高职文秘专业社会服务途径探索

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社会服务既是高职院校的社会责任，又是实现高职院校根本职能、保证专业可持续进展的有效途径。文秘专业作为传统专业在社会服务方面一向都是对比薄弱的，无论在服务对象还是服务形式上都还对比单一，因此，要想提升专业的办学水平就务必探索出更多的服务途径，提升服务质量，本文将从实践出对这一问题举行通探索。

高职文秘；社会服务；途径

随着社会的进展，高职教导在国民经济社会进展中扮演着越来越重要的角色，他的主要任务就是服务区域、服务行业，实施先进文化的传播，构建开放式社会服务体系。开展有特色的社会服务既是高职院校的社会责任，又是实现高职院校根本职能、保证专业可持续进展的有效途径。本文将从实际启程，对高职文秘专业社会服务途径做一初步探索。

一、创办秘书事务所，服务教学，服务群众

高职文秘专业由于专业的特殊性，没有企业容许以此接纳过多的学生举行实践磨练，也不会让学生在实践期内接触过多的业务内容，因此，秘书事务所就应运而生。秘书事务所本身理应具有专业的服务水平、诚信的职业精神、高效的服务质量，全心全意地为社会服务，提倡学以致用，达成扩大高校文秘专业对外影响。通过创办实体性秘书事务所，可以开展档案整理、会议服务、礼仪服务、社会调研、文书拟写、节目支持、文印服务、速录服务、网站信息化创办与素材维护、单位或企业内刊计划制作、等营业工程，由学生负责运营与管理，教师举行辅佐监管和指导，在服务群众的同时，举行课程实践，磨练学生的综合才能，提升专业社会服务才能，扩大专业的社会影响。

二、利用校内资源，开展中短期秘书培训

我院文秘专业作为传统骨干专业和省级叫改革试点专业，具有确定的教学资源，我们可以利用这些资源对外举行招生，开展电脑速录、礼仪、打扮、应用文写作、办公自动化操作等单项技能的中短期培训，也可以开展初级秘书、中级秘书、人力资源师等短期培训和资格证认证工作，扶助社会举行劳动力再培训。

三、建立网络平台，扶助文秘工举行终身学习

现代社会是一个终身学习的社会，因此，文秘专业也应根据实际岗位学识加深和迁移需求，建立网络资源平台，供给学习资料和文书拟写服务，同时也可以在网络上对秘书事务所的相关业务举行宣传。同时在网络平台中，还需建立互动模块，让文秘工举行工作交流，便当社会人员交流学习的同时，进一步扩大在校生视野。

四、合理利用教师资源，开展多校外社会培训

随着社会文明程度的提升和企业进展，好多单位需要对员工举行才能提升培训，然后这些单位又不成能让员工进入学校举行中短期培训，所以，我们的教师就可以进入企业和社会，对企业员工举行讲座式的培训，提升员工素质和工作才能。截止目前，我院文秘专业已在进入企业和社会开展了文明市民培训、礼仪培训、公文流程及根本拟写技巧培训等，并取得了良好效果。通过这种方式的服务，在便当企业的同时，也可以提升专业知名度，为专业建立一些校外实习基地，把企业元素和岗位标准裱花等信息带入到日常教学中，推进教学改革进程。

高职院校文秘专业的社会服务功能的拓展，需要以专业的理念创新、内涵创办、资源整合等作为根基条件，在办学实力和人才培养质量提升的过程中，不断通过路径选择和模式创新，为社会进展供给更为丰富的社会服务，提升专业办学水平。

参考文献

[1]杨虹.高职院校社会服务功能的意义及实现途径[J].机械职业教导.2022（8）

[2]赵向军，吕同斌，胡进.高职院校社会服务才能创办的实践与斟酌[J].安徽警