企业新员工培训心得体会15篇

企业新员工培训心得体会15篇企业新员工培训心得体会

企业新员工培训心得体会时间：2023-09-2708:15:02心得体会投诉投稿

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企业新员工培训心得体会15篇

在平日里，心中难免会有一些新的想法，就很有必要写一篇心得体会，这样有利于培育我们思索的习惯。怎样写好心得体会呢？以下是小编为大家整理的企业新员工培训心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业新员工培训心得体会1

我认为企业新员工入职培训主要应当强调以下几点：

一、必需给新员工叙述企业的中长期的远景规划

要具体地叙述企业使命及价值文化、团队建立等，有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看，这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华局部有一个比拟具体理解，要不员工在进入工作岗位前无法找到要将自己的事业交给企业的理由，自然新员工的流失率也就无法降下来。

二、要在新员工培训中具体地将企业工作流程进展比拟具体地了解

特殊是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程，如请假程序、报销程序、离职程序等，固然企业所涉及的流程许多，涉及到的岗位流程应由部门主管进展在岗培训（最好是在新员工入职一周内完成），防止员工在接触工作后不清晰工作流程及其他相关流程而办事到处碰壁，工作效率提不上去，使员工产生厌烦的心理，作好这方面的培训是为员工营造良好工作环境的根底。

三、福利作为企业薪酬

中主要工程，也是员工特殊关怀的局部，因此应在培训过程中讲清晰企业的福利状况（包括种类、享受条件及享受的程度），虽然这方面应当在复试完毕时给应聘者讲清晰，但通过入职前的培训进展更具体的讲解有利于员工对企业产生依靠，特殊是对重要职位的员工很重要，这是安定员工的又一关键。

四、安全生产教育

特殊是制造企业在这方面相当重要，固然安全教育的内容比拟多，应依据企业的实际状况编制培训重点，但不管是那种企业对消防安全及电力安全的培训都很重要，制造企业还应当参加器械安全等，重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理（包括逃命、报警、呼救等）以削减事故损失等，我信任常常发生工伤及其他安全事故的企业是没方法降低企业员工流失率的。

五、在培训形式

培训课时及培训讲师的安排上应当讲究，由于我在组织企业内部职工培训的过程中不管人数的多少，结果给我的总是录音的效果最差，视频其次，培训参与者承受效果最好的是面授（即讲师与培训参与者面对面进展讲授），在培训的技巧方面肯定要作到案例引用恰当，讲堂肯定不能死板，要不断通过提问和案例将培训参与者的思维带入到讲师的思维中来，这样他们的思维才会活泼起来（其实我也承受过人力资源治理课程的培训时就感觉到自己承受的多少跟讲授者调动自己思维的程度有很大关系）。在培训课时的安排方面，我们原先承受学校教育的时候的课时安排其实是很有科学依据的，由于人的留意力集中的时间段一般不会超出60分钟，对单个的系统思维的留意程度应当不会超出90—120分钟，固然我这样说是由于我在组织培训过程中培训参加者在两个小时内承受的比拟好，但超出两个小时的培训就会随时间的延长而不断降低。

在培训讲师的安排上肯定是对所培训的工程具有相当的理解，否则是没方法组织培训的。

企业新员工培训心得体会2

作为一名新入职的员工，我参与了公司里一场岗前培训活动。在这场活动里，我受益匪浅虽然这次培训对我来说是一个很大的挑战，但是我最终也完成了这个挑战。不仅如此，这次培训还让我了解到公司的企业文化，让我了解到自己在公司里的职责。更重要的是，让我坚决了自己要朝着自己的奋斗目标走下去的决心。

这次新员工的岗前培训，为期七天。它既是军训式的培训，也是魔鬼地狱般的训练。

这次的培训有点像我大学开学时期的军训培训，但又不同于那时的轻松和简洁。它要更为的严酷和仔细，不容我们没有一丝的放松和懒散。由于我们的岗位是二手房的销售岗位，这个岗位很辛苦，需要我们每天在外面东奔西跑。所以它要求我们必需要有坚韧的意志，要有强壮的体魄。而这次的培训就是用来磨练我们这些意志的。

在培训的每一天里，我们都要顶着37度的高温，在太阳底下，暴晒4个小时。上午两个小时，下午两个小时，而且是穿着长衣长裤的正装。即使汉已经湿透了我们的衣服，我们也要坚持站完这四个小时。其他的时间我们都在承受军营式训练。有攀爬取红旗的工程，有泥泞地爬伏前进的工程，还有滚轮胎的工程。晚上也都是睡在野外的帐篷里，处处都是蚊子。我不知道我是怎么坚持完这七天下来的，但是我很庆幸，我坚持了下来。

