煤矿企业工人安全知识培训

煤矿安全知识培训吕梁高级技工学校培训科王朝位煤矿职工大家上午好当前我国煤矿安全生产状况近十年来我国煤矿安全生产取得的成绩

我国是世界上最大的产煤国家，煤炭产量占全世界总产量的40%，而我国又是世界上煤矿自然灾害最严重的国家。近年来，煤矿企业坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进了全国煤矿安全生产状况呈现总体稳定、趋向好转的发展态势。四年来我国原煤产量及山西省产量2010年全国原煤产量32亿吨,百万死亡率为0.749。山西省产量7.4亿吨；内蒙古产量7.8亿吨。2011全国原煤产量35.2亿吨，百万死亡率0.564。内蒙古产量9.79亿吨，产量居全国第1位；山西产量8.7亿吨，居全国第二位。2012年全国原煤产量36.5亿吨，百万死亡率0.374。山西省原煤产量9.13亿吨，煤矿百万吨死亡率0.091。据此测算2012年煤炭事故死亡人数为1300余人。这是中国煤炭工业发展60余年来，生命死亡人数首次低于1500人。

2013年全国原煤产量37亿吨，百万死亡率0.293十年来国内形势（2003年至2012年）

煤矿安全状况逐年好转年份2003200420052006200720082009201020112012死亡人数6434602759384746378632102631243319731300百万死亡率3.7243.0172.762.041.4851.1820.8910.7490.5640.374山西省2012的产量及百万死亡率资源大省山西，在占中国1/60的土地上，生产了全国1/4的煤炭。从2011年开始，山西煤矿安全生产事故死亡人数首次达到百人以下。据省煤炭厅提供的资料显示，2011年山西发生煤矿事故54起，死亡74人。而在2010年，山西煤矿安全生产事故致139人死亡，2009年死亡人数为202人。2012年山西省原煤产量9.13亿吨，煤矿百万吨死亡率0.091。煤矿发生伤亡事故39起，死亡83人，事故起数同比减少15起，下降27.78%；但死亡人数同比增加9人，上升12.16%。近年来，经过煤炭资源整合、煤矿兼并重组，山西省煤矿数量由2598个减少到1053个，煤炭产业水平快速提升，行业集中度持续提高，办矿体制得到根本转变，煤炭资源合理开发、发展方式显著改观，安全保障能力明显提升。

同国外相比还有一定的差距不过，与国际水平相比，各项相对指标仍然比较落后。“亿元GDP事故死亡率、煤矿百万吨死亡率等，仍然是发达国家的数倍甚至十数倍。”国家安监总局局长杨栋梁说。目前，发达国家的产煤百万吨死亡率大致在0.02-0.03，美国2009年煤矿百万吨死亡率为0.03，2011年美国这一数字仅0.019。“澳大利亚、美国等国家煤炭安全生产形势比较稳定，有些年份甚至是零死亡。”前述安监局信息研究院专家说。国家项目1995年1996年1997年1998年1999年美国死亡(人)4738302934百万吨死亡率0.050.040.030.030.03中国死亡(人)63876404675361345518百万吨死亡率5.034.675.105.025.302000年2001年2002年2003年2004年死亡(人)57985670699567026027百万吨死亡率6.0965.074.644.173.081中国为什么出现这些问题？根据中国工程院的研究，在我国现有生产矿井只有约1/3符合安全先进矿井生产条件；1/3的现有煤矿，有可能经过重组和技术改造，形成安全高效生产能力；其余有1/3矿井实际达不到安全生产条件，基本没有改造成安全高效矿井的条件。“从安全生产角度看，现在的煤矿已经超负荷运行。如果不为煤炭产量减负，就难以达到高水平的安全生产。”中国工程院研究认为。煤矿安全生产方针安全是什么？

“安全”是什么啊？顾名思义，“安全”就是“无危则安，无缺则全”。科学的讲安全从不同的角度有不同的定义：其一、安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态；其二、安全是指没有死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏和损失或环境危险的条件；其三、安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。煤矿安全生产方针煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全而确定的指导思想和行动准则！即“安全第一，预防为主，综合治理”。《中国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》明确要求“坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。安全：即没有危险，不受威胁，不出事故。煤矿安全生产：是指在煤矿生产活动过程中，人的生命和健康不受到危害，物不受到损失。这一方针反映了党对安全生产规律的新认识，对于指导社会主义市场经济和改革开放新时期的安全生产工作意义深远而重大。安全生产方针之金字塔模型安全第一预防为主综合治理预先熟悉并掌握自然灾害、安全管理、人员素质因素预先分析并发现发生各种事故的可能性和区域预先采取并实施隐患防治措施预先制定并演练应急救援预案强调安全突出安全优先安全投入管理装备培训一、新时期我国煤矿安全生产方针的含义1、“安全第一”是安全生产方针的统帅和灵魂安全第一的三层含义（1）职工生命安全第一。人的生命是宝贵的，煤矿企业要关爱生命、关注安全，要牢固树立职工生命安全第一的思想；（2）职工身体健康第一。煤矿生产不能以损害职工健康为代价，要创造良好的工作环境和条件，确保职工身体健康第一；（3）各项工作安全第一。煤矿工作千头万绪，有许多工作需要做各级领导和每位职工要正确认识和处理安全工作和其他工作的关系，要在思想上和行动上切切实实把安全放在第一位。做到生产必须安全，不安全不生产。2、“预防为主”是安全生产的根本途径

预防为主：是实现安全第一的前提条件。

要实现安全第一必须以预防为主。要不断地查找隐患，谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，防微杜渐、防患于未然，把事故、隐患消灭在萌芽之中。就是把安全生产工作的关口前移、超前防范、建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体式事故隐患预防体系改善安全状况预防事故发生。通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入构筑坚固的安全防线预防事故的发生。3、“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法

