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本文格式为Word版，下载可任意编辑——面试技巧面试题目100及最佳答案

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己缺乏的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的缺乏的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典缺乏。

1、自己不太留神家庭生活

被试者说到自己是个工作狂，全日加班加点，耽延了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。结果还是不忘在今后的工作中应加以留神，但为了工作也没手段。

按照笔者的阅历，凡做出这种类似回复的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析斟酌才能较弱的人，或者是一些有确定分析斟酌才能，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的缺乏，切实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回复，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实假设是一个设计的对比好的面试，被试做出不真实的回复，是不会被评为高分的。

所以，假设面试官要求被试谈一下自己的缺乏，还是理应实事求是的回复，而不要去试图掩盖什么。客观的讲，人人都有缺乏，一个自信的人，在回复自己缺乏的时候也会显示出自己的自信，而一个缺乏士气的人，在说到自己优点的时候，也会暴露出自己的怯弱。怎么才能回复好这个问题?

除实事求是以外，分外重要的一点是你对待自己缺乏的态度以及你平日怎么做的?林那么徐知道自己易动怒，但他在堂上写了大大的制怒以自勉。作为面试官我们可能更看重的是他如何对待自己的易怒弱点的，而不是说这个人爱发脾气，不成救药。

2、自己性格急躁

这个缺乏，乍听起来犹如真是天性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中理应改正。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的，但这样回复实在是太蹩脚了。

3、自己学习不够

被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，学无止境吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却犹如没太自夸什么。下面一个就又开头夸奖自己了。

4、自己太追求完备

这个缺乏的提及率差不多最高了，被试者说自己更加追求完备，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中理应改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回复，无非是变相夸奖自己

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