在这场培训中，我结识到了许多新的公司伙伴。他们都是出色的优秀人才，他们来自天南地北，但是他们个个拥有良好的素养和才能。我很鄙视他们，在他们身上，我看到了睿智的光线，我学习到了不服输的精神，也看到了团结的力气。我信任在接下来的工作中，我们肯定能够很好的相处，协作好彼此的工作，也能够很好的完成好领导布置下来的每一项工作任务。我特别期盼和他们进展工作上的沟通和沟通，我已经迫不及待想要等到和他们一起在公司并肩作战这一天的到来。

虽然这段培训时间很辛苦，但是不管这段培训经受是有多么的艰辛或者是多么的开心，对我来说，都已成为我人生阶段中一个无法磨灭的记忆。它都将鼓励我不断向前的迈进，不断的催促自己进步。

企业新员工培训心得体会3

学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，养分更好。台长的总结讲话明显成为点睛之笔，“三个珍惜”道出了台领导对我们的盼望和要求，让我们深受教育和鼓舞。

珍惜时机。时机是社会给与的，可遇不行求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次聘请给与我们一个很好工作时机，这是她自身加快进展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢？每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。电视行业是布满激情和兴奋的行业，也

是年轻人憧憬的行业，电视工涉及学问面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积存的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次时机呢，我曾彷徨过。幸运的是，自身现在的状态加上努力和信念，最终使我踏入了这座大门。

珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去对待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习欢乐的过程。理论学问的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能制造更多的学习时机和先进学问。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜亮特点是学问更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人，必需做好充分预备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。

珍惜责任。作为一名电视工，责任不是形同虚设，而是确的确实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经觉得做电视很浅薄，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新思索，重新端详电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气概，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工，正是电视画面的制造者和传播者，肩负着历史和社会的责任，必需树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，通过画面所表达的价值表达才是弥足宝贵的。

踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开头转折。当我们欣喜地观察市电视事业驶入快车道，加速进展的时候，一个很好的进展空间和平台摆在我们面前。常说，路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去进展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思索的。我想，用“三个珍惜”这把金钥匙去翻开思索大门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。

企业新员工培训心得体会4

20xx年9月，怀着感动与的骄傲的心情，在这个酷热的夏季里，我成为了荣耀的南网人，同时，也特别幸运地回到了我的家乡——石阡。在进入工作岗位前，公司为了能让我们轻松的完成一个学生到社会人的转变，为了让我们对公司的文化更进一步的了解，于是公司便组织了一年一度的新员工岗前培训。

这次我们受贵州电网公司铜仁地区供电局统一安排，全区各个局新员工统一在铜仁参与20xx年新进员工培训。这次培训的内容相当的丰富，包括课程学习、安全学问学习、岗位学问学习、自我抢救等。加强了我们对本单位的熟悉。对本局现状的熟悉，包括对我们单位人事上的熟悉、生产的熟悉、规章制度的熟悉，从而让我们新进员工对我们局有了一个总的熟悉，熟识了本局的概况，明白了本单位所从事的工作。通过参观信息中心、变电站和客服中心，我们了解了今后的工作坏境，熟识了供电局的运作状况。让我们知道了电力行业是一个极具高风险的行业，若是稍有过失，那么轻则损坏电气设备，重则会造成人身损害。种种的让人伤心的案例让我们那么的刻骨铭心。所以，作为一个专业的技术人员，必需将《安规》牢记于心。教师将理论融合于实际，在介绍完书本上面的学问以后，便会给我们举一两个案例，然后通过案例的分析，让我们更加深刻的对书本学问的理解。通过了教师的讲解，我们这群平常活泼的小年青，脸上都露出了凝重严厉的表情，由于我们明白，这不是玩笑，这是关系到家家户户的稳定用电，关系到他人和自己的人身安全！

作为电力行业的一名员工，我们不只是应当把握相应的技术力量，我们还应当放眼全局，对于全国的以至于全球的电网生产运行及治理都应当相应的了解。为了弥补这个学问面的缺乏，从课程的讲授过程中，我们了解到了我们的家乡——贵州的进展潜力是何等之大，由于她就是传奇中的能源基地，此外，我们还了解到了对输电网、配电系统的要求等学问。经过周局的讲解，才明白以前自己只不过是井底之蛙，始终都生活在自己的那一片小天地里面；这一课，让我跳出了禁锢多年的井，外面的世界真精彩。

为了让我们更加了解我们铜仁地区全部供电局的人事概况，我们还上了关于各个部门各个岗位学问的培训。在一个企业工作，最起码要了解一个企业的组织、人员的相关机构，这也是提高我们综合素养的表达。教师采纳了通俗易懂的语言，其中还运用大量的图表数据文件，更加直观地为我们展现出我们单位的机构概况。就这样，在教师的悉心介绍下，我了解到了公司的历史、机构设置以及岗位体系，成为了我踏入社会的奠基石。