综合治理是指适应我国安全生产形式要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下；并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。综合治理具有鲜明的时代特征和针对性，体现了安全生产方针的新发展。“安全第一、预防为主、综合治理”三者实现有机统一结合才能真正实现安全。二、煤矿安全生产方针的贯彻落实1、坚持管理、装备、培训并重的原则2、坚持煤矿安全生产方针标准3、坚持各项行之有效的措施1、坚持管理、装备、培训并重的原则“管理、装备和培训”三并重原则，是我国煤矿安全生产长期实践经验的总结。“管理”体现了人的主观能动性，体现了对煤矿生产进行的组织、计划、指挥、协调和控制。先进有效的管理是煤矿安全生产的重要保证。即使装备比较差，只要管理科学，安全生产就有了保障。“装备”是人们向自然斗争的武器，先进的技术装备不但有很高的效率，同时可以创造良好的安全作业环境，避免事故的发生。“培训”是提高职工素质的主要手段。只有高素质的人才能使用高技术的装备和进行高水平的管理，才能确保安全生产的进行。所以，管理、装备和培训是安全生产的三大支柱。2、坚持煤矿安全生产方针标准1985年，在全国煤矿安全工作会议提出了煤炭企业全面落实“安全第一、预防为主”方针的十条标准，其内容为：（1）企业管理的全部内容和生产的全过程都要把安全放在首位。任何决定、办法、措施都必须有利于安全生产。（2）把坚持“安全第一”方针作为选拔、任用、考核干部的重要内容。不重视安全生产、违章指挥、冒险蛮干的干部不是好干部，不能进入各级领导班子。（3）把安全工作纳入党政工作的重要议事日程和承包内容。把安技措工程、安全培训等列入年度和月份生产工作计划。完不成安全工作计划不能算完成承包计划，要追究经济责任。（4）有健全的安全生产责任制，层层落实，尽职尽责，并以履行职责好的坏定奖惩。（5）人、财、物优先保证安全生产需要。安全人员配备齐全，安全物资保证供应，安全上该花的钱必须花。（6）严肃认真、一丝不苟地执行《煤矿安全规程》、指令和文件。（7）党、政、工、团一起抓安全生产，思想政治工作贯穿到安全生产的全过程。（8）领导干部支持安全监察人员的工作，正确处理安全与生产之间出现的矛盾，坚持不安全不生产。（9）业务保安搞得好，安全教育广泛深入。（10）坚持文明生产，矿井面貌改观，安全状况明显好转，有安全感。3、坚持各项行之有效的措施

三个方面四个必须十个纳入（1）“三个方面”

加强安全生产管理，向管理要安全。管理的重点放在现场执行煤矿安全法规，提高工程设备安装质量，切实抓好各项基础工作，处理好安全与生产、安全与时间、安全与经济效益的关系。加强技术改造，推广应用新技术、新工艺，提高装备水平，实行科学治理。加强安全技术培训，切实提高广大职工的安全技术素质，建立参加培训的激励机制，同时制定相应的强制性培训措施。（2）“四个必须”

必须认真贯彻执行原煤炭部制定的“安全第一”的十条标准。必须严格遵守《煤矿安全规程》和多年来颁布的各项规定和指令。在体制改革中，各级安全监察机构必须加强，不能削弱。在企业扩大自主权和各种形式的承包、经营责任制实行之后，必须保证煤矿安技措工程资金的提取和使用。（3）“十个纳入”安全工作纳入各级领导的重要议事日程。安全工作纳入企业各项计划。安全工作纳入科学技术管理轨道。安全工作纳入治矿、治队、治班组中。安全工作纳入干部考核内容。安全不好的单位负责人不能重用和提拔，发生事故受到处分者不能晋级、长工资。安全工作纳入评比竞赛条件。发生死亡事故的单位取消参加各类评比的资格。安全工作纳入奖励中。要求安全、质量与职工的切身利益挂起钩来。安全工作纳入经济承包合同。安全指标作为完成合同规定的重要内容。安全工作纳入职工代表大会的议程。检查、讨论安全生产状况、研究措施和意见作为职代会的重要议题。安全工作纳入各级监督检查工作的主要内容，并作为评定优劣的主要依据。煤矿“三大规程”12操作规程3作业规程《煤矿安全规程》《煤矿安全规程》

现行的《煤矿安全规程》于2011年1月17日经国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,自2011年3月1日起施行。

第一章煤矿安全生产方针和法律法规

《煤矿安全规程》是煤炭工业贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》和《煤矿安全监察条例》等安全法律法规的具体规定,是保障煤矿职工安全与健康,保护国家资源和财产不受损失、促进煤炭工业健康发展必须遵循的准则。《煤矿安全规程》是煤炭工业主管部门制定的在安全管理、特别是在安全技术上总的规定,是煤矿职工从事生产和指挥生产最重要的行为规范,所以全国所有煤矿企事业单位及其主管部门都必须严格执行。

第一章煤矿安全生产方针和法律法规

《煤矿安全规程》共有四编751条。

第一编――总则。

第二编――井工部分。

第三编――露天部分。

第四编――职业危害。

煤矿安全规程------性质

现行的《规程》是2011年3月1日开始实施的，《规程》是煤矿安全法规群体中一部最重要的法规，既具有安全管理的内容，又具有安全技术的内容。

《规程》是煤炭工业贯彻执行党和国家安全生产方针和国家有关矿山安全法规在煤矿的具体规定，是保障煤矿职工安全与健康、保证国家资源和财产不受损失，促进煤炭工业现代化建设必须遵循的准则。

煤矿安全规程--------性质全国国有煤矿企业、事业单位及其主管部门，都必须严格执行《煤矿安全规程》。因此，《煤矿安全规程》是煤炭工业主管部门下达的在安全管理、特别在安全技术上总的规定，是我们煤矿职工从事生产和指挥生产最重要的行为规范。煤矿安全规程------特点（1）强制性。违反《煤矿安全规程》要视情节或后果给予经济和行政处分。对造成重大事故和严重后果者，要进一步按照有关法律和法规追究行政责任（行政处分和行政处罚）和刑事责任，由特定的行政机关和司法机关强制执行。

（2）科学性。《煤矿安全规程》的每一条规定都是经验总结或血的教训，都是以科学实验为依据，科学和准确地对煤矿的各种行为作出了规定。

煤矿安全规程-------特点（3）规范性。《煤矿安全规程》的每一条规定都是在煤种特定条件下可以普遍适用的行为规则，安明确规定了煤矿生产建设中哪些行为被禁止，哪些行为被允许。

（4）稳定性。《煤矿安全规程》一旦颁布执行，不得随意修改，在一段时间内有相对的稳定性。经应用一段时间后，经过一定程序由国务院煤炭工业主管部门负责修改。

煤矿安全规程------作用（1）《煤矿安全规程》具体体现国家对煤矿安全工作的要求，进一步调整煤矿企业管理中人和人之间的关系。

（2）《煤矿安全规程》正确反映煤矿生产的客观规律，明确煤矿安全技术标准，调整煤炭生产中人和自然的关系。

（3）《煤矿安全规程》同其它安全法规一样，有利于加强法制观念、限制违章、惩罚犯罪、确保安全。

（4）《煤矿安全规程》有利于加强职工监督安全生产的权力，有利于发动群众，搞好安全生产。操作规程

操作规程是煤矿生产各岗位工人在生产中具体操作行为标准的指导性文件。

第一章煤矿安全生产方针和法律法规

操作规程对岗位工人生产作业中的具体操作程序、方法、安全注意事项等做了具体、明确的规定。

操作规程的基本内容一般包括四个部分:一般规定；准备、检查和处理；操作和注意事项；收尾工作。

第一章煤矿安全生产方针和法律法规

操作规程是煤矿企事业单位或主管部门根据《煤矿安全规程》和有关质量标准等文件的规定,结合岗位工人的工作环境条件、所用工具及设备等情况,以保证人员、设备的安全为目的而编制的。岗位工人只有严格按本岗位的操作规程操作,才能保障安全生产;否则,就可能导致事故的发生。

