现实表现材料个人现实表现材料范文1王漫莉同志，女，1975月生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。一、善于学习，断提高自身素质。王漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和****，学习了“****”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。～年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，王漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表第1页共10页

岳阳市店参加全省的业务知识比赛。这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。二、爱岗敬业，工作中甘于吃苦。作为一名代表新华书店形象的门市营业员，王漫莉同志非常热爱自己的工作。工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，一位老师要一本《初三语文教案》，摆摊图书中没有这本书，王漫莉同志看到这位老师这么急迫的需，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。王漫莉同志的工作态度，使一些与她工作的同志都更加敬业肯干，门市部呈现出生机勃勃的工作氛围。三、团结同志，生活上关心他人。在工作上，王漫莉同志兢兢业业、不怕困难、于迎接各种挑战生活上，她团结同志、乐于助人、忘却自我;家庭上，她教子有方、温柔贤淑。市部有位女职工，因家庭矛盾造成上班心不在焉，她知道这一情况后，主动找她谈心，帮助她度过心理难关，使该女职工的家庭问题得以解决。今第2页共10页

年，“买码”之风在我市蔓延，作为有较高政治觉悟的她，马上向有买码倾向的部分同志做思想工作，认真分析买码的危害性，这些细小的工作使与她一起上班的同志没有一个参与“买码”，维护了单位的稳定。而她自己呢丈夫工作忙而经常出差，且小孩年龄又小，但她毫无怨言，一如既往地理解和支持着丈夫的工作，主动承担家里的所有家务，管好孩子，让丈夫没有后顾之忧，专心工作。王漫莉同志虽没有做出什么惊天动地的大事，但她所做的这些“小事”，恰恰展现了当代女性朴实无华、不畏困难、求奉献的精神风貌，在自己平凡的岗位上谱写了一曲当代女性热爱生活，不断追求幸福生活的美妙乐章。个人现实表现材料个人现实表现材料范文2自2021以来，李燕同志一直在负责公司办公室工作。多年来，她为人热情，认真负责，积极工作，持以服务为本的原则，努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善办公室服务工作，保障了司办公室业务工作的顺利开展。一、努力学习好公民：李燕同志热爱党，热爱祖国，拥护党的路线，具有较的思想道德，自尊，信，自立，自强。一专多能，于思考，做好企业的好管家。为提高办公室的服务水平，李燕狠抓日常管理工作，提高自身的业务素质，力求在规范中实现服务的最大化，并严格执行公司的有关规定。第3页共10页

二、勤奋工作好员工：李燕同志在工作中干一行爱一行，锐意改革，开拓创新，为促进公司生产经营和经济发展做出了突出贡献岗敬业，忠于职守，身心投入到办公室保障工作中去。办公室工作琐碎繁杂，涉及办公用具管理等方方面面。同时办公室又是一个精简效能的机构，所有的办公室保障工作人少事多。但是，李燕同志面对现状从不叫苦，而是埋头苦干，在工作中投入更多努力。在办公室工作的几年中，她每天都是最早到单位，她每天的工作是忙碌而繁杂的，但李燕始终告戒自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。她的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩，用行动证明了自己的爱岗敬业。三、为人表率好榜样：李燕同志在工作、生活和学习中表现突出，在群众中起到带头作用并有一定影响力办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是办公室工作的一项重任务。她对常用、易耗的办公用品列出详细清单，批量购买，做好库存，到随用随取。在办公室管理中，实行一把钥匙一本帐，详细做好购入和领取的登记，杜绝了物私用的现象，并主动接受审计和检查，做到帐目清晰管理有序。锐意创新，厉行节约，推动办公室工作跨上新台阶。四、创先争优好模范：李燕同志模范遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，无任何违纪违规记录公室工作的两大特点就是服务性和被动性，在深入开展工作的基础上，李燕第4页共10页

在发现问题、解决问题的过程中勤于思考并不断创新，实现办公室工作变被动为主动，进而全面提高服务水平。公司属下养殖场3，每年又不断有新员工进入，旧员工离开，理非常繁琐。节省公费开支，厉行节约是李燕同志的一贯优良品质，李燕同志就是靠这种任劳任怨的工作态度、认真细致的服务作风、多能高效的工作素质赢得了大家的交口称赞和满腔谢意，得到了领导的信任和同事的认可，在平凡的工作岗位上写下了不平凡的光辉业绩。五、精神文明好代表：李燕同志遵守社会公德，积极弘扬家庭美德，敢于抵制不风，遵纪守法，自觉维护社会的安定，团结先进女性。共同为公司的发展做出了显著贡献。个人现实表现材料个人现实表现材料范文3ｘｘ，，1986年月加工作，1990加入中国共产党。历任ｘｘｘｘ术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、ｘｘ副处长，任ｘｘｘ处长。15年来，的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠，他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫有名的三级施工企业，拥有资产500万元，年创利逾百万元，使得施工建筑业成为管理处综合经营的拳头项目和支第5页共10页