每当想起夜郎自大这个成语心里面就不是味道，可是生气之余又没有方法用言语来发泄自己心里面的感情，贵州偏远落后，而铜仁又是贵州的落后地区……培训教师给我们介绍了整个贵州电网以及铜仁电网的状况，此外还将铜仁地区电力今后的进展等等相关的进展都展现给了我们。经过教师的讲授，让我感觉到了干劲十足，我坚信！我们的将来会更好！

假如发生人身事故了怎么办，这么个问题始终困扰着我，自己又不是医生，究竟应当怎么办呢？单位安排确实相当科学，我们的最终一课——安全急救，满意了我们的要求！教师将理论学问给我们讲解完毕以后，然后将模型拿出来，让我们模拟急救现场，在理论结合实际后，如同唐三藏取得真经回大唐一般，我们都心满足足地回到了各自的座位上。而到此为止，我们的培训划上了一个圆满的句号！

这次培训，可以说是相当的胜利，掩盖面极为广泛，从技术、社会、人生、安全等各方面都做了系统的学习，可谓是受益匪浅，最终，特别感谢给我们授课的各位教师，感谢您们，是您们在我们人生的转折点上给我们充了电，让我们更加精神、成熟地工作和生活，这次培训使我懂得了电力工作不能马虎，电力工作人员必需全力以赴。我立志做一位合格优秀的南网人。

这是我来到银行的其次个星期了，在这两个星期中间，我不仅是在平常的工作中还是在银行组织的培训中，我都仔细的学习且借鉴了一些好的工作方式。我刚刚毕业，我必需正视自己，清晰自己的现状，保持一个低调的学习方式。或许我们在学校的学习中有了很大的成就，但这终究是理论上的，我们也没有正式的踏入社会感受其中的难度，所以这次进入银行我是抱着一个“零根底”的心态来学习，在四周的环境中努力的成长，盼望最终可以变成一个能够独当一面的正式成员。

第一个星期的时间比拟宽松，和我一同进入银行的还有其他两三个人，我们总共加起来是四个人，熟识了之后，我也和他们有了相互的了解。所以这一个星期，我就是在和银行、和各位同事的磨合中成长了一小段。一个人来到一个新的环境，第一件事要做的必定是要融入这个环境。所以这个步骤也是不行少，而银行也给了我们这样的空间，让我有一个缓冲期。而这个星期，银行为我们新员工阻挡了一次培训，在这次培训中，我也才真实地熟悉到作为一名银行职员，所需要具备的力量远远不止完成眼前的工作，我们还要有一个大的目标和方向。只有这样我们才能够更加坚守住心中的阵地。

这次培训的总时长是两个小时，这其中有一位老员工做了一次范讲，她在银行的资质虽然不久，但却是一个做事雷厉风行的大姐姐，她对工作，对生活都布满了无限的想象和寻找。大家都知道银行的工作很平稳，而许多人也想来到银行上班。这几乎是很多人的目标，而我们能够在这个岗位上，一局部是凭借着自己长期的努力和坚持，另一局部也是我们这个份事业的热忱。这二者才是支撑我们走下去的依据。

而在此次培训中，我也熟悉到作为一名银行的柜员，不仅要全神贯注，更是要在工作上保持糊涂和理智。最近消失的一个新闻，只是由于一名银行职工给客户打错了钱，然后便闹到了法庭。这件事情虽说双方都有责任，但是我认为我们作为一名柜员，这种错误是万万不能犯的。如若被媒体曝光，那损失的就是我们银行的颜面，损失的也是群众对我们银行的信任度。这种错误是严峻的，也是不行犯的。这一点我必需清晰。

这一个事例对我的影响特别大，我也更加坚决自己今后在工作上的目标了。保持糊涂的头脑，对待工作严谨仔细，效劳好每一位我行客户，将效劳做到最好，奋力建立我们共同的“家”，共同奋斗的银行！

企业新员工培训心得体会5

作为事业进展委员会的新员工，我们特别感谢这次入职培训。它使我们快速地融入华夏这个大集体，在这几天里，xx赐予了我们新进员工许多的关爱和帮忙，使我们充分体会到了心理学的魅力和华夏的魅力。同时，从培训的安排到课程的设计，我们又充分感觉到华夏人的热忱、仔细和专业。这是每个从业者都憧憬的一种职场气氛，为此，我们真的感到特别幸运。