作业规程

作业规程是生产建设或安装工程施工单位根据有关法律法规和《煤矿安全规程》的规定,结合工程的具体情况而编制的作业指导性文件。

第一章煤矿安全生产方针和法律法规

作业规程是煤矿生产建设的行为规范,具有法规性质。其作用是科学、安全地组织与指导生产施工,使工程达到安全、优质、高效、快速、低耗的效果。因此,每一个作业人员都必须严格执行本工程的作业规程。

煤矿安全管理煤矿安全管理管理：是指管理对象进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。安全管理：以国家法律法规和技术标准为依据，针对生产中的安全问题，采取各种手段，对企业的生产状况实施有效的制约的一系类活动。煤矿实行安全管理的必要性一、由煤矿生产的特殊性所决定的。

1、劳动条件艰苦。

2、自然灾害严重。

3、生产工艺复杂。二、煤矿伤亡事故和职业病严重

1、伤亡大；

2、多人伤亡事故多；

3、尘肺病人多；

4、经济损失巨大；

5、引发不良的社会影响。煤矿实行安全管理的必要性煤矿实行安全管理的必要性

三、我国煤矿安全工作历史经验的总结。

1、建立健全了煤矿行业的安全规章。

2、进一步完善了安全监察保障体系。

3、建立健全了安全科研保障体系。

4、建立健全了煤矿职工安全培训体系。

5、建立健全了矿山救护体系。

6、采取国家补助和自筹方式，加大安全保障投入。煤矿实行安全管理的重要意义一、搞好安全管理是防止事故发生的根本对策。二、搞好安全管理是全面落实安全生产方针的保证。三、安全与卫生技术作用的发挥需要以有效的安全管理为基础。四、搞好安全管理才能促进企业生产的发展和经济效益的提高。煤矿安全管理性质煤矿安全管理的性质：思想性意志性效益性强制性长期性科学性层次性预防性群众性社会功能性煤矿安全管理目的提高各种灾害预防水平，消除或控制生产过程中的隐患和危险，防止事故发生，最大限度的减少事故的损失（经济损失、环境污染、人员伤亡）推动企业生产活动的正常开展。煤矿安全管理任务在贯彻执行国家安全法律法规、方针政策的前提下分析、研究、评价企业在生产过程中各种不安全因素，从组织、技术、管理、培训等方面采取措施，消除或控制危险源，预防事故的发生或最大程度的减少事故损失程度，为企业安全生产和经营目标的实现提供保障。煤矿安全生产管理制度1.安全生产责任制度2.安全办公会议制度3.安全目标管理制度4.安全投入保障制度5.安全质量标准化管理制度6.安全教育与培训制度7.事故隐患排查整改制度8.安全监督检查制度煤矿安全管理制度9.安全技术审批制度10.矿用设备、器材使用管理制度11.矿井主要灾害预防管理制度12.煤矿事故应急救援制度13.安全奖罚制度14.入井检身和出入井人员清点制度15.安全操作规程管理制度

我国现行的煤矿安全管理体制企业负责行业管理国家监察群众监督劳动者遵章守纪安全管理的基本原则1、“安全第一，预防为主”的原则2、“管生产必须管安全”的原则3、“专管群治，全员管理”的原则4、“安全具有否决权”的原则。5、“管理、装备、培训并重”的原则煤矿作业现场的安全管理1、人的不安全行为管理。2、物的不安全状态管理。3、不良作业环境的管理。4、煤矿作业现场安全综合管理。“三同时”“三同时”原则是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。职业道德、权利与义务职业道德爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利

2006年6月7日，国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会、监察部、劳动和社会保障部、国土资源部、中华全国总工会联合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》中赋予煤矿井下职工以下10项权利：国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利1、带班人员不下井，工人有权不下井。2、带班人员早出井，工人有权早出井。3、安全隐患不排查，工人有权不作业。4、管理人员违章指挥，工人有权不执行。5、没有安全措施，工人有权不开工。6、不组织班前安全学习，工人有权不下井。国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利7、未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有权不开工。8、监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不下井。9、不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井。10、避灾路线不标识，工人有权不下井。

煤矿不应上述原因扣发职工工资、辞退职工煤矿职工职业道德

1、热爱本职工作。2、钻研业务技能。3、遵守法律法规、规章制度。4、坚持安全生产。5、加强团结协作。6、勇于抢险救灾。煤矿职工在安全生产方面的义务

1、服从煤矿安全监察机关监察管理的义务。2、遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。3、维护矿山企业生产设备、设施的义务。4、自觉遵守劳动纪律的义务。5、及时报告险情，参加抢险救护的义务。6、纠错改正的义务。7、改善工作环境的义务。煤矿职工在安全生产方面的权利1、参与安全生产管理权。

2、安全生产监督权。3、安全生产知情权。4、参与事故隐患整改权。5、不安全状况停止作业权。煤矿职工在安全生产方面的权利6、接受安全教育培训权。7、拒绝违章指挥权。8、紧急避险权。9、批评、检举、控告权。10、投诉上告权。11、赔偿和享受工伤社会保险权。区队、班组安全生产规章制度

区队是企业组织职工进行安全生产的最基层单位。班组是企业的“细胞”。

区队长、班组长既是企业安全生产活动的参与者，又是区队、班组安全生产活动的组织者、管理者和指挥者。制定区队、班组安全生产制度,其目的是为了更好地贯彻执行煤矿企业的安全生产管理制度,使区队、班组在安全管理上有制度可依,有规章可循;让区队、班组工人明确应当做什么、不应当做什么、应当怎么做、不应当怎么做,从而使每个工人的行为受到制度的约束和规范,保证安全措施落实到实处,实现区队、班组安全生产。第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

一、包生产必须包安全制度（1）在经济承包合同或方案中,要有先进可行的安全指标。安全应作为否决权指标。安全指标完成的好坏要与区队、班组和个人的经济收入紧密挂钩。（2）在经济承包合同或方案中,要有明确的安全保证措施,包括管理措施、技术措施,使安全指标的实现有可靠的保证。（3）为切实执行该制度，区队、班组应有权拒绝接受任何方面无安全内容和措施的生产作业计划或临时生产任务;工人有权拒绝违章指挥,并制止违章作业；作业地点存在重大隐患,威胁人身安全时,工人有权撤离现场,并向区队长、班组长汇报;区队长、班组长应采取有力措施,整改隐患,以保证作业人员的生命安全。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德二、安全生产责任制度

1.区队、班组长安全岗位责任制

（1）认真执行有关安全生产的规定,带头遵守安全操作规程,对本区队、班组工人在生产中的安全和健康负责。（2）根据生产任务、作业环境和工人的思想状况,具体布置安全工作。对新工人进行现场安全教育,并指定专人负责其劳动安全。(3)组织区队、班组工人学习有关安全规程、规定,并检查其执行情况。教育工人不得违章蛮干,发现违章作业,立即进行劝止。

