下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
住院医师规范化培训产科师资考试题1、住院医师规范化培训内容与标准是根据()有关规定制定的?①《关于建立住院医师规范化培训制定的指导意见》;②《住院医师规范化培训管理办法(试行)》;③《住院医师规范化培训基地认定标准》A.①+②(正确答案)B.①+②+③C.①+③D.②+③2、《住院医师规范化培训内容与标准》由()组成A.培训目标、培训总结B.培训目标、培训总则、各专业细则培训(正确答案)C.培训目标、各专业培训细则D.培训总则、各专业培训细则3、住院医师应熟练并规范书写临床病历,在轮转每个()时,至少手写完成()系统病历A.临床科室;2份B.必轮科室;3份C.临床科室;3份D.必轮科室;2份(正确答案)4、关于培训年限:住院医师规范化培训年限一般为3年,在校医学专业学位研究生实际培训时间不应少于()个月。在规定时间内未按照要求完成培训任务或考核不合格者,培训时间可顺延,顺延时间最长为()年A.36个月;2年B.33个月,3年(正确答案)C.36个月,3年D.33个月,2年5、关于培训方式:培训基地负责住院医师的专业理论学习和临床实践培训,主要采取()的方式进行。A.在本专业科室轮转B.在各临床科室轮转C.在本专业和相关专业科室轮转(正确答案)D.在相关专业科室轮转6、住院医师规范化培训的目标是:为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能,能()地承担()诊疗工作的临床医师。A.独立规范;本专业常见疾病B.独立;本专业多发疾病C.独立规范;相关专业常见多发疾病D.独立规范;本专业常见多发疾病(正确答案)7、《住院医师规范化培训-专业基地评估指标》,一级指标包括()A.基本条件、培训管理、师资管理、质量控制B.基本条件、师资管理、过程管理、质量控制(正确答案)C.基本条件、师资条件、过程管理、质量控制D.基本条件、培训管理、师资条件、质量控制8、《住院医师规范化培训-专业基地评估指标》中,关于“师资培训”得满分的要求,表述正确的是()A.带教医师均参加过院级师资培训B.带教医师有一般以上参加过院级培训C.各亚专业(专科)至少1名带教医师参加过省级以上师资培训D.同时符合A、C(正确答案)9、在《住院医师规范化培训基地认定标准》(含总则及各专业基地认定细则),以下哪些属于专业基地的基本条件()
①医院资质;②师资队伍条件;③科室规模;④培训制度建设;⑤医疗设备;⑥培训设施设备;⑦医疗工作量;⑧诊疗疾病范围;⑨相关科室和实验室;A.②+③+⑤+⑦+⑧+⑨B.③+⑤+⑦+⑧+⑨(正确答案)C.②+④+⑥+⑦+⑧+⑨D.③+⑥+⑦+⑧+⑨10、专业基地的总床位数、年收治病人数、年门诊量和急诊量、配备的专业诊疗设备等,这些要素属于()A.专业基地建设条件(正确答案)B.培训基地建设条件C.科室建设条件D.科室基本条件11、专业基地负责人除应具备指导医师的上述条件(指职称年资等基本条件)外,还应具备相应的()及()能力。A.医疗及教学B.医疗及管理C.科研及教学(正确答案)D.管理及科研12、《住院医师规范化内容与标准》的各专业培训细则,主要由()组成。A.培训方法、培训时间、培训要求B.培训方法、培训时间、培训内容C.培训目标、培训方法、培训内容与要求(正确答案)D.培训目标、培训内容、培训要求13、指导医师由任职主治医师专业技术职务()医师担任A.2年B.2年以上C.3年D.3年以上(正确答案)14、住院医师规范化培训目标主要体现在哪方面()A、职业道德+专业能力B、专业能力+人际淘通与团队合作能力C、教学与科研+专业能力+人际沟通与团队合作能力D、职业道德+专业能力+人际沟通与团队合作能力+教学与科研(正确答案)15、妇产科带教老师最多带教()名妇产科专业学员A、1名B、2名C、3名(正确答案)D、5名16、妇产科专业基地评估细则中要求妇产科专业基地小讲课()次/月A、2次B、4次(正确答案)C、6次D、8次17、妇产科专业学员轮转产科病房第2-3年需要掌握的病种对应错误的是()A、流产(正确答案)B、胎儿畸形C、产褥感染D、异常胎先露18、妇产科专业学员轮转妇产科门诊需要掌握的病种对应错误的是()A、生殖道炎症B、月经病、闭经C、卵巢癌(正确答案)D、盆腔炎19、妇产科专业学员轮转产科病房第2-3年需要掌握的手术或操作数量对应错误的是()A、胎心监护仪使用,术者或操作者,50例B、人工破膜术,术者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年实验药理学模拟试题及参考答案
- 2026年矿山排水模拟试题及参考答案
- 2026年叉车安全知识试题(含答案)
- 2026年设计顾问模拟试卷及答案
- 2026年教材教法模拟试题及参考答案
- 2026年各类模拟考试卷(含答案)
- 2026年fsms审核知识考试题(含答案)
- 2026年大学生创业项目评估方法考试(含答案)
- 2026年中小学教师资格证面试真题(附答案)
- 2026年中小学防溺水安全专项工作方案
- 儿童心理行为健康评估与干预
- 小说结尾的类型课件
- 水利水电土建工程施工合同(GF-2000-0208)2025年修订版
- 颂钵培训课件
- Unit4Digitallife语法课件-外研版八年级英语上册
- 数字乡村解决方案
- 室内设计毕业答辩汇报
- 中职《机械基础》电子教案
- 2025年高考历史考纲(完整版)
- 《2025急性冠脉综合征患者管理指南》解读
- 人工智能导论知到智慧树章节测试课后答案2024年秋天津大学
评论
0/150
提交评论