事业进展委员会的新员工们再次对每一位辛勤付出的教师表示感谢！

培训之初，xx教师想让员工初步感受心理学的魅力，喜爱心理学，喜爱xx；快速了解公司的根本状况，尽快进入工作角色。通过这次为期三天、涉及多个方面内容的培训，通过各位教师的辛勤付出，最初的培训目的都圆满到达了，让人非常欣慰。我们很快乐有了这样良好的开头。培训完毕后，新员工总结谈感受时，原法卓首先激情发言，她细细回忆了几天来的内容，饱含深情，娓娓道来，最终她深情的表示今后的工作布满挑战，而她布满了信念。

xxx从再一次共享朗教师的故事开头，两个人，一篓鱼，一条鱼杆，如何做到最好？答案就是――团队协作，才能共赢。土拨鼠和兔子，又让我们时刻关注真正的核心目标。

在一些不太标准的公司，新员工第一天入职，许多单位都会临时组织一些入职培训，零散而仓促，但在华夏，我们看到了xx教师具体的培训规划，xx教师，xx教师等各部门教师精彩的课程设计。这让我们新员工有一种踏实的感觉，知道自己这一天详细要做什么，学什么，不仅如此，在培训过程中，每一位培训教师都把自己在心理学领域辛勤耕耘的成果和心得无私的奉献出来与我们大家共享，让我们体验到接纳，关注和敬重，快速的融入到这个集体，在收获了许多的同时，我们的内心布满了感动。

培训虽然过去好多天了，可每一天的情景却依旧在我们脑海中回放：

第一天，总裁致辞，欢送新员工。在满满的一教室新员工热切的目光中，xx简明扼要地介绍了华夏心理，“科技助力领航心理学教育；心理产业成就安康中国”是公司进展一贯秉承的理念，“和谐人生源自心灵专心成就安康中国”是公司投入心理学教育事业的神圣使命，他盼望参加华夏大家庭的新人，能理解和认同华夏的理念和使命，共同努力，实现抱负。魏总布满信念的致辞让大家倍感兴奋，一个踏实厚重的，长久进展的公司概貌跃然眼前。

之后，xx教师带来了她的《感受心理学>》。在她热忱温柔的态度中，生动活泼的叙述里，我们感受到了心理学的魅力――活在当下，成为有影响力的人，让生命影响生命，把心理学的精粹用于生活，工作，人际交往，成为幸福的人……每个话题都是那么新奇好玩，布满了朴实的道理。

其次天，年轻干练的营销总监曲楠为我们介绍公司的营销、宣传、网站状况。信息量大，冲击力强，是我们的第一感受，脉络清楚，思维灵敏，是我们接下来的赞美，听完她的报告，才会明白“她是推动公司进程的超级高手”这句评价对她来说是恰如其分。通过她的图式讲解，更深刻了解公司经营策略和进展目标，启发了我们每个人对工作的深入思索。

下午，年轻却资深的客服部主管李红艳讲解公司产品，厚厚的一本手册被她讲得清楚明白，加上她时常的提问抢答，课堂气氛紧急而活泼。

第三天，首先由教学部的xx教师介绍改版后的远程教学平台，公司一切新的进展都欢送我们参加，虽然不熟识，但也听得津津有味。接下来，教学部主任xx做教学状况介绍，不仅PPT文件做的很美丽，教学功力深厚的xx教师更是把具有世界先进水平的引领式立体化教学模式讲解得透彻清楚，让人大开眼界。

教务部的xx教师给大家介绍教务状况，教务工作繁琐，细碎，又要高标准高质量地为学员效劳，需要高度负责的工作态度。细致仔细的她对待我们和对待学员一样呵护有加。

xx在这次培训中感到收获许多，从多个侧面更加深刻地了解华夏。她表示要多做功课，争取早早进入最正确工作状态。

进入xx这样一个蓬勃进展的公司，身处这样一个优秀奋进的团队，在各位教师和同事的照顾和鼓舞中，我们事业进展委员会的新员工决心提高自己，不断学习，争取以优良的工作表现来回报大家，回报公司。

企业新员工培训心得体会6

很快乐成为了公司的一名新员工，下面是我在这次培训后的一些心得体会：

通过在这几天的培训，虽然只有这么短短的几天，自己也学到了很多东西，对的企业文化也有了更深的理解。制度制造生命力，文化连续生命力，治理加强生命力。一个好的优秀的企业，肯定有着优秀的治理团队，优秀的企业治理制度，以及优秀的企业文化。所崇尚的文明、和谐、听从、协作、敬业、责任、精益、高效的企业文化是很值得其他企业学习和借鉴的。对每一位进厂的员工都要进展培训，培训内容不仅有部队的军事化训练，还有公司的治理制度的学习，甚至小到生活中琐事。企业文化是一个企业的生命分散力。只有好的企业文化，才能培育出好的团队，才能营造好的工作气氛。一切关键的因素都在于人的因素，吸引优秀的人才，培育好人才，治理好人才，最终还要留得住人才，企业才能保持长期的生命力。这就是自己在培训所学到的一点东西。

今后，我们将更加严格要求自己，不仅在做人和做事学问方面要要加强学习，加油。朋友们加油。

企业新员工培训心得体会7

在我之前的人生中，我认为培训是一件可有可无的事情，但入职前的培训固然是特别有必要的。我进入公司也已经有大半个月了，刚进来进展的这次培训让我的印象特别深刻。我也有了特别多的感慨和想法，在此想要和大家进展一个共享。