（4）经常检查生产中的不安全因素,发现问题及时解决。对暂不能根本解决的问题,要采取临时措施加以控制,并及时上报。（5）认真执行现场交接班,做到交接内容明确。（6）现场发生伤亡事故,要积极组织抢救并保护规场,要在1小时内及时上报,并详细记录。事故发生后要立即组织全体区队、班组工人进行认真分析,吸取教训,提出防范措施。（7）对本区队、班组在安全工作中表现好的工人及时进行表扬,对“三违”现象提出批评,并在考核上加以经济奖罚。第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

2.区队、班组劳动保护检查员安全岗位责任制区队、班组要设立不脱产的劳动保护检查员。区队、班组劳动保护检查员的日常工作属区队长、班组长管理，业务上直属煤矿安全部门指导，协助区队长、班组长搞好安全工作。（1）认真执行煤矿、区队长、班组有关安全生产的规章制度,在班前、班中和班后都要仔细观察作业现场及其附近有无异常现象或安全隐患，发现问题要立即进行处理。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

（2）提醒、耐心说服、劝告阻止区队长、班组长的违章指挥，职工违章作业和违反劳动纪律行为。（3）认真检查作业现场职业危害防治措施的落实情况；教育工人正确佩戴和使用个人劳动防护用品。（4）及时将群众对安全工作的意见和合理化建议汇报给区队长、班组长，把区队长、班组长对安全工作的部署和要求及时传达落实到工人中。（5）发现明显危及职工生命安全的紧急情况时应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

3.区队、班组工人安全岗位责任制

(1)认真学习上级有关安全生产的指示、规定、作业规程和安全技术知识,熟悉并掌握安全生产技能。（2）自觉执行安全生产各项规章制度和操作规程,遵守劳动纪律。（3）有权制止任何人违章作业,有权拒绝区队长、班组长的违章指挥。（4）正确佩戴、使用和爱护个人劳动保护用品。（5）积极参加安全生产活动,踊跃提出安全生产合理化建议。（6）搞好本岗位的质量达标和文明生产。三、安全检查制度（1）区队、班组安全检查的形式

1.按参加检查的人员分:有自检、互检和专检。

2.按检查内容分:有普遍性检查和专业性检查。

3.按检查时间分:有班前、班中及班后的“三检制”、节日检查和季节性检查。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

（2）区队、班组安全检查的内容

1.工人的不安全行为。工人的不安全行为指的是工人的“三违”现象,它是区队、班组安全检查的重点。

2.作业现场的不安全隐患。检查顶板状况、支护完好程度和工程规格质量情况；检查现场及局部地点瓦斯和其他有害气体的超限情况；检查现场及附近透水、发火预兆和煤尘堆积情况。

3.机电设备的不安全状态。检查机电设备和电缆完好和防爆情况；检查局部通风机运转状态；检查安全监测监控系统运行状况。第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

安全检查结果处理

1.立即整改对班组安全检查结果的处理,最突出的就整改,发现班组存在不安全隐患,不能等到上井后再填写三定表限期解决,而应当在作业现场就予以纠正。发现有违章指挥的立即抵制,如有的班组长违章指挥工人进入盲巷捡取木料,就不能听其指挥;发现有违章作业的马上纠正,如有的工人在空顶下作业,就必须教育他先支护好顶板再作业;发现设备有缺陷,必须处理好再运行;发现作业场所物料堆放杂乱,必须先码放好再作业,等等。

2.及时上报对现场处理难度较大,且危及工人生命安全的检查结果应该进行整理,上报到区队,请求区队派人帮助解决。例如:巷道高度大范围不够标准,这时仅靠班组的力量难以解决,就必须整理上报到区队组织力量处理。第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

3.兑现奖惩对于认真执行操作规程,自觉抵制“三违”现象,排除事故隐患,解决安全技术难题的,在班组普遍实行经济核算的基础上给予表扬或增发奖金,表现突出的还可向区队申报给予适当安全奖励;对于不执行操作规程,违章指挥、作业和违反劳动纪律的,发现事故隐患在检查后不立即整改的,要采取批评教育或罚款,因不听检查人员劝阻造成事故的,可向区队要求给予行政处罚。

4.建立档案通过班组安全检查的结果,建立工人“三违”档案。“三违”档案中包括“三违”发生的时间、地点、原因及后果,专人专档。通过建立“三违”档案能够为排查班组内薄弱环节、排查事故隐患、排查安全没把握的人提供依据,以便实施有针对性的跟踪教育和跟踪监督。第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

四、安全奖惩制度

（1）奖励：对于在以下几方面做出突出成绩的职工应给予奖励:

1.认真执行操作规程和安全岗位责任制,长期实现安全生产的。

2.敢于制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的现象,帮助后进工人取得明显进步的。

3.排除重大事故隐患，避免恶性事故发生的;或者在抢险救灾中做出贡献的。

4.在安全生产上有创新,能解决安全技术难题;或者提出有较大价值的合理化建议的。

5.在安全生产竞赛中成绩优异的。

奖励的方式既可给予荣誉奖,又可给予物质奖。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

（2）惩罚：对于在以下几方面出现问题的职工应当给予惩罚:1.不执行操作规程和规章制度造成事故的。2.发现隐患既不报告,又不处理而造成事故的。3.发生事故隐瞒不报的。4.虽然没有造成事故,但却有严重“三违”现象的。惩罚的方式:可以在区队、班组范围内批评教育、检讨和罚款；情节严重的可由上级给予行政处罚;涉及违法犯罪的,可移交司法机关进行处理。第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

五、安全联防互保制度安全联防互保制度是人们做安全管理主人翁的具体体现,它有以下几种形式:

（1)自保自保指的是工人与区队、班组签订安全责任状,保证本人安全作业,并承担一定责任。（2)互保 互保指的是工人之间结成对子,签订安全互保合同,规定双方的权利和义务。 目前,互保的主要形式有:一是以作业小组为单位结成互保对子;二是党团员和先进人物匀其他工人结成互保对子;三是班(组)长、劳动保护检查员和安全检查工与普通工人结成互保对子,或者老工人与新工人结成互保对子。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

(3)联保

联保指的是作业有关联的多名工人组成联保小组。例如,瓦斯检查工、爆破工和班(组)长结成安全爆破联保小组;爆破工、掘进机司机和巷道支架工结成掘进顶板安全联保小组等。还可以与职工家属签订联保公约,通过家属对职工做安全思想工作。第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

劳动纪律

劳动纪律既是保持正常生产、完成生产任务的保障,也是保证安全生产的需要。因此,职工在共同的劳动过程中,劳动纪律是保障安全必须遵守的规则和秩序。第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德1、劳动纪律的主要内容1.遵守劳动时间和本单位规定的作息制度,禁止迟到、早退,严格执行请假制度。2.服从分配和管理,坚守工作岗位,不得消极怠工和玩忽职守。3.努力工作,完成生产任务,保证工程规格质量,做到文明生产。4.在上班时间内,遵守生产秩序,不做与生产工作无关的事情,不东走西窜、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等,不得在班中睡觉。5.严格遵守操作规程,不准违章指挥或作业,做到安全生产。6.爱护国家财产和公共财物。

