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文档简介
第5页共5页行政秘书工作职责内容1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。5.协助总经理进行商务沟通和谈判,策划执行合作方案;6.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。行政秘书工作职责内容(二)1、负责督促保持董事长办公室、休息区域干净整洁,保证各类物品摆放规范,文件、书籍、保健品、茶叶分类存放,定期清查董事长办公室物品。2、掌据董事长的日程安排,做好来访来客的预约及接待工作。3、负责董事长日常生活起居事宜(如提醒董事长的作息及饮食时间、房间的卫生、相关费用交纳、日常用品购买、购选衣物及拿去更换或修改、着后的衣物双肩包送洗保养等)。行政秘书工作职责内容(三)1、起草、修订、校对公司____和决议,并督办签发;2、负责公司会议议定事项及领导指示的落实督办;3、负责公司简报和综合信息的起草、发布和报送,协助完成公司信息报送评比工作,推动信息工作水平提升;4、协助、支持公司重大活动、综合性会议的策划、协调、组织;5、根据工作安排,兼任公司总经理室成员秘书,负责会议通知、日程提醒、文件呈报签发、单据报销、预订票务、信息反馈等事务。6、有较好的文字功底和写作能力;7、有较强的沟通、协调和组织能力,擅长团队合作;8、有较强的敬业精神和责任心,工作踏实、细致、勤奋,能够吃苦耐劳;行政秘书工作职责内容(四)____公司高管秘书工作:日常行政服务;根据领导安排起草讲话、函件等;审核、流转报批文件,跟踪文件的批复与传达;协助领导进行客户接待、召开会议等,做好领导与各单位之间的工作沟通与协调,做好“上传下达、任务督办等;领导交办的其他事项。2.董事会秘书处管理工作,办理董事会、股东会等相关工作,推进董事会秘书处工作系统化、信息化;公司工商信息备案变更及公共关系维护。3.会议管理,组织公司级重要会议、接待活动的策划和实施。行政秘书工作职责内容(五)1、合理安排、提醒日常行程2、撰写信函、报告、____等各类综合性文件3、妥善接待来访的重要来宾4、收集所需信息,并进行汇总和分析5、领导交办的其他任务的督办、协调及落实行政秘书工作职责内容(六)____部门行政管理.后勤保障;____对外联络与接待事务;3.密切配合各部门工作,加强协作配合;____组织收集部门工作动态,协助领导协调各部门业务工作;5.协助考勤管理.安全保密管理。行政秘书工作职责内容(七)1、负责公司的行政、董事长办公室日常事务管理;2、行政公文、____、重大会议安排、领导讲话稿撰写;3、行政接待、迎来送往等礼仪活动;4、完成领导交办的突发性重要工作。行政秘书工作职责内容(八)1、销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作2、负责各类销售指标月度、季度、年度统计报表,编写和传送3、记录案场人员考勤;4、协助项目经理处理邮件;5、领导安排的其他事宜.行政秘书工作职责内容(九)1、地铺备用金辅助管理;2、合同票据管理;3、分行内务事项;4、地铺与物业管理处的沟通和协调;5、每月房租、水电费、管理费、电话费等常规费用的缴纳;6、固定资产管理;7、日常数据的整理;8、领导安排的其他事务性工作。行政秘书工作职责内容(十)1、配合完成各类文件、合同的流转工作;2、文件的打印,机票、酒店预订等;3、配合办公、日常用品的采购等工作;4、负责公司行政用车的调度工作;5、公司日常行政事务的处理;6、完成上级交予的其它工作。行政秘书工作职责内容(十一)1、落实总经理分派的各项工作任务。2、在总经理领导下负责酒店各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。4、负责酒店各部门质检工作,协助建立并督导实施成本、文控管理体系及各项制度。5、负责酒店内外的公文办理,解决来信、来访事宜、及时处理、汇报。6、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。行政秘书工作职责内容(十二)1、总机来电接听转接;2、收发快递、信件、报纸等;3、来访客户接待;4、会议室管理使用安排;5、做好办公用品领用登记、发放等;6、集团号电话卡申领发放;7、行政日常事务管理,如办公环境的管理、部门文件的扫描、印制名片、饮用水的申购等;8、协助人事部面试邀约及考勤管理;9、其他领导交办的工作。行政秘书工作职责内容(十三)1、负责每周工作例会、专题会的组织,做好会议记录,并督促、跟进各部门工作的开展情况;2、审查、督导、检查各项计划及执行结果,及时向总经理汇报;3、审核权限范围内对外合同、文件和内部上报的报表、文件、资料等,做好公司内外文件的发放、登记、流转,分类呈送文件,请公司领导阅批并转有关部门处理;4、总经理各类活动日程的安排,配合总经理处理后勤工作,参与公司相关事务的策划、组织及安排工作;5、协助总经理对公司职能部门进行管理,协调部门间关系,关注公司内信息流通,做好上传下达等工作;6、绩效管理:评估、校对各职能部门负责人的绩效考核文件,提报总经理进行考核;7、辅助开展外联维护基础工作:___
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