进入公司的这半个月，起初一个星期我并没有做什么事情，就是多多了解一下公司的环境，说实话那一段时间我觉得是特别枯燥的。每日帮同事们打打杂，自己主动学习之外，公司也没有给我一个明确的目标。但后来才之后，原来公司这次进来的新员工比拟的多，公司预备了一次大型培训，所以这个星期才没有给我们安排一些别的事情。因此在后一个星期的时候，我们就开头了自己的第一次培训。

在这第一次培训中，我熟悉了一个同部门的新员工小伙伴，交谈之下，我发觉我们有特别多的共同点。而此次培训中，他也和我一般有了特别多的感慨。这是我第一次经受这样的大型培训，这其中有各个类型的培训讲师，不同方向的培训，不同类别的培训，我们统统见识到了。并且在此次培训中，是我第一次见识到了培训的价值，也是我第一次在一次培训中有如此多的感慨。无论我们身在一个怎样的岗位上，对于学习的追求应当是远远不止的。其中一位讲师说了这样一句话，让我印象特别深刻，他说，“不要轻视你的工作，做一行精一行，你觉得很简洁，而对于行外人来说你才是专家。”就这么一句简洁的话却让我感慨，当时我觉得自己的工作很简洁，仅仅只是办公室的一名文员，哪里需要那么多培训呢？这些培训不也铺张了我们各自的时间吗？直到在这次培训中听到了多种声音之后，我才反省过来原来是自己太过愚昧，分不清轻重。这也是一件很严峻的事情，我应当加以改正。

这次培训我们总共花了一个上午的时间，到最终我们仿佛还是意犹未尽。这也代表着公司的专心，也传达了公司对我们这批新员工的重视。仅仅靠着这一点，我也应当树立起自己良好的工作心态，为公司的建立和进展多多奉献力气。我们也应当保持着一个正确的方向努力向前行走，不管会经受一些怎样的难关和险阻，我们都需要给自己一个交代，也给公司这个平台一个交代。此次培训之后我有了自己初步的规划，也有了对将来一个明确的规划，我会奋力崛起，制造佳绩！

企业新员工培训心得体会8

盛夏七月，在风景秀丽的红枫湖畔，20xx年新员工入企培训（第一期）也如期进行。我很荣幸地成为了此次新员工培训班的一名班主任，有人说，“班主任就像一个班的灵魂”，确实，对于一个新员工而言，当他们刚刚进入一个新企业时，面对的企业的战略、产品、同事、企业文化，一切都是崭新的，只有设计合理、运行良好的新员工入职培训，则像北斗星一样，使新员工能快速辨清方向，明确自己在企业中的定位，并利用各种资源，积极有效地开展工作，取得良好的业绩。因此我的首要工作就是带着我的班级在这短暂的11天培训中，让全部新员工快速转换由“学生”到“员工”的角色，更快更好地融入到xx电网这个大家庭来。班主任是班级学生的教育者、引导者、班级活动的决策者、指导者，与学生的教育关系不是一种自上而下关系，而是一种公平的师生互动的伙伴关系。班主任要公平地对待每一个学生，让每个学生承受公平的教育，得到公平的熬炼时机，享受公平的待遇，使其积极参加班集体建立，充分呈现每个同学是班级中不行分割的一员。

这次培训，我作为班主任首先担当了“慈母”的角色，学员病了、累了、受委屈了，第一个找的就是班主任，因此对他们进展嘘寒问温和开导教育也是我每天的工作；其次我还是他们的“严父”，清早，引导大家出早操；晚自习，组织他们开班会，总结班级一天的成绩与缺乏，对一些淘气捣蛋不仔细培训的学员进展批判；同时，我更是成为了学生的“挚友”，培训的这段时间，除了军事化的训练外，还有很多的演出竞赛活动--文艺演出、体育竞赛、演讲竞赛，这时，我就是他们最值得信任的朋友，陪他们一起训练，和他们一起挥洒汗水，在竞赛场上我和他们一起努力、一起加油。

目前，培训依旧如火如荼的进展着，我知道，班主任工作任重而道远，我将在接下来的工作中连续努力，积极探究，而更好地推动对整个班级体的治理，让我们09新员工布满信念，以饱满的热忱承受培训，圆满完成班主任的工作。

企业新员工培训心得体会9

今日下午，张总给我们作新员工入职培训，新员工入职培训心得体会。由于是张总讲课，所以我们早早的赶去霸个好位置——选了个正对张总的座位，可以把张总的一举一动都收在眼底。嘿嘿，也有个别不pass的同事，竞然敢迟到，结果被张总指令请大家明天的下午茶，大家又有口福了。