“三违”指的是煤矿企业职工在生产建设中所发生或出现的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为和现象。

2、“三违”概念

（1）违章指挥违章指挥指的是各级管理者和指挥者对下级职工发出违反安全生产规章制度以及煤矿三大规程的指令的行为。违章指挥是管理者和指挥者的一种特定行为。班组长在班组生产活动中具有一定的指挥发号施令的权力,如果单纯追求生产进度、数量,置安全于脑后,凭老经验办事,忽视指挥的科学性原则,就可能发生违章指挥行为。违章指挥是“三违”中危害最大的一种。管理者和指挥者的违章指挥行为往往会引导、促使职工的违章作业行为,而且使之具有连续性、外延性。第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

【案例】２００５年９月７日２：３０，江苏省徐州矿务局某煤矿山西临汾凤凰台矿项目部２２０２工作面发生一起因管理人员违章指挥、工人违章作业造成的爆破崩人事故，死亡１人。当日１：１５放炮组长张╳╳安排王╳╳在工作面输送机巷道设警戒，李╳╳在工作面轨道巷道设警戒，设好警戒后，班长违章指挥2人同时放炮：周╳╳从输送机尾向输送机头方向放炮，张╳╳从输送机头向输送机尾方向放炮。至２：２８张╳╳放到距输送机头７３架处时，２人相距不足20m，周╳╳对张╳╳说：“你走吧，不要放了，我一人放就可以了”。随后张╳╳向输送机头方向走去，周╳╳认为张╳╳已走到安全距离以外，就开始放炮，炮响后，周╳╳就喊张╳╳的名字，连续喊三、四声均未答应，周╳╳意识到可能出事了，在炮烟未散完的情况下向输送机头方向跑，发现张╳╳已被炮崩伤在７３架棚的老塘侧。周╳╳紧急喊人抢救，伤者在送往医院途中终因伤势过重死亡。

（2）违章作业

违章作业指的是煤矿企业作业人员违反安全生产规章制度以及煤矿三大规程的规定,冒险蛮干进行作业和操作的行为。 违章作业是人为制造事故的行为,是造成煤矿各类灾害事故的主要原因之一。 违章作业是“三违”中数量最多的一种。违章作业主要发生在直接从事作业和操作人员身上。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

【实例】

2005年2月14日15时01分，辽宁省阜新矿业（集团）有限责任公司某煤矿海州立井发生一起特别重大瓦斯爆炸事故，造成214人死亡，30人受伤，直接经济损失4968.9万元。事故的直接原因是：冲击地压造成3316风道外段大量瓦斯异常涌出，3316风道里段掘进工作面局部停风造成瓦斯积聚，浓度达到爆炸界限；工人违章带电检修临时配电点照明信号综合保护装置，产生电火花引起瓦斯爆炸。

（3）违反劳动纪律

违反劳动纪律指的是煤矿企业从业人员违反企业制定的劳动纪律的现象和行为。 劳动纪律是指人们在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序,是对不规范行为的约束，它是保持正常生产秩序,完成生产任务的需要,也是保障矿工安全的需要,为了保证煤矿安全生产的顺利实施,必须同违反劳动纪律的现象和行为作斗争。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

【实例】

2008年1月12日7：50，江西省铅山县某煤矿发生一起火灾事故，造成7人死亡。直接原因是第二批下井人员（7：00）抽烟坐矿车下井，下车前顺手将烟头丢至主斜井井筒距井口约192米处支护背料处，在风流的作用下，引燃了支护背邦护顶的竹梢，导致了火灾事故的发生。该矿日常井下有人抽烟、井口也有人抽烟；平时检查发现煤矿井筒内至下部车场有很多烟头；1月11日三水平斜坡放炮就是先用打火机点香烟，再用香烟点燃导火索起爆的；事故后救护队在井下遇难者身上发现了香烟和打火机。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德煤矿企业对违反矿规矿纪行为的处理煤矿企业根据职工违反矿规矿纪行为的性质和后果,对职工进行处理。

(1)给予批评教育对于具有轻微违反矿规矿纪的行为，尚未造成严重后果的职工,应该进行适当的批评教育,使其能够认识并改正错误。批评教育的形式可以采取个别谈话、会上点名批评或不点名批评、责成其口头或书面检查等。

(2)给予行政处分对于违反矿规矿纪,造成了一定影响或不良后果,又尚不够刑事处分的职工,应该由单位给予行政处分,使其能够认识到自己错误的性质和后果,从中吸取教训,以免重犯。行政处分包括警告、罚款、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等。

(3)给予刑事处罚对于违反矿规矿纪行为造成严重后果且构成犯罪的职工,由司法机关给予刑事处罚。例如,在生产中违章指挥或违章作业,造成重大伤亡事故或者严重后果的,即构成犯罪。刑事处罚包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种主刑和罚金、剥夺政治权利、没收财产三种附加刑。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

【实例】

2006年6月28日5：24，山西省某立井正常出矸时，由于绞车司机精力不集中，吊桶下行接近吊盘时未按规定减速，下行自动减速保护装置失灵，监护司机睡觉，吊桶高速下行，快速通过吊盘直至井下工作面，撞倒违章穿越吊桶运行区域的刘×，伤及其腹部和两腿上部，经抢救无效于当日6：45死亡。

第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

三勤三细三到位三不少三必谈三提高用心干事爱心待人恒心坚持

白国周“六个三”班组管理法

三勤第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德勤动脑、勤汇报、勤沟通

三细第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德心细、安排工作细、工程质量细

三到位第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德布置工作到位检查工作到位隐患处理到位

三不少第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德班前检查、班中排查、班后复查不能少

三必谈情绪不正常的人必谈对受到批评的人必谈每月召开一次谈心会煤矿班组安全建设与管理

三提高第二章煤矿安全制度、劳动纪律和职业道德

提高安全意识提高岗位技能提高团队凝聚力和战斗力“三违”及其危害“三违”猛于虎也！！！“三违”：

1、违章指挥

2、违章作业

3、违反劳动纪律“三违”的危害居多年来的统计，生产安全事故有90%以上属于“三违”造成的。“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是安全生产工作的大忌，也是几十年来一直努力根除的目标。尤其是化工企业具有特殊危险性和污染，对三违的整治更应严之又严。否则一旦造成事故，轻者个人痛苦、企业损失；重者将付出生命的代价和家庭的破碎，不但会给企业造成巨大经济损失，而且还会给国家社会带来不良影响。

入井须知入井须知煤矿从业人员

入井须知吕梁高级技工学校培训科王朝、入井前的准备入井前准备口诀吃饱睡足休息好，穿戴整齐很重要；按时参加班前会，入井检身别忘了；“三禁止”、“七必须”，“三项注意”全记牢。

