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文档简介
第8页共8页市场拓展总监岗位的主要职责职责:1.负责落实、达成公司既定的渠道拓展计划、目标;以财务收益为重点设计并执行业务发展策略;2.负责意向、目标客户的签约跟进、维护、反馈;3.完成拓展后期的签约落实与合同管理事务;4.负责所管辖区域的客户信息档案建立与规范管理;5.负责对下属员工工作的监督、管控培训及指导;6.负责对本区域内工作的统筹、协调及资源配置;7.完成上级布置的其他工作任务;8.负责区域内市场调研及竞品分析;9.协调维护客户关系、了解市场动态。任职要求:1.熟悉珠宝市场,市场营销或珠宝相关专业大专以上学历。____岁,身体健康、品貌端庄。____年以上大中型珠宝行业经验,____年以上珠宝行业同等职位工作经验。4.有营销策划经验,丰富的线下活动组织经验。____具有丰富的高端珠宝品牌渠道客户开发、管理及维护经验,优秀的商务洽谈能力。____具备优秀的职业道德操守,具备较强的工作热情和责任感,良好的沟通表达能力和团队合作精神,优秀的商务礼仪。市场拓展总监岗位的主要职责(二)职责:1、负责对外拓展工作的安排、协调,制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;2、负责对外拓展各类物业项目,如全委、顾问、股权合作、兼并购等,向公司提出项目的可行性及参考方案。3、负责标准化的竞标书撰写、费用测算等,独立主导招投标;4、协助制定部门管理制度、业务工作流程;5、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系。任职资格:1、本科及以上学历,____年以上大型物业企业市场拓展经验;2、具备丰富的项目、客户资源,熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、较强的工作责任心、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力和较强的谈判能力;善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规;4、有良好的政府关系,有一定物业行业资源、项目储备者优先。市场拓展总监岗位的主要职责(三)职责:1、根据公司战略制订公司拓展规划及项目拓展流程、模式;2、负责公司精准医学中心共建、大客户拓展、招商、精准医学相关项目引进等全面管理;3、对各地市场进行调研,做出可行性评估及营业额的预估;4、医院资料收集,并对目标医院可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解;5、督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配医院的市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作;6、负责开发拓展部团队建设和人才培养。任职资格:1、本科及以上学历;2、____年以上大型生物医药、医院的拓展以及拓展实施流程制定经验;3、思路清晰,有发现问题、分析问题和解决问题的能力;4、具优秀的统筹规划和综合管理能力,敏锐的市场洞察力、分析判断力,富有亲和力;5、具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力;6、具有良好的职业素养和团队合作精神,事业心强。市场拓展总监岗位的主要职责(四)1、业务拓展渠道及信息收集能力:能准确收集市场有效信息及商机把握,筛选符合公司战略发展的信息资料,及时汇报市场信息。2、计划制定分解执行能力:对公司计划有预见性分解及调控能力,合理安排工作计划的实施,对计划任务有执行力。3、业务谈判技能:熟悉各业务板块职能,能准确理解客户表达的需求,与客户的沟通交流无障碍,能第一时间分析客户诉求并做巧妙回复。4、客户维护能力:及时与客户进行各方面的信息沟通联系,保持与客户的联系对接,分析客户的潜在需求及建议并及时反馈处理。5、业务文件管理及编订能力:对市场信息资料收集并分类管理,能准确分析各板块信息并及时反馈;项目拓展委托管理方案及立项文件的编制及数据测算报批,项目投标文件及标书制定。6、重视团队使命、目标及团队能力的打造,保证团队士气和能力能够匹配公司业务发展需要;注重对下属的培养,关注下属的成长,能够形成稳定的梯队;能够针对员工的特点赋予相应的职责,使其发挥最大能力。7、紧贴公司战略,高瞻远瞩,谋划所管辖职能/组织未来发展方向,并部署策略、措施与行动计划。8、计划管控能力:合理制定职能/组织的工作计划,并能高效、有序推进,确保计划顺利达成。市场拓展总监岗位的主要职责(五)职责:1、根据公司战略,制定运营策略与执行计划,开发新客户,拓展和维护与老客户的业务,提升变现效率;2、负责公司广告项目的运营,包括广告产品运营体系、运营流程等,对业绩指标负责;3、根据用户反馈,及时调整产品运营应对策略与内容,协调产品、商务等部门,推动业务进程;4、分析把握用户、客户需求,根据需求调整运营平台的内容,并进行推广;5、根据推广效果不断优化,提出整改建议。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、广告、公关、流量运营等相关2、有互联网医疗市场推广和流量合作工作经验优先,有较强自我学习能力,具备一定的营销知识和专业素养;3、具有有较好的业务规划、营销推广以及数据分析能力,较强的数据分析能力,能从多维度对数据进行分析,持续优化运营效果;4、有较强的责任心、进取心、抗压能力,能够自我驱动,推动业务持续发展;市场拓展总监岗位的主要职责(六)职责:1、负责开发及拓展空白市场,分析信息,同时对客户进行前瞻性预测;2、根据市场总体战略目标,市场开发及拓展战略规划,实施年度、季度、月度拓展目标及完成。3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训;4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估,客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于上级主管。6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。7、负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。9、认真完成公司各项任务流程,包括工作日志、客户反馈意见的收集。职位要求:1、熟悉办公室软件运用;2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验;3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。市场拓展总监岗位的主要职责(七)1)负责市场信息的搜集、分析、整理,并及时向部门经理反馈;2)负责拟拓展项目的现场调研,保持与客户单位的良好沟通;3)负责与项目拓展相关的市场调查,及时向部门经理提交相关报告;4)按程序向部门提出公关等有关拓展活动需求并组织配合实施。5)负责拓展活动的策划、执行与评估;6)负责招投标文件、各类方案、合同的草拟;7)参与商务谈判,协助部门经理开展项目拓展招投标工作及合同签订。市场拓展总监岗位的主要职责(八)职责:1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务,扩宽公司品牌与知名度,维护客情。2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息,并作出相应的营销方案、3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。4、根据公司业务发展需求,参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作;5、负责全国性区域营销活动的资源支持,基于既定的方案,开发和拓展符合活动需要的营销资源;任职要求:____本科以上学历,有____年以上品牌或商家对接或谈判相关工作经验,有食品原材料行业工作经验优先考虑;2.有较强的市场洞察力与良好的合作沟通协商能力,能独立进行营销方案策划、项目跟进;____具备较强的营销执行能力,协助参与大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理,有独立策划线下营销活动的成功案例;____具有亲和力和团队协作精神、善于挑战;工作责任心强,能适应全国地域出差,有亲和力,懂英语;市场拓展总监岗位的主要职责(九)1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动,实地走访拓展意向单位,并收集意向客户企业信息2.及时跟进潜在客户,发展与构建客户网络,保持与客户的密切沟通3.随时跟进市场拓展情况,对市场不利的因素及时进行分析和调整,协助领导制定和变更拓展活动计划,并确保实施4.收集客户意见和信息,并制定相应的解决措施5.收集市场资料并汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据6.收集市场竞争对手资料,以供区域市场行情动态的研究与分析7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务市场拓展总监岗位的主要职责(十)职责:1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动,通过市场营销活动收集有效leads;2)负责拓展新的市场合作渠道;3)利用新媒体资源
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