入职培训主要是介绍公司的背景、公司的架构以及公司的规章制度等等，使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，熟悉并认同公司的事业及企业文化，坚决自己的职业选择，理解并承受公司的共同语言和行为标准。虽然在培训之前，张总说这堂课会有比拟枯燥的内容，但两个小时下来，我们所听到的都是些很生动的例子，根本感觉不到这是在讲制度类的东西，张总的演讲总是很富有感染力的，而且我们在其中学到了许多做人的道理。首先，为人要真诚，只有当你真诚地对待别人时，别人才会真诚地对待你，我们要学会用宽容的心去对待身边的人和事，你的心胸够宽敞，才能够发觉别人的优点，才能够喜爱别人，和别人相处融洽。

有句话说得好：当你发觉别人越来越多缺点的时候，说明你的缺点也越来越多!所以我们想自己优点多一些的话，就赶快去发觉身边人的优点吧，呵呵。其次，要有足够专业的学问，只有你对自己的工作够专业，才能够更好的开展工作，面对客户才能供应全方位更完善的效劳，让客户承受认同你的工作。

再者是欢乐，欢乐生活，欢乐工作，当你真心喜爱你所从事的工作岗位，你会感受到工作带给你的欢乐;假如你不喜爱这份工作，将无法把它做到最好，像张总所说，面对你不喜爱的工作，只有两条路可走，一是放弃这份工作，二是喜爱上这份工作。信任进入时代财宝的同事们都是很欢乐的在工作的，由于时代财宝本身的工作气氛就是很轻松欢乐的，例如张总办室时不时传出来的爽朗的笑声、中午下班铃响冲向饭堂的那一刹那、萝卜一声令下抢下午茶的时刻，这些都是欢乐的表达。

时代财宝的欢乐无时不在，无处不在，只要你擅长去发觉。经过这两个小时的培训，我获益良多，从今日开头，我要欢乐的工作，欢乐的生活，由于有些事发生了是无法转变的事实，只有积极的面对才是上策，像人们常说的一句话：欢乐也要过，不欢乐也要过，不如选择快欢乐乐开快乐心的过!

企业新员工培训心得体会10

时间飞逝，学生时代已然成为过去，2023年四月十二日揭开了我人生篇章的新的一页，这一天我有幸正式成为***的一员。在这一天我签了人生第一份劳务合同，见了我的第一位直系领导，第一次踏进属于自己的办公室，第一次接触同事，第一次在公司食堂吃饭，第一次觉得食堂的饭菜也很可口。

四个月的时间过得充实而劳碌，迎来了一位位新同事，也迎来了我的入职培训。董事长、张总、两位吴总、王总，五位领导我早已不生疏，他们的和气可亲让我们放下了紧急，他们的谆谆教导让我们终身难忘。他们寄予了很大的盼望，盼望我们在**的大集体里生活开心，盼望我们能够在这里生根发成为栋梁之才，盼望我们能够在工作中连续学习实现自己的人生目标??

虽然培训只有一天，却带给了我很深的感受。首先，要取得成就，就要脚踏实地，要经得起风浪。在这个告知进展的电子信息时代，要学习的东西许多，以至于大家开头变得急躁，都盼望能够走捷径，追求快速的胜利，然而纵观古今中外，走捷径的人我们能找到几个最终真正胜利的？要想有所成就，就必需要“难得住孤独”，经受一些他人不能承受的磨难，正所谓不经受风雨怎么见彩虹。在取得胜利的过程中，有些品质是必需具备的，而这些品质则是在磨练成形成的。其次，工作中也要加强学习。工作后渐渐体会到学校里的学习，是学习一种思索的习惯，学习一种素养。到了工作岗位上，真正用到的课堂学问真的很少，更多的还是需要在工作中学习，渐渐积存起来的。更何况我们所处的时代是一个学问爆炸的时代，在这样一种环境中我们只有不断的学习，才能跟上时代的潮流，才不致被竞争对手超越，被社会淘汰。

《钢铁是怎样炼成的》里面有这样一段话：

人，最珍贵的是生命。生命对于每个人都只有一次。这仅有的一次生命应当怎样度过呢？每当回忆往事的时候，能够不因虚度年华而懊悔，不因碌碌无为而耻辱；在临死的时候他就能够说：我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮美的事业——为人类的解放而斗争。

假如我们把工作当做自己的事业，为之奋斗终生，那么在我们青春不在的时候，我们也可以做到不因虚度年华而懊悔，不因碌碌无为而耻辱，我们的人生必定活得精彩！

在这样一家优秀的企业里，在这样一个融洽的大集体里，有关怀我们的领导，有互帮互助的同事，有具有挑战性的工作，有舒适的工作环境，我们没有理由不去奋斗，由于我们年轻，由于我们布满活力，由于我们拥有幻想！