1.安全培训（1）新入矿从事井下作业的职工，必须按规定接受安全教育培训，学习三大规程和安全生产基本知识及安全技术，考试合格后，方可上岗作业；否则不得下井作业。（2）新入矿从事井下作业的职工，接受安全教育、培训时间不得少于72h

，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领工作满4个月，考核合格后，方可独立工作。（3）对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考核合格后，方可上岗作业。（4）所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20h。职工安全教育培训期间，矿山企业应当支付工资，职工安全教育、培训情况和考核结果，应当记录存档。

2.养精蓄锐（1）家庭和睦、邻里团结。不为忧愁烦恼困惑，不为琐事干扰，精力集中、专心致志工作，高高兴兴上班，平平安安回家。（2）吃好、睡足、休息好。以旺盛的精力、充足的干劲下井作业。

3.工作准备

（1）入井前务必参加班前会。认真听取区队领导的指示和工作安排，弄清工作任务、要求和作业方法；了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。

（2）准备好所需的工具、材料和配件。小型材料装人工具袋携带下井，长柄工具等要携带好，以防伤人伤己。

4.“三禁止”（1）严禁酒后入井。（2）严禁携带烟草和点火用品。（3）严禁穿化纤衣服。

5.“七必须”

（1）必须熟知入井须知。这是煤矿工人必须人人皆知的安全知识，尤其新入井员工，更要学习掌握。（2）必须严格服从检身检查。《煤矿安全规程》规定“煤矿企业必须建立入井检身制度和出人井人员清点制度”。（3）必须持证上岗。煤矿井下作业人员必须按规定培训，考试合格后持证上岗。（4）必须佩戴自救器。职工随身携带自救器，发生灾变时可及时佩戴自救器安全地撤离灾区，所以《煤矿安全规程》规定：入井人员必须随身携带自救器。

（5）必须戴好安全帽。安全帽可保护头部安全，避免顶板矸石的伤害及各种意外撞击。

（6）必须带好矿灯。矿灯是井下工人的眼睛，井下一片漆黑，没有矿灯不能干活作业，更谈不上安全。

（7）必须正确佩戴和使用劳动防护用品。工作服要穿着整齐利索，防止被转动的机器缠咬而发生意外事故；胶靴不能破漏，防止煤渣或水进入胶靴内，胶靴又可防止人体触电；毛巾围在脖子上既可避免煤（矸）渣掉入衣服里又可用来擦汗，在发生瓦斯煤尘爆炸或火灾事故时还可用它沾水捂住口鼻逃生；还须戴好手套、防尘口罩、眼罩、耳塞等。煤矿工人“三必戴”自救器安全帽矿灯

6.“三注意”

（1）注意圆形物品装袋。圆形物品是滚动物品，装在袋子里乘车及乘罐时或放在地上休息时容易滚动伤人。

（2）注意利器上套。带利刃的工具，刃口容易伤人，所以刃口必须上套，防止伤人伤己。

（3）注意携带物品不超长超重。井下巷道、工作面空间有限，特别是乘车乘罐对长度都有要求，所以携带物品不准超长；人的力量是有限的，携带物品不能超重，否则行走或上下车都容易造成伤害。7.矿灯的安全使用（1）对矿灯实行“账、灯、人”三对照管理。（2）矿灯要统一编号，实行“专人专灯”。（3）入井人员在下井前到灯房固定窗口凭灯牌领灯。（4）领到灯后，要认真检查矿灯是否完好，发现问题应要求灯房人员及时修复或更换。（5）检查没问题后，把灯盒用皮带串好，系在腰间后侧，矿灯头插在安全帽上，矿灯不要提在手里或背在肩上。（6）要爱护矿灯，严禁在井下随意拆卸、敲打、撞击，以免产生火花引起瓦斯或煤尘爆炸。（7）不得手提灯线甩动灯头，以免损坏灯线、撞碎灯头。不得将矿灯挂在电缆或电线上，以免引起事故。（8）矿灯必须装有可靠的短路保护装置，高瓦斯矿应装有短路保护器。（9）严禁用矿灯的电池代替发爆器进行爆破。（10）升井后必须立即将矿灯交回灯房，以便及时充电。如果需要连班时，必须换灯。（11）如果在使用中矿灯发生故障，交灯时应向灯房人员说明情况。（12）专人专灯专用，不得随意和他人换灯使用。案例评析：1999年1月18日，辽宁沈阳市某煤矿发生一起瓦斯爆炸事故，死亡11人，重伤1人，轻伤5人，直接经济损失83万元。事故的直接原因是采煤队某工人在回采工作面回风巷内违章拆装矿灯灯头过程中产生火花，引起瓦斯爆炸。1989年6月11日，某地方国营矿，在东翼轨道下山掘进工作面，发生一起瓦斯爆炸事故，死亡12人，重伤6人。主要原因风筒漏风，使工作面风量不足，造成瓦斯积聚；爆破工因矿灯不亮，擅自打开维修产生火花，引起瓦斯爆炸事故。安全警示：

1.领到灯后，要认真检查矿灯是否完好，发现问题应要求灯房人员及时修复或更换。

2.要爱护矿灯，严禁在井下随意拆卸、敲打、撞击，以免产生火花引起瓦斯或煤尘爆炸。

3.矿灯必须装有可靠的短路保护装置，高瓦斯矿应装有短路保护器。二、乘罐、乘车安全

安全乘车须知乘罐排队要耐心，装有物料别乘人；不得拥挤和打闹，满员之后门关紧；信号发出莫上下，握牢扶手要站稳；罐笼下放禁穿行，避免意外碰伤人。乘车有序别超员，长件工具立身前；禁坐车辆不能坐，运送火工须专车。关好车门挂好链，以防不慎甩出门；扒车跳车坐矿车，出事后悔来不及！1.乘坐罐笼的安全要求

罐笼是立井提升中运送人员上下井和提升煤炭歼石、下放材料、设备的专用设备，是保证煤矿安全生产的关键设备。罐笼的运行有着严格的安全规定，乘坐罐笼必须遵守安全要求。

（1）人员上下井乘坐罐笼必须遵守乘坐规则，服从井口管理人员指挥，按顺序上下，不可拥挤、打闹。（2）罐笼的上下口都设有安全门，安全门打开，人员才可进人。（3）罐笼的罐门向内开，人员站满后把罐门关好，信号工才可发出开车信号。开车信号发出后，不准打开罐门。（4）罐笼运行中，人要站稳，握紧扶手。手、脚、头以及随身携带工具和物品不准露出罐外，不准互相打闹，更不准向井筒里扔任何东西。（5）罐笼每次乘载人数是有规定限额的，如果已是满员不可强行挤上。（6）遵守乘罐制度，不得携带易燃、易爆危险品乘罐。（7）发出开车信号后，或罐笼没有停稳前，千万不可争抢上下。（8）遵守进、出罐笼规定，从进口侧进罐，从出口侧出罐。罐笼停稳后，才可打开罐门，从出口侧出罐。（9）当罐笼内已经装了物料或推进矿车，不管物料多与少，或是空车重车，都不准搭乘人员。2.乘坐人车的安全要求煤矿井下生产条件复杂、路线长，为了保持井下作业人员的体力，减少无效的消耗，提高劳动效率，《煤矿安全规程》规定：长度超过1.5km的主要运输平巷和垂深超过50m的倾斜井巷，人员上下井时必须采用机械运送人员。目前，煤矿的主要运输水平巷，人员进出井可乘坐专门运送人员的人车或者由矿车组成的单独列车；在倾斜井巷中，人员可乘坐专门的人车或乘坐用钢丝绳牵引的带式输送机，其他车辆均不准乘坐。安全乘车