柱产业。他工作15年来，手完成的大大小小各类工程120多项，完成产值6000多万元，利税800万元，为秦汉渠的双文明建设以及行业脱贫、职工致富做出了突出贡献。凭着过硬的素质和一往无前的勇气，他为管理处赢得了荣誉，同时，他也多次获得各级各类多次表彰奖励。自参加工作以来，他年年是管理处的先进工作者，多次获得优秀党员称号;1988年被评为水利厅优秀团员，19881989年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”;1989年被区团委授予“五四精英”称号1992年被吴忠市评为建筑施工先进工作者;1994年被水利厅评为“十大杰出青年”;1995年被水利厅评为优秀党员1996被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱劳动模范，获得元奖金;当年还获得了自治区“新长征突击手”的光荣称号。由于他的突出表现，得到了级组织与群众的充分肯定和信任，也引起了闻媒体的关注。1990年**日《宁夏日报》2登载了为《管渠的小秀才——记共青团员、区“五四精英”荣誉称号获得者刘文秀二三事》的文章;1996年*月*《青年生活导报》头版登载了为《刘文秀：工程质量的坚守者》的文章。月日《中国青年报》头版头条刊登了人物通讯《铜帮铁底刘文秀》。此，他声名鹊起，当第6页共10页

然也是实至名归。但他依然保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为水利事业默默地奉献者热血、青春。ｘｘ同志的事迹突出地表现在以下五个方面：一、抓自身建设，思想坚定，风扎实。打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学，为了统掌握水利工程方面的专业理论知识，他除了学，参加各种形式的业务培训外，百忙之余，报名参加了夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。了提高自己理论水平和经营管理能力，他又参加了中央党校本科班的函授学习。他深知，现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管理，掌握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，管理处逐年挤出资金，培训人才，购置设备。几年来，机关共购买计算机12，培训计算机操作人员达30人次。他本人积极带头参加学习和实践，初步掌握了计算机操作技能。为了习和掌握更多的工程施工和管理知识，他自费订阅了《建筑技术》、工程施工与管理》等专业杂志，通过各种渠道获取知识。他并且能够做到学以致用，结合实践写出了论文《河冬灌区渠道滑坡治理措施刍议》，表在《宁夏水利》1999第二期上。作为管理处思想政治研讨会的理事，他第7页共10页

思想活跃，发言积极，每年都能提交论文。对于下属，他言传身教，促其进步。二、抓工程建设，把质量当生命，公而忘私。正如他的那句口头禅所说：工程是百年大计，要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格，其中：获得处优良工程的不下20项;马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程1995的管理处培训大楼工程被评为自治区优良工程;1998的红三干渠12标段工程施工中，由于他加强管理，狠抓质量，使该段被评为优质工程，受到了贫扬黄灌溉工程指挥部的嘉奖。多年来，他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工经验，即早安排、早勘测、设计、早施工，持定方案、定任务、定人员、定资金、时间，严把设计、审核、收关。严格实行工程建设法人制和项目责任制，积极配合实施监理制。他注重规范管理，每项工程都要求签订安全合同，层层把关，按章操作，严格施工。他坚持原则，铁面无私。的只看质量不看人情的严厉态度，使许多施工人员不寒而栗。他不分昼夜，坚守工地，为管理处赢得了安全保障和信誉。三、抓制度建设，科学管理，材用人。第8页共10页

1章立制，规范管理。他接手工程队以后，打破旧框框，建立了类人员岗位责任制和目标管理责任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制订了尽的《工程施工规范》等，带头严格执行。2优罚劣，奖勤罚懒，打破喝“大锅水”的平均主义分配方式，无论在工程公司当经理，还是在任副处长后主管财务、综合经营、程时，他都制订了明确的奖罚细则，兑现起来也决不手软。3后备队伍建设，着力培养、用年轻人，放手使用，给他们以锻炼机会。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践锻炼，为全处培养了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术人才。四、抓经营管理，大胆改革，刀阔斧上马新项目。刘文秀同志在任工程队长期间，就曾顺应形势，提出了试行公司制的构想。经处研究后完成了改制，又动脑筋、想办法，积极对外承揽工程，增收节支。他提出，发展我处水利经济，必须以建筑施工业为龙头，以其雄厚的实力，支持、发展农牧业，发展沿渠经济，以工保农，以农养牧，促进良性环。经过管理处的反复研究、确定，最终采纳了这一建设性的建议。开发渠堤保护范围内的土地，利用水土资源优势，在东干渠两侧进行农业综合开发，已开发农田2021，养500头，养牛100第9页共10页

头，初步形成了模。另外，摸准了市场脉搏，上马、扩建了水泥预制厂，也取得了分可观的经济效益。五、抓植树造林，固渠护堤，福一方。虽然是施工的“行伍”出身，但他始终认为，工程投资大，寿命短，远比不上树木的护渠效力。因此，大力提倡工程措施与生物