企业新员工培训心得体会11

这次为期一周的入职培训已经完毕了，我感觉自己现在特别特别的充实，在这次培训当中，学习到了许多许多的学问，也成长了自己许多，我知道自己的这个时候应当时刻处在一个有动力的状态，下面让自己的工作节奏快起来，让自己的力量有一个大的转变，时刻处在一个有动力，有方向的工作状态当中，对自己也是一种确定，我信任这是应当能够实现做好的，我也认为自己能够在这一阶段的工作当中连续的态度，入职培训是开头，也是对这份工作的一个了解，我也盼望自己能够在下一阶段的工作当中，把自己的事情处理好，有一个好的工作环境，有一个很好的工作气氛，也就这一周来的入职培训，我也有了一些新的。

首先是在这个培训当中，我了解到了许多，你要知道了公司的文化，了解到了我们公司的制度，一开头步入一个全新的工作环境，是需要时间去适应的，我也做好了充分的预备，这次培训的时候，我始终在仔细地提培训教师讲我们公司的文化，我们需要在接下来的工作当中怎么去做？我们需要培育一个什么样的心态，培育一个什么样的工作精神？有些习惯是要保持下去，有些不好的习惯，需要订正对于我来讲，这些都是一些根底，但是我都需要去了解，我确定自己能够学习好，那个有一个好的气氛，有一个好的状态，去迎接下面的生活，学习这对于我来讲是很重要的，我也始终都确定自己确定自己就是可怜自己的工作，这一点毋庸置疑，我还是给了自己太多的时间了，我也是给了自己太多的时机，我知道自己还是有一些地方需要订正的，无论是在什么事情上面都会有一些问题，要展现出来，有了这些问题，我们才能够更好的去处理相关的工作，我也知道自己在这方面还是有一些地方需要订正的，我不认为自己能够在下一阶段的工作当中会放松，我也会连续的严格要求自己，跟大家展现一个完善的人格，向公司展现自己的优点，让自己进一步的成长起来，让大家看到我的进度，这才是我需要做的事情。

为期一周的入职培训，让我接触到了许多学问点，有许多东西都是我在之前没有接触过的，深圳我都没有听过，但是来到这里培训的时候，我就接触到了，这是对我的一种学问层面上的强化，拓展了我的眼界，拓展了我的一些学问点，这是特别重要的一个东西，我盼望自己能够再接下来严格的把控好，我也盼望自己在下一阶段的工作当中，不会辜负了这围棋一周自己那么专心的一个状态，对自己上心，就是在自己的工作，难过，不要去学着别人，不要去仿照别人，要走出自己的一个正确的工作态度，有自己的一个人生观念，在接下来的工作当中，才会走得更加远，更加顺当，这是我始终以来对自己的一个要求，也是对自己的一个原则，我信任会有一些东西值得我去探究，就像现在一样，虽然是一个简洁的入职培训，但是我还是专心在做好这件事情，在下一阶段的工作当中，我也肯定会更加努力展现自己。

企业新员工培训心得体会12

能荣幸能够站在这里向大家介绍本次培训的心得体会，能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资源部的细心安排，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢！

五天的培训虽然完毕了，但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名学生自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

3、时刻虚心慎重、虚心学习，尽快熟识本职工作

作为刚走出校门的学生，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。

将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮忙，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩！亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗！感谢大家！

企业新员工培训心得体会13

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同阅历总结相类。学习的方法每个人都有，并且每个人都需要仔细地去考虑和讨论它。心得体会这种学习方法对于一个人来说或许是优秀的，但没有被推广普及的必要。由于学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是共性化的。借鉴他人的学习方法并不是不行以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由为大家整理的最新企业新员工培训心得体会材料，盼望对你有所帮忙。

为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周星期天进展了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与培训的人员都很珍惜这次时机，早早地就来到公司，为会议做预备。

这一次培训的主要内容主要是公司的根本状况介绍，然后x总还特地讲了整合营销传播的内容，下午大家一起看了新员工入职培训视频，使我们在最短的时间里了解到公司的根本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业学问，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司制造效益，公司的快速进展也是我们个人的进展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及许多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进展对比，熟悉到自己的缺乏，准时改良，对以后的工作的开展以及个人的进展都是特别有好处的。

在职业化的态度方面，每个人都应当有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要信任自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要擅长突破、有创意的”想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于共性。然后就是以后在做事的过程中要留意方法，这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班，事情也会做的更好。

在专业方面，广告行业最注意的是实践和传播效果，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学问，而且要对市场有着精确的把握和分析力量。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比拟缺乏的，而一个产品品牌的传播的效果往往又打算于市场的反响，我们不仅仅要思索怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来对待传播，这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和熟悉。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进展培训和指导，这样我们就能以市场的眼光来思索品牌传播，从而能更好的为客户效劳，公司员工的学问层面也会更加全面。

这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是特别看重的，刘总也做了许多的预备，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦专心，也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力!