乘坐人车必须遵守的规定：（1）听从司机和乘务人的指挥，上下车不要拥挤，车未停稳或已发出开车信号时，不准上下车。（2）开车前必须挂好防护链或把车门关上。（3）人体及所携带的工具和零件严禁露出车外。（4）列车行驶中和尚未停稳前，严禁在车内站立和上、下车。（5）严禁在机车上或任何两车厢之间搭乘。（6）按车内定员人数乘坐，严禁超员挤坐。（7）严禁登钩、扒车、跳车，车未到停车站，不准上下车。（8）严禁乘坐空、重矿车，严禁扒煤车。（9）车辆掉道时，必须立即向司机发出停车信号要求停车。（10）如果是架线电机车牵引的人车，要注意身体和所携带的工具不得触及架空线，以防触电。（11）运送火工品时，要听从管理人员安排，千万不能与上、下班人员同时乘罐、乘车案例评析：某矿一工人在平巷乘车时，由于好奇将头伸出车外张望，被另一道上停放的料车挤伤头部。某一工人在大巷行走时，违章扒车蹬钩，跳车时被挤伤致残。某矿大巷电机车司机把头探出司机棚外，与停放在渡线道岔上的矸石车相撞，头部撞伤，当场死亡。某矿井底车场架线高度只有2米，当一名工人翻越矿车之间连接处时，触及架线，导致触电身亡。安全警示：1.人体及所携带的工具和零件严禁露出车外。2.严禁在机车上或任何两车厢之间搭乘。3.严禁登钩、扒车、跳车，车未到停车站，不准上下车。4.如果是架线电机车牵引的人车，要注意身体和所携带的工具不得触及架空线，以防触电。三、井下行走安全煤矿井下巷道断面尺寸有限，来往车辆较多，加上多处是黑暗的，所以人员行走时必须注意安全。稍有麻痹，可能造成摔倒或被车辆挤伤等事故。

井下行走须知井下运输很复杂，轨道钢绳别乱跨；一停二看三通过，行走安全靠大家。往来车辆易伤人，道窄来车让一下；行车途中别扒车，长件工具手中拿。电缆不能去攀扶，一旦漏电危险大；遇见警标和栅栏，千万不能去惹它。穿越溜煤放料口，联系允许再去跨；行走首选人行道，遵章守纪难出差。井下行走的安全注意事项

(1)井下行走时，要走人行道。禁止直接走提升间（即井筒），禁止在两轨道中间行走；不得随意横穿电机车轨道、绞车道。

(2)在横穿大巷或通过弯道、岔道口、巷道口、风门处时，要“一停、二看、三通过”。

(3)不和车辆同行，有车辆过来，躲在一旁或进躲避硐，待车辆过去再行走。

(4)在斜巷或材料道上行走时，要严格遵守“行车不行人、行人不行车”的规定。如果发现红灯亮，要立即进人躲避硐，变为绿灯后方可行走。

(5)不准从立井和斜井井底穿行，要绕道而行；横过绞车道或无极绳道时，要观察钢丝绳，只有钢丝绳停止不动时才可横过。

(6)携带较长工具在井下行走时，要将工具拿在手中，不得将长工具斜扛在肩上，以防碰坏巷道顶部周围照明、电缆及设备。

(7)携带工具在井下行走时，要精力集中、注意来往车辆和行人，防止发生撞击。特别是携带较长工具在车辆到来时，站在安全地点停立，待车辆过后再行走。

(8)井下行走要精力集中、瞻前顾后、踏稳踏实，如果多人相随不可簇拥横行，更不可嬉戏打闹。要注意来往的车辆和路标。

(9)井下设栅栏之处，不准穿越行走。因为盲巷、溜煤井口及瓦斯超限的巷道才设栅栏密闭，穿越会非常危险。

(10）在滚筒驱动的带式输送机巷或刮板输送机巷行走时，无论输送机是否开动，都不得乘坐或在机槽内行走。不准越过输送机驱动滚筒处的防护栅栏，以防被转动的机器绞伤。横跨输送带时，要从专门设置的过桥通过。

(11）要通过有人作业的地点时，须预先和他们联系，征得同意后让他们暂停作业时，才可通过，不可强行通过。

(12)行走中需要休息时，要到躲避铜或其他安全的地方休息，不准在道边或顶板不好等不安全的地方休息。四、井下安全设施及安全标志（一）井下安全设施（二）井下安全标志（一）井下安全设施

1.概念：装置在井下巷道、峒室等处的专门用于安全生产设施。

2.作用：防止事故的发生或者缩小事故范围，减轻事故危害。3.井下安全设施的种类：通风安全设施：风门、风窗、风墙、风障、风桥、风筒、栅栏等。防灭火安全设施：灭火器、灭火沙箱、铁锹、水桶、消防水管和防火铁门等。提升运输安全设施：罐门、罐帘、各种信号灯、电铃等。防爆安全设施：隔爆水袋、岩粉棚等。

防尘安全设施：喷雾洒水装置等。

防水安全设施：防水门、防水闸、防水墙等。（二）井下安全标志

概念：井下悬挂的或张贴的图文标志，目的在于警示人们对不安全因素的注意，预防事故的发生。安全标志：在安全区范围设置的醒目记号和装置。矿山安全标志按其使用功能可分为五类，即：禁止标志，警告标志，指令标志，路标、名牌、提示标志，指导标志等。