企业新员工培训心得体会14

溪流不经受千山万水怎能变成海洋，雄鹰不经受风雨怎能飞翔天际，种子不经受霜寒怎能健壮成长。此刻不经受磨难，又怎能成为可塑之人。时间如白驹过隙一般，二十二天的培训就这样画上一个句号，我们的培训就这样完毕了吗?不，完毕的只是这个短暂的相聚，我们的培训才刚刚开头。

这个酷热的七月，能和来自五湖四海的同事相聚在这里，是幸运，也是一种缘分。这段培训的时间里，行为标准得到了改正，坏习惯也一一改掉，身体得到了熬炼，意志得到了磨砺，收获的不只是友情，还有许多许多。刚来到这里时候班主任告知我们要军训。What?一个大写的问号挂在脸上，这不是来培训吗?为什么还要军训，但从第一天起，就知道了军训的意义。早晨的第一缕阳光姗姗来迟，起床的号角却非常洪亮，睡眼惺忪的我就这样开头了一天的训练，跑步、晨读、早餐，下午的骄阳无情的炙烤着我们，汗水也在它的关心下肆无忌惮的流淌。打湿了帽子，寖透了衣衫，二非常钟的军姿也让身体再一次感受到军训的魅力，和保卫国家的每一个军人的辛苦。几天的军训里，从一开头的抵触，到渐渐的适应，到最终的喜爱，心态的转变，也伴随着身体素养的提升，以及思想意志的成长，七天的军训确实苦，但是对那些守护和平的战士们来说，我们的训练不及他们的非常之一苦，不能说短短几天里我们能彻底转变，但是从中学到的，将会影响着以后的工作生活。

七月的最终一天里，伴随我们的不是军训，而是教师给我们安排的拓展训练，现在回想起来，这次的拓展训练是多么的重要，那时候的我们，虽然是一个团体，但是相处的时间比拟少，对彼此不了解，因此大家都保持着一种无形的距离。弹力球，达芬奇密码，百人摇绳，毕业墙，每一个都需要团队协作才能完成，一个圆盘，12根绳子，一个网球，在有限的时间里要拍出更多的数量，团队里哪怕只要一个人偷懒，都是不行能完成的，此刻，让我知道了团队是多么的重要，十七个，二十四个，四十个，甚至一百个，每一次的进步，都是团队分散在一起的表现。最终的毕业墙，四米二的高度，单凭一个人两个人力气翻越过去，那是不行能的事情，但是，我们做到了，三十四分十二秒，在这个数字的背后，我看到的是团队的力气，是大家共同努力得到的结果，前期也由于违反规章，被体罚了几次，一百多个俯卧撑做下来，身体也有些疲乏，但是那股不服输的劲，心系大家的纽带将我们牢牢捆在一起。我也做过基石，在同事们踩着我的身体往上爬的时候，会由于承受不住那股力气而想放弃，但那时肩上担当的是一份责任。多坚持一下，就能多上去一个。通过这次拓展训练。团队的力气，团队的价值的种子在我们心里扎下了深深的根，个体的价值只有在团队才能得到表达，团队也由于个体的努力而更加强大。

身体素养得到提升的同时，公司的企业文化也不能落下，在线视频，课堂讲解，从中了解到许多关于公司的文化国家电力投资集团有限公司，简称国家电投，成立于20××年5月29日，由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司合并重组而成。是五大发电集团中唯一拥有核电控股投资运行资质，也是全国唯一同时拥有水电、火电、核电、新能源资产的综合能源企业集团。经营范围有;火电、水电、核电、新能源、铝业、煤矿、铁路、港口等业务，范围之广，数量之多，让我们熟悉到了它的强大。

一个国家，一个民族的强盛，都以文化的兴盛作为支撑，优秀的传统文化是我们的优势。中国自古就提出了国虽大，好战者义亡的箴言，以和为贵，天下大同，天下太公平理念世代相传，正由于我们追求和平，和谐，才使得我们中华民族立足于世界之林几千年而不倒。企业也是如此，一个企业想长期的走下去，企业的文化是最主要的，和文化也是我们国家电投所推崇的理念，我们与自然和谐共生，在竞争中求和谐，海纳百川，有容乃大，心胸有多大，事业就有多大，包涵多少，就收获多少。多赢，共赢，追求把全部能用的资源为我所用，能合作的企业都是我们的好伙伴。企业内部也讲求人和，以人为本，以奋斗者为本，给大家归属感，也给大家展现的舞台和成就感。和而不同乃世界的本质，和而不同所表现出来的文化宽容，与文化共享的情怀，不仅具有伦理价值，还有思想方法和处世哲学的意义。

对于马上奔赴一线工作岗位的我们，在什么样的工作岗位，做的事简单亦或者简洁，枯燥或者单调，我们都要仔细去做好，这几天的劳动体验不停地重复着，但是它所给的启发，简洁的事情重复做，重复的事情仔细做，从中发觉细节，做好一点一滴，不仅使我们熬炼了人性，也磨砺了心志，学会从工作中找寻它隐蔽的宏大力气，帮忙我们战胜苦难，