颜色：红色——禁止人们不安全行为的图形标志。如：１、禁止类标准安全标识：

颜色：黄色——提醒人们对周围环境引以注意，

以避免可能发生危险的图形标志。如：２、警示类标准安全标识：

颜色：蓝色——强制人们必须作出某种或采用防范措施的图形标志。如：

３、强制类标准安全标识：

颜色：绿色——向人们提供某种信息（如标明安全设施或者场所等）的图形标志。如：安全出口

4、提示类标准安全标识：

颜色：红色——消防安全标志的设置信息，引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。

如：灭火器、消防栓、报警仪５、消防类标准安全标识：6、危险类非标准安全标识：

如：

７、注意类非标准安全标识：如：

8、公共类非标准安全标识：如：《规程》关于入井前的有关规定

1、新进矿山井下作业的职工，接受安全教育、安全培训的时间不得小于72小时，经考试合格后，必须在有经验的老工人井下带领忙4个月，井考核合格后，方可井下独立工作；2、对调换工种和采用新工艺工作的人员，必须重新培训，经考核合格后，方可上岗作业；《规程》关于入井前的有关规定3、所以生产人员每年接受安全教育、培训时间不得少于20小时。在培训学习期间，矿山企业应支付工资，职工安全教育，培训情况应记录存档。4、入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯自救器，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣物，入井前严禁喝酒；5、必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。入井人员检身制度1、施工单位必须在井口设检身工。2、检身工必须认真履行检身职责，对每一入井人员进行认真检身，对不具备入井条件的人员，坚决拒绝其入井。3、每一入井人员必须自觉接受检身工的检查，只有检身合格后方可下井。4、对不具备下井条件，被检身工查出后，不听劝阻强行下井者，每次对其罚款100元，次日停班学习，只有认识好，写出保证书后方可再次上岗。5、检身工不负责任，对不具备入井条件的人员未查出，放行入井，每发现一人次，对其罚款50元，对违规入井者罚款100元。6、施工单位未按规定设检身工，每发现一次罚施工单位200元。入井人员检身制度有下列情况之一者，不具备入井条件：

（1）、未经安全技术培训取得安全资格证的；（2）、入井前喝酒的；（3）、未携带矿灯和自救器的；（4）、未戴安全帽的；（5）、穿化纤衣服的；（6）、携带烟草或点火物品（因工作需要必须携带时，必须制定安全措施，且有矿方安监部门证明时除外）；（7）、精神不振或有异常的；（8）、外来人员无矿方证明的。乘罐笼的注意事项

1、乘罐时，必须等安全门打开，方可进入。2、开车信号发出后，乘人不得随意打开罐门。3、任何人上下井乘罐时，必须遵守乘罐制度。4、不得携带易燃易爆危险品入井。5、听从把钩工指挥，按顺序上下，不得嬉戏打闹。乘罐笼的注意事项6、任何情况下，任何人未经把钩工允许，不得擅自进入罐内。7、发出升降信号，在没有发出停车信号后，在罐笼没有停稳前，严禁争抢上下。8、同一层罐笼严禁人货混装。9、不得将头手或携带的工具伸出罐外。10、站稳扶好。斜巷跑车自救措施

1、发生事故后，矿车会发出异常剧烈的响声，此时在斜巷中行走或工作的人员应立即进入躲避硐室；2、当来不及进入躲避硐室时，若巷道为砌碹或锚喷支护，应紧急靠巷帮避灾；3、若巷道为架棚支护，应挤进支架贴帮避灾。若巷道很窄，可抓住棚梁，尽量将身体上缩，使奔跑的矿车从下部通过；4、巷道中敷设管道时，应贴在管道下面紧贴巷帮避灾；5、巷道中有水沟时，应趴在水沟中避灾。井下火工品管理

放炮管理掘进工作面爆破作业

安全隐患1、放炮前，雷管脚线未成短路。炸药、雷管临时存放位置不正确。2、吹炮眼时、装药时，支护不合理、顶帮掉矸伤人。吹出杂物、污水伤人。尤其是眼睛。3、未设警戒、爆破伤人。4、无风、微风放炮或瓦斯达到1％时仍然坚持装药、放炮。5、掘进工作面一次装药，分次起炮。6、落炮处理方法不正确。7、炮烟熏人。掘进工作面爆破作业

安全要点1、将雷管脚线短路，炸药、雷管分开存放，远离电气设备、电机车牵引网络的杂散电流区域、人员密集、运输任务繁重地点。2、发爆器、钥匙等应妥善保管。严禁交给他人。3、放炮时，确保爆破地点20m内巷道内积矸、矿车、物料堆放不超过巷道断面的1/3。4、吹净炮眼内的杂物，防止的吹出污水、渣土伤及眼睛。掘进工作面爆破作业

安全要点5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。拉绳挂牌。派专人站岗警戒。6、班组长、安检员、放炮员确定警戒范围内无人。发出起爆信号后5s方可起爆。7、掘进工作面严禁裸露爆破。8、起爆30分钟后，方可进入迎头检查爆破情况。9、放炮员验炮安全、撤除警戒后，其他人员方可进入工作面。井下爆破材料运输安全隐患：1、将爆破材料存放在井口房、井底车场、主要运输大巷、人员密集区、电机车牵引网络的杂散电流区域、运输集中区域等公共场所。2、交接班、人员上下井的时间内，运送爆破材料。爆破材料与无关人员同罐上下。3、炸药、雷管未做到分装分运。井下爆破材料运输安全隐患：4、雷管、炸药无专用箱运输。5、搬运途中出现扔、摔、碰、撞等不安全现象。6、运输爆破材料列车行驶速度过快。装有爆破材料的列车同时运送其他物品或工具。井下爆破材料运输安全要点1、从地面向井下运送炸药时，护送人员必须事先通知绞车司机和井上下把钩工作好运输工作的准备，电雷管和炸药必须分装分运。搬运途中严禁出现扔、摔、碰、撞等不安全现象。2、司机在启动和停止绞车时不得超过规定速度、不得使罐笼发生震动。3、在运送炸药或电雷管时，可以放在专送矿车内，但堆放高度不得超过矿车边缘。4、爆破材料必须由专人护送。运输炸药的罐笼里不准乘坐无关人员。5、交接班，人员上下井的时间内，严禁运送爆破材料。井下爆破材料运输安全要点6、禁止将爆破材料在井口房附近存放，爆破材料下放到井底车场后，应立即运往井下炸药库，不准在井底车场或其他巷道存放或逗留。7、在井下运输爆破材料时，炸药和电雷管不得在同一列车内运输。如果用同一列车运输时，装有炸药和电雷管的车辆之间以及炸药或电雷管的车辆同机车之间，都必须用空车隔开，空车总长度不得小于3米。8、不允许装有爆炸材料的列车在井底车场和大巷内停留。9、严禁用蓄电池式电机车运输爆炸材料。灾害预防及应急预案自救与互救发生事故时现场人员的行动原则：

１．及时报告灾情２．积极抢救３．安全撤离４．妥善避灾事故处理的“四不放过”原则1、发生事故的原因不明不放过；2、事故责任者不受处理不放过；3、职工群众不受教育不放过；4、有针对性的安全措施不落实不放过。水灾现场人员避灾措施(一)、发生水灾事故时，只要不是独头上山，都要本着人往高处走的原则，从本工作地点就近进入上坡巷道。(二)、独头上山人员要尽快从工作地点撤离下来，然后就近从上坡巷道撤退出来，直到安全地点。如果无法撤离，被困人员要保持镇静，撤到无水区，留一盏矿灯照明，其他关闭，静坐待救。顶板事故遇险人员避灾措施1、应迅速组织起来，主动听从班组长和有经验老工人的指挥。团结协作，尽量减少体力和隔堵区的氧气消耗，有计划的使用饮水、食物和矿灯等。做好较长时间避灾的准备。2、如人员被困地点有